Skip to main content

Shareholders must urge Deutsche Post-DHL to scrap plans to cut German parcel workers’ wages

ニュース 記者発表資料

DP-DHL have announced plans to move up to 10,000 parcel workers out of Deutsche Post and into new shell companies called DHL Delivery. While the move won’t change their work, employees will lose as much as €3,500 per year and all access to the existing collective agreement and existing works councils in Deutsche Post.

Ver.di, the union representing workers in Deutsche Post-DHL are fighting back. In April and May, thousands of ver.di members have gone on strike to protest the plans, which are in blatant disregard of existing agreements with the union.

ITF general secretary Steve Cotton commented: “Today Frankfurt will witness a fantastic piece of trade union activism as thousands of workers hold DP-DHL to account, supported by their colleagues around the world (see http://goo.gl/fJQ8hS)

“DP-DHL has let down its workers, its shareholders and the people of Germany. It is undercutting, undermining and underperforming. It has tried to play off its own personnel against each other and to sidestep and avoid not just its own responsibilities but also its own claimed values.”

A  ver.di spokesperson commented: “With the spin-off of part of the delivery operation, Deutsche Post is smashing its highly efficient delivery network. This is not the right step into the future mail and parcel market.”

Philip Jennings, the general secretary of UNI Global Union, which represents postal workers around the world, said “The shareholders have a massive opportunity to convince the company to do the right thing and withdraw these draconian measures that penalise DP-DHL’s parcel workers.  UNI and the ITF back ver.di all the way. We will not rest until this decision is reversed.” 

UNI and ITF will join ver.di members on strike in protesting at DP-DHL’s annual general meeting in Frankfurt today, demanding the company honours its commitment to social partnership following what amounts to an attack on its German workforce.

ENDS

For more details please contact:
Sam Dawson, ITF press and editorial manager. Tel: +44 (0)20 7940 9260. Email: dawson_sam@itf.org.uk

Richard Elliott, UNI Global Union director of communications
Tel:  +41 22 365 21 30. Email: richard.elliott@uniglobalunion.org

 

現場の声

ニュース 記者発表資料

韓国のセーフレート制復活を歓迎する ー  確実な履行と適用範囲の拡大が必要

韓国でコンテナ輸送とバルク・セメント輸送にセーフレート制が導入されることは、トラック運転手の公正な賃金、良質な雇用、安全確保のための重要な一歩である。  ITF はセーフレート制(ドライバーの全労働時間に適正な賃金を保証する制度)の再導入を歓迎する。セーフレートが一時的に廃止された 2022 年以降、輸送業界は危険なコストカット圧力に悩まされてきた。  この間、値下げ競争が急速に復活し、運賃は
ニュース 記者発表資料

ITFとドミニカ共和国が労働条件改善に向け連携

国際運輸労連(ITF)は、労働権の保護促進、社会対話の強化、ドミニカ共和国の交通運輸セクターの労働条件の改善を目的として、ドミニカ共和国の労働省と覚書(MoU)を締結し、同国と新たなパートナーシップを構築しつつある。 本覚書に基づき、ITFとドミニカ共和国は、特に労働移動率が高く、国家経済にとって極めて重要な運輸・物流・観光などの分野において、労働法規や国際労働基準の全国的な遵守を確保するため
ニュース

ITF、米国によるベネズエラ攻撃を非難

国際運輸労連( ITF )は、ベネズエラに対して行われた米軍の侵略に断固抗議する。今回の米国の行動は、事態を深刻化させることが憂慮され、国家主権、国際法、平和と民族自決の基本原則を明らかに侵害する行為だ。 米軍の攻撃により軍人と民間人が死亡しており、さらなる暴力と生命の損失を直ちに食い止める必要性が浮き彫りになっている。 ITF の パディ・クラムリン会長は、「この行為はベネズエラの政治的