La ITF se suma a los sindicatos mundiales y a sus organizaciones afiliadas ucranianas en su rechazo a un proyecto de ley que socavará profundamente los derechos laborales e infringirá la legislación laboral nacional y las normas internacionales del trabajo.
El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, ha escrito hoy al presidente de Ucrania pidiendo a su Gobierno la retirada la ley, que fue presentada en el Parlamento el 27 de diciembre.
Cotton afirma: “Esta nueva ley convertirá a los sindicatos en fuereños, les privará del derecho a participar en el desarrollo de las políticas relativas a las relaciones laborales, los salarios y la protección social.
“Supone el desmantelamiento de todo el sistema de derecho del trabajo y de protección social. A este proyecto de ley ya se le conoce como la «ley de la esclavitud». El cambio masivo a contratos individuales privará a los trabajadores y las trabajadoras de sus derechos. Cada trabajador tendrá que negociar individualmente sus salarios y condiciones laborales [...] corresponde al Gobierno ucraniano retirar sin demora este proyecto de ley”.
En la carta, Cotton recuerda al presidente Volodymyr Zelensky las obligaciones de Ucrania en virtud del derecho internacional: “El proyecto de ley contraviene las normas internacionales del trabajo básicas, socava los derechos fundamentales de los trabajadores y constituye una involución con respecto a la actual legislación laboral ucraniana”.
La nueva ley violaría varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por Ucrania, como los convenios relativos a la determinación del salario mínimo (núm. 131), a la libertad de asociación y la protección del derecho de sindicación (núm. 87) y al derecho de sindicación y negociación colectiva (núm. 98).
Las federaciones sindicales ucranianas y los sindicatos afiliados a la ITF están combatiendo activamente contra este proyecto de ley, que también ha suscitado críticas enérgicas entre el movimiento sindical internacional, en concreto desde la Confederación Europea de Sindicatos (CES), la Confederación Sindical Internacional (CSI), el sindicato mundial Industriall y el Sindicato Europeo de Servicios Públicos.
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