Skip to main content

النقل البري

ضمان العمل الآمن واللائق لعمال النقل البري

 

لقد أدت عقود من إلغاء الضوابط التنظيمية، والتعاقد من الباطن، والمنافسة المفرطة إلى تدهور سريع في معدلات الأجور، والظروف، وحماية العمالة بالنسبة لعمال النقل البري، الأمر الذي خلق ضغوطاً اقتصادية جعلت صناعة النقل البري غير آمنة وغير مستدامة.

 

من خلال التنظيم، والتفاوض بشأن العقود، ورصدها وإنفاذها، يعمل الـITF على تعزيز قدرة النقابات على إنشاء صناعة نقل بري آمنة ومستدامة.

القضايا

 

يناضل عمال النقل البري في جميع أنحاء العالم من أجل العمل اللائق الذي يضمن قيام أصحاب العمل الاقتصاديين والحكومات ومشغلي النقل بالعمل معًا من أجل تحديد أسعار عادلة تأخذ في عين الاعتبار التكاليف الاجتماعية للنقل.

إن عقودًا من تجاهل النقص في فرص العمل اللائق في هذا القطاع - والاعتماد على مجموعات من العمالة المهاجرة أو غير الرسمية أو القابلة للاستغلال - تعني أن شركات النقل بالشاحنات وعملائها متعددي الجنسيات لم تكن مضطرة إلى الاستثمار في قواها العاملة وفي سلاسل توريدها. وهناك فقط 2% من سائقي الشاحنات هم من النساء، كما أن متوسط عمر سائقي الشاحنات يتجاوز 50 عاماً وهو يرتفع بسرعة. 

اتصل بنا

راسلنا

ما الذي نقوم به

 يستخدم قسم النقل البري في الـITF استراتيجية متعددة الجوانب من أجل بناء القوة النقابية، ومعالجة النقص في فرص العمل اللائق في صناعتنا، وإنشاء سلاسل توريد آمنة ومستدامة. 

وتتمثل الركائز الثلاث لهذه الاستراتيجية فيما يلي:  

  • تنفيذ المبادئ التوجيهية لعام 2019 بشأن تعزيز العمل اللائق والسلامة على الطرق في قطاع النقل، التي تُحدد مسؤوليات أصحاب المصلحة في النقل البري – بمن فيهم أصحاب العمل وعملاء خدمات النقل البري – على المستوى الدولي. 
  • مناصرة نموذج العناية الواجبة للنقل البري (RTDD‏)، وهو إطار عمل يرتكز على العمال لتحديد المعايير الدنيا، ورصد الامتثال، ومعالجة الآثار السلبية على السائقين. وقد تم بناء النموذج من خلال التعاون مع الشركات التي تسعى إلى ضمان امتثال وسائل النقل في سلسلة التوريد الخاصة بها مع معايير حقوق الإنسان وحقوق العمالة.
  • الفوز بمعدلات الأجور الآمنة وإنفاذها، وهي بذلك تُشكل إطاراً تنظيمياً لتحديد تكاليف النقل العادلة والحدود الدنيا لأجور سائقي النقل البري وتطبيقها وإنفاذها، مما يكفل مساءلة جميع أصحاب المصلحة في النقل البري.  
أين نركز

يُركز الـITF على دعم النقابات المنتسبة له من أجل حماية ظروف العمال وأجورهم وحقوقهم، في حين يقوم بجمعها معًا على مستوى القطاع لمواجهة السلطة في قمة سلاسل التوريد.

يعمل الأعضاء الذين نمثلهم في نقل الركاب وشحن البضائع للشركات العامة والخاصة على حد سواء. وهذا يشمل العمال في جميع أشكال التوظيف، بما في ذلك العمالة المباشرة، والتعاقد من الباطن، والعمالة بدوام جزئي، والعمالة المؤقتة، والمتعاقدين المرتبطين/المستقلين، والعمالة التي يُساء تصنيفها، والعمالة غير الرسمية.

 

 

على أرض الواقع
على أرض الواقع

آخر الأخبار حول القضايا التي تؤثر علينا، والإجراءات التي نتخذها لتحسين حياة ومستقبل عمالنا.

أخبار بيان صحفي

يمكن إنهاء الحوادث المميتة على الطرق فوراً: أسبوع العمل العالمي يدعو إلى تطبيق الأجور الآمنة

أطلق الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF‏)، الذي يمثل الملايين من عمال النقل البري في جميع أنحاء العالم، أسبوع العمل العالمي للأجور الآمنة، الذي يستمر من 26 أغسطس إلى 1 سبتمبر 2024، وتسعى الحملة العالمية
أخبار بيان صحفي

إطلاق سراح النقابيين رضا شهابي وحسن سعيدي من السجن الإيراني

يرحب الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) بخبر إطلاق سراح رضا شهابي وحسن سعيدي من السجن، وكلاهما من أعضاء نقابة عمال شركة حافلات طهران وضواحيها (شركة واحد) المنتسبة إلى الـITF والمعروفة أيضاً باسم نقابة
أخبار

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%
أخبار

العمال المضربون في جريفنهاوزن يُظهرون إمكانية مساءلة سلسلة التوريد من خلال التضامن العمالي

اختتم سائقو الشاحنات الذين أضربوا عن العمل في جريفنهاوزن بألمانيا عملهم الجماعي بنجاح يوم الجمعة الموافق 29 سبتمبر، وقد تمخض هذا الانتصار التاريخي عن حصول السائقين على أموالهم المستحقة، بالإضافة إلى
وسائل النقل تربطنا
استكشف الموارد
Resources

التضامن - أول 100 عام من عمر الـITF

وقد لعب الـ ITF دوراً رئيسياً في الدفاع عن ظروف عمل عمال النقل وتحسينها منذ أن بدأت الحركة النقابية، وما زال يُمثل القوة الدافعة لإحداث التغيير في جميع أنحاء العالم.
Resources

قوة العمال في سلاسل التوريد: استراتيجية الـITF تجاه أصحاب العمل الاقتصاديين

أين القوة في سلسلة التوريد؟ تعني إزالة القيود والخصخصة والتعاقد من الباطن أن القوة في طريقها نحو قمتها على نحو متزايد. يحدد العملاء من الشركات في أعلى سلاسل التوريد (أصحاب العمل الاقتصاديين) سعر النقل
Resources

المبادئ التوجيهية لمنظمة العمل الدولية بشأن تعزيز العمل اللائق والسلامة على الطرق في قطاع النقل

عُقِدَ اجتماع ثلاثي الخبراء في منظمة العمل الدولية ( ILO ) في سبتمبر 2019 لاعتماد المبادئ التوجيهية بشأن تعزيز العمل اللائق والسلامة على الطرق في قطاع النقل (يُشار إليها فيما يلي بـ "المبادئ التوجيهية
موظفونا

نحن نمثل عمال النقل البري في جميع أنحاء العالم كي نضمن لهم طرقاً آمنة، وأجوراً عادلة، وظروفاً لائقة. ونحن نعمل على طول سلسلة التوريد لمحاسبة أولئك الذين في قمتها على المحافظة على معايير العمل ووقف السباق نحو الحضيض.

وقد أنشأنا تحالفات مع صانعي السياسات العالمية، والشركات متعددة الجنسيات، ورابطة أصحاب العمل لتحقيق تنظيم أفضل ومعايير أعلى لعمال النقل البري في جميع أنحاء العالم.

 

اتصل بنا

SECTION OFFICERS

فليمينغ أوفيرغارد

3F
,
Denmark
الرئيس

أنيتا روزنتريتر

First Union
,
New Zealand
ممثل عمال النقل الشباب

Paulo João Estausia

CNTTL
,
Brazil
2nd Vice Chair (Freight)

Vacant

3rd Vice Chair (UTC)

Vivian Acosta

SNTT
,
Colombia
Women Transport Workers’ Representative

Murad Breik

GUTW
,
Palestine
Young Transport Workers’ Representative
Africa

فوسيني إدريسو

GTPCWU
,
Ghana
الرئيس

غورا خوما

URS
,
Senegal
أعضاء اللجنة

شانيتاه بيرونجي

ATGWU
,
Uganda
نائب الرئيس
Arab World

أمين عفّان

FNCGP
,
Algeria
الرئيس

قيس مولا

FNT
,
Tunisia
نائب الرئيس
Asia Pacific

Michael Kaine

TWU
,
Australia
Chair

إيجاي كومار راي

Netwon
,
Nepal
الرئيس

كي.ناتاراجان

GTCEPUF
,
الهند
نائب الرئيس

شوشين يوناغا

Unyo-Roren
,
Japan
نائب الرئيس

شيلا نايكواد

MSTKS
,
الهند
ممثلة النساء العاملات بالنقل

Vacant

Young Transport Workers’ Representative
Europe

Stefan Thyroke

ver.di
Chair

وم بيترز

BTB-ABVV
,
Belgium
نائب الرئيس

إليسا جيجلياريللي

FILT-CGIL
,
Italy
نائب الرئيس

ليسبيت فير بوفن

ACV-CSC Transcom
,
Belgium
ممثلة النساء العاملات بالنقل

ليوبومير درينسكي

FTTUB
,
Bulgaria
ممثل عمال النقل الشباب
Latin America/ Caribbean

بابلو هوغو مويانو

FNTCOTAC
,
Argentina
الرئيس

Vacant

Vice Chair

لوريفال فييرا

CNTTT
,
Brazil
نائب الرئيس

Vacant

Vice Chair
North America

جون صامويلسون

TWU
,
United States of America
TWU، الولايات المتحدة الأمريكية

Vacant

USA Vice Chair

جون أ. كوستا

ATU
,
United States of America
نائب الرئيس، الولايات المتحدة الامريكية

لين بويرير

UNIFOR
,
Canada
الرئيس، كندا

فرانسوا لابورت

Teamsters Canada
,
Canada
نائب الرئيس، كندا

Jody Hutton

CUPW
,
Canada
Canada Vice Chair
Sub-committees

مايكل كاين

TWU
,
Australia
الرئيس
Co-opted members

بيتر لوفكفيست

STF
,
Sweden
رئيس المجموعة التوجيهية للعاملين في المستودعات والمحطات والخدمات اللوجستية

مات درابير

UNITE
,
Great Britain
نائب رئيس المجموعة التوجيهية للعاملين في المستودعات والمحطات والخدمات اللوجستية

إدوين أتيما

FNV
,
Netherlands
مشروع سلسلة التوريد للبيع بالتجزئة

فرانك موريلز

Belgische TransportBond
,
Belgium
رئيس الـETF
نقاباتنا المنتسبة

يضم قسم النقل البري في الـITF ما مجموعه 268 نقابة منتسبة من 118 بلدا تمثل أكثر من 2 مليون عامل.

Ordinary members

ACV Puls

Sudermanstraat 5
Antwerpen
2000
Belgium
http://www.acv-puls.be

FILT-CGIL

Via Morgagni 27
Rome
00161
Italy
http://www.filtcgil.it

First Union (Inc)

Private Bag 92904
Auckland
1643
New Zealand
http://www.firstunion.org.nz/

FNV

PO Box 9208
UTRECHT
3506GE
Netherlands
http://www.fnv.nl

HK/Privat

Weidekampsgade 8
Copenhagen S
2300
Denmark
http://www.hkprivat.dk

UNIA

Zentralseketariat
Bern 16
CH-3000
Switzerland
http://www.unia.ch

Unifor

115 Gordon Baker Road
Toronto
M2H 0A8
Canada

MSG

Tamachi Kotsu Building
Tokyo
108-0023
Japan
Keeping our cities moving