كيف يمكننا إبداء الاحترام لبعضنا البعض
يعارض الـITF أي تمييز مبني على أساس اللون أو الجنسية أو الجنس أو العرق أو العقيدة.
ونحن ملتزمون بأن نخلق ونحافظ على بيئة عمل تقوم على اساس الكرامة والاحترام المتبادل. الـITF والنقابات المنتسبة له لا يتغاضى ولا يتسامح مع السلوك الذي يقوض الكرامة أو احترام الذات لأي فرد أو يخلق بيئة قائمة على الترهيب، أو العدوانية، أو الاساءة أو الإهانة. ينطبق هذا الالتزام على جميع المندوبين والمشاركين من النساء والرجال، في الاجتماعات أو الأنشطة أو اللقاءات الاجتماعية التي يجريها الـITF في أي مكان حول العالم.
كصاحب عمل فإن الـITF لديه المسؤولية القانونية وكذلك الأخلاقية لحماية موظفيه من أي شكل من أشكال التحرش، والاعتداء أو السلوك غير المقبول. وهذا ينطبق على الصعيد العالمي. كما ينطبق أيضا على المناسبات الاجتماعية التي يحضرها موظفو الـITF على اساس متعلق بعملهم، أو في الأماكن التي يعتبر الـITF فيها مسؤولا كصاحب عمل.
نشجع موظفي الـITF من أجل الإبلاغ عن أي حادث تحرش أو سوء معاملة.