Skip to main content

ITF women agree pathway for change at 2014 conference

ニュース

The conference, held once every four years, gives women transport workers the chance to build an action programme for 2014-18. Major themes discussed and debated during workshops and the wider plenary sessions were leadership, organising women to build union power, violence against women and our public transport services. You can view the theme document for the conference here >>

On day two the new ITF Action guide on violence against women was introduced to delegates. Download it here >>

Resolutions out of the conference included; an expression of solidarity with women workers at Qatar Airways facing intimidation and surveillance from management, to act to build support from male union leaders and a call for ITF unions to stand firm for gender justice to advance the demands and aspirations of women at work, in the community and in the union.

Women transport workers’ coordinator Alison McGarry said of the event: "I think it's been a very successful conference. We've had sisters from across the globe sharing their experiences, whether it be about work or about violence, which is the most important issue at the moment for many of the sisters. It's been an intense two days of discussion from which we've developed a real action work programme. I feel on many different levels it's been an absolutely brilliant conference." Watch this film for reaction on the conference from Alison and from ITF women’s committee chair Diana Holland >> and get a full run down of coverage on the conference website >>

To close the conference delegates joined a rally against violence towards women and 30 delegates took part in a workshop to strengthen union responses to violence against women. It’s the first step in developing a programme on violence against women which can be put into action by ITF unions worldwide.

現場の声

ニュース 記者発表資料

韓国のセーフレート制復活を歓迎する ー  確実な履行と適用範囲の拡大が必要

韓国でコンテナ輸送とバルク・セメント輸送にセーフレート制が導入されることは、トラック運転手の公正な賃金、良質な雇用、安全確保のための重要な一歩である。  ITF はセーフレート制(ドライバーの全労働時間に適正な賃金を保証する制度)の再導入を歓迎する。セーフレートが一時的に廃止された 2022 年以降、輸送業界は危険なコストカット圧力に悩まされてきた。  この間、値下げ競争が急速に復活し、運賃は
ニュース 記者発表資料

ITFとドミニカ共和国が労働条件改善に向け連携

国際運輸労連(ITF)は、労働権の保護促進、社会対話の強化、ドミニカ共和国の交通運輸セクターの労働条件の改善を目的として、ドミニカ共和国の労働省と覚書(MoU)を締結し、同国と新たなパートナーシップを構築しつつある。 本覚書に基づき、ITFとドミニカ共和国は、特に労働移動率が高く、国家経済にとって極めて重要な運輸・物流・観光などの分野において、労働法規や国際労働基準の全国的な遵守を確保するため
ニュース

ITF、米国によるベネズエラ攻撃を非難

国際運輸労連( ITF )は、ベネズエラに対して行われた米軍の侵略に断固抗議する。今回の米国の行動は、事態を深刻化させることが憂慮され、国家主権、国際法、平和と民族自決の基本原則を明らかに侵害する行為だ。 米軍の攻撃により軍人と民間人が死亡しており、さらなる暴力と生命の損失を直ちに食い止める必要性が浮き彫りになっている。 ITF の パディ・クラムリン会長は、「この行為はベネズエラの政治的