より公平、より安全、より公正な世界を目指して
労働者に影響を及ぼす問題や、労働者の生活と未来の向上のためにITFが取り組んでいる活動に関する最新ニュース
ケニア民間航空局の組合攻撃について
現場の声
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暴力とハラスメントを禁じるILO条約を歓迎
仕事の世界における暴力とハラスメントを禁じる初の条約が国際労働機関（ILO）百周年記念総会で採択された。 新条約は、 ILOの場で始めて議論されてから２年間のプロセスを経て、採択された。第190号条約（法的拘束力のある国際条約）および第206号勧告（条約の適用方法に関する拘束力のないガイドライン）の形をとる。 ITFは100周年記念総会に代表団を派遣し
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都市交通運営委員会で野心的な活動計画が承認される
女性の雇用促進、全ての労働者が安全に衛生施設を利用できる権利の促進、ILO における非正規労働問題の提起－これらはITF 都市交通委員会の活動計画のほんの一部に過ぎない。。 ITF 都市交通運営委員会に16 カ国から20 人以上の活動家が参集し、ITF の「私たちの公共交通プログラム」の優先活動について、次の通り合意した。 「スマートシティ」プロジェクトにおいて労働者の利益を中心に据える
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ニュージーランドの鉄道労働者の勝利
オークランド（ニュージーランド）のITF加盟鉄道海事交運労組（RMTU）の組合員は、多国籍企業のConstrucciones y Auxiliar de Ferrocarriles（CAF）と暫定合意に達し、争議が終結した。 CAFは争議の過程でRMTU組合員に30日間の出勤停止処分（無給）を下し、 ITFは強く非難していた。CAFはオークランドの旅客列車の保守・修繕作業員を雇用している。
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記者発表資料
オークランドの組合員の出勤停止処分を非難する
ITFは、オークランド（ニュージーランド）のスペイン系企業Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles（CAF）が組合員に30日間の出勤停止処分（無給）を下したことを非難する。
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国際反ホモフォビア・トランスフォビア・バイフォビアの日
5月17日は国際反ホモフォビア・トランスフォビア・バイフォビアの日だ。ITF青年委員会は、第44回ITF世界大会第5号決議「レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（出生時の性別と異なる性別で生きようとする人）、クィア（性的少数者全般）、インターセックス（両性具有・性分化疾患者）（LGBTQI）に関する、他の国際産別組織（GUF
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セネガルのBRTプロジェクト－ITFが労働者を支援
ITF は5 月13 〜15 日にダカール（セネガル）で、ダカール市が計画するバス高速輸送（BRT ）システムに労働者や労働組合が備えるためのイベントを開催した。 このイベントの参加者は、アフリカの他のBRT プロジェクトの実態を学んだり、セネガル政府当局の高官と面会したり、ダカールの交通運輸労働者を訪問したりした。 イベントに参加した組合活動家や組合幹部は二つのバス職場を訪問し
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労働安全衛生世界デー：新技術－私たちの敵ではなく、私たちの味方として活用すべき
ビクター・フィゲロア ITF 戦略研究員 労働安全衛生（OSH ）は世界中の労働者にとって非常に重要な問題だ。何十年もの間、さまざまな国の労働者がより安全な環境で働く権利を求めて闘い、それを勝ち取ってきた。労働安全衛生の規制が労働者の権利を守るための重要なツールとなっている国もある。 4 月28 日は、世界中の労働者が過去の闘争を思い起こし、これらの闘争をさらに前進させる日だ。例えば
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グローバル・ユニオン代表団、ナショナル・エクスプレスの株主総会に出席
世界中の組合活動家の代表団が、ナショナル・エクスプレス・グループの年次総会（ AGM ）に出席し、同社のモロッコにおける反組合的行動について会社に提起し、他国での良好な労使関係をなぜモロッコでは築けないのか尋ねた。 米チームスター労組のケイティー・フィンとジム・グリムコは、 ナショナル・エクスプレス社がチームスター労組と覚書を締結し、北米では労使関係が改善していると報告した。しかし、最近
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インドネシアのSPKAの公共交通利用促進運動
ITF 加盟SPKA は、メーデーを活用し、「私たちの公共交通」プログラムの一環として、ジャカルタで公共交通利用促進運動を展開した。 SPKA は、経営と共に、メーデー版KMT チケット（プリペイド式IC 乗車カード）を発行し、通勤客に無料で配布した。 KMT は、電子チケット発券システムの近代化と公共交通の利用促進を目的としている。公共交通のアクセス改善は、ITF の「私たちの公共交通
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公共交通の女性労働者の役割に焦点をあてた画期的な報告書
ITF は調査報告書「 公共交通産業の女性労働者に対する仕事の未来の影響」を発表した。 ITF が専門家に委託したこの調査報告書は、公共 交通の仕事が変化する中で、女性労働者のニーズや懸念を分析し、その対応を呼びかけることを目的としている。 ダイアナ・ホランド ITF 女性委員会議長は次のように述べている。「この調査は
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