يتواجد العمال ذوو الإعاقة في جميع أرجاء قطاع السكك الحديدية في كل بلد حول العالم، وهم يتوجهون يومياً إلى العمل ويساهمون في إدارة الخدمات العامة والتجارية الحيوية التي تساعد على استمرارية حركة النقل في العالم، وعلى الرغم من أهمية دورهم، إلا أن مساهمات هؤلاء العمال إلى جانب العقبات الإضافية التي يواجهونها مقارنة بنظرائهم من غير ذوي الإعاقة غالباً ما يتم تجاهلها، وهذه قضية أساسية من قضايا العدالة الاجتماعية ومسألة جوهرية بالنسبة للحركة العمالية.
خلال مؤتمر قسم السكك الحديدية الأخير، الذي عقد في مارس 2023 في جوهانسبرغ، اعتمدت النقابات المنتسبة إلى الـITF قراراً تاريخياً يتعلق بحقوق عمال السكك الحديدية من ذوي الإعاقة، وعقب مؤتمر جوهانسبرغ، نظَّم الـITF هذه النقابات معاً في شبكة تابعة للسكك الحديدية معنية بالإعاقة، ومرتبطة باللجنة التوجيهية لقسم السكك الحديدية، وفرقة العمل العالمية، لتبادل الخبرات والإشراف على تنفيذ قرار المؤتمر، والعمل بمثابة مجلس استشاري لعولمة مثل هذه المبادرات. واستناداً إلى التفويض الوارد في القرار، وضع الـITF ميثاق عمال السكك الحديدية ذوي الإعاقة لتحديد المبادئ الرئيسية التي نرغب في رؤيتها في قطاع السكك الحديدية في جميع أنحاء العالم.
