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今日 、 ITF はヨルダンのアンマンでアラブ地域運営委員会を開催した。アラブ地域全体から指導者が集まり、シンガポール大会で合意された 3 つの戦略的方向性（成長、革新的キャンペーン、地域およびグローバル政策に影響を及ぼす）の実施について議論した。 第一の方向性の関連では、 アラブ世界は加盟組合の数の面で、今最も急成長している地域である。シンガポール大会以前の時期に絶えず成長を続けた結果、アラブ地域が独自の地域として認識され、独自のガバナンス機構をもつことを認められた。また、域内各国でITF加盟組合の影響力が高まり、厳しい政治状況にもかかわらず

ブラジルの労働者に力を与える戦略を構築することは、昨日リオで開催されたハイレベル・リーダーシップ会議の議題だった。会議の結論として、ブラジルのあらゆる形態の交通運輸で働く労働者を代表する組合の指導者たちが、組織労働者の数を増やすために共闘することを約束した。 これを受け、 ITF のスティーブ・コットン書記長は次のように述べた。 「 ブラジルの労働組合の真の指導者たちがこのような形で結集したことを嬉しく思う。 ITFは過去に縛られない前進的組織だが、会議に集まった組合指導者た ちが同じ考えを共有していることが分かった。ブラジルでこれまで以上にITFの存在感を増すことができると確信している」

ITFは、8月14日にダブリン港のノースドックで発生した、50歳のトラック運転手の死亡事故を受け、アイルランドの港湾労組、SIPTUと共に、法律や規制の実施を通じて、アイルランドの全ての港湾労働者の保護を強化するよう、訴えた。

ペルーの港湾労組はITFに結集し、世界の港湾労働者の公正な賃金・労働条件のために闘うことを決意した。

現在、ITF代表団が韓国を訪問し、主要輸送回廊のユーラシア鉄道に関して、関係地域の鉄道労組が緊密に協力することを計画している。 ITF 鉄道部会のデビット・ゴベ議長とITF内陸運輸部会のジャニーナ・マリノフスカ部次長も、ロシアの鉄道組合、ROSPROFZHEL労組の代表とともに代表団に参加した。 2 名の ITF 代表者は、南北鉄道について国会で演説を行った。 また、KPTUおよびKRWUなどの韓国の鉄道労組と、ロシアのROSPROFZHEL労組の代表者は、朝鮮半島統一が実現した場合の効果とシベリア横断鉄道路線に関する今後の協力体制について議論した。 代表団はまた

過去3か月にわたるオマーン湾、特にホルムズ海峡での船舶襲撃事件を受け、 国際団体交渉協議会 （IBF）は今朝、ホルムズ海峡を一時的な拡大リスクゾーンに指定した。すなわち、リスクゾーン内を通航し、攻撃を受ける可能性のある船員は、ボーナスと、倍額の死亡および障害補償を受ける権利がある。 過去数週間にわたり、IBF軍事行動区域委員会で議論を重ねてきた結果、合意に至った。同委員会では、当該海域の状況と海運に影響するリスクについて注意深く観察してきた。 議論終了後、使用者側合同交渉グループ（JNG）の 赤峯 浩一議長は 次のように述べた。 「この種の議論は決して容易に進まないものだ

　我々は今日、世界の青年労働者の力を称える。青年は、労働、政治、経済、社会、労働組合運動を変革する運動の最前線に立っている。我々は今、大きな闘いの最中にある。より良い未来を築くことができるのは青年だけだ。 　 途上国の青年の3人に2人は正規の労働に就いておらず、教育も受けていない。外国人労働者の７割は30歳未満だ。2030年までに2,600万人の青年が教育を終え、仕事を必要とする。新しいテクノロジーも彼らの職場に入ってくる。この新しいグローバル経済において、青年にディーセントな仕事を保証するにはどうしたらよいかについて、我々は調査・研究を行っている。 　 我々は、青年労働者のための適切な教育

　 パキスタン鉄道労組（RWU）がITFに加盟した。 　 RWUは、国内政治の混乱にもかかわらず、パキスタン鉄道公有維持の運動を活発に行い、組織拡大に成功し、この度ITFへの加盟を果たした。 　 RWUは、パキスタン全国の鉄道労働者を組織している。 　 ITF内陸運輸部会のジャニーナ・マリノフスカ次長は、「RWUをITFファミリーのメンバーとして歓迎する。RWUは、世界の労働者の経験や資源を通じて、組合員を守っていくだろう。例えば、鉄道の安全を確保するために、団体協約に安全条項を要求したり、事故調査のプロセスに組合代表を関与させることを求めたりするだろう」と語った。

リベリア籍のバラ積船、リタ号は、ベルギー当局の査察で、乗組員の労働条件に関連する安全上の欠陥や違反が発覚し、９日間拘留された。

　 チリで開催されたITF 鉄道労組ワークショップの参加者は、労働者の力を構築するために団結する方法を検討することで合意した。 　 参加者は、1 企業に複数の組合が存在する状態を終わらせるべきであることを確認した。 　 このワークショップには、チリ、ブラジル、アルゼンチンの組合活動家30 人以上が参加した。 　 参加者の多くが、アウトソーシングや民営化が深刻な安全問題を引き起こしていることを報告した。 　 また、さまざまな経験を共有しながら、活動を調整し、ITF の活動に積極的に参加していく方法を議論した。