スリランカ船員組合（NUSS）は、その名称に反し、船員だけのものではない。
2018年以来、NUSSは非正規の港湾労働者、漁船員、ロジスティクス労働者、そして最近では自営タクシー運転手を組織してきた。
「これらの労働者を組織するのは非常に難しいので、他の労働組合は組織化に消極的だった。チェックオフ制度はなく、請負業者は皆、政治的関係が強い」とパリサ・アツコラール書記長は語った。
NUSSは14,800人の船員組合員に加え、3,500人を新たに組織した。
NUSSに加入したことで、これらの労働者は次のような利益を享受できるようになった。
•全国レベルの最低賃金および部門別最低賃金
•港湾労働者の安全装置の改善
•病気休暇や有給休暇などの労働条件の改善
最近の勝利は、タクシー運転手と運送会社You Cabsの間の覚書締結だ。NUSSに加盟する非正規労働者の組合「タクシーの所有者および運転手の権利を保護する全島協会（AIAPORD）」がYou Cabsと締結した。
AIAPORDのチャリス・アタナポラは、「約1年前、ウーバーに対してストを実施した。その時、ITFやNUSSから連絡を受けた。ITFやNUSSは、ウーバーのような会社と闘う方法や、政府に規制を要請する方法を助言してくれた」と語った。
NUSSの次の目標は？他部門の組織化を続けることか？
「交通運輸なら何でも、交通運輸労働者がいるところならどこでも、我々は足を運ぶ」とアツコラール書記長は述べた。