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労働者に影響を及ぼす問題や、労働者の生活と未来の向上のためにITFが取り組んでいる活動に関する最新ニュース
ケニア民間航空局の組合攻撃について
現場の声
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記者発表資料
米カリフォルニア州議会法案第5号（AB 5） 次は「ギグ」労働者のための国際法を！
ITFは、米カリフォルニア州議会法案第5号（AB 5）が、「ギグ」労働者を含む全ての労働者を搾取や虐待から守り、労働者に基本的権利を保障する世界的なルールの起爆剤なることを期待している。 AB 5が成立すれば、雇用主は労働者を独立請負人として不当に分類することが困難となる。企業は通常、最低賃金、病気休暇、残業手当、有給休暇などの労働者の基本的権利を保障する義務を回避する手段として
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記者発表資料
ブリティッシュ・エアウェイズ（BA）パイロットのスト
ブリティッシュ・エアウェイズ（BA）のパイロットによるストは、航空会社の利益を労働者に公平に分配しなければならないことを示している。
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記者発表資料
労働組合、ルフトハンザ子会社の低賃金と不安定雇用に終止符を打つべく、大西洋をまたいで協力
航空会社の利益が記録的に高くなっている中、米国、ドイツ、英国の組合が協力し、航空ケータリングプロバイダー、LSGスカイシェフの労働基準を改善すべく運動を展開している。
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アルゼンチンの航空労働者が米国のケータリング労働者を支援
アルゼンチンのITF加盟航空労組、AsociaciónDel Personal Aeronautico（APA）は7月23日、米国のケータリング労働者に対する連帯行動を実施した。 同日、ユナイト・ヒア労組のケータリング労働者は、賃金・労働条件向上を目指すアメリカのケータリング労働者数千人の闘いの一環として、ワシントンDCのロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港でデモを行った。
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記者発表資料
ITFとETF、ライアンエアの取締役に組合代表者を任命するよう呼びかける
国際運輸労連（ITF）と欧州運輸労連（ETF）はライアンエアの取締役のうち、少なくとも3人を労働者から選ぶべきだと主張している
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