Skip to main content

OSM Aviation and ITF sign international agreement to protect workers’ rights

ニュース 記者発表資料

“We’re a newcomer in the aviation industry, but have already become a world leader in our field,” observes Espen Høiby, CEO of OSM Aviation. “We now employ 2,700 pilots and cabin crew, and want to offer them long-term and secure jobs. Our agreement with the ITF will help achieve this, and supports the agreements we already hold with a number of unions in countries where we’re represented.”

The agreement will contribute to the best possible collaboration between unions and the company including not only adherence to International Labour Organization (ILO) core conventions on freedom of association, organising and collective bargaining, but also the guarantee of regular meetings between unions and management and the inclusion of grievance and arbitration procedures. 

OSM Aviation recruits, appoints, trains and administers flight personnel. It currently has bases in 14 countries and deals are already in place with unions in a number of these. Norway’s Norwegian airline is the company’s largest client by far, but it also has assignments for eight other international airlines. The new MOU will be implemented across the OSM network. 

The ITF represents more than five million transport workers organised through 680 unions in 150 countries. General secretary of the federation Steve Cotton said: “We’ve followed developments in international aviation with concern. New players have emerged with models that challenge workers’ rights, aggressively pushing forward the race to the bottom. What that means in practice is an under regulated industry where standards for workers are in decline. OSM Aviation is taking steps to promote permanent employment and orderly pay and working conditions. That’s a good starting point, and I’m pleased we have now put an agreement in place where we and OSM Aviation will cooperate with one another to protect union rights, social security and working conditions. 

“We have seen in other sectors the impact of deregulation on workers. In shipping it led to a complex Flags of Convenience system that engulfed the industry. We want to prevent the same thing happening in aviation and our proactive step with OSM Aviation will go some way to helping us do that.”

 

ENDS

現場の声

ニュース 記者発表資料

韓国のセーフレート制復活を歓迎する ー  確実な履行と適用範囲の拡大が必要

韓国でコンテナ輸送とバルク・セメント輸送にセーフレート制が導入されることは、トラック運転手の公正な賃金、良質な雇用、安全確保のための重要な一歩である。  ITF はセーフレート制(ドライバーの全労働時間に適正な賃金を保証する制度)の再導入を歓迎する。セーフレートが一時的に廃止された 2022 年以降、輸送業界は危険なコストカット圧力に悩まされてきた。  この間、値下げ競争が急速に復活し、運賃は
ニュース 記者発表資料

ITFとドミニカ共和国が労働条件改善に向け連携

国際運輸労連(ITF)は、労働権の保護促進、社会対話の強化、ドミニカ共和国の交通運輸セクターの労働条件の改善を目的として、ドミニカ共和国の労働省と覚書(MoU)を締結し、同国と新たなパートナーシップを構築しつつある。 本覚書に基づき、ITFとドミニカ共和国は、特に労働移動率が高く、国家経済にとって極めて重要な運輸・物流・観光などの分野において、労働法規や国際労働基準の全国的な遵守を確保するため
ニュース

ITF、米国によるベネズエラ攻撃を非難

国際運輸労連( ITF )は、ベネズエラに対して行われた米軍の侵略に断固抗議する。今回の米国の行動は、事態を深刻化させることが憂慮され、国家主権、国際法、平和と民族自決の基本原則を明らかに侵害する行為だ。 米軍の攻撃により軍人と民間人が死亡しており、さらなる暴力と生命の損失を直ちに食い止める必要性が浮き彫りになっている。 ITF の パディ・クラムリン会長は、「この行為はベネズエラの政治的