Skip to main content

الـITF يبحث في التحديات المشتركة لعمال النقل غير الرسميين والعمال المعتمدين على التطبيقات

أخبار

ساهم باحثون من الـITF في فعالية تدرس التحديات الرئيسية التي تواجه عمال النقل غير الرسميين وعمال الاقتصاد الحر.
 
تم تنظيم الفعالية من قبل جامعة روتجرز في جمعيات التعليم التابعة للاتحاد الدولي لعمال في كيب تاون، من 2-4 ديسمبر، وتضمنت ورشة العمل باحثين من 10 دول، من بينها أوغندا والفلبين وكوريا الجنوبية وباكستان ونيجيريا.
 
تم عرض عمل الـITF حول النقل السريع بالحافلات (BRT) وإضفاء الطابع الرسمي على عمال النقل غير النظاميين على الحاضرين من قبل ديف سبونر من معهد العمل العالمي، والذي بدوره سلط الضوء على دليل تفاوض الـBRT  و تقييم أثر الـBRT على العمالة في نيروبي .
 
جون مارك موانيكا، رئيس اللجنة التوجيهية للنقل الحضري في الـITF، قدمت عرضاً حول كيف استطاع اتحاد نقابات عمال النقل العام، في أوغندا، من تنظيم عمال النقل غير الرسمي في قطاعات الحافلات الصغيرة و البودا بودا (موتو تاكسي).
 
يواجه عمال النقل غير الرسميون تحديات خطيرة، مثل:

  • ساعات العمل الطويلة للغاية
  • الرواتب المنخفضة ضمن "النظام المستهدف"
  • ظروف العمل غير الآمنة والملوثة
  • خطر التحرش والعنف من قبل الركاب والعمال الآخرين والشرطة
  • الفساد والرشوة.

 
تحتاج النقابات غالبًا إلى التكيف لتنظيم هؤلاء العمال لأنهم لا يملكون صاحب عمل تقليدي أو طرف للمفاوضة.
 
ناقش الباحثون كيف يمكن لهؤلاء العمال مواجهة تحدياتهم من خلال:

  •  "انتقال عادل" للعمال غير الرسميين
  •  التنظيم الجماعي في التعاونيات والجمعيات والنقابات
  •  نماذج تشغيل للنقل غير الرسمي
  •  تدريب السائقين على التصدي للعنف ضد المرأة وتعزيز عمل المرأة العمل في النقل

أفادت مجموعة من الباحثين حول اقتصاد الأعمال الحرة بأن المدن شهدت زيادة في حركة المرور وزيادة العرض من قبل سيارات الأجرة بسبب السائقين المعتمدين على التطبيقات.
 
تبنت بعض النقابات مقاربة واسعة لتنظيم هؤلاء السائقون الجدد؛ بحيث يتم الجمع بين عمال سيارات الأجرة التقليدية مع عمال التطبيقات. شكل بعض السائقين الآخرين نقابات أو جمعيات أو تعاونيات خاصة بهم.
 
كما أشار الباحثون إلى أوجه التشابه مع تجارب أعمال النقل غير الرسمية، مثل:

  • السائقون الجدد يمتلكون شبكات غير رسمية خاصة بهم وطرق للتنظيم في محاولة لتحسين أوضاعهم
  • يتم عملهم ضمن شركات خاصة مساهمة يغلب عليها الربح كحافز لخفض تكاليف التشغيل من خلال تخفيض أجور وشروط العمال.

     
وتمت الإشارة أيضًا إلى أن شركات اقتصاد الأعمال الحرة تقوم بجمع كميات هائلة من البيانات حول الركاب والعمال بهدف الربح الخاص، ولكن يجب أن تكون هناك سيطرة ديمقراطية على هذه البيانات ويجب استخدامها من أجل الصالح العام.

أخيرًا، تمت مناقشة فكرة أن العديد من شركات اقتصاد الأعمال الحرة هذه تعمل في مدن مختلفة حول العالم، مما يوفر فرصًا للتنظيم الدولي والتضامن وبناء القوى العاملة.

 

على أرض الواقع

أخبار

الاتحادات النقابية العالمية تدعو إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار وإنهاء التصعيد العسكري في إيران والشرق الأوسط

تدين الاتحادات النقابية العالمية الموقّعة أدناه الهجمات العسكرية الأخيرة التي نفذتها الولايات المتحدة وإسرائيل ضد إيران، بما في ذلك الغارات الجوية التي أسفرت عن سقوط ضحايا مدنيين بين قتيل وجريح، إضافة
أخبار

بيان مشترك بين الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) بشأن تصنيف مضيق هرمز كمنطقة عالية الخطورة

أعلن الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) اليوم، بصفتهما شريكين اجتماعيين في منتدى التفاوض الدولي (IBF)، تصنيف مضيق هرمز والمياه المحيطة به كمنطقة عالية الخطورة، وذلك في
أخبار

يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل إلى وقف إطلاق النار وحماية عمال النقل وسط تصعيد عسكري يهدد السلام الإقليمي

.”يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF)، الى جانب الاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC)، إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار، وخفضٍ كامل للتصعيد من قبل جميع الأطراف، والبدء العاجل في مسار دبلوماسي يستند إلى