الحملة العالمية للأجور الآمنة

saferatessavelives#

يمر قطاع النقل البري بأزمة، فشدة المنافسة وأنماط العمل غير الرسمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على الإفراط في التعاقد من الباطن، وتخفيض التكاليف والممارسات غير القانونية تدفع العاملين إلى الهاوية. يضطر السائقون إلى العمل لساعات طويلة للغاية، والقيادة وهم مرهقون، وزيادة السرعة، وتحميل مركباتهم بأوزان أكثر من المسموح، وعدم الإنفاق بما يكفي على الصيانة ليتمكنوا من تغطية نفقاتهم، ما يزيد مخاطر الحوادث ويجعل قطاع النقل البري أحد أخطر القطاعات في العالم.

لكن الأجور الآمنة تضع معايير عادلة وآمنة لأجور وظروف عمل السائقين، وتُحمل جميع الأطراف المعنية المسؤولية، ما يجعلها أساسًا لتغيير هذا الوضع والحفاظ على أمان واستقرار القطاع.

ما هي الأجور الآمنة؟

ضمان سداد معدلات أجور آمنة يعني حصول السائقين على أجور عادلة عن وقت العمل بالكامل، مما يسمح لهم بكسب مالٍ كافٍ للقيادة بأمان وإعالة أسرهم. وإذا كان السائقون يمتلكون مركباتهم الخاصة، يتم حساب معدلات الأجور الآمنة بحيث تضمن قدرتهم على تغطية تكاليف شرائها وصيانتها وتشغيلها. يمكن تأمين الأجور الآمنة عبر الاتفاقيات متعددة الأطراف أو النظم التشريعية التي:

• تضع معايير عادلة ومتكافئة لأجور وظروف عمل جميع السائقين
• تحمّل جميع الأطراف المهنية المعنية المسؤولية، بما يشمل الشركات الموجودة في قمة سلاسل توريد النقل البري وشركات المنصات.
• تضم فقرات قوية تتعلق بالمراقبة والإنفاذ
• تشرك النقابات في عملية وضع ومراقبة وإنفاذ المعايير

الاعتراف الدولي

تقر توجيهات تعزيز العمل اللائق والسلامة على الطرق في قطاع النقل (توجيهات منظمة العمل الدولية بشأن النقل البري)، التي تبناها ممثلو النقابات والحكومات وأصحاب العمل في منظمة العمل الدولية في عام 2019، بالعلاقة بين الوظائف الجيدة والسلامة، وتدعو الدول الأعضاء في المنظمة إلى تنفيذ نظم ومبادئ الأجور الآمنة، كما تدعو جميع الأطراف المعنية في قطاع النقل البري إلى الالتزام بتلك النظم والمبادئ.

اكتشف المزيد من المعلومات وشارك في حملة إحدى نقابات الـITF للمطالبة بتطبيق الأجور الأمنة بتعبئة هذه الاستمارة أو بالكتابة إلى saferates@itf.org.uk.