雇用と平等に関する誓約を謡う国際基準は複数存在します。例えば以下が挙げられます：
• 1979年女性に対するあらゆる形態の差別撤廃に関する国連条約（CEDAW）
• 1951年ILO同一報酬条約（第100号）
• 1958年ILO差別待遇（雇用及び職業）条約 （第111号）
• 1964年ILO雇用政策条約（第122号）
• 1981年ILO職業安全衛生条約 （第155号）
• 1981年ILO家族的責任を有する労働者条約 （第156号）
• 1994年ILOパートタイム労働条約（第175号）
• 2000年ILO母性保護条約（第183号）
• 2019年ILO暴力及びハラスメント条約 （第190号）
太字で強調されている条約は、中核的条約です。すなわち、これらの条約は、批准の有無に関わらず、すべてのILO加盟国に適用されるということです。