Arbeitsplatzbindung
Einstellungsstrategien können eine gewisse Wirkung haben, aber es ist auch wichtig, die Probleme am Arbeitsplatz anzugehen, die Frauen davon abhalten, in den Sektor einzusteigen uns dort zu bleiben, statt den Fokus nur auf die auf die Erfüllung der Einstellungsziele zu richten.
Auch Überwachungs-
