العاملات بالنقل يدفعن العالم قدماً

ThisIsOurWorldToo# 

تفخر النساء العاملات بالنقل بأنهن جزء مهم من القوة العاملة التي تحافظ على حركة العالم.  

تشغل النساء مجموعة واسعة من المهن، وفي بعض البلدان يتزايد عدد النساء اللواتي يعملن في قطاع النقل، حتى في الوظائف التي كانت تقليدياً حكراً على الرجال. 

ومع ذلك، فإن التمييز المتأصل في قطاع النقل يعني أن أعداد النساء غالباً ما تكون محدودة، وأنهن أكثر عرضة للعمل في الوظائف الأدنى أجراً والأقل أماناً. وهناك حواجز وآليات مختلفة تُبقي النساء محصورات في بعض الوظائف ومستبعدات من وظائف أخرى داخل قطاع النقل. وعادة ما تكون مناصب صنع القرار في هذا القطاع خاضعة بدرجة كبيرة لهيمنة الرجال.

النساء جزء لا يتجزأ من قطاع النقل، ومشاركتهن تُثري هذا القطاع ككل، وتدفع نحو رفع مستوى المعايير وتحسين ظروف العمل لجميع العاملين. ولا يمكن أن يكون النقل مراعياً للتنوع بين الجنسين إلا إذا كانت هناك نساء يعملن في جميع مستويات القطاع. ومن الضروري خلق فرص عمل لائقة وآمنة في هذا القطاع، تهدف إلى تحديد وإزالة العقبات، وتجتذب النساء وتحتفظ وتنهض بهن، وتتحدى التمييز المهني في هذا القطاع. 

يهدف هذا العمل إلى فتح قطاع النقل أمام التحليل الجنساني من خلال التركيز على الاعتياد على المساواة بين الجنسين بوصفها الوضع الطبيعي الجديد، مما يعني ضرورة التفكير الصادق وطرح الأسئلة الصعبة لتحدي الجوانب التمييزية في ثقافة وممارسات قطاعنا، والضغط على صناع القرار في هذ القطاع، ودعم النساء العاملات بالنقل، من خلال نقاباتهن، لتحدي هياكل السلطة غير المتكافئة، ومعالجة أهم قضايا القطاع وقضايا مكان العمل التي تؤثر عليهن، والمساهمة في بناء مستقبل أفضل للعاملات بالنقل على مستوى العالم، وهو ما سيعود بالنفع على الجميع.  

يجمع هذا المصدر خبرات النساء العاملات في قطاع النقل، بهدف تسليط الضوء على أسباب وتأثير الاستبعاد الممنهج ورسم مسار للعمل المستقبلي.

يمكنكم التواصل معنا عبر تعبئة هذه الاستمارة أو بالبريد الإلكتروني على women@itf.org.uk‏.