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Zugang zu menschenwürdiger Arbeit

Laut Schätzungen der IAO sind 16,8 Prozent aller Erwerbstätigen im Verkehrssektor weltweit Frauen.

Arbeitsplätze im Verkehrssektor aufgeschlüsselt nach Geschlecht

Auch heute noch gelten zahlreiche Berufe im Verkehrssektor als "Männer-" bzw. "Frauenarbeit". In den Augen mancher Menschen ist der Sektor kein Ort für Frauen. Diese systemische und oft normalisierte Voreingenommenheit schließt Frauen von einigen Arbeitsplätzen und Berufen im Verkehrssektor aus und ist die Ursache für viele der in der Branche herrschenden Ungleichheiten.

In manchen Ländern ist die Beschäftigung von Frauen in bestimmten Tätigkeitsbereichen des Verkehrssektors illegal. 

Arbeitskultur und Geschlechterstereotypen 

Wir müssen Schritte unternehmen, um gegen das Narrativ von "Männerarbeit" und "Frauenarbeit" anzugehen. Beispielsweise durch den Einsatz von Branding und Werbung, um die Wahrnehmung von "Frauenarbeit" zu verändern, und die Durchführung von Schulungen und Maßnahmen zur Sensibilisierung für Gleichstellungsfragen und Diversität. 

Personaleinstellung 

Unternehmen brauchen Einstellungsstrategien, die sich direkt an Frauen richten, und das gesamte Einstellungsverfahren darf nicht diskriminierend sein. 

Sofern es proaktive Einstellungsinitiativen gibt, um die Beschäftigung von Frauen in Berufen zu erhöhen, die die berufliche Segregation durchbrechen, z. B. Berufe im Fahrdienst, ist es wichtig, dass die Programme umfassend sind und weiblichen Beschäftigten ausreichende Unterstützung bieten, damit sie die Gelegenheit auch wahrnehmen können.

Die zehn wichtigsten Männerberufe

Die Arbeitsplätze, die traditionell als Männerberufe gelten, sind oft sicherer und besser bezahlt.

Laut den Ergebnissen der ITF-Erhebung zu Gleichstellungsfragen aus dem Jahr 2018 sind die nachfolgend genannten die zehn Haupttätigkeiten, bei denen Männer gegenüber Frauen bevorzugt werden.

FAHRTÄTIGKEIT
SICHERHEITSKRAFT
TECHNISCHER/HANDWERKLICHER BEREICH
INSPEKTOR
FLUGZEUGPILOT
SCHIFFSOFFIZIER
KRANFÜHRER
HAFENMEISTER
VORGESETZTER/MANAGER
ZUG-/BUSSCHAFFNER
Die zehn wichtigsten Frauenberufe

Sie sind schlechter bezahlt, eher in Bereichen mit Kundenkontakt als im operativen Bereich angesiedelt und unter Umständen prekärer. 

Die nachfolgend genannten sind die zehn Haupttätigkeiten, bei denen Frauen gegenüber Männern bevorzugt werden. 

Für viele weibliche Verkehrsbeschäftigte sind vielfache und sich überschneidende Formen der Diskriminierung tägliche Realität und äußern sich oft im ungleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten und menschenwürdiger Arbeit. 

Der Anteil weiblicher Beschäftigter ist im Sektor zwar nach wie vor niedrig, aber die Zahl der Frauen, die in der Verkehrsbranche arbeiten, steigt und stellt die berufliche Segregation in Frage. 

REINIGUNGSDIENST/WÄSCHEREI
VERWALTUNG
PERSONALABTEILUNG
KUNDENDIENST/VERTRIEB/FAHRKARTENVERKAUF
KABINENPERSONAL
MARKETING
FINANZABTEILUNG
CHECK-IN
CATERING/KÖCHIN/KÜCHENCHEFIN
KREUZFAHRT-ENTERTAINERIN