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L’ITF soutient les syndicats opposés à la « loi esclavagiste » en Ukraine

Actualités 14 Jan 2020

L’ITF s’associe aux syndicats mondiaux et à ses affiliés ukrainiens pour s’opposer à un projet de loi compromettant grandement les droits des travailleuses et travailleurs et allant à l’encontre du droit du travail national et des normes internationales du travail.

Aujourd’hui, le Secrétaire général de l’ITF, Stephen Cotton, a écrit au Président ukrainien pour appeler son gouvernement à retirer le projet de loi, présenté au parlement le 27 décembre.

M. Cotton indique dans celle-ci : « Avec cette nouvelle loi, les syndicats seront tenus à l’écart, privés du droit de participer à l’élaboration de politiques dans les domaines des relations de travail, des salaires et de la protection sociale. »

« Tout le système du droit du travail et de protection sociale est démantelé. Cette nouvelle loi est déjà qualifiée ‘d’esclavagiste’. La transition généralisée à des contrats individuels privera les travailleuses et travailleurs de leurs droits, et chaque personne devra négocier individuellement ses salaires et conditions de travail… Le gouvernement ukrainien se doit de retirer ce projet de loi au plus vite. »

Dans sa lettre, M. Cotton rappelle au Président Volodymyr Zelensky les obligations de l’Ukraine au regard du droit international : « Le projet de loi est contraire aux normes internationales du travail, sape les droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs et est une régression par rapport au droit du travail ukrainien actuel. »

La nouvelle loi enfreint plusieurs conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT) ratifiées par l’Ukraine, dont celles sur la fixation des salaires (n°131), la liberté syndicale et la protection du droit syndical (n°87) et le droit d’organisation et de négociation collective (n°98).

Les fédérations syndicales ukrainiennes et les affiliés de l’ITF mènent campagne activement contre cette loi, qui suscite la vive opposition internationale de la Confédération européenne des syndicats (CES), de la Confédération syndicale internationale (CSI), du syndicat mondial Industriall et de la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP).

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