انضم الـITF إلى النقابات العالمية والى النقابات المنتسبة له في أوكرانيا لمعارضة مسودة قانون العمل الذي سوف يقوض وبشكل كبير حقوق العمال ويتناقض مع قانون العمل الوطني ومع معايير العمل الدولية.
وقام اليوم الأمين العام للـITF ستيفن كوتون بالكتابة إلى الرئيس الأوكراني مطالبا حكومته بسحب القانون، الذي كان قد قدم للبرلمان في 27 ديسمبر.
وقال السيد كوتون:" فبموجب هذا القانون، سوف تصبح النقابات العمالية بعيدة عن الساحة، وسوف تحرم من حقها في المشاركة في تطوير السياسة بما يتعلق في مجال العلاقات العمالية والأجور والحماية الاجتماعية.
"يجري تفكيك نظام قانون العمل والحماية الاجتماعية برمته. لقد تم بالفعل تسمية القانون الخاص بالعمل بـ "قانون العبودية". سيؤدي الانتقال الهائل إلى العقود الفردية إلى حرمان العمال من حقوقهم ، وسيتعين على كل عامل التفاوض بشكل فردي على أجره وعلى ظروف عمله ... ويتعين على حكومة أوكرانيا سحب مشروع قانون العمل هذا دون أي تأخير".
وقام السيد كوتون في رسالته بتذكير الرئيس فولوديمير زيلينسكي بالتزامات أوكرانيا بموجب القانون الدولي: "فمشروع القانون يتعارض مع معايير العمل الدولية الأساسية ، ويقوض الحقوق الأساسية للعمال ويشكل تراجعًا عن قانون العمل الوطني الأوكراني الحالي".
وينتهك القانون الجديد العديد من اتفاقيات منظمة العمل الدولية (ILO) التي كانت أوكرانيا قد صادقت عليها بما فيها اتفاقية تحديد الحد الأدنى من الأجور (رقم 131)، واتفاقية حرية تكوين النقابات وحماية الحق في التنظيم (رقم 87)، واتفاقية الحق في التنظيم والتفاوض الجماعي (رقم 98).
تقوم اتحادات نقابات العمال الأوكرانية والنقابات المنتسبة للـITF بحملة نشطة ضد القانون ، الذي اجتذب معارضة دولية قوية من اتحاد نقابات العمال الأوروبية (ETUC) ، والاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC) ، والنقابة العالمية للصناعة العامة ونقابة الخدمات العامة الأوروبية.
