Qualifikationen, Ausbildung und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
Der gleiche Zugang zu Ausbildungs-, Umschulungs- und Weiterqualifizierungsangeboten für Frauen aller Altersstufen ist wichtig, um den Zugang von Frauen zur Branche und verschiedenen Berufen sowie zu neuen Arbeitsplätzen im Zuge der Einführung oder Modernisierung von Verkehrsinfrastruktur oder der Veränderung von Arbeitsplätzen aufgrund von neuen Technologien zu fördern und ihren beruflichen Aufstieg in der Branche zu unterstützen.
Die ITF-Erhebung zu Gleichstellungsfragen aus dem Jahr 2018 hat Folgendes ergeben:
- Fast 40 Prozent aller Befragten gaben an, dass Frauen nicht die gleichen Aufstiegschancen wie Männer haben.
- 8 Prozent erklärten, dass Frauen überhaupt keine Aufstiegsmöglichkeiten haben, und 28 Prozent, dass Frauen diese Möglichkeit zwar theoretisch haben, aber in der Praxis nicht.
- Etwa ein Viertel (23 Prozent) antworteten, dass Frauen nicht den gleichen Zugang zur Ausbildung wie Männer haben.