RSS Feed https://www.itfglobal.org/es/rss/feed?sector=All&topic=All&region=All es Garuda Indonesia – “time to right the wrongs of law-breaking management” https://www.itfglobal.org/en/news/garuda-indonesia-time-right-wrongs-law-breaking-management <span class="field-title">Garuda Indonesia: &quot;Llegó la hora de reparar las injusticias provocadas por una gestión fraudulenta&quot;.</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191212Garuda%20Indonesia%20Time%20to%20right%20the%20wrongs%20of%20law-breaking%20management.png?itok=7ofXSen-" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/116" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">pauline_l</span></span> <span class="field-created">Fri, 12/13/2019 - 13:37</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) celebra la decisión del Gobierno indonesio de despedir al presidente ejecutivo y a los miembros de la junta de administración de Garuda Indonesia, luego de las recientes <a href="https://jakartaglobe.id/business/garuda-smuggling-scandal-may-just-be-the-tip-of-a-corruption-iceberg">denuncias de corrupción generalizada en la aerolínea</a>.  </span></span></span></p> <p><span><span><span>Para la ITF, estas acusaciones constituyen un ejemplo más de la gestión fraudulenta de la compañía —en especial su incumplimiento de la legislación laboral indonesia — denunciada regularmente por nuestra organización.</span></span></span></p> <p><span><span><span>El secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, afirma: "Llegó la hora de reparar las injusticias de la anterior gerencia de Garuda Indonesia, que ha decepcionado a las principales partes interesadas: los esforzados trabajadores y trabajadoras, los pasajeros y la ciudadanía Indonesia, que, en última instancia, es la auténtica propietaria de la aerolínea.</span></span></span></p> <p><span><span><span>"Damos la bienvenida al cargo al nuevo ministro indonesio de Empresas Públicas, Erick Thohir. Ha manejado bien la delicada situación en Garuda Indonesia y debe aprovechar esta oportunidad para construir una nueva cultura en la aerolínea".</span></span></span></p> <p><span><span><span>Garuda Indonesia tiene una serie de problemas acuciantes que el ministro debe abordar con urgencia: </span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span>Restaurar el sistema de retención en nómina de las cuotas sindicales, que permite a los trabajadores y las trabajadoras pagar fácilmente las cotizaciones al sindicato que les representa.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Reembolsar las cotizaciones adeudadas a la asociación de tripulantes de cabina de pasajeros, Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia (IKAGI)</span></span></span></li> <li><span><span><span>Reincorporar a sus funciones de vuelo a los empleados y empleadas leales y con experiencia sancionados por sus actividades sindicales.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Poner fin a la victimización de los sindicalistas por parte de la gerencia.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Iniciar un procedimiento de negociación colectiva adecuado, conforme a la legislación indonesia e internacional.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Reconocer el derecho a la libertad de asociación de los trabajadores y las trabajadoras de Garuda Indonesia.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Mejorar el entorno para propiciar unas relaciones laborales en la empresa, que respeten al personal y a su legítimo sindicato.</span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>“Además, agradecemos al Gobierno indonesio que haya rechazado los intentos los antiguos gerentes de la aerolínea de imponer nuevos líderes a IKAGI”, añade Gabriel Mocho Rodríguez. </span></span></span></p> <p><span><span><span>"Sólo los miembros del sindicato tienen derecho a decidir sobre sus dirigentes, tal como reconoce la legislación nacional y el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación".</span></span></span></p> <p><span><span><span>El Comité de la Sección de Aviación Civil de la ITF corroboró esta posición: “Este Comité reconoce el legítimo liderazgo de Zaenal Muttaqin y Jacqueline Tuwanakotta, que han dirigido IKAGI a lo largo de este turbulento período. Tanto el compañero Muttaqin como la compañera Tuwanakotta son los líderes democráticamente elegidos de IKAGI, junto con sus compañeros del Comité Ejecutivo de IKAGI".</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion" hreflang="es">aviación</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> <div><a href="/en/tags/indonesia" hreflang="en">indonesia</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=177076&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="uio_ePKZcnHB59xnjNL49_X05Lgrw-KpgMEP9fUTuwU"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 12 Dec 2019 06:51:12 +0000 andy_k-g 177076 at https://www.itfglobal.org ITF looks at mutual challenges for informal and app-based transport workers https://www.itfglobal.org/en/news/itf-looks-mutual-challenges-informal-and-app-based-transport-workers <span class="field-title">ITF analiza los problemas comunes de quienes trabajan en el transporte informal y a través de app</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/1.png?itok=DpnBYaGo" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/116" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">pauline_l</span></span> <span class="field-created">Mon, 12/09/2019 - 09:52</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Investigadores de la ITF contribuyen a un taller que analizó la problemática de los trabajadores y las trabajadoras del transporte informal y de la economía de las microtareas.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">El taller, organizado por la Universidad de Rutgers en la Federación Internacional de Asociaciones para la Educación de los Trabajadores, en Ciudad del Cabo, del 2 al 4 de diciembre, contó con la participación de investigadores e investigadoras de diez países, como Uganda, Filipinas, Corea del Sur, Pakistán y Nigeria. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Dave Spooner, del Global Labour Institute, presentó la labor de la ITF en el sector de los buses tránsito rápido (BRT) y se refirió al proceso de formalización de los trabajadores del transporte informal. Destacó la reciente </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/la-itf-lanza-una-nueva-guia-para-la-negociacion-sindical-en-el-sistema-de-bus-de-transito"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Guía de negociación del BRT</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"> y la </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/bus-rapid-transit-labour-assessment-launched"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">evaluación laboral del BRT en Nairobi</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">John Mark Mwanika, presidente del Comité Director de Transporte Urbano de la ITF, explicó cómo ha organizado el sindicato ugandés Amalgamated Transport and General Workers' Union a los trabajadores y las trabajadoras informales de minibuses y <em>boda boda</em> (mototaxis). </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Quienes trabajan en el transporte informal enfrentan problemas graves, como:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">un número excesivo de horas de trabajo</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">escasa remuneración debido al sistema de objetivos</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">inseguridad y contaminación en sus condiciones laborales</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">riesgo de acoso y violencia por parte de pasajeros, de otros trabajadores y de la policía</span></span></span></li> <li><span><span><span>corrupción y sobornos </span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Los sindicatos a menudo necesitan un periodo de adaptación a la hora de organizar a estos trabajadores y trabajadoras, ya que no hay un empleador tradicional o una contraparte negociadora. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Los investigadores y las investigadoras debatieron cómo superar los problemas que padecen estos trabajadores y trabajadoras, a través de:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">una 'transición justa', cuando se proceda a la formalización de sus empleos</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">su organización colectiva, mediante cooperativas, asociaciones y sindicatos</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">modelos operativos de transporte informal</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">la capacitación de los conductores, para hacer frente a la violencia contra las mujeres y la promoción del empleo de las mujeres en el transporte. </span></span></span></li> </ul> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="c0bc5eae-fd77-49bd-967a-8413aff244d1" src="/sites/default/files/inline-images/2.png" /></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">El grupo de investigadores e investigadoras sobre la economía de las microtareas destacó el aumento del tráfico en las ciudades y del exceso de oferta de taxis, debido a las aplicaciones que ofrecen servicios de transporte con conductor. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Algunos sindicatos están adoptando un enfoque global a la hora de organizar a estos nuevos choferes: reúnen a los taxistas tradicionales con los trabajadores de las <em>app</em>. Hay choferes que están formado sus propios sindicatos, asociaciones o cooperativas. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Los investigadores destacaron las similitudes que hay entre estos nuevos choferes con las experiencias de los trabajadores y las trabajadoras del transporte informales:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">los nuevos conductores tienen sus propias redes informales y formas de organizarse para tratar de mejorar sus condiciones laborales</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">trabajan para operadores predominantemente privados, cuyo ánimo de lucro y tener que rendir cuentas a accionistas les lleva a reducir sus costes de explotación recortando los salarios y las condiciones laborales.</span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">También señalaron que las compañías de microtareas a través de <em>apps</em> están recopilando grandes cantidades de datos sobre los pasajeros y los trabajadores para obtener beneficios privados, a pesar de que debería haber un control democrático sobre dichos datos, que deberían utilizarse para el bien común.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Finalmente, los investigadores e investigadoras destacaron que muchas de estas aplicaciones de microtareas operan en ciudades de todo el mundo, y esto abre oportunidades para impulsar la organización internacional, la solidaridad y el poder de los trabajadores y las trabajadoras.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> <div><a href="/en/tags/informal-workers" hreflang="en">informal workers</a></div> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> <div><a href="/es/tags/uber" hreflang="es">uber </a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--2" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=176383&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="7mXWJmaJ2ol4Ng9TR4GF3UpL6lP8sLZrTJ0yBP36d2s"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 05 Dec 2019 17:02:32 +0000 andy_k-g 176383 at https://www.itfglobal.org French rail strike: ITF pledges support https://www.itfglobal.org/en/news/french-rail-strike-itf-pledges-support <span class="field-title">ITF apoya la huelga de los ferroviarios franceses</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/french%20rail%20strike-22-03-18_24.jpg?itok=dFGCB5UH" width="1690" height="1135" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/116" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">pauline_l</span></span> <span class="field-created">Fri, 12/06/2019 - 09:26</span> <div class="field-body"><p><span><span>La Sección Ferroviaria de la ITF, respaldada por los ocho millones de trabajadoras y trabajadores afiliados a 142 sindicatos de 78 países miembros de la familia ITF, se compromete a apoyar a los cuatro sindicatos ferroviarios franceses que el 5 de diciembre de 2019 inician una huelga indefinida.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La</span></span> <a href="https://www.cgt.fr/">CGT</a>, la <a href="https://www.unsa-transport.org/">UNSA</a>, la <a href="http://www.cfdt-transports-environnement.fr/">CFDT</a> y la <a href="http://www.fo-transports.com/">FO</a> <span><span>adoptan esta medida reivindicativa para frenar los cambios perjudiciales que el Gobierno intenta imponer.</span></span></p> <p><span><span>Según los sindicatos, la reforma ferroviaria que entrará en vigor el 1 de enero de 2020, deteriorará las condiciones laborales del personal, recortará sus salarios y restringirá sus derechos sindicales. </span></span></p> <p><span><span>La apertura a la competencia del sistema ferroviario dará lugar a la externalización, incluso del sector del mantenimiento. La carta de solidaridad enviada por la ITF a los sindicatos franceses afirma: “Estas estrategias son las mismas que se han aplicado en todo el mundo y conducen a idénticos resultados: la destrucción de una parte del sistema ferroviario”.</span></span></p> <p><span><span>Además, los sindicatos protestan contra la reforma de la financiación de las pensiones que pretende introducir el Gobierno. Explican que esta reforma reducirá las pensiones y no resolverá los problemas que padecen los trabajadores a tiempo parcial, que muy a menudo son mujeres. En su carta, la ITF describe el sistema de protección social a la francesa como un sistema “que la mayoría de la gente envidia, por la naturaleza de su financiación y su solidaridad intergeneracional”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/privatizacion" hreflang="es">privatización</a></div> <div><a href="/en/tags/railways" hreflang="en">railways</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--3" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=176381&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="b3n9yPKswLRfgSZxSyDSzQevaV7yu500nlg5rLCSANA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 05 Dec 2019 06:04:28 +0000 andy_k-g 176381 at https://www.itfglobal.org Joint statement: the International Transport Workers' Federation, Deutsche Post DHL Group and UNI Global Union agree to continue dialogue under new OECD protocol https://www.itfglobal.org/en/news/joint-statement-international-transport-workers-federation-deutsche-post-dhl-group-and-uni <span class="field-title">Declaración conjunta: la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte, el Grupo Deutsche Post DHL y UNI Global Union acuerdan continuar el diálogo en el marco del nuevo protocolo de la OCDE</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191202DHL%20protocol.JPG?itok=5dnk4oy4" width="1690" height="763" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 12/04/2019 - 13:30</span> <div class="field-field_image_caption">De izquierda a derecha: Mathias Kaufmann (DPDHL), Peter Wortmann (DPDHL), Noel Coard (ITF), Detlev Brauns (OCDE), Jutta Rawe-Bäumer (DPDHL), Cornelia Broos (UNI), Jürgen Joos (DPDHL).</div> <div class="field-body"><p><span><span><span><span><strong><span lang="ES" xml:lang="ES">Bonn, 2 de diciembre de 2019</span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES">. Los representantes de las federaciones sindicales internacionales, la ITF (Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte) y la UNI (UNI Global Union), junto con el Grupo Deutsche Post DHL, reafirmaron su compromiso de continuar el diálogo en 2020 bajo el paraguas del nuevo protocolo de la OCDE. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El Grupo DPDHL, la ITF y la UNI creen que el Punto de Contacto Nacional para las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales les viene proporcionando a lo largo de los años un marco excepcional que genera confianza mutua y fomenta relaciones positivas.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Las partes acordaron continuar en 2020 sus discusiones específicas. Al menos una vez al año, los secretarios generales de la ITF y la UNI, junto con el miembro responsable de recursos humanos de la junta del Grupo DPDHL, asistirán a una reunión de diálogo para intercambiar sus puntos de vista.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La colaboración entre todas las partes ha sido significativa a lo largo de 2019, y sus relaciones continúan desarrollándose y fortaleciéndose. Además del diálogo regular entre las partes, se llevaron a cabo varios talleres para desarrollar el protocolo de la OCDE existente e incluir una referencia a los futuros retos que pueden afectar a las relaciones con los empleados. </span></span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El 25 de noviembre de 2019, el Punto de Contacto Nacional firmó en Berlín el nuevo protocolo de la OCDE en presencia de representantes de todas las partes.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/delivery" hreflang="en">delivery</a></div> <div><a href="/en/tags/dhl" hreflang="en">DHL</a></div> <div><a href="/en/tags/global-supply-chains" hreflang="en">global supply chains</a></div> <div><a href="/en/tags/logistics" hreflang="en">logistics</a></div> <div><a href="/es/tags/cadena-de-suministro" hreflang="es">cadena de suministro</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--4" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=176379&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="i5Ry30ISzyucGEj1g-cUvbhdKIo64Wnd2Yom6IEHOqA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 02 Dec 2019 08:07:33 +0000 andy_k-g 176379 at https://www.itfglobal.org MTWTU hold union awareness-raising seminar for Ukrainian seafarers https://www.itfglobal.org/en/news/mtwtu-hold-union-awareness-raising-seminar-ukrainian-seafarers <span class="field-title">El MTWTU organiza un seminario de sensibilización sindical para marinos ucranianos</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/MTWTU-01.jpeg?itok=L6rRoxwa" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 12/03/2019 - 17:04</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El MTWTU lleva cuatro años celebrando este seminario de sensibilización, titulado <em>Semana sindical: nueva generación</em>, que cuenta con el apoyo de la ITF. El seminario tuvo lugar en Odessa (Ucrania) y contó con la asistencia de más de 150 marinos ucranianos en activo y futuros marinos.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El seminario abordó temas como el movimiento sindical mundial, la ITF y el papel de del Cuerpo de Inspectores de la ITF, el bienestar de los marinos, los contratos de trabajo de la gente de mar y los convenios colectivos, el Convenio sobre el Trabajo Marítimo y las novedades sobre la industria local. Los marinos participantes también asistieron a cursos de capacitación de realidad virtual sobre seguridad y operaciones de buques, que les permitieron mejorar sus competencias profesionales.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El coordinador de la ITF Romano Perić, de Croacia, y el inspector de la ITF Gonzalo Galán, de España, participaron en el seminario en representación del Cuerpo de Inspectores de la ITF.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Damos las gracias a la ITF por su apoyo a nuestro pujante sindicato. Nos permite desarrollar, ampliar y, por supuesto, educar a nuestros marinos sobre sus derechos laborales. Estas actividades ayudan a informar a nuestros marinos y a garantizar que estén al día y protegidos al conocer sus derechos”, declaró Oleg Grygoriuk, primer vicepresidente del MTWTU, que actuó como moderador del evento.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Más importante aún, estos seminarios permiten a nuestros marinos ser más proactivos con respecto a sus derechos laborales a bordo. Los seminarios de la <em>Semana sindical</em> siempre resultan un éxito, ya que generan gran interés y participación por parte de la gente de mar ucraniana, además de contribuir positivamente a la imagen del MTWTU en Ucrania y de los sindicatos de la ITF en todo el mundo”, añadió Grygoriuk.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Durante el seminario, los marinos también pudieron someterse gratuitamente a pruebas de detección del VIH, la hepatitis B y C, la sífilis y los niveles de azúcar en sangre.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--5" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175685&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="hvxZJw0b1cfcrH1oa9r0CU5w0q2TmeRw0cMdd1sXBg0"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 29 Nov 2019 20:35:09 +0000 luke_m 175685 at https://www.itfglobal.org Mental stress levels at sea dangerously high, study finds https://www.itfglobal.org/en/news/mental-stress-levels-sea-dangerously-high-study-finds <span class="field-title">Los niveles de estrés mental en el mar son peligrosamente altos, según un estudio de Yale </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Mental%20stress%20levels%20at%20sea%20dangerously%20high%20study%20finds.jpg?itok=aiIQCmjI" width="1690" height="1690" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 12/03/2019 - 16:51</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Un estudio de alcance de la <a href="https://www.facebook.com/YaleUniversity/?__xts__%5B0%5D=68.ARAHoNzoBq4it9vQGhnsn_QomJqL2j20GSrLVkx7aokIe3Hwvps_0KZa8zM4I1XwKW2Vrg27aQzKcMisJLbxevMzHd9dLtXy6mxvDzn2JN2ipctwif16eiDktUtwPrP_In42-f-NBbn-HE4mCJ1RQa_tX-jSGtXNfYkTlXxosfAIv3WgtxW2unYdVpk-uc9kW0KULtu7abQKt3WzZqs2dTJXaru3u6Tdc76QgEwoUywv1ykndtuh2QcV4bKjZKIUMaQ5mzl9DOuz1EnnbyIBNrxxCKsaq6H0WpPNjRCw9EUdBFHvBAIMmzFk7hK0yJ4e4Czqp6hmpUkWoN_c8rD7yJTGeQ&amp;__tn__=%2CdK%2AF-R&amp;eid=ARBHM30htqGK0qFZLMBq4CzyLRD6Hb09hdM_vyGKu6DqUJWD1SC1qJv6dXUbHXjuMLOTnkF_DRihRF9i"><span lang="ES" xml:lang="ES">Universidad de Yale</span></a> —encargado por el <a href="https://www.facebook.com/ITFtrust/?__xts__%5B0%5D=68.ARAHoNzoBq4it9vQGhnsn_QomJqL2j20GSrLVkx7aokIe3Hwvps_0KZa8zM4I1XwKW2Vrg27aQzKcMisJLbxevMzHd9dLtXy6mxvDzn2JN2ipctwif16eiDktUtwPrP_In42-f-NBbn-HE4mCJ1RQa_tX-jSGtXNfYkTlXxosfAIv3WgtxW2unYdVpk-uc9kW0KULtu7abQKt3WzZqs2dTJXaru3u6Tdc76QgEwoUywv1ykndtuh2QcV4bKjZKIUMaQ5mzl9DOuz1EnnbyIBNrxxCKsaq6H0WpPNjRCw9EUdBFHvBAIMmzFk7hK0yJ4e4Czqp6hmpUkWoN_c8rD7yJTGeQ&amp;__tn__=%2CdK%2AF-R&amp;eid=ARClsM9dCVk1C1Uq47DRqNsqBEVr5GIsyLRImYn2x5g_ngYifAjMlZyngt-MF1LQHwmKZa-t48eDqPYy"><span lang="ES" xml:lang="ES">ITF Seafarers Trust</span></a> (Fondo de Marinos de la ITF)— ha identificado unos niveles de estrés mental peligrosamente altos entre la gente de mar, y plantea varias recomendaciones para reducirlos. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Los investigadores hablaron con 1.572 marinos en activo en todo el mundo, que ocupan diferentes rangos y sirven en una variedad de buques con distintas banderas. El estudio revela que en las dos semanas previas a ser encuestados:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>el 20 % de los marinos había contemplado el suicidio o la autolesión </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>el 25 % había sufrido depresión</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>el 17 % había experimentado ansiedad </span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>El estudio también encontró un vínculo entre los problemas de salud mental y una mayor probabilidad de sufrir lesiones y enfermedades a bordo. Las posibles causas identificadas en el estudio incluyen la falta de capacitación adecuada, la exposición a la violencia o amenazas de violencia, y la baja satisfacción con su trabajo, entre otros factores. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Para abordar la crisis de salud mental en el mar, el estudio recomienda:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>un mayor apoyo a los cadetes, incluidos una formación adecuada y mejores procedimientos de presentación de quejas</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>esfuerzos para desestigmatizar la salud mental en la cultura de la empresa</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>trabajar para reconocer e intervenir en caso de violencia en el lugar de trabajo</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>Dave Heindel, presidente del Fondo de Marinos y de la Sección de Gente de Mar de la ITF, comenta: “Cuanto más hablamos de salud mental, más reducimos el estigma asociado con ella. Este informe nos ayuda mucho a entender los factores que contribuyen a estos problemas y nos proporciona una base para reclamar cambios fundamentales en la forma en que opera la industria del transporte marítimo. </span></span></span></p> <p><span><span><span>“Esto debería tomarse como un llamamiento a la acción por todos los actores de la industria del transporte marítimo. Por nuestra parte, la ITF y sus organizaciones afiliadas difundiremos estas conclusiones lo más ampliamente posible a fin de llamar la atención sobre este problema oculto y presionar a la industria para que introduzca cambios en el entorno laboral a bordo de los buques”.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El informe está disponible </span></span></span><span><span><span><a href="https://www.seafarerstrust.org/new-study-warns-of-extreme-mental-health-risks-to-seafarers/?fbclid=IwAR3HrdnU_4HGjqP-U0Kt-xzalJHxlHSvx2h6y5lgtWLczx7glibT_E4hKEA"><span lang="ES" xml:lang="ES">aquí</span></a></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/health-and-safety" hreflang="en">health and safety</a></div> <div><a href="/es/tags/seguridad" hreflang="es">seguridad</a></div> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> <div><a href="/es/tags/fondo-de-marinos" hreflang="es">fondo de marinos</a></div> <div><a href="/en/tags/wellbeing" hreflang="en">wellbeing</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--6" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175679&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="B3lMKFUtVTDrH6W4WjcL1njv9kiZAQlbL3XLKvOrpOo"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 27 Nov 2019 14:53:49 +0000 andy_k-g 175679 at https://www.itfglobal.org The ITF launches a new negotiating guide for Bus Rapid Transit https://www.itfglobal.org/en/news/itf-launches-new-negotiating-guide-bus-rapid-transit <span class="field-title">La ITF lanza una nueva guía para la negociación sindical en el sistema de bus de tránsito rápido</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/8.png?itok=WzXlpLks" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 12/03/2019 - 10:39</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>La nueva <a href="https://www.itfglobal.org/es/sector/urban-transport/sistema-de-bus-de-tr%C3%A1nsito-r%C3%A1pido-brt">guía para la negociación sindical en el sistema de bus de tránsito rápido (BRT)</a> de la ITF fue presentada en el taller regional sobre el tema que se llevó a cabo en Dakar del 27 al 29 de noviembre de 2019. Este encuentro se realizó en el marco de una actividad continua dirigida a fortalecer la red de sindicatos que realizan campañas y organizan a trabajadoras y trabajadores del BRT en África. Los participantes, provenientes de Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Kenia, Nigeria, Sudáfrica, Tanzania y Uganda, debatieron sobre los reclamos sindicales en relación con el BRT y la formalización del transporte público informal en contextos locales específicos. </span></span></span></p> <p><span><span><span>El BRT (<em>Bus Rapid Transit</em>) es un sistema diseñado para mejorar la capacidad y la confiabilidad del transporte público en ciudades congestionadas. Implica la construcción de carriles de uso exclusivo para autobuses, cruces, terminales y estaciones modernas a lo largo de las rutas. En todo el mundo se incentiva a las ciudades a adoptar el BRT para aliviar la congestión, aumentar la eficiencia y reducir la contaminación del aire. Sin embargo, este cambio debe ser negociado con los sindicatos a fin de asegurar que los resultados sean positivos para quienes ya trabajan en los sistemas de transporte informales existentes. </span></span></span></p> <p><span><span><span>El objetivo del taller era abordar algunas de estas cuestiones, y allí se presentó <a href="https://www.itfglobal.org/es/reports-publications/el-sistema-de-bus-de-transito-rapido-brt-y-la-formalizacion-del-transporte">una guía</a> que contiene diversas opciones en materia de políticas que los sindicatos del transporte pueden considerar a la hora de prepararse para sus negociaciones sobre la introducción del BRT y la formalización de la industria del transporte informal con las instancias correspondientes. </span></span></span></p> <p><span><span><span>También se trataron otros temas, como el requisito de que haya consulta y negociación con los sindicatos, acceso a planes y documentos sobre el BRT, incluidas las licitaciones, y un proceso transparente para reducir los riesgos de corrupción. En lo que respecta al nuevo sistema BRT, las reivindicaciones incluyen la exigencia de que todos los trabajadores y trabajadoras tengan contratos de trabajo, que el 50 % de la fuerza laboral esté compuesta por mujeres (y que estas tengan apoyo para poder avanzar en todas las ocupaciones), seguridad y protección, provisión de instalaciones sanitarias, formación profesional para que los trabajadores y trabajadoras puedan acceder a los nuevos puestos creados y desarrollo de capacidades. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Durante el taller hubo una mesa redonda que contó con la participación de un representante de la CETUD (la autoridad de transporte urbano de Dakar), que es el organismo responsable de la planificación del BRT, y los investigadores encargados de las evaluaciones de impacto laboral de Dakar y Nairobi. </span></span></span></p> <p><span lang="ES-AR" xml:lang="ES-AR"><span><span>Previamente se había llevado a cabo un taller nacional, en el que se presentaron las conclusiones preliminares del estudio de investigación sobre el impacto del BRT en la fuerza laboral de Dakar. Los delegados de los tres sindicatos senegaleses afiliados a la ITF —Union des Routiers du Sénégal (URS), Fédération des Transports de l’UDTS y el recientemente afiliado Syndicat Démocratique des Travailleurs du Transport Routier (SDTR/3D)— participaron en la investigación, en la que realizaron 180 encuestas a trabajadores y trabajadoras informales del sector bajo la coordinación de un académico de la Universidad de Dakar. El estudio de evaluación del impacto laboral del BRT de Dakar se publicará a principios del año próximo.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/brt" hreflang="en">BRT</a></div> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--7" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175686&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="ueDfNyw024Hh7qvDEdACD_n8fTOA4A5AhI2Hy0rk5xs"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Sun, 01 Dec 2019 13:36:51 +0000 Ema_K 175686 at https://www.itfglobal.org High level ITF delegation signs enhanced MoU in China  https://www.itfglobal.org/en/news/high-level-itf-delegation-signs-enhanced-mou-in-china <span class="field-title">Una delegación de alto nivel de la ITF firma en China un memorando de entendimiento mejorado </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191129High%20level%20ITF%20delegation%20signs%20enhanced%20MoU%20in%20China2.jpeg?itok=XtCEOuCL" width="1690" height="1055" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 12/02/2019 - 17:20</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Una delegación de la ITF, encabezada por el secretario general, Stephen Cotton, visitó China esta semana para mejorar la cooperación y el entendimiento con el movimiento sindical del país.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La delegación incluyó a miembros del Comité Ejecutivo de la ITF de Asia y el Pacífico, y se estableció para cumplir el mandato del Comité Ejecutivo de promover la relación estratégica entre la ITF y la Federación Nacional de Sindicatos Chinos (ACFTU).</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Dentro de las actividades de la misión se firmó un memorando de entendimiento mejorado entre la ITF y la ACFTU. Dicho memorando:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">define la cooperación entre ambas organizaciones</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">establece las condiciones de colaboración en los próximos años</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">identifica los sectores de posible cooperación futura</span></span></span><span><span> </span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“La ITF es una organización mundial decidida a interactuar con los principales actores en la vida de los trabajadores y las trabajadoras del transporte; por eso realizamos esta visita”, comentó Stephen Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Este memorando renovado y mejorado reconoce que el nivel de inversión china en infraestructuras del transporte no tiene precedentes, y que está afectando a los trabajadores y las trabajadoras del transporte de todo el mundo. Cada vez más, los miembros de los sindicatos afiliados a la ITF se encuentran e interactúan con empleadores chinos en todas las regiones del mundo.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“La misión de la ITF es estar presente en la mesa donde se planifican estos proyectos, manteniendo conversaciones en nombre de nuestros trabajadores y trabajadoras. Colaboraremos en cuestiones como el transporte sostenible, el transporte marítimo, los trenes de alta velocidad, la aviación y las iniciativas de transporte por carretera del Cinturón y la Ruta de la Seda. Espero que este memorando mejorado produzca resultados cuantitativos que den voz a los trabajadores y las trabajadoras del transporte de estos sectores económicos”.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Toshihiko Sumino, vicepresidente de la ITF para Asia-Pacífico, declaró: “La relación con China es crucial para la región, dada la magnitud de las inversiones realizadas por las empresas chinas y sus socios comerciales. La firma de un memorando de entendimiento mejorado nos brinda la oportunidad de fortalecer nuestra relación con la ACFTU y ampliar nuestro conocimiento sobre las repercusiones para los trabajadores y las trabajadoras del transporte, tanto en Asia-Pacífico como a escala mundial”.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Ambas partes han acordado facilitar la cooperación mediante nuevas visitas de alto nivel, visitas de trabajo, talleres, seminarios de formación e intercambios académicos, entre otros canales.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--8" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175684&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="pxGrRp_yrcn6RVMu5qMNzspYqdQ1H2nJkIlZ6_UXZOY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 29 Nov 2019 13:33:09 +0000 andy_k-g 175684 at https://www.itfglobal.org Bangkok workshop prepares women for new technology https://www.itfglobal.org/en/news/bangkok-workshop-prepares-women-new-technology <span class="field-title">Taller en Bangkok de preparación de las trabajadoras ante las nuevas tecnologías</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/bangkok%20women%20workshop_0.JPG?itok=YSWfitQD" width="1690" height="1069" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 12/02/2019 - 17:06</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Las trabajadoras del transporte público de Bangkok (Tailandia) asistieron a un taller de la ITF sobre las repercusiones de las nuevas tecnologías en el futuro del trabajo.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Durante el taller, trabajadoras del transporte por carretera y ferroviario debatieron los resultados del </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/un-informe-pionero-destaca-el-papel-central-de-las-mujeres-en-el-transporte-publico"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">pionero estudio de la ITF sobre el impacto del futuro del trabajo para las trabajadoras del transporte público</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Las participantes dieron ejemplos de cómo el trabajo está ya cambiando y afectando al empleo de las mujeres. Por ejemplo, en el transporte ferroviario de pasajeros en Bangkok, las máquinas automáticas expendedoras de boletos y la externalización han destruido numerosos puestos de trabajo con una elevada presencia de mujeres.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Teniendo esto en cuenta, el taller elaboró varias demandas para asegurar que el cambio tecnológico se introduzca de forma que favorezca la igualdad de género, en lugar de entorpecerla.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Estas demandas se sumaron a las emanadas del primer </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/taller-de-aptitudes-para-las-mujeres-en-el-transporte-publico"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">taller de desarrollo de capacidades celebrado en Ciudad de México</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">. Posteriormente esta labor será discutida y desarrollada a través de las actividades que celebren en el futuro los sindicatos de África que participaron en la investigación.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Además, los talleres incluyen sesiones prácticas para impulsar el papel de las mujeres como líderes en los sindicatos de la ITF —por ejemplo, mediante la sindicalización de trabajadoras, la creación de alianzas y el liderazgo de las mujeres—.</span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="2eb3e898-dd4b-434f-8fa5-8b23f024705f" src="/sites/default/files/inline-images/bangkok%20women%20opt%20atu%20cinder%20bed.jpg" /></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Las participantes </span><a href="https://www.facebook.com/ITFThaiNcc/photos/a.101924864588984/113330646781739/?type=3&amp;permPage=1"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">expresaron su solidaridad con el personal de ATU Transdev en la huelga que mantienen en Cinder Bed Road, en Estados Unidos</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>El taller fue posible gracias al apoyo de la </span></span><span><span><a href="https://www.fesdc.org/about/friedrich-ebert-stiftung/"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">FES</span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>. </span></span><span><span> </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> <div><a href="/es/tags/tailandia" hreflang="es">tailandia</a></div> <div><a href="/es/tags/mujeres" hreflang="es">mujeres</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--9" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175683&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Ijau3WkgcpJopmiL47d8icqJUVylxtzn-NK_KMu_kTU"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 29 Nov 2019 09:28:31 +0000 andy_k-g 175683 at https://www.itfglobal.org ITF congratulates new ICAO Council president https://www.itfglobal.org/en/news/itf-congratulates-new-icao-council-president <span class="field-title">La ITF felicita al nuevo presidente del Consejo de la OACI</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/ICAO%20Salvatore%20Sciacchitano.png?itok=aK3xsC_e" width="1690" height="689" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 12/02/2019 - 16:54</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El secretario general de la ITF ha escrito al nuevo presidente de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) para felicitarlo por su elección y expresarle su interés por estrechar la cooperación entre ambas organizaciones.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El italiano Salvatore Sciacchitano, que iniciará su mandato de tres años en enero de 2020, sucede en el cargo al nigeriano Olumuyiwa Benard Aliu.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Stephen Cotton escribe: “La relación entre la ITF y la OACI tiene detrás una larga historia. En los últimos cinco años, la ITF ha invertido muchos más recursos para garantizarse una sólida presencia en la OACI. [...]</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Además, los sindicatos de aviación afiliados a la ITF han emprendido la tarea de desarrollar una perspectiva de los trabajadores acerca de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, con carácter independiente. [...] Por ello, estamos convencidos de que hay un amplio margen para la colaboración, que permitiría maximizar la contribución de la OACI a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, además de seguir desarrollando el enfoque basado en el factor humano y su papel decisivo para garantizar una industria más segura”.</span></span></span></span></p> <p><span><span><a href="https://www.icao.int/Newsroom/Pages/Mr-Salvatore-Sciacchitano-of-Italy-elected-President-of-the-ICAO-Council.aspx"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>De acuerdo con la OACI</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, Sciacchitano </span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>lleva 39 años trabajando en el sector de la aviación, con estancias en la Conferencia Europea de Aviación Civil y en los organismos reguladores de la aviación italianos.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La OACI es el organismo regulador de la industria de la aviación mundial. Tiene su sede en Montreal (Canadá), donde </span></span><span><span><a href="https://www.itfglobal.org/en/news/itf-opens-liaison-office-icao"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>la ITF ha abierto recientemente una oficina de enlace para promover su labor ante dicha organización</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/aviacion" hreflang="es">aviación</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--10" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175682&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="jFjLEazXR4t_dKsqjVYGgPZTpbqW3EvLcStoMOX8itc"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 29 Nov 2019 08:57:45 +0000 andy_k-g 175682 at https://www.itfglobal.org #UnionWin – Canadian rail workers reach tentative agreement after massive support https://www.itfglobal.org/en/news/unionwin-canadian-rail-workers-reach-tentative-agreement-after-massive-support <span class="field-title">#UnionWin ¡Victoria sindical!: el personal ferroviario canadiense alcanza un preacuerdo tras una huelga apoyada masivamente</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191127%20Canada%20rail%20website%20image.png?itok=xoT1u0Sm" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/29/2019 - 17:26</span> <div class="field-body"><p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">El sindicato canadiense </span><a href="http://teamsterscanada.org/en/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">Teamsters Canada</span></a><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES"> ha alcanzado un preacuerdo con la compañía Canadian National (CN) para renovar el convenio colectivo de más de 3.000 maquinistas, operadores de trenes y personal de depósitos ferroviarios.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" style="font-size:12.0pt" xml:lang="ES"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif">El acuerdo llega luego de una huelga de una semana de duración, que recibió una oleada de apoyo nacional e internacional a los trabajadores y las trabajadoras ferroviarios. </span></span><span><span><span> </span></span></span></p> <oembed></oembed> <p><iframe allow="autoplay" class="wakeletEmbed" data-autoresize="false" height="250px" src="https://embed.wakelet.com/wakes/1145340e-ece3-4c34-99d4-1783f761fa5b/list" style="border: none" width="100%"></iframe><!-- Please only call https://embed-assets.wakelet.com/wakelet-embed.js once per page --><script src="https://embed-assets.wakelet.com/wakelet-embed.js" charset="UTF-8"></script></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">Uno de los primeros en felicitar a Teamsters Canada fue otro sindicato canadiense, </span><a href="https://www.unifor.org/en/whats-new/press-room/unifor-congratulates-teamsters-reaching-tentative-agreement-cn" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">Unifor</span></a><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">. Su presidente nacional, Jerry Dias, escribió: “Esta huelga se convocó para lograr lo que más importa: que los trabajadores y las trabajadoras regresen a casa sanos y salvos al finalizar su turno. Los trabajadores tenemos derecho a negociar colectivamente para defender nuestros intereses. Me enorgullece que ese proceso lo respeten no solo las partes involucradas, sino también el Gobierno federal”.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">El presidente de Teamsters Canada, François Laporte, rindió homenaje a sus miembros: “Me gustaría agradecer a nuestros miembros su increíble valentía y solidaridad, y me gustaría dar las gracias a todos los sindicatos locales de Teamsters de los distintos sectores, a todas las organizaciones sindicales y a los miembros del público que nos apoyaron en el piquete”.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span lang="ES" style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif" xml:lang="ES">La huelga se convocó para mejorar las condiciones de seguridad; el sindicato reivindicaba más facilidades para que el personal ferroviario pueda descansar, sin temor a que les impongan medidas disciplinarias, además de cambios en algunas de las prácticas operativas de CN.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" style="font-size:12.0pt" xml:lang="ES"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif">Ahora se celebrarán asambleas sindicales en todo el país para que los trabajadores y las trabajadoras analicen el acuerdo antes de pasar a votarlo mediante voto secreto electrónico.</span></span></p> </div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/canada" hreflang="es">canadá</a></div> <div><a href="/en/tags/railways" hreflang="en">railways</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--11" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175681&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="sdEiyjJS7UXHq4LY_sQtTp5JGI5_QS74fp4rWb7VDz4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 28 Nov 2019 13:32:36 +0000 andy_k-g 175681 at https://www.itfglobal.org Colombia: Respect the people’s right to protest https://www.itfglobal.org/en/news/colombia-respect-peoples-right-protest <span class="field-title">Colombia: respeten el derecho de protesta de la población</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Colombia-protests-01.jpg?itok=0GD6Gf8N" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 11/28/2019 - 17:01</span> <div class="field-body"><p><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) manifestó hoy su preocupación por el incremento de las acciones represivas por parte de las fuerzas armadas en contra de los manifestantes de todo el país y la violencia excesiva que ha ocasionado muertes y cientos de heridos.<br />  <br /> El presidente de la ITF, Paddy Crumlin, condenó el uso excesivo de la fuerza por parte de los comandos militares y policiales y los intentos del Gobierno de silenciar la creciente disconformidad entre la clase trabajadora: “En estos momentos, el derecho a participar en manifestaciones pacíficas está bajo ataque en Colombia. Durante la semana pasada hemos sido testigos de un Gobierno que prefiere reprimir violentamente a los manifestantes a mantener un diálogo significativo”.<br />  <br /> “La ITF condena la represión de las protestas pacíficas en todo el país y el uso de la fuerza letal por parte del Gobierno colombiano contra los manifestantes. Este es otro ejemplo preocupante del deterioro de los derechos humanos en el país”, agregó Crumlin.<br />  <br /> Las protestas comenzaron la semana pasada cuando más de 250.000 personas marcharon contra las reformas económicas del Gobierno, la violencia policial y la corrupción.<br />  <br /> Los sindicatos, los estudiantes y las organizaciones civiles han creado un Comité Nacional de Paro para centralizar sus demandas y crear mecanismos de diálogo con el Gobierno.<br />  <br /> “El Gobierno colombiano fracasó en su intento de reprimir el derecho democrático de protesta de la población, y ahora es imperativo que el Gobierno se siente a dialogar con el Comité Nacional de Paro y aborde sus reivindicaciones; no hay otra opción”, comentó el secretario general de la ITF, Stephen Cotton.<br />  <br /> “Si el Gobierno no realiza una reforma política, económica y social democrática y no escucha seriamente las demandas de la gente, la población continuará protestando en las calles.</span></span></p> <p><span><span>“Es hora de que el presidente Duque tome medidas concretas para satisfacer las demandas legítimas del pueblo colombiano de igualdad, justicia social, transparencia, la restauración de los derechos sindicales y laborales, y el fin de los asesinatos de líderes indígenas y sindicales”, dijo Cotton.<br />  <br /> Edgar Díaz, secretario regional en funciones de ITF Américas, comentó: “Los sindicatos colombianos no están solos en esta lucha; la ITF y el movimiento sindical internacional nos solidarizamos totalmente y luchamos de su lado para garantizar mejores condiciones laborales y derechos para el pueblo colombiano”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/colombia" hreflang="es">colombia</a></div> <div><a href="/es/tags/derecho-de-huelga" hreflang="es">derecho de huelga</a></div> <div><a href="/es/tags/derechos-de-los-trabajadoresas" hreflang="es">derechos de los trabajadores/as</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--12" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175680&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="xytGHwp2DivdRl4QZ6wJJD7hegWzfMd_yjFsabk33nI"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 28 Nov 2019 05:52:22 +0000 luke_m 175680 at https://www.itfglobal.org ITF supports Finnish Post and Logistical Workers’ Union strike https://www.itfglobal.org/en/news/itf-supports-finnish-post-and-logistical-workers-union-strike <span class="field-title">La ITF apoya la huelga del Sindicato Finlandés de Trabajadores de Correos y Logística</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/PAU-Strike%20copy.jpg?itok=mvcVjGFC" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 11/28/2019 - 11:40</span> <div class="field-body"><p><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y los 18 millones de trabajadoras y trabajadores del transporte de todo el mundo a los que representa se comprometen a apoyar a los 10.000 miembros del Sindicato Finlandés de Trabajadores de Correos y Logística (PAU) que están en huelga desde el 11 de noviembre. </span></span></p> <p><span><span>La ITF es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 670 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 150 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. </span></span></p> <p><span><span>Denunciamos los intentos de Posti, una empresa del Gobierno finlandés, de reducir los salarios y nos solidarizamos con los trabajadores y las trabajadoras de correos y su huelga de dos semanas contra los recortes salariales del 30-40 % que ha anunciado la empresa. </span></span></p> <p><span><span>El lunes, varios sindicatos finlandeses, incluidos el Sindicato de Aviación de Finlandia y el Sindicato de Gente de Mar de Finlandia, afiliados a la ITF, se sumaron a la huelga en señal de solidaridad, causando trastornos en las plataformas de transporte de todo el país. </span></span></p> <p><span><span>La ITF insta a Posti a que alcance una solución con los 700 trabajadores y trabajadoras afectados por esta disputa y ponga fin a sus intentos de aplicarles los términos de un convenio colectivo inferior. </span></span></p> <p><span><span>Respaldamos todas las medidas legales adoptadas por los sindicatos finlandeses afiliados a la ITF en apoyo del sindicato de correos y apoyamos al PAU en su lucha por preservar las condiciones laborales de sus miembros y del personal de correos de Finlandia. Lanzamos un llamado a todas nuestras afiliadas de todo el mundo para que muestren su solidaridad y apoyo a los trabajadores y las trabajadoras postales finlandeses en su lucha.</span></span></p> <p><strong>Paddy Crumlin</strong><br /> Presidente</p> <p><strong>Stephen</strong> <strong>Cotton</strong><br /> <span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Secretario General</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--13" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175678&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="ys2r76pEk2Fc_xJWGo6bisMFXhqaDGcd98IWib36910"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 27 Nov 2019 12:34:08 +0000 luke_m 175678 at https://www.itfglobal.org ITF project in Palestine sees impressive growth https://www.itfglobal.org/en/news/itf-project-in-palestine-sees-impressive-growth <span class="field-title">Impresionante crecimiento del proyecto de la ITF en Palestina</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/01.jpeg?itok=O9E2bxoA" width="1690" height="1268" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 11/27/2019 - 14:36</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Un equipo de la ITF visitó Palestina para valorar el progreso del importante proyecto de fortalecimiento del Sindicato General Palestino de Trabajadores del Transporte, apoyado por </span></span><a href="https://www.uniontounion.org/en/about"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Union to Union</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>. </span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>Durante sus dos primeros años, el proyecto ofreció formación a organizadores de empresa y se dirigió con éxito sus esfuerzos a varias estaciones de buses y taxis. </span></span></span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="73f2a171-cfe9-40d0-9123-9078f7d40464" src="/sites/default/files/inline-images/2.jpg" /></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>El equipo de la ITF se reunió con varios choferes en una estación de buses de Ramala, en la que los organizadores han logrado aumentar el número de miembros del sindicato del 20 % al 70 % en los últimos seis meses, y por primera vez han creado un comité de empresa. A finales de este mes tienen convocada una huelga para presionar al Ayuntamiento para que mejore los servicios de saneamiento y las áreas de descanso.</span></span></span></span><span><span><span><span> </span></span> </span></span></p> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="7d8f155c-7834-4469-a294-ae202f71be57" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-11-12%20at%2007.41.35.jpeg" /></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>Durante el mismo periodo continuó progresando la labor de la ITF en beneficio de los camioneros que utilizan los intercambiadores para el transbordo de sus mercancías a camiones israelíes a lo largo del muro israelí: desde el establecimiento de áreas de descanso en un intercambiador en Irtah hasta la creación de comités de empresa en otros cuatro intercambiadores.</span></span></span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="6e52f09f-4d21-48b8-92b5-7446b10523c8" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-11-13%20at%2005.41.10%20%284%29.jpeg" /></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>En Yenín, el sindicato ha convertido un contenedor de carga en una sala de espera para los camioneros y ha abierto una oficina sindical justo a la entrada del intercambiador. La afiliación al sindicato ha aumentado de prácticamente cero a 70 de los 200 camioneros que utilizan el intercambiador.</span></span></span></span><span><span><span><span> </span></span></span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="6eb9b967-870c-4656-8f0f-f743128f8361" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-11-13%20at%2005.41.14.jpeg" /></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>En 2020 se fijarán como objetivos más estaciones de buses y taxis y se establecerán comités de empresa. Los camioneros reclutarán y organizarán a más miembros en los intercambiadores de mercancías, y los comités que cubren los cuatro intercambiadores se proponen organizar una campaña coordinada para mejorar sus condiciones.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>Además, a medida que se incorporan nuevos miembros, el sindicato se asegura de poder recaudar cuotas de afiliación y de comunicarse con los miembros de una forma más eficaz, mediante la creación de una base de datos electrónica y centralizada de sus miembros.</span></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/proyectos" hreflang="es">proyectos</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--14" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173619&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="EugkSMRrK_HiXsO9MyaYPw_R2JGSbe4pPjprVP2wOpk"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 26 Nov 2019 12:16:04 +0000 andy_k-g 173619 at https://www.itfglobal.org International young workers camp organises new union members in Uganda https://www.itfglobal.org/en/news/international-young-workers-camp-organises-new-union-members-in-uganda <span class="field-title">Un campamento internacional de jóvenes trabajadores capta a nuevos afiliados en Uganda</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Uganda%20young%20workers%20camp2.jpeg?itok=9JycLLl8" width="1690" height="832" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 11/27/2019 - 12:45</span> <div class="field-body"><p><span><span>Cerca de 500 trabajadores y trabajadoras se han afiliado a su sindicato local gracias a la labor de un campamento de jóvenes trabajadores y trabajadoras celebrado en Jinja (Uganda) con el apoyo de la ITF.</span></span></p> <p><span><span>Más de cien jóvenes trabajadores y trabajadoras participaron en el campamento, que contó con representantes de Uganda, Nigeria, Costa de Marfil, Tanzania y Mozambique. La ITF cofinanció el evento y envió una delegación internacional de representantes de su Comité de la Juventud Trabajadora del Transporte.</span></span></p> <p><span><span>Dentro de las actividades del campamento, los jóvenes ayudaron a limpiar un parque de minibuses, hablaron con taxistas del sector informal y convencieron a 189 de ellos para que se afiliaran a su sindicato local. A lo largo del campamento también se sindicalizaron 107 trabajadores y trabajadoras de la aviación civil y 190 del sector de la seguridad privada.</span></span></p> <p><span><span>El sindicato anfitrión, Amalgamated Transport and General Workers’ Union (ATGWU), tiene como prioridad la organización de trabajadores y trabajadoras informales, en particular los jóvenes, y está obteniendo un éxito notable. <a href="https://www.itfglobal.org/es/news/organizar-los-trabajadores-informales-del-transporte-lea-el-nuevo-folleto-de-la-itf">Un informe de la ITF revela que más de 70.000 trabajadores y trabajadoras informales se han afiliado al sindicato en ocho años</a>.</span></span></p> <p><span><span>A lo largo de los cinco días que duró el campamento de jóvenes trabajadores y trabajadoras intervinieron también el ministro ugandés de Educación y Deportes y varios diputados.</span></span></p> <p><span><span>“El desempeño del sindicato ha superado las expectativas. No es de extrañar que este evento haya atraído a políticos y organizadores de otros sindicatos: esto es histórico para la ATGWU”, afirma Stephen Abima, secretario general del ATGWU.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El campamento fue organizado para animar a los jóvenes trabajadores y trabajadoras a participar en las labores de organización y en campañas de su comunidad, a establecer redes de contactos con otros jóvenes trabajadores y a saber más sobre el papel que pueden desempeñar en sus sindicatos. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/jovenes-trabajadoresas" hreflang="es">jóvenes trabajadores/as</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--15" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175677&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="YmYKGFmS6XRU15OHUwBhy7aLGn1NrFSedH9q7dmqIX8"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 26 Nov 2019 16:49:47 +0000 andy_k-g 175677 at https://www.itfglobal.org Union win! Kuwaiti union thanks ITF for support https://www.itfglobal.org/en/news/union-win-kuwaiti-union-thanks-itf-support <span class="field-title">¡Victoria sindical! Sindicato kuwaití agradece a la ITF su apoyo</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/kuwait_pic.jpg?itok=7DWf-yiR" width="1690" height="1010" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 11/27/2019 - 10:59</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Un sindicato aéreo kuwaití pospone sus próximas movilizaciones tras lograr que el Gobierno acepte sus reivindicaciones.</span></span></span></p> <p><span><span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/una-grave-violacion-de-los-tratados-la-itf-advierte-kuwait-de-una-posible-infraccion-del"><span lang="ES" xml:lang="ES">Los miembros del Sindicato de Trabajadores de la Aviación Civil de Kuwait tenían previstas varias movilizaciones, entre ellas una huelga, en relación con el conflicto que mantenían con el Director General de la Aviación Civil (DGAC).</span></a></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Sin embargo, el DGAC accedió a entablar negociaciones con el sindicato y a abordar todos los problemas que han originado el conflicto. El DGAC también accedió a discutir la necesidad de mejorar la situación económica de todos los trabajadores y las trabajadoras del sector de la aviación civil.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El sindicato dio las gracias a la ITF por su apoyo, </span></span><span><span><a href="https://www.facebook.com/ITFglobal/videos/2452535654796103/"><span lang="ES" xml:lang="ES">en especial al secretario general, Stephen Cotton</span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, y afirmó que no habría logrado este hito sin la intervención de la ITF.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/industrial-action" hreflang="en">industrial action</a></div> <div><a href="/es/tags/derecho-de-huelga" hreflang="es">derecho de huelga</a></div> <div><a href="/es/tags/huelga" hreflang="es">huelga</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--16" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=175675&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Y8N7-rB3UONdnz-YE7j1Z8kmCcb3qNsi9NJu6kE5-HE"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 26 Nov 2019 11:49:48 +0000 andy_k-g 175675 at https://www.itfglobal.org Australian unions picket Melbourne train stations stepping up fight with Hong Kong's MTR https://www.itfglobal.org/en/news/australian-unions-picket-melbourne-train-stations-stepping-fight-hong-kongs-mtr <span class="field-title">Sindicatos australianos intensifican sus movilizaciones en contra de MTR piqueteando las estaciones de tren de Melbourne</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/24862165_1683712181693224_5853006990861989257_n.jpg?itok=OOHOpOMN" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/25/2019 - 15:37</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Más de 200 miembros de la Unión Ferroviaria, Tranviaria y de Buses (RTBU), codo con codo con activistas de la comunidad, distribuyeron 60.000 volantes a los viajeros que se desplazaban en hora punta, para informar a la población de Melbourne sobre los ataques que la compañía está lanzando contra sus condiciones laborales y contra la calidad de los servicios que reciben los viajeros.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>MTR ya recibe fuertes presiones, dado que MTM continúa multiplicando su historial de faltas de puntualidad y fiabilidad de los servicios. Octubre fue el segundo mes consecutivo —y la cuarta vez en lo que va de año— que MTM tuvo que compensar a los pasajeros por su bajo desempeño.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La secretaria de la RTBU en Victoria, Luba Grigorovitch, anuncia que el sindicato intensificará sus movilizaciones: “Si MTM no está dispuesta a negociar en condiciones equitativas con sus trabajadores y trabajadoras, no tendremos más remedio que intensificar nuestra campaña por un acuerdo justo.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“MTR-MTM está tratando de aprovecharse de tecnicismos legales para impedir que los miembros de la RTBU ejerzan su derecho democrático a declararse en huelga. Hemos tenido que acudir a los tribunales para intentar eliminar los obstáculos legales que impiden a nuestros miembros emprender una acción sindical”, afirma Grigorovitch.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, se pronunció sobre la movilización de la comunidad y prometió el apoyo de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y de los 18 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo a los que la ITF representa.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Continuaremos apoyando a la RTBU en la extensión de esta campaña por todo Melbourne y en cualquier otro lugar donde sea necesario, para asegurarnos de que todos los pasajeros son conscientes del desprecio que está demostrando MTR-MTM por las personas que mantienen sus ciudades en movimiento”, afirmó Cotton.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Los ataques de MTR-MTM demuestran lo ajena que la junta de MTR está de las expectativas de la comunidad. El movimiento sindical internacional trabajará incansablemente para garantizar que los trabajadores y las trabajadoras ferroviarios consigan el respeto que merecen y que los pasajeros reciban el servicio por el que pagan.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“La comunidad de Melbourne ya está harta de tantas cancelaciones, retrasos y servicios ferroviarios deficientes, y no tolerará más intentos de MTR-MTM de reducir la calidad de la red”, concluye Cotton.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La RTBU afirma que utilizará vallas publicitarias, anuncios móviles y <em>online</em> y puestos de venta callejera en todas las estaciones de tren importantes “para reclamar responsabilidades a MTR-MTM”.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La RTBU también cuenta con el apoyo del Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU) y de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), que representa a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo.</span></span> </span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La RTBU representa a todos los empleados y las empleadas que trabajan en las operaciones y el mantenimiento del sistema ferroviario metropolitano de pasajeros de Melbourne.</span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--17" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174319&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="zRdIYCi7IHl1qUd24vfr6O0BWSDIIETF8_OdY0qFup4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 25 Nov 2019 00:36:14 +0000 luke_m 174319 at https://www.itfglobal.org ITF building union power in Mexico https://www.itfglobal.org/en/news/itf-building-union-power-in-mexico <span class="field-title">La ITF impulsa el poder sindical en México</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191121ITF%20building%20union%20power%20in%20Mexico_0.jpeg?itok=UbJW3c9F" width="1690" height="927" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/25/2019 - 15:35</span> <div class="field-body"><p><span><span>La ITF organizó varios eventos en la Ciudad de México con el objetivo de aumentar la membresía y el poder sindical en el país.</span></span></p> <p><span><span>La ITF no deja de buscar oportunidades de apoyar a los sindicatos del transporte mexicanos y de ayudarlos a unirse a la familia de la ITF.</span></span></p> <p><span><span>En 2020, la ITF celebrará en la Ciudad de México un simposio pionero de sindicatos del transporte que abordará los problemas laborales del país.</span></span></p> <p><span><span>Rob Johnston, secretario general adjunto de la ITF, asistió a los actos de esta semana: “La ITF tiene como misión aumentar el poder de los sindicatos para luchar contra las políticas que atentan contra los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, así como aumentar las oportunidades de expresar solidaridad por encima de las fronteras nacionales. Esto es lo que estamos trabajando esta semana en México”.</span></span></p> <p><span><span>Benito Bahena y Lome, secretario general de la Alianza de Tranviarios de México (ATM), añade: “Mantuvimos varias reuniones productivas en las que aseguramos una presencia de la ITF que será vital para los trabajadores y sindicatos mexicanos. Este programa de trabajo de la ITF tardó un tiempo en hacerse realidad, pero hoy más que nunca estamos comprometidos a formar parte de este nuevo proyecto”.</span></span></p> <p><span><span>Edgar Díaz, secretario regional en funciones, también participó: “Es muy importante establecer lazos de solidaridad entre los sindicatos afiliados para luchar contra las políticas antisindicales que están promoviendo demasiados Gobiernos de esta región. La ITF luchará codo con codo con sus afiliadas para mejorar las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/mexico" hreflang="en">mexico</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--18" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174317&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="bvNMcsObatSu38h6Y_2eQWFzpCkIYlv8hv3u2qiUlg8"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 22 Nov 2019 15:00:08 +0000 andy_k-g 174317 at https://www.itfglobal.org ITF Fishers' Rights Network demands C188 enforcement https://www.itfglobal.org/en/news/itf-fishers-rights-network-demands-c188-enforcement <span class="field-title">La red Fishers’ Rights Network de la ITF reclama la aplicación del Convenio 188</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Thai-petition-01.jpg?itok=00gDlJ-d" width="1690" height="951" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/25/2019 - 12:41</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span><span>Un grupo de responsables de la red de la ITF por los derechos de los pescadores y las pescadoras, Fishers’ Rights Network, presentó formalmente la petición al secretario permanente de Trabajo en la reunión del Comité Director del Proyecto Ship to Shore Rights de la OIT, sobre los derechos a bordo del buque y en tierra, celebrada hoy (22 de noviembre de 2019). </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Tailandia ratificó a principios de 2019 el C188, el Convenio de la OIT sobre el trabajo en la pesca, para enviar a la comunidad internacional el mensaje de que se toma en serio la lucha contra la explotación y el tráfico de personas en la industria pesquera y para complementar sus esfuerzos por erradicar la pesca INDNR. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Johnny Hansen, presidente de la Sección de Pesca de la ITF, cuestionó el compromiso del Gobierno tailandés de eliminar la explotación en la industria: “La red Fishers’ Rights Network (FRN) no deja de encontrar casos de trabajos forzados, servidumbre por deudas, cobro de elevadas tarifas por documentos, pescadores que reciben un salario por debajo del salario mínimo, barcos que carecen de agua potable y de alimentos adecuados, y condiciones laborales inseguras.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>“El Gobierno tailandés aprobó normas para abordar estos problemas, pero su aplicación deja mucho que desear. Está claro que a Tailandia aún le queda un largo camino por recorrer para implementar y hacer cumplir efectivamente las disposiciones del C188. Los pescadores y las pescadoras siguen padeciendo una explotación y abusos laborales intolerables”, sentencia Hansen.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>A pesar de los esfuerzos del Gobierno tailandés por garantizar que todos los pescadores reciban sus salarios a través de un sistema electrónico de pago, muchos empleadores transfieren y retiran los salarios por su cuenta y siguen pagando a los pescadores en efectivo. Los empleadores utilizan los extractos de las transferencias como prueba de pago, eludiendo de hecho la regulación.                        </span></span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Aunque los trabajadores y las trabajadoras migrantes de Tailandia aún carecen del derecho legal a sindicalizarse, los pescadores se mantienen unidos mediante la creación de la FRN para proteger sus derechos y acabar con las condiciones laborales inseguras. La ITF se enorgullece de solidarizarse con su lucha por la justicia para todos los pescadores y las pescadoras”, afirma Hansen.</span></span></p> <figure role="group"> <img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="8e973643-7c46-465a-b098-ac3bbe753f38" src="/sites/default/files/inline-images/Thai-petition-02.jpg" /> <figcaption><em>Chan Myae Aung, antiguo pescador convertido en organizador de la red Fishers’ Rights Network, presenta al Gobierno tailandés la petición de la FRN que reclama el cumplimiento del C188 en la décima reunión del Comité Director del Proyecto Ship to Shore de la OIT, en el Ministerio de Trabajo tailandés. La petición fue firmada por más de 1.200 miembros de la FRN y exige que el Gobierno tailandés implemente y haga cumplir efectivamente el C188 en la legislación tailandesa.</em></figcaption> </figure> <p> </p></div> <section id="node-news-field-comment--19" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174318&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="QBM4uxDvAiDO45eNV2LydNryaejJU64EyzshnUOz2ls"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Sun, 24 Nov 2019 10:47:13 +0000 luke_m 174318 at https://www.itfglobal.org ITF Dockers joins international cargo handling association ICHCA https://www.itfglobal.org/en/news/itf-dockers-joins-international-cargo-handling-association-ichca <span class="field-title">La Sección Portuaria de la ITF se une a la asociación internacional de estibadores ICHCA</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/WhatsApp%20Image%202019-11-15%20at%204.04.59%20PM.jpeg?itok=rgRxr7Pe" width="1690" height="951" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/22/2019 - 14:47</span> <div class="field-body"><p><span><span>“Casi cada día nos enteramos de que se ha producido un accidente grave en el lugar de trabajo, que provoca muertes y lesiones graves. Los estibadores de todo el mundo saben lo peligrosos que son nuestros puertos. Esta es la principal razón por la que nos hemos unido a la ICHCA, porque para que la ICHCA adquiera credibilidad como líder en materia de seguridad portuaria es necesario que cuente con la participación de los sindicatos y de los trabajadores”, afirma Paddy Crumlin, presidente de la Sección Portuaria de la ITF.</span></span></p> <p><span><span>“Estamos desarrollando un programa integral para cumplir nuestros objetivos estratégicos de sindicalizar a más trabajadores y trabajadoras, hacer campaña contra los empleadores deshonestos y promover políticas que protejan los derechos y la seguridad de los estibadores y hagan avanzar los intereses de los trabajadores y las trabajadoras. Es fundamental que la ITF y nuestros sindicatos afiliados participen en foros internacionales como la ICHCA y la OMI, entre otros muchos, para influir en la política, la normativa y la industria, a fin de mejorar los lugares de trabajo y las condiciones de nuestros miembros”, dijo Crumlin.</span></span></p> <p><span><span>La semana pasada, una delegación de la ITF asistió a la Conferencia y Exposición Internacional 20/20 Cargo Vision de la ICHCA, dirigida por Steve Biggs, de Unite the Union, y Bob Dhaliwhal, de ILWU-Canadá, que son los respectivos presidentes de los grupos de trabajo de la Sección Portuaria de la ITF sobre Seguridad y Salud Ocupacional y sobre el Futuro del Trabajo y Nuevas Tecnologías, con la participación también del equipo de la Sección Portuaria de la ITF.</span></span></p> <p><span><span>“Tuvimos la oportunidad de discutir abiertamente el terrible historial de seguridad de la industria portuaria en todo el mundo, y toda la delegación expresó su profunda preocupación por la trágica oleada de muertes que hemos presenciado en los últimos años. Se plantearon problemas específicos como la seguridad laboral portuaria, el amarre de las cargas, la digitalización y la automatización de los puertos. Nuestros mensajes fueron enérgicos y directos y ya están teniendo impacto”, aseguró Biggs.</span></span></p> <p><span><span>“Sin nuestras voces, grupos como la ICHCA pueden quedarse en una mera cámara de eco; nosotros lo sabemos y ellos también lo saben. Por eso consideramos de gran valor para la familia de la ITF y para la industria que la Sección Portuaria tenga un puesto en la mesa de la ICHCA. Ofrece a la federación mundial y a nuestros sindicatos la oportunidad de reunirse directamente con las partes interesadas clave del sector —como los principales operadores mundiales de terminales portuarias, las autoridades portuarias, las organizaciones de empleadores, la OIT y la OMI— y de colaborar en una amplia gama de cuestiones.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Esperamos con interés colaborar con la ICHCA en diversos temas en la OMI. Estamos colocando a nuestros expertos en salud y seguridad en los grupos de trabajo de la ICHCA para defender los intereses de los trabajadores en materia de salud y seguridad laboral y para minimizar los trastornos que la digitalización y la automatización suponen para los trabajadores y sus comunidades”, concluyó Biggs.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--20" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174309&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="lGwdyp7qYKTtgl-2NeUMoOW0lAr9oCiO_hzZLugI7lA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 19 Nov 2019 09:41:29 +0000 luke_m 174309 at https://www.itfglobal.org ITF tourism unions launch Caribbean digital movement https://www.itfglobal.org/en/news/itf-tourism-unions-launch-caribbean-digital-movement <span class="field-title">Apuesta digital de los sindicatos de turismo de la ITF en el Caribe</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Caribbean%20Digital%20Movement_0.png?itok=LK5E8431" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/22/2019 - 09:48</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La semana pasada, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Santa Lucía acogió un taller que dará un giro a la labor de organización sindical. El proyecto de organización sindical del sector turístico en el Caribe —una iniciativa conjunta con la ITF y el sindicato holandés FNV— tiene como objetivo que los trabajadores y las trabajadoras impulsen la fuerza sindical y la capacidad digital en toda la región.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El taller estaba dirigido a especialistas digitales, organizadores, activistas, responsables de membresía y otras personas del ámbito sindical interesadas en explorar cómo pueden los sindicatos priorizar lo digital en su estrategia de organización y qué oportunidades hay para desarrollarlo. El taller también permitió a los participantes explorar qué programas de organización sindical digital están funcionando hoy en día y cómo planificar y ejecutar campañas digitales de organización que capten a nuevos miembros y a más jóvenes.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Este taller de dos días sobre organización digital dirigido a los sindicatos caribeños resultó muy motivador desde el primer día. El carácter práctico de las sesiones atrajo la atención y la participación de todos los asistentes”, explica David Massiah, presidente de la Sección de Turismo de la ITF y secretario general del Sindicato de Trabajadores de Antigua y Barbuda. </span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Gareth Theobald, del Departamento de la Juventud de la ITF, enriqueció la experiencia de cada participante con su pericia y sus conocimientos sobre las mejores prácticas internacionales en materia de captación digital. Es elogiable su método para involucrar a los participantes del taller, cuyos conocimientos informáticos eran diversos. El lanzamiento de este proyecto para impulsar el enfoque digital dará un giro a las campañas de organización de los sindicatos caribeños y les brindará la oportunidad de salvar obstáculos para llegar a nuevos miembros y a más jóvenes”.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Para concluir el taller, los participantes diseñaron conjuntamente una identidad visual que representara su trabajo y acordaron una declaración de objetivos:</span></span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>desarrollar y construir programas de organización en línea y aprender cómo implementarlos dentro de nuestros sindicatos;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>continuar expandiendo nuestra red de organizadores digitales en las redes sociales para crear un sólido grupo digital en el Caribe;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>identificar e involucrar a las personas que ayudarán a construir y apoyar nuestro movimiento;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>usar las habilidades digitales aprendidas para establecer estrategias que faciliten el éxito de nuestra labor sindical; y</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>capacitar a los sindicatos del Caribe para que mejoren su labor de organización y sus actividades sindicales a través de redes de contacto digitales.</span></span></span></span></span></span></li> </ul></div> <section id="node-news-field-comment--21" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174314&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="RnD8lAUC00RlznMGmbJx6kY3Eo56KMRt1bGy4HsdV0g"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 21 Nov 2019 11:15:48 +0000 james_b 174314 at https://www.itfglobal.org Solidarity with the people of Colombia https://www.itfglobal.org/en/news/solidarity-people-colombia <span class="field-title">Solidaridad con el pueblo de Colombia</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/MaxPixel.net-March-Banner-Protest-Route-No-Medellin-Society-1374386.jpg?itok=giE4Risi" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 11/21/2019 - 14:47</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) respalda el día de hoy el paro nacional convocado por trabajadores, sindicatos y organizaciones civiles en Colombia para protestar contra la corrupción y las políticas económicas, sociales y antisindicales del Gobierno que amenazan a la clase trabajadora del país andino.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El Gobierno colombiano ha continuado con las políticas económicas neoliberales que se enfocan en aumentar las ganancias a expensas de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, mientras se continúa con el saqueo de los recursos y el aumento de la deuda interna y externa.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Los derechos laborales se están eliminando a medida que aumenta la corrupción, y las corporaciones multinacionales han optado por violarlos sin restricciones, particularmente desde que Colombia firmó el Acuerdo de Promoción Comercial entre Estados Unidos y Colombia (TPA) en 2016.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El pueblo colombiano recurre al paro nacional en respuesta a la negativa del Gobierno a mantener un diálogo significativo sobre una serie de cuestiones, entre ellas los salarios mínimos, las pensiones, la privatización, la corrupción, la reforma fiscal, el cumplimiento de los acuerdos por parte del Gobierno, el precio de la luz y la intención de eliminar el derecho a protestar sin restricciones.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Los Gobiernos de Latinoamérica deben entender que no pueden seguir tratando de promover agendas políticas que perjudican a los trabajadores y las trabajadoras. Las protestas actuales en América Latina no son ajenas unas a otras: representan la voz de la clase trabajadora que se alza y los pueblos que exigen el fin de la injusticia”, manifestó Paddy Crumlin, presidente de la ITF.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Estamos presenciando grandes movilizaciones en toda la región; la gente está rechazando las políticas neoliberales que solo benefician a unos pocos a expensas de millones de trabajadores y trabajadoras. La ITF y nuestras organizaciones afiliadas enviamos nuestra solidaridad a todos los trabajadores y trabajadores del transporte de Latinoamérica que exigen un cambio real a favor de sus derechos laborales”, dijo Crumlin.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, también se pronunció sobre el paro convocado: “El Gobierno colombiano se está negando a escuchar a su propia gente. Desde la ITF le hacemos un llamado para que abandone las políticas neoliberales y mantenga un diálogo significativo con los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil a fin de proteger, en lugar de amenazar, la seguridad social y económica de su población”, declaró. </span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Apoyamos plenamente las acciones del pueblo colombiano y continuaremos respaldando su causa con la solidaridad de trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo”, agregó Cotton.                </span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Edgar Díaz, secretario regional en funciones, concluyó: “La ITF siempre luchará hombro a hombro con nuestras afiliadas en defensa de los derechos humanos y laborales”.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--22" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=174313&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="a2D7a0kogSo9nc5RxiDdYJu_G3y8d7lpIpb5mPQM2Nw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 20 Nov 2019 23:14:09 +0000 luke_m 174313 at https://www.itfglobal.org Urgent regional cooperation needed to tackle rising piracy attacks in Gulf of Guinea https://www.itfglobal.org/en/news/urgent-regional-cooperation-needed-tackle-rising-piracy-attacks-in-gulf-guinea <span class="field-title">Urge la cooperación regional para hacer frente al creciente número de ataques de piratería en el Golfo de Guinea</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Bonita-01.jpg?itok=ODu4fvX9" width="1690" height="951" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 11/20/2019 - 14:05</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>El 2 de noviembre, unos piratas secuestraron a nueve tripulantes del MV Bonita, de bandera noruega, mientras el buque se encontraba fondeado frente a la costa de Benín, en África occidental, y dos días después, el 4 de noviembre, cuatro tripulantes fueron tomados como rehenes del Elka Aristotle, de bandera griega, frente a la costa de Togo.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>En los últimos meses se han notificado varios secuestros más en el Golfo de Guinea, incluidos los casos de ocho tripulantes tomados como rehenes frente a la costa de Camerún en agosto y de 10 marinos turcos secuestrados frente a la costa de Nigeria en julio.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>La piratería y los robos a mano armada son problemas de larga data en el Golfo, pero en los últimos años —y meses— ha venido aumentando la frecuencia de los ataques. Según ha trascendido, 62 marinos han sido capturados este año frente a las costas de Nigeria, Guinea, Togo, Benín y Camerún.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>Hoy, el presidente de la Sección de Gente de Mar de la ITF, David Heindel, insta a la industria naviera, los Gobiernos y los sindicatos a colaborar para poner fin a la piratería en el Golfo de Guinea.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>“Resulta preocupante el aumento de la frecuencia y la gravedad de los ataques perpetrados contra buques en el Golfo de Guinea, así como la serie de secuestros y actos de violencia despiadada que han tenido lugar en los últimos meses. La industria marítima en su totalidad precisa tomar medidas urgentes para mejorar la prevención, la notificación y la respuesta a los ataques que tienen lugar por todo el Golfo”, señaló Heindel.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>“Los países costeros del Golfo deben trabajar con la industria y los sindicatos para identificar las medidas y asignar los recursos adecuados, a fin de reducir los riesgos para los marinos y el transporte marítimo.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>“Si bien somos conscientes del difícil entorno normativo internacional, debemos continuar aumentando la capacidad y la cooperación, y abordando el costo humano que estos ataques están teniendo en las vidas y la salud física y mental de las personas que transitan por las aguas de África occidental”, añadió.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>El mes pasado, la Oficina Marítima Internacional (IMB) de la Cámara de Comercio Internacional (ICC) informó que el Golfo de Guinea es el escenario del 86 % de los incidentes con rehenes y casi el 82 % de los secuestros de tripulantes a escala mundial.</span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--23" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173615&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="0modyK7LfpYUHyB7XhPeIdck5IHaWEy92mmfnsdEajI"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 11 Nov 2019 10:29:22 +0000 luke_m 173615 at https://www.itfglobal.org UN DAY FOR THE ELIMINATION OF VIOLENCE AGAINST WOMEN AND GIRLS 2019 https://www.itfglobal.org/en/campaigns/un-day-elimination-violence-against-women-and-girls-2019 <span class="field-title">DÍA DE LAS NACIONES UNIDAS POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LAS NIÑAS 2019</span> <div class="field-field_image"> <a href="/es/campaigns/dia-de-las-naciones-unidas-por-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-las-mujeres-y-las" hreflang="es"><img src="/sites/default/files/styles/spotlight/public/node/campaign/image/women_against_violence_image_710_px_0.jpg?itok=8BouU2nf" width="720" height="470" alt="" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/18" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">Milos</span></span> <span class="field-created">Wed, 11/20/2019 - 08:19</span> <div class="field-field_campaign_website"> <div>Sitio web de la campaña</div> <div><a href="https://www.un.org/en/events/endviolenceday/">UN DAY VAWG 2019</a></div> </div> <div class="field-field_campaign_materials"> <div>Campaign materials</div> <div> <div><div><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/files/sp-poster_how-to-avoid-violence-at-work.pdf" download="sp-poster_how-to-avoid-violence-at-work.pdf" class="resource-download-link" target="_blank">Descargar póster</a><i class="icon-download"></i></div></div> <div><div><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/files/placard_es.pdf" download="placard_es.pdf" class="resource-download-link" target="_blank">Descargar pancarta</a><i class="icon-download"></i></div></div> </div> </div> <div class="field-field_timeline"> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/indiaILO2.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> <div class="field-field_title">Transport &amp; Dock Workers Union, Mumbai </div> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/950px.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/78858153_1313820568792564_7451989496620384256_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field-field_main_image"> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/main-images/un_day.jpg" width="1970" height="1062" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <div class="field-field_about_campaign"> <div>About campaign</div> <div><p><span><span>Los instamos a pasar a la acción el 25 de noviembre de 2019 para apoyar la gran campaña de la ITF por el fin de la violencia contra las mujeres. </span></span></p> <p><span><span>Les damos las gracias y felicitamos a todos aquellos sindicatos que participaron en la campaña mundial por un convenio de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, que felizmente se adoptó en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año, gracias a la contribución de todos y todas ustedes. Se trata de una gran victoria para cada uno de nosotros y de nosotras, que hemos formado parte de este viaje de diferentes maneras. ¡Nuestro esfuerzo colectivo en el marco de la campaña mundial ha dado sus frutos! </span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>El convenio constituye un hito en el movimiento sindical mundial, ya que abre la puerta a la posibilidad de erradicar prácticas discriminatorias centenarias por motivos de género, institucionalizadas en el mundo del trabajo.</span></span><span> </span></p> <h3><strong><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Principales logros para el sector del transporte</span></span></strong></h3> <p><span><span>El <a href="https://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/108/reports/texts-adopted/lang--es/index.htm">Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, 2019 (C190)</a> es la primera norma que establece una base de referencia a nivel internacional para la adopción de medidas tendientes a erradicar la violencia y el acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género, junto con la Recomendación 206. </span></span></p> <p><span><span>Esta norma internacional ofrece una definición completa de violencia y acoso y aclara que “el mundo del trabajo” se extiende más allá del centro de trabajo y abarca los incidentes que puedan producirse en el transcurso del trabajo, que estén relacionados con este o que se deriven de él —incluidos los incidentes ocurridos en lugares en los que los trabajadores utilizan instalaciones de saneamiento y durante los desplazamientos hacia y desde el trabajo—. Esta ampliación de la definición de “mundo del trabajo” es extremadamente importante para los trabajadores y las trabajadoras del transporte. </span></span></p> <p><span><span>El convenio aborda también la violencia de terceros y reconoce los efectos de la violencia doméstica y la necesidad de mitigar su impacto en el mundo del trabajo. </span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los sindicatos afiliados a la ITF contribuyeron de forma significativa al convenio aprobado, gracias al cabildeo nacional ante sus Gobiernos, a su labor de concientización y a la presentación de pruebas fehacientes sobre las repercusiones de la violencia contra las trabajadoras del transporte. Gracias al apoyo de todos ustedes, el Departamento de las Mujeres de la ITF desempeñó un papel de peso en el Grupo de los Trabajadores, que propició que el texto aprobado del convenio fuera relevante para el personal del transporte, en especial para las mujeres.</span></span><span> </span></p> <h3><strong><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>¿Cuál es el próximo paso?</span></span></strong></h3> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Nuestra labor no ha hecho más que empezar, ya que el C190 solo entrará en vigor cuando lo ratifiquen dos Estados en los próximos dos años. A partir de ahora tenemos que poner el foco en la labor de concientización y en lograr una amplia ratificación y aplicación del convenio. A su debido tiempo enviaremos a nuestros sindicatos afiliados más información sobre la campaña de la ITF a este respecto, pero debemos aprovechar la oportunidad que nos brinda el Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de la ONU para empezar a concientizar y continuar nuestros esfuerzos relacionados con el convenio.</span></span><span> </span></p> <p> </p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><a href="https://www.facebook.com/pg/ITFglobal/photos/?tab=album&amp;album_id=1312991578875463&amp;__tn__=-UCH-R"><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="d48659ad-04da-46df-966a-918b2a2fd852" src="/sites/default/files/inline-images/facebookalbum_2.jpg" /></a></span></span></p></div> </div> <section id="node-campaigns-field-comment" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173621&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="crpMLhCoU6WMavfTrUWVP7hyYh3OkOVW3JmFpYMNkf4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> <div class="field-field_campaign_materials_text"> <div>Campaign materials text</div> <div><h3><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>¡Tenemos que proclamar a los cuatro vientos la importancia de la ratificación del C190!</span></span></h3> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Ayúdennos a difundir el mensaje de que trabajar en un lugar libre de violencia es un derecho humano fundamental.</span></span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="6087a36e-d469-4bdb-8afe-f54a888b29fe" src="/sites/default/files/inline-images/placard_es-thumb_1.jpg" class="align-right" /></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Háganse <em>selfies</em> y fotos de grupo sosteniendo sus plantillas y pósteres y ¡compártanlas con nosotros para que podamos incorporarlas a nuestra campaña!</span></span></p> <p><strong><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Utilicen las fotos con sus plantillas en las comunicaciones con sus Gobiernos, empleadores y centrales sindicales nacionales para mostrarles por qué su país necesita ratificar el C190. Para iniciar un diálogo, </span></span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_711349.pdf"><strong>consulten qué votó su país</strong></a><strong><span>.</span></strong></span></span></p> <p><span><span>Utilicen nuestra pancarta y dígannos por qué su país necesita ratificar el convenio.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Utilicen nuestro póster para decorar sus sindicatos y lugares de trabajo.</span></span></p></div> </div> <div class="field-field_related_content"> <div>Related content</div> <div> <div><article data-history-node-id="153871" role="article" about="/es/news/la-itf-celebra-la-adopcion-de-un-historico-convenio"> <div class="c-node-mini-teaser-image"> <div class="field-field_image"> <a href="/en/news/itf-hails-historic-convention" hreflang="en"><img src="/sites/default/files/styles/mini_teaser/public/node/news/image/65000877_1184211875086768_8568677819599552512_o.jpg?itok=qq53oL9U" width="100" height="100" alt="" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> </div> <div class="c-node-mini-teaser-text"> <div class="c-mini-teaser-info-wrapper"> <div class="c-node-mini-teaser-type">Noticias |</div> <span class="c-node-mini-teaser-top"> <span class="c-node-mini-teaser-top__date">25 Jun 2019 </span> </span> </div> <h2 class="c-node-mini-teaser-title"> <a href="/es/news/la-itf-celebra-la-adopcion-de-un-historico-convenio" rel="bookmark"><span class="field-title">La ITF celebra la adopción de un histórico convenio</span> </a> </h2> </div> </article> </div> </div> </div> <div class="field-field_get_involved_image"> <div>Get involved image</div> <div> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/get-involved-images/women_against_violence_image.jpg" width="1200" height="500" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field-field_get_involved_text"> <div>Get involved text</div> <div><p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Compartan sus mensajes, etiquetándonos en Facebook y Twitter con los siguientes <em>hashtags</em>:</span></span></p> <p><span>#ITFWomen #ThisIsOurWorldToo #StopGBVatWork #RatifyC190 #WeAreITF </span></p></div> </div> <div class="field-field_send_us_your_story"> <div>Send us your story email</div> <div>women@itf.org.uk</div> </div> <div class="field-field_do_one_thing_text"> <div>Do one thing text</div> <div>En nuestro <a href="https://itfviolencefreeworkplaces4women.wordpress.com/2019/11/05/que-son-el-convenio-190-y-la-recomendacion-206-de-la-oit/">blog</a> encontrarán toda la información sobre el C190 y su importancia para el personal del transporte. Debemos continuar trabajando colectivamente para mantener el impulso de la adopción del convenio.</div> </div> <div class="field-field_campaign_colours"> <div>Campaign colours</div> <div>Orange</div> </div> <div class="field-field_campaign_logo"> <div>Campaign Logo</div> <div> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/logo/sp-teaser_1.jpg" width="510" height="700" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field-field_sign_up_for_updates"> <div>Sign up for updates</div> <div>0</div> </div> <div class="field-field_send_us_your_story_text"> <div>Send us your story text</div> <div>Compartan las acciones e iniciativas de su sindicato. El 25 de noviembre, Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de la ONU, les ofrece una gran oportunidad para unirse a sus compañeras y compañeros de la ITF y llamar la atención sobre la violencia a la que se enfrentan las trabajadoras del transporte en todo el mundo. En particular, les agradeceríamos que nos informaran sobre sus acciones de cabildeo o concientización relacionadas con el C190.</div> </div> <div class="field-field_spread_the_word_text"> <div>Spread the word text</div> <div>Compartan sus mensajes, etiquetándonos en <a href="https://www.facebook.com/itfwomen/">Facebook</a> y <a href="https://twitter.com/ITF_Women">Twitter</a> con los siguientes hashtags: #ITFWomen #ThisIsOurWorldToo #StopGBVatWork #RatifyC190 #WeAreITF</div> </div> Fri, 15 Nov 2019 11:39:29 +0000 barton_linda 173621 at https://www.itfglobal.org Toilet rights are human rights: Transport Workers’ Sanitation Charter https://www.itfglobal.org/en/news/toilet-rights-are-human-rights-transport-workers-sanitation-charter <span class="field-title">¡Ir al baño es un derecho humano!: Carta por el derecho de los trabajadores y las trabajadoras del transporte al saneamiento</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Copy%20of%20Delta%20aircraft%20%28website%20image%29-10.png?itok=jI3QCVuY" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 11/19/2019 - 16:28</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Este 19 de noviembre de 2019, Día Mundial del Retrete, la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) lanza la <a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/resources/files/Carta%20por%20el%20derecho%20de%20los%20trabajadores%20y%20las%20trabajadoras%20del%20transporte%20al%20saneamiento.pdf"><em><span>Carta por el derecho de los trabajadores y las trabajadoras del transporte al saneamiento</span></em></a><em>, </em>porque ¡ir al baño es un derecho humano!</span></span></span></p> <p><span><span><span>La Carta sugiere qué medidas deberían adoptar los empleadores y los Gobiernos para garantizar que todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte puedan acceder a instalaciones sanitarias durante su jornada laboral, e incluye una lista de control para que los trabajadores y sus sindicatos evalúen el acceso a aseos que les ofrece su empleador en la actualidad. </span></span></span></p> <p><span><span><span>El Día Mundial del Retrete ofrece una oportunidad para adoptar medidas que aborden la crisis mundial de saneamiento y ayuden a alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 6 de las Naciones Unidas, que promete saneamiento para todos para el año 2030. Se calcula que más de 673 millones de personas en todo el mundo se ven obligadas a defecar al aire libre. </span></span></span></p> <p><span><span><span>A los trabajadores y trabajadoras del transporte que están en constante desplazamiento les resulta especialmente difícil acceder a un baño durante su jornada laboral. Hay testimonios de todos los confines del mundo que revelan las terribles condiciones sanitarias padecidas por el personal del transporte, que ponen en peligro su salud. Se trata de un problema que afecta especialmente a las mujeres que trabajan en el transporte, pero la mejora de las instalaciones sanitarias redundará en beneficio de todos.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Entre las reivindicaciones de la Carta destacan: </span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>tener acceso a unos baños seguros y limpios, para mujeres y hombres, bien iluminados por dentro y por fuera;</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>cubículos ventilados y con cerradura;</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>instalaciones de aseo (lavado) adecuadas, con agua limpia;</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>proporcionar productos de higiene menstrual asequibles y apropiados; y</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>pausas retribuidas para los trabajadores del transporte, que deberían poder acceder a los baños cuando lo necesiten durante las horas de trabajo, sin demora y sin pérdida de ingresos.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Diana Holland, presidenta del Comité de las Mujeres Trabajadoras del Transporte de la ITF, afirma: “Todos los sindicalistas pueden utilizar esta Carta para negociar con los empleadores. Cada empleador puede examinar esta Carta y compararla con lo que está ofreciendo a sus empleados, y todos podemos utilizarla para presionar a los legisladores para que introduzcan leyes que protejan a todos y a todas, en todo el mundo. Aprovechemos esta oportunidad para lograr mejoras tangibles en algo que afecta a trabajadores y trabajadoras del transporte de todas partes del mundo”.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/mujeres" hreflang="es">mujeres</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--24" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173620&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="pZl1sTdLqJJJnHacHweSKLCL0a4qDg5wj1iB5HahHgA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 19 Nov 2019 09:00:00 +0000 andy_k-g 173620 at https://www.itfglobal.org ITF condemns coup d’état in Bolivia https://www.itfglobal.org/en/news/itf-condemns-coup-detat-in-bolivia <span class="field-title">La ITF condena el golpe de Estado en Bolivia</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Evo-Morales-01.jpeg?itok=ifreApYW" width="1690" height="949" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/18/2019 - 16:39</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Los dirigentes renunciaron el domingo después de que altos mandos del Ejército y de la Policía exigieran a Morales deponer su cargo tras semanas de disturbios y violencia a raíz de su victoria electoral del 20 de octubre, teniendo que huir a México después de recibir amenazas personales por parte de las fuerzas militares, policiales y de los manifestantes violentos de derecha, así como por una serie de ataques violentos contra sus partidarios y sus hogares.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“La ITF se une hoy al resto de la comunidad sindical internacional al denunciar el golpe militar que derrocó a un Gobierno elegido democráticamente y obligó al presidente y vicepresidente de Bolivia a buscar asilo político en México”, manifestó el secretario general de la ITF, Stephen Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Contrariamente a las declaraciones poselectorales de la Misión de Observación Electoral de la Organización de los Estados Americanos (OEA), y la declaración posterior del presidente Trump, el análisis estadístico del Centro de Investigación en Economía y Política (CEPR) no ha encontrado pruebas de irregularidades o fraude que hayan afectado los resultados oficiales de las elecciones.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Hoy, el presidente de la ITF, Paddy Crumlin, hizo eco de las palabras de la Confederación Sindical de las Américas (CSA).</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“La crisis política de Bolivia es un recordatorio de la época de los golpes de Estado, la violencia política y el castigo por las decisiones soberanas del pueblo, cosas que todos hemos trabajado fuertemente para eliminar. Por lo tanto, nos solidarizamos con el pueblo de Bolivia y exigimos que se otorgue al pueblo boliviano su derecho democrático de votar en elecciones libres, transparentes y sin restricciones para elegir a sus líderes”, dijo Crumlin.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ITF y nuestros sindicatos afiliados a nivel internacional exigimos la paz, la justicia y el fin de la violencia que amenaza la estabilidad y la democracia en Bolivia, y respetamos la insistencia del presidente Morales en realizar nuevas elecciones que permitan al pueblo boliviano decidir quiénes serán sus futuros líderes.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--25" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173618&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="DIih6cCs7iolL3kIB4RWoqIUjVU1GRnzF-NU3cb98x0"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 14 Nov 2019 08:56:49 +0000 luke_m 173618 at https://www.itfglobal.org Capacity building in Algeria, Morocco and Tunisia https://www.itfglobal.org/en/news/capacity-building-in-algeria-morocco-and-tunisia <span class="field-title">Desarrollo de capacidades en Argelia, Marruecos y Túnez</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/75610793_439410920103417_164037454007894016_n.jpg?itok=riRW8qCy" width="1690" height="1125" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/18/2019 - 10:34</span> <div class="field-body"><p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ITF celebró una sesión de capacitación en Argel (Argelia) del 10 al 12 de noviembre en colaboración con la Fédération Nationale des Travailleurs des Transports - Union Générale des Travailleurs Algériens.</span></span></p> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="24871803-c087-4339-9e41-64bb82cf93f4" src="/sites/default/files/inline-images/75398174_550680992167657_8937180331354619904_n.jpg" /></p> <p><span><span>Esta sesión se enmarca dentro del proyecto de desarrollo de capacidades en el sector marítimo en Argelia, Marruecos y Túnez que dirigen la ITF y <a href="https://www.uniontounion.org/sp/about">Union to Union (U2U)</a>, la organización del movimiento sindical sueco para el desarrollo internacional.</span></span><span><span> </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--26" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173622&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="oDI_3XHdYVPdhg9VJQuZpGV_oDOSW2teew6oWZ_6j9A"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 15 Nov 2019 12:56:23 +0000 andy_k-g 173622 at https://www.itfglobal.org Colombian air traffic controllers warn of staff shortages https://www.itfglobal.org/en/news/colombian-air-traffic-controllers-warn-staff-shortages <span class="field-title">Los controladores aéreos colombianos advierten sobre la escasez de personal</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191111Colombian%20air%20traffic%20controllers%20warn%20of%20staff%20shortages.jpeg?itok=nAB5I8hL" width="1690" height="1125" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 11/12/2019 - 16:12</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La Asociación Colombiana de Controladores Aéreos (ACDECTA), afiliada a la ITF, reclama al Gobierno que contrate y capacite a más controladores de tráfico aéreo, debido al aumento del volumen de trabajo, que está poniendo en peligro la seguridad de las operaciones aeronáuticas en el país.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La ACDECTA afirma que el aumento de las operaciones aeronáuticas está obligando a los controladores aéreos a realizar turnos de 12 horas, cuando deberían trabajar turnos de un máximo de seis horas. Las largas jornadas laborales han conducido a un aumento de los niveles de fatiga, lo que ha obligado a los trabajadores y las trabajadoras a pedir licencias por enfermedad. Como consecuencia de ello, han aumentado las horas de trabajo necesarias para cubrir estas licencias.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El sindicato también advierte de que en los próximos años se jubilará un gran número de trabajadores, y el nuevo personal debe tener la formación y la experiencia necesarias para reemplazarlos, ya que este puesto es uno de los más complicados de la aviación.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, afirma: “La aviación civil sigue creciendo y requiere que la ITF alce su voz ante las organizaciones internacionales de aviación para mejorar las condiciones laborales y de seguridad de todos los trabajadores y las trabajadoras de la aviación del mundo”.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Edgar Díaz, secretario regional en funciones de ITF Américas, añade: “Estamos ante un problema muy grave que el Gobierno colombiano tiene que priorizar, ya que está en juego la seguridad de miles de pasajeros de la aviación, una industria que está en constante crecimiento. La ITF y sus sindicatos afiliados lucharán codo con codo por una industria aérea segura y eficaz y por unas condiciones laborales equitativas”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion" hreflang="es">aviación</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> <div><a href="/es/tags/colombia" hreflang="es">colombia</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--27" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=173616&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="hOCjGNEgQJz9bTmjrl2CWejqcqTXaFtQdOAqyApFYmY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 11 Nov 2019 11:55:37 +0000 andy_k-g 173616 at https://www.itfglobal.org Global action for victimised Thai rail workers https://www.itfglobal.org/en/news/global-action-victimised-thai-rail-workers <span class="field-title">Acción mundial en apoyo a los trabajadores ferroviarios tailandeses perseguidos</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/75456848_1296160057225282_1639779317741256704_n.jpg?itok=W_s5I0vD" width="1690" height="828" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/11/2019 - 15:49</span> <div class="field-body"><p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>El 7 de noviembre de 2019, activistas sindicales de todo el mundo emprendieron medidas en favor de un grupo de dirigentes sindicales tailandeses.</span></span></p> <div class="embed-media embed-media--rich-twitter"><blockquote class="twitter-tweet"><p lang="en" dir="ltr" xml:lang="en" xml:lang="en">SATAWU Rail Sector members descended on the Royal Thai Embassy in Arcadia, Pretoria to deliver a letter for the Prime Minister, urging him to intervene in the case of 13 leaders of the SRUT who are set to appear in court on 11 November. <a href="https://t.co/coyYlfTXpk">pic.twitter.com/coyYlfTXpk</a></p>— SATAWU Media (@SatawuMedia) <a href="https://twitter.com/SatawuMedia/status/1192400490669187073?ref_src=twsrc%5Etfw">November 7, 2019</a></blockquote> <script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> </div> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Trece dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Ferrocarriles Estatales de Tailandia (SRUT) serán juzgados el 11 de noviembre de 2019 por cargos relacionados con una campaña de salud y seguridad promovida por ellos. Si son declarados culpables, se enfrentan a una condena de hasta cinco años de prisión, una multa de 20.000 THB y la rescisión de su contrato por parte de Ferrocarriles Estatales de Tailandia (SRT).</span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="48a1ec3a-c0ef-41f6-942e-34ad62bfc250" src="/sites/default/files/inline-images/japan%20thai%20embassy.jpg" /></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los trece dirigentes del SRUT son Wirun Sakaekum, Prachaniwat Buasri, Nittinai Chaiyaphum, Sorawut Phothongkam, Thawatchai Boonwisoot, Saroj Rakchan, Sawit Kaewwan, Thara Sawangtham, Liam Mokngam, Pinyo Ruenphet, Arun Deerakchat, Bunjong Bun-net y Supichet Suwanachatri.</span></span><span><span> </span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="50cc5d7a-084b-4690-8cfa-79ea9f01a8f4" src="/sites/default/files/inline-images/75237583_1296159937225294_2413297301343698944_n.jpg" /></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">La ITF y sus sindicatos han hecho entrega en las embajadas tailandesas de una carta dirigida al primer ministro exigiendo: </span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">la intervención inmediata en el caso SRUT para demostrar que Tailandia respeta las normas internacionales del trabajo; y</span></span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>la aplicación de las recomendaciones realizadas por el Comité de Libertad Sindical de la OIT en su informe sobre el caso: retirar los cargos contra los 13 dirigentes del SRUT; </span></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>instar a SRT a retirar las multas y devolver a los siete dirigentes del SRUT afectados el dinero deducido</span></span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>; garantizar que reciban una indemnización íntegra por los salarios y prestaciones que no hayan recibido desde su readmisión; y enmendar el derecho laboral tailandés para que se ajuste a los principios de la libertad sindical.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="999ae11c-1aee-4b21-ab00-44016b13ecbe" src="/sites/default/files/inline-images/France.jpeg" /></span></span></p> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="c1d7f00f-e152-4ba2-b601-82f93facd69e" src="/sites/default/files/inline-images/74458473_1296159873891967_5389735398685540352_n.jpg" /></p></div> <section id="node-news-field-comment--28" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172929&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="sMwf5RJdAYteCzqlHAT-BCiNT90s7gMhb2sDAqVqJM4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 08 Nov 2019 13:19:11 +0000 andy_k-g 172929 at https://www.itfglobal.org Indian seafarers plant trees at root of environmental campaign https://www.itfglobal.org/en/news/indian-seafarers-plant-trees-root-environmental-campaign <span class="field-title">La gente de mar india planta árboles como raíz de una campaña medioambiental </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Tree-planting.png?itok=F_W2LjmM" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/08/2019 - 17:16</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">El Sindicato Nacional de Marinos de la India (NUSI) ha iniciado una campaña que tiene por objeto plantar miles de árboles.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La campaña comenzó con un pedido a todos los oficiales, suboficiales y marineros de que plantaran un árbol durante los meses de agosto y septiembre. Esto se tradujo en 7.000 árboles nuevos.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">En cinco años, el NUSI tiene la intención de plantar 100.000 árboles en toda la India.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">El secretario general del NUSI, Abdulgani Serang, señaló: “Nuestro país enfrenta una contaminación atmosférica y una escasez de agua graves, y tenemos que actuar. Los árboles son una fuente de aire limpio y conservan el agua subterránea, pero día tras día están siendo talados y los bosques están siendo destrozados.</span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span><span>“Urge plantar más y más árboles en todas partes en la India, y nos comprometemos a contribuir a mejorar la India para las generaciones futuras”.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--29" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172925&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="L34lYxsOsUHt_xV3YUgU4DusJOsm6VR0cCUH_bdoXnE"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 05 Nov 2019 13:06:27 +0000 Natalie 172925 at https://www.itfglobal.org ‘A serious violation of treaties’: ITF warns Kuwait of potential breach of international law https://www.itfglobal.org/en/news/serious-violation-treaties-itf-warns-kuwait-potential-breach-international-law <span class="field-title">“Una grave violación de los tratados”: la ITF advierte a Kuwait de una posible infracción del derecho internacional</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/default_images/news-default-2.jpg?itok=vu80KbIc" width="1690" height="1079" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/08/2019 - 17:06</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) ha escrito al primer ministro de Kuwait para advertirle que los planes de utilizar al ejército para romper una huelga prevista por los trabajadores de la aviación civil constituirían una infracción del derecho internacional.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Los miembros del Sindicato de Trabajadores de la Aviación Civil de Kuwait han avisado que tienen la intención de ejercer su derecho legítimo a la huelga los días 11, 13 y 18 de noviembre. El sindicato mantiene un conflicto con el Director General de la Aviación Civil (DGAC) sobre un subsidio para todos los trabajadores y trabajadoras de la aviación civil. Aunque se ha firmado un acuerdo sobre este asunto, su aplicación se ha aplazado sin explicación alguna.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La ITF tiene conocimiento de que el DGAC proyecta reemplazar a los trabajadores en huelga por efectivos militares. La carta dirigida por el secretario general de la ITF, Stephen Cotton, a su alteza el jeque Jaber Al-Mubarak Al-Hamad Al-Sabah advierte: “El uso del aparato estatal para hostigar e intimidar a los líderes y militantes sindicales a causa de sus actividades democráticas legítimas constituye una grave violación de los tratados de los que Kuwait es signatario, incluidos el Convenio 87 (sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación) de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Declaración Universal de Derechos Humanos.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“La OIT ha mantenido sistemáticamente que la contratación de trabajadores para romper una huelga en un sector como el de la aviación civil, que no puede considerarse un sector esencial en el sentido estricto de la palabra y, por tanto, uno en el que podrían prohibirse las huelgas, constituye una grave violación de la libertad sindical”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La carta concluye: “Para encontrar una solución pacífica, nos ofrecemos a formar parte de un diálogo abierto urgente entre el Gobierno y el sindicato con la esperanza de evitar la huelga y una mayor escalada del conflicto”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>FIN</span></span></span></p> <p><span><span><span><strong>CONTACTO:</strong> Andy Khan-Gordon, Departamento de Comunicaciones de la ITF: +44 (0)7711 356 964, <a href="mailto:media@itf.org.uk">media@itf.org.uk</a> </span></span></span></p> <p><strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>ACERCA DE LA ITF: </span></span></span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.<br /> <br /> Si desea consultar las últimas novedades de la ITF, visite <a href="www.itfglobal.org/es/news"><strong>www.itfglobal.org/es/news</strong></a>.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> <div><a href="/es/tags/huelga" hreflang="es">huelga</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--30" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172928&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="un_NExWAQlJQX6tFcVOpj4VYjtcm7GeBvPmEd6gtvQQ"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 07 Nov 2019 15:05:21 +0000 Natalie 172928 at https://www.itfglobal.org World Toilet Day 2019 https://www.itfglobal.org/en/campaigns/world-toilet-day-2019 <span class="field-title">Día Mundial del Retrete 2019</span> <div class="field-field_image"> <a href="/es/campaigns/dia-mundial-del-retrete-2019" hreflang="es"><img src="/sites/default/files/styles/spotlight/public/node/campaign/image/spanishlogo.jpg?itok=q6OaVmDk" width="720" height="470" alt="" typeof="foaf:Image" /> </a> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/20" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">barton_linda</span></span> <span class="field-created">Thu, 11/07/2019 - 10:53</span> <div class="field-field_campaign_website"> <div>Sitio web de la campaña</div> <div><a href="https://www.worldtoiletday.info/">Official World Toilet Day site</a></div> </div> <div class="field-field_campaign_materials"> <div>Campaign materials</div> <div> <div><div><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/files/Sp1_0.pdf" download="Sp1_0.pdf" class="resource-download-link" target="_blank">Póster 1</a><i class="icon-download"></i></div></div> <div><div><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/files/sp2_0.pdf" download="sp2_0.pdf" class="resource-download-link" target="_blank">Póster 2</a><i class="icon-download"></i></div></div> <div><div><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/files/sp3.pdf" download="sp3.pdf" class="resource-download-link" target="_blank">Póster 3</a><i class="icon-download"></i></div></div> </div> </div> <div class="field-field_facebook_link"> <div>Facebook link</div> <div><a href="https://www.facebook.com/ITFglobal/">https://www.facebook.com/ITFglobal/</a></div> </div> <div class="field-field_twitter_link"> <div>Twitter link</div> <div><a href="https://twitter.com/ITF_Women">https://twitter.com/ITF_Women</a></div> </div> <div class="field-field_timeline"> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/76717476_1307080952799859_1128213154753413120_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/78118202_1307120346129253_3842197195184930816_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/78361424_1307082802799674_3255296970817798144_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/73316282_1307135906127697_2779167032506056704_n.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/76947190_1307136449460976_6540921676375261184_n.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/77231399_1307135986127689_6766845198187102208_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/77374307_1307141542793800_6720097189294505984_o_0.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/69572193_1307141069460514_7600901806683586560_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/uganda2.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="paragraph paragraph--type--campaign-timeline paragraph--view-mode--default c-timeline__slide" style="background-image: url('https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/campaigns/bg-images/75550480_1307056542802300_3110640848790880256_o.jpg')"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="c-timeline__content col-lg-9"> <div class="row"> <div class="c-timeline__text col-lg-7"> </div> <div class="c-timeline__image col-lg-5"> <span class="c-timeline__image-caption"></span> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field-field_main_image"> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/main-images/toilet_day_19.png" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <div class="field-field_about_campaign"> <div>About campaign</div> <div><p><span><span><strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>¡Baños para todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte! Únanse a nosotros y apoyen el Día Mundial del Retrete de 2019.  </span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Este 19 de noviembre, Día Mundial del Retrete, los invitamos a unirse a nuestra campaña a favor de que tengan acceso a un baño todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte, sin excepción. Sean quienes sean, dondequiera que se encuentren, tener acceso a un baño es un derecho humano. Lamentablemente, más de 673 millones de personas en todo el mundo se ven obligadas a defecar al aire libre. Esto puede suponer un problema para los trabajadores y las trabajadoras del transporte, que en ocasiones se enfrentan a condiciones horrendas e incluso corren peligro cuando no disponen de instalaciones sanitarias. La falta de acceso a baños afecta muy especialmente a las mujeres que trabajan en el transporte.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Nos gustaría que todas nuestras organizaciones sindicales afiliadas participaran en este día internacional tan importante. ¡Llevemos nuestro mensaje al resto del mundo! Pongamos de relieve esta problemática, destaquemos la acción sindical y las medidas positivas adoptadas por los empleadores, y hagamos campaña </span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>a favor de una solución para todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte. </span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Para más información sobre la campaña de la ITF por el acceso seguro a instalaciones sanitarias dignas, pónganse en contacto con <a href="mailto:women@itf.org.uk">women@itf.org.uk</a>. ¿Tienen alguna historia que les gustaría compartir? Pónganse en contacto con nuestro Equipo de Comunicaciones en la dirección <a href="mailto:commslondon@itf.org.uk">commslondon@itf.org.uk</a>.</span></span></p></div> </div> <section id="node-campaigns-field-comment--2" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172238&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="uWg9oqR7uN37PDOtw3sYg2FfIhuKc0Xb_SveCb-N7_Q"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> <div class="field-field_campaign_materials_text"> <div>Campaign materials text</div> <div><p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Infórmennos sobre sus actividades y acciones de campaña para el Día Mundial del Retrete.</span></span> <img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="6fca90b2-3feb-44b2-9088-9309cfec9540" height="219" src="/sites/default/files/inline-images/sp2thumbnail_0.jpg" width="155" class="align-right" /></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Pueden destacar la importancia de este problema para los trabajadores y las trabajadoras del transporte de su sindicato enviándonos sus fotos con los pósteres, breves mensajes de vídeo y citas sobre por qué es tan importante luchar contra este problema.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Nos sirven los videos filmados por teléfono, así que no se preocupen por la calidad; solo recuerden mantener la pantalla del teléfono en posición horizontal.</span></span></p> <h3>Descarguen nuestros pósteres</h3></div> </div> <div class="field-field_get_involved_image"> <div>Get involved image</div> <div> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/get-involved-images/dark-1845142_1280.jpg" width="1280" height="720" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field-field_get_involved_text"> <div>Get involved text</div> <div><p>#ITFWomen, #Toilets4All y #WorldToiletDay</p></div> </div> <div class="field-field_send_us_your_story"> <div>Send us your story email</div> <div>women@itf.org.uk</div> </div> <div class="field-field_do_one_thing_text"> <div>Do one thing text</div> <div>Consulten también nuestras dos cuentas en las redes sociales, <a href="https://www.facebook.com/ITFglobal">ITF Facebook</a> y <a href="https://twitter.com/itfglobalunion">ITF Twitter</a>, y compartan las novedades que vayamos publicando.</div> </div> <div class="field-field_campaign_colours"> <div>Campaign colours</div> <div>Black</div> </div> <div class="field-field_campaign_logo"> <div>Campaign Logo</div> <div> <img src="/sites/default/files/node/campaigns/logo/spanishlogo.jpg" width="510" height="722" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> </div> <div class="field-field_timeline_title"> <div>Timeline title</div> <div>Materiales de la campaña</div> </div> <div class="field-field_sign_up_for_updates"> <div>Sign up for updates</div> <div>0</div> </div> <div class="field-field_send_us_your_story_text"> <div>Send us your story text</div> <div>Envíen a la ITF sus fotos, noticias y testimonios de acciones por correo electrónico. Cuéntennos sus actividades o campañas previstas.</div> </div> <div class="field-field_spread_the_word_text"> <div>Spread the word text</div> <div>Compartan esta página con sus contactos en las redes sociales. Consulten los <i>hashtags</i> de la campaña: #ITFWomen, #Toilets4All y #WorldToiletDay. En ellos encontrarán contenidos que podrán compartir en esta fase previa al Día Mundial del Retrete. Utilicen estos <i>hashtags</i> para compartir sus historias con nosotros y apoyar así nuestra campaña.</div> </div> Thu, 31 Oct 2019 15:29:45 +0000 barton_linda 172238 at https://www.itfglobal.org Record vote against deportations at Qantas AGM https://www.itfglobal.org/en/news/record-vote-against-deportations-qantas-agm <span class="field-title">Récord de votos de accionistas de Qantas en contra de las deportaciones</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Qantas%20plane.png?itok=9htNbdVK" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/04/2019 - 15:27</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Qantas es una de las aerolíneas australianas que se encarga de deportar a las personas solicitantes de asilo en nombre de las autoridades de inmigración del país. Los sindicatos y los grupos de activistas siguen muy preocupados por el papel de estas empresas en la aplicación de las políticas de deportación gubernamentales, ya que pueden contravenir las normas internacionales de derechos humanos y poner en peligro a los trabajadores y las trabajadoras de la aviación en tierra y en vuelo.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La semana pasada, el Centro Australiano para la Responsabilidad Corporativa (ACCR) presentó una moción en nombre de los accionistas de Qantas preocupados por este asunto para exigir a la aerolínea que revise sus prácticas de deportación. El resultado registró un 23,5 % de votos emitidos a favor, lo que supone un incremento significativo con respecto al 6,4 % que obtuvo una moción similar presentada en la Junta General de Accionistas de 2018.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Los activistas también están presionando a las aerolíneas de otros países para que pongan fin al uso de vuelos comerciales para las deportaciones de los Gobiernos. Esta labor de presión ya está cosechando victorias: Virgin Atlantic anunció que se negará a transportar a los deportados involucrados en el escándalo británico de “Windrush”. Por su parte, el grupo de manifestantes conocido como “los 15 de Stansted”, acusado según las leyes antiterroristas por obstruir una deportación en el aeropuerto de Stansted, recibió sentencias no penales a principios de este año, ya que el juez dictaminó que sus intenciones fueron “genuinas”.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La ITF sigue oponiéndose a la utilización de vuelos comerciales para tales fines y hace un llamamiento a las aerolíneas de todo el mundo para que pongan fin a sus relaciones con las autoridades estatales de inmigración.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--31" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172241&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="QTfsgj5tZ2bVVchQWTSed77-ZO1DwSTvMCVmzfaF3hE"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 01 Nov 2019 17:25:33 +0000 james_b 172241 at https://www.itfglobal.org ITF and Saudi Arabia commit to work closer together to support seafarers https://www.itfglobal.org/en/news/itf-and-saudi-arabia-commit-work-closer-together-support-seafarers <span class="field-title">La ITF y Arabia Saudita se comprometen a estrechar su colaboración para apoyar a la gente de mar</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/ITF-Saudi-01.jpg?itok=4I1cIwcX" width="1690" height="901" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 11/04/2019 - 14:53</span> <div class="field-body"><p><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y el Reino de Arabia Saudita se han comprometido a estrechar su colaboración para apoyar a la gente de mar que hace escala en todos los puertos sauditas.</span></span></p> <p><span><span>El 21 de octubre de 2019, el representante permanente de la OMI en el Reino de Arabia Saudita, Essam M. Alammari, se reunió en la sede londinense de la ITF con Steve Trowsdale, coordinador del Cuerpo de Inspectores de la ITF, y con Mohamed Arrachedi, coordinador de la Red de la ITF en el Mundo Árabe.</span></span></p> <p><span><span>En esta constructiva reunión se debatieron cuestiones como las actuales peticiones de apoyo a los marinos en los puertos sauditas, una mayor colaboración entre la ITF y las autoridades marítimas sauditas y la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (CTM) de 2006.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Estrechar las relaciones de trabajo ya ha producido un resultado positivo: la repatriación con éxito de cinco marinos, que recibieron sus correspondientes salarios, del buque MKN 205 en el puerto de Dammam.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--32" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172239&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Exx2XbDWLc36qFnKL0MSomuQbWsfcOp6tel1dl02LHY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 01 Nov 2019 00:59:09 +0000 luke_m 172239 at https://www.itfglobal.org Solidarity with Transdev bus workers https://www.itfglobal.org/en/news/solidarity-transdev-bus-workers <span class="field-title">Solidaridad con el personal de bus de Transdev</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/ATU2.jpg?itok=9BHgZ8a-" width="1690" height="811" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 11/01/2019 - 12:24</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ATU (Amalgamated Transit Union) es una organización sindical estadounidense afiliada a la ITF que representa a los trabajadores y las trabajadoras del transporte público de la empresa Transdev. Los operadores de bus empleados en la terminal Cinder Bed Road, perteneciente a la WMATA (Autoridad de Tránsito del Área Metropolitana de Washington) —la primera terminal de buses privatizada del sistema de metro de Washington DC en más de 40 años—, llevan luchando por un contrato equitativo desde que empezó a organizarlos la sección </span></span><a href="https://www.facebook.com/atulocal689group/"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Local 689</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> de la ATU, correspondiente a Washington DC, el año pasado.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Transdev viene haciendo todo lo posible para impedir las negociaciones, mantener bajos los salarios y resistirse a que los trabajadores y las trabajadoras tengan una pensión de beneficios definidos, como el resto de sus compañeros y compañeras de Metrobus. Llevan los mismos uniformes y manejan los mismos vehículos. Lo único que les diferencia es quién firma sus cheques cada mes. Los trabajadores están hartos y llevan en huelga desde el jueves 24 de octubre.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El personal reivindica que Transdev ponga fin al bloqueo de las negociaciones, a las intimidaciones y a la vigilancia, así como al plan de privatización de la WMATA, que crea una fuerza laboral de dos niveles, uno de los cuales recibe salarios más bajos y prácticamente carece de prestaciones.</span></span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Únanse a nosotros y muestren su solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras de Transdev:</span></span></strong></span></span></p> <ul> <li><span><span><a href="https://www.atu.org/atu-pdfs/cinder-bed-local-689/STRAT_CinderBedFlyer.pdf?link_id=0&amp;can_id=9ae9113d0771f5150ce4fe11c4994541&amp;source=email-support-for-wmata-cinder-bed-workers&amp;email_referrer=email_645787&amp;email_subject=support-for-wmata-cinder-bed-workers"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Descarguen esta pancarta imprimible</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, háganse una foto con los miembros de su sindicato y publíquenla en las redes sociales con palabras de apoyo para los huelguistas.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>En Twitter, etiqueten a la empresa <a href="mailto:https://twitter.com/wmata">@wmata</a> y al sindicato local <a href="mailto:https://twitter.com/atulocal689">@atulocal689</a>, así como <a href="mailto:https://twitter.com/ITFglobalunion">@ITFglobalunion</a> y #OurPublicTransport para que podamos hacer un <em>repost</em>.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>En Facebook, etiqueten a la empresa <a href="mailto:https://www.facebook.com/MetroForward">@wmataforward</a> y al sindicato local <a href="mailto:https://www.facebook.com/atulocal689group">@atulocal689group</a>, así como <a href="mailto:https://www.facebook.com/ITFglobal">@ITFglobal</a> y #OurPublicTransport para que podamos hacer un <em>repost</em>.</span></span></span></span></li> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Envíen un correo electrónico a </span></span></span><span><span><a href="mailto:boardofdirectors@wmata.com"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>boardofdirectors@wmata.com</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span> para hacerles saber que apoyan a los trabajadores y las trabajadoras de Transdev en huelga en Cinder Bed Road.</span></span></span></li> </ul></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--33" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172236&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="FwWRSZdP5EG4XptnKARYCsrTU0YCK-RyQtsgeSS5CBg"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 31 Oct 2019 13:31:58 +0000 barton_linda 172236 at https://www.itfglobal.org Road transport unions vow to collectively fight privatisation, deregulation and liberalisation https://www.itfglobal.org/en/news/road-transport-unions-vow-collectively-fight-privatisation-deregulation-and-liberalisation <span class="field-title">Los sindicatos del transporte por carretera se comprometen a luchar colectivamente contra la privatización, la desregulación y la liberalización</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/RTSSC-10.jpeg?itok=6LjPUjUC" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/31/2019 - 15:04</span> <div class="field-body"><p><span><span>La semana pasada, el Comité de la Sección de Transporte por Carretera de la ITF, que representa a más de 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte por carretera de todo el mundo, se reunió en Montreal (Canadá) para coordinar las acciones con las que combatirán los efectos negativos de la privatización, la desregulación y la liberalización en el sector.</span></span></p> <p><span><span>En todo el mundo, los trabajadores y las trabajadoras del transporte están luchando por recibir un trato equitativo y en contra de las nuevas formas de explotación laboral, que precarizan y externalizan la mano de obra, y de los ataques a los derechos fundamentales y las condiciones de trabajo.</span></span></p> <p><span><span>James Hoffa, nuevo presidente de la Sección de Transporte por Carretera de la ITF y presidente general de la International Brotherhood of Teamsters, inauguró la reunión con un inspirador llamamiento a la acción y destacó las cuestiones que los sindicatos afiliados abordarán colectivamente para garantizar un futuro mejor al personal del sector.</span></span></p> <p><span><span>“La importancia de la solidaridad mundial es mayor que nunca: la unidad entre los sindicatos es esencial para combatir el auge de las multinacionales que atacan las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores obtenidos con tanto esfuerzo”, subrayó Hoffa.</span></span></p> <p><span><span>“Sabemos que hay una correlación entre el aumento del poder corporativo y el declive de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. Lo hemos visto en el transporte por carretera, con la reducción de los salarios de los conductores y la creciente precariedad de los empleos”, añadió.</span></span></p> <p><span><span>Noel Coard, secretario de las Secciones de Transporte Interior de la ITF, destacó la prioridad de la sección: “El Comité de Transporte por Carretera de la ITF desempeña una labor inestimable, ya que pone en tela de juicio el poder y el elitismo de las empresas, en especial las multinacionales que ocupan la cima de la cadena de suministro y que deben asumir su responsabilidad por las condiciones laborales, de salud y seguridad de los millones de trabajadores y trabajadoras que transportan sus mercancías”.</span></span></p> <p><span><span>Entre las prioridades señaladas en la reunión destacan poner fin a la explotación y el <em>dumping</em> social, exigir a los empleadores económicos que se responsabilicen de sus cadenas de suministro, establecer internacionalmente unas tarifas de seguridad para los conductores profesionales, mejorar las normas de seguridad en la industria y exigir a las multinacionales que se atengan a estándares internacionales.</span></span></p> <p><span><span>El Comité de Transporte por Carretera de la ITF dio también la bienvenida a sus nuevos miembros, a saber:</span></span></p> <ul> <li><span><span>John Samuelsen, presidente internacional del Sindicato de Trabajadores del Transporte de América (TWU), elegido presidente para los Estados Unidos;</span></span></li> <li><span><span>Len Poirier, director de Transporte Terrestre de Unifor, elegido presidente para Canadá; y</span></span></li> <li><span><span>Anita Rosentreter, del sindicato neozelandés FIRST Union, elegida representante de la juventud de Asia-Pacífico.</span></span></li> </ul></div> <section id="node-news-field-comment--34" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172235&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="bJs5Ppkg48o8b6ul-fgmm7pbJukjIbOEYuwMYvR2oSw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 29 Oct 2019 20:29:43 +0000 luke_m 172235 at https://www.itfglobal.org Caribbean region plans strategy to build workers’ power https://www.itfglobal.org/en/news/caribbean-region-plans-strategy-build-workers-power <span class="field-title">Estrategia del Caribe para impulsar el poder de los trabajadores y las trabajadoras</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/4C3C90F7-9042-4AF1-B5E7-B0D3286C888C.jpeg?itok=vHli5o9-" width="1690" height="1140" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 10/29/2019 - 17:25</span> <div class="field-body"><p><span><span>Un grupo de dirigentes sindicales de países de todo el Caribe celebró un encuentro con el objetivo de elaborar una estrategia destinada a impulsar el poder de los trabajadores y las trabajadoras del transporte en la región.</span></span></p> <p><span><span>Más de 20 activistas de nueve países se reunieron en Antigua y acordaron poner el foco en la labor de organización de los trabajadores y las trabajadoras del transporte en los sectores turístico, de infraestructura marítima y de la industria del petróleo y el gas.</span></span></p> <p><span><span>El grupo también reafirmó su compromiso de solidaridad mutua en la región, así como a nivel internacional con otros sindicatos de la ITF.</span></span></p> <p><span><span>David Massiah, presidente de la Sección de Turismo de la ITF, dirigió el encuentro: “El mero hecho de que tanta gente se reúna aquí, procedente de tantos sindicatos y países, demuestra nuestro compromiso de colaboración para fortalecer el poder de nuestros miembros.</span></span></p> <p><span><span>“El evento también muestra que el renovado compromiso de la ITF con la región es real, y en cuanto comencemos a convertir nuestra estrategia en acción empezará a dar frutos para los trabajadores y las trabajadoras del transporte”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--35" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172232&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="hutO_ySDOD6CpTAVAHvkTkuF1KPRAVOCLXXO2wgSPFs"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 28 Oct 2019 09:30:12 +0000 andy_k-g 172232 at https://www.itfglobal.org Women’s Advocate Programme expands https://www.itfglobal.org/en/news/womens-advocate-programme-expands <span class="field-title">Expanden el Programa de Defensoras de las Mujeres </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Bogota%20WAP%20October%202019.jpg?itok=Z0S-psQ1" width="1690" height="955" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/118" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">anna_p</span></span> <span class="field-created">Tue, 10/29/2019 - 15:03</span> <div class="field-body"><p>El Departamento de las Mujeres de la ITF se reunió con afiliadas en Bogotá y Buenos Aires para planificar la expansión del Programa de la ITF de Defensoras de las Mujeres en Colombia y Argentina.  </p> <p>El programa es parte de un proyecto en curso financiado por Union To Union, la organización perteneciente al movimiento sindical sueco que brinda asistencia para el desarrollo internacional.  -</p> <p>En los talleres se analizaron las causas raíz de la violencia contra las mujeres, la realidad que viven las mujeres trabajadoras del transporte en relación con la violencia de género y cómo la defensa de las mujeres forma parte de la solución para acabar con la violencia en los lugares de trabajo dentro de la industria del transporte.   </p> <p>Hombres y mujeres sindicalistas tomaron conocimiento de los beneficios que aporta el programa a las trabajadoras, los sindicatos y los empleadores del sector del transporte, y hubo un avance positivo en las conversaciones hacia las cuestiones prácticas de la implementación.</p> <p>El Programa de Defensoras de las Mujeres que la ITF ha puesto en marcha a nivel mundial acompaña a los sindicatos en el desarrollo y la implementación de una respuesta sindical y laboral al problema de la violencia contra las mujeres para ofrecer apoyo a las sobrevivientes de situaciones de violencia y trabajar de manera preventiva para modificar las condiciones que sostienen la violencia y la desigualdad de las mujeres.</p> <p>Esta iniciativa es parte de la labor que lleva adelante el Departamento de las Mujeres de la ITF para poner fin a la violencia contra las trabajadoras del transporte, junto con la campaña mundial a favor de la ratificación del Convenio 190 de la OIT (relativo a la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo), y para respaldar a las afiliadas en su tarea para que reconozcan la violencia doméstica como un problema que afecta el lugar de trabajo.</p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> <div><a href="/es/tags/violencia" hreflang="es">violencia</a></div> <div><a href="/es/tags/mujeres" hreflang="es">mujeres</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--36" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172234&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="v6kMeWPkHA-twAjHa98SD501vZ5GbmUha0krYMQ5xaY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 28 Oct 2019 13:27:09 +0000 andy_k-g 172234 at https://www.itfglobal.org ITF calls on Chilean President Piñera to listen to the people or resign https://www.itfglobal.org/en/news/itf-calls-chilean-president-pinera-listen-people-or-resign <span class="field-title">La ITF demandó al presidente Piñera de Chile que escuche a la gente o que renuncie</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Chile-protests.jpg?itok=5U3apizH" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/118" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">anna_p</span></span> <span class="field-created">Mon, 10/28/2019 - 15:46</span> <div class="field-body"><p>Desde la caída de Augusto Pinochet en 1998, estos han sido los disturbios más graves en donde las fuerzas militares y policiales han arrestado a miles de personas en todo el país y cientos han sido baleados, heridos y golpeados durante las manifestaciones.</p> <p>Las primeras protestas que estallaron por el aumento del 3.7 por ciento en las tarifas del metro, se han transformado en manifestaciones masivas contra la creciente desigualdad y una población que demanda mejores salarios, pensiones, educación, vivienda y servicios de salud.</p> <p>Los disturbios llevaron al presidente Piñera a declarar un estado de emergencia en Santiago y en otras ciudades, y a desplegar 20,000 soldados en las calles. El presidente Piñera también ordenó el primer toque de queda militar desde que el país regresó a la democracia en 1990 luego de la dictadura derechista de Pinochet.</p> <p>De acuerdo con el Instituto Nacional de Derechos Humanos Independiente, 997 personas han resultado heridas, pero los médicos han acusado a las autoridades de ocultar las cifras reales. La Alta Comisión de la ONU sobre derechos humanos anunció que enviará un equipo para investigar las denuncias sobre las violaciones a los derechos humanos de los manifestantes.</p> <p>El presidente de la ITF, Paddy Crumlin, condenó hoy las acciones represivas del gobierno y solicitó al presidente que se tomen las medidas necesarias para resolver la terrible crisis.</p> <p>“Estamos profundamente alarmados de ver y escuchar informes de muertes, lesiones, violencia y denuncias del uso excesivo de la fuerza por parte de la policía y de las fuerzas armadas. Las autoridades deben respetar el derecho a la libertad de expresión y la protesta pacífica de todas las personas sin temor a la persecución", afirmó Crumlin.</p> <p>"La familia de la ITF a nivel global continuará uniéndose y apoyando a nuestros sindicatos afiliados, a las decenas de miles de trabajadores(as) del transporte y a los(as) cientos de miles de trabajadores(as) que están en huelga y protestando en las calles contra las políticas neoliberales del gobierno del presidente Sebastián Piñera”, dijo Crumlin.</p> <p>La ITF demandó hoy al presidente Piñera que se establezca un diálogo inmediato con los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil para resolver la fatal crisis que ha afectado a la nación.</p> <p>“El presidente debe escuchar a la gente y sus justas demandas e intentar encontrar una solución pacífica que restablezca los derechos sociales que los(as) trabajadores(as) en Chile están exigiendo. Si el presidente Piñera no aborda la creciente ola de descontento en todo el país que las políticas neoliberales han creado, no tiene más remedio que renunciar y convocar a elecciones", finalizó Crumlin.</p></div> <section id="node-news-field-comment--37" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=172233&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="vR03RN5muD2e7iYExNjN4nq44_efjhSzalFzRJ6Ediw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 28 Oct 2019 11:19:05 +0000 luke_m 172233 at https://www.itfglobal.org Rail unions in Kyrgyzstan and Kazakhstan organise for new challenges  https://www.itfglobal.org/en/news/rail-unions-in-kyrgyzstan-and-kazakhstan-organise-new-challenges <span class="field-title">Los sindicatos ferroviarios de Kirguistán y Kazajistán se organizan para afrontar nuevos retos</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Rail%20unions%20in%20Kyrgyzstan%20and%20Kazakhstan%20organise%20for%20new%20challenges.jpg?itok=qrW4VSDi" width="1690" height="980" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 10/25/2019 - 11:57</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Más de cuarenta activistas sindicales ferroviarios de Kirguistán y Kazajistán se reunieron para poner en común sus estrategias de organización en las empresas ferroviarias reestructuradas.</span></span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El taller de tres días tuvo lugar en Nur-Sultan (Kazajistán) y contó con la participación de veinte trabajadoras. El taller recibió el apoyo de </span></span><a href="https://www.uniontounion.org/en/about"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Union to Union (U2U)</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, la organización del movimiento sindical sueco para el desarrollo internacional.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los participantes prometieron solidarizarse con la lucha de la Federación Nacional de Ferroviarios de la India (AIRF) contra la privatización en el día de protesta convocado el 23 de octubre.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Janina Malinovska, secretaria adjunta de las Secciones de Transporte Interior de la ITF, afirmó: “El principal problema de los sindicatos durante el proceso de reestructuración de las empresas ferroviarias es cómo mantener a sus miembros afiliados en las empresas privatizadas y cómo negociar con los nuevos empleadores.</span></span> </span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Los organizadores y organizadoras sindicales necesitan nuevas habilidades para enfrentar esta nueva realidad, y los proyectos de U2U los ayudan a adquirirlas”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/railways" hreflang="en">railways</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--38" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171554&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="hYl_RP4aY-SC98MJQd6EvSeTJnRvUQ1Leee6JRf5aX0"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 24 Oct 2019 12:42:28 +0000 andy_k-g 171554 at https://www.itfglobal.org IFJ hosts film screening at ITF House on misuse of global aid https://www.itfglobal.org/en/news/ifj-hosts-film-screening-itf-house-misuse-global-aid <span class="field-title">La FIP estrena en la sede de la ITF un documental sobre el uso indebido de la ayuda internacional al desarrollo</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/P1022210.JPG?itok=0gGvCXMf" width="1690" height="1270" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 10/25/2019 - 11:48</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La Federación Internacional de Periodistas (FIP) organizó en la sede londinense de la ITF la proyección de un documental en el que se denuncia cómo se utilizan los presupuestos internacionales de ayuda al desarrollo para reforzar la espiral de desigualdad en el mundo, y cómo se puede poner freno a esta situación.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La proyección, organizada por el Sindicato Nacional de Periodistas, afiliado a la FIP en el Reino Unido, fue el estreno del documental <em>Disparity</em>, disponible ya en línea </span></span><span><span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=sas7-kT-IdI&amp;feature=youtu.be">aquí</a></span></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Tras la proyección, la directora del documental, Renu Mehta, respondió a las preguntas del público y comentó: “Estoy muy contenta del apoyo que el movimiento sindical ha prestado a este documental. En esencia, los sindicatos trabajan día a día para reducir las desigualdades, y ese es el objetivo de este film”.</span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--39" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171553&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="mLCWnEKFAKDg4O73QbIynV7t9wvwOJUinSNtyvS_si8"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 24 Oct 2019 12:31:45 +0000 andy_k-g 171553 at https://www.itfglobal.org The Chilean people have spoken, now the government must listen https://www.itfglobal.org/en/news/chilean-people-have-spoken-now-government-must-listen <span class="field-title">El pueblo chileno ha hablado; ahora el Gobierno debe escuchar</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191022solidaridad%20con%20la%20poblacion%20de%20chile.jpeg?itok=Gxqrj8mq" width="1690" height="1125" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/24/2019 - 14:39</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La ITF ha hecho un llamamiento al fin inmediato del estado de emergencia en Chile y la apertura de un diálogo genuino con los sindicatos y los grupos de la sociedad civil, y ha enviado solidaridad internacional al pueblo chileno en su lucha contra las medidas represivas adoptadas por el Gobierno.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, señaló: “En primer lugar, el ejército debe abandonar las calles de Chile y el Gobierno debe respetar el derecho legítimo de la gente a protestar. Si eso no sucede, apoyamos la propuesta del ITUC de cancelar las dos próximas cumbres internacionales importantes que se iban a celebrar en Chile: la cumbre del Foro de Cooperación Económica Asia‑Pacífico y la cumbre climática COP. La organización de estos eventos es un privilegio que no debería extenderse a Gobiernos que no respetan las normas democráticas básicas.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">“A continuación, el Gobierno chileno debe sentarse con los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil, escuchar lo que tienen que decir e introducir políticas que mejoren la vida de las personas en Chile. Me refiero a aumentar el salario mínimo, invertir en servicios públicos, retirar el proyecto de reforma tributaria. Porque estas protestas no deberían ser una sorpresa para el Gobierno del presidente Sebastián Piñera. Son la consecuencia de políticas que han recortado drásticamente los servicios públicos, han incrementado la desigualdad y han victimizado a los miembros más vulnerables de la sociedad.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">“Por último, envío saludos y solidaridad al pueblo de Chile de parte de los 18 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte representados por la ITF. La medida que ustedes han adoptado al exigir sus derechos democráticos al Gobierno es una inspiración, especialmente el papel desempeñado por sus sindicatos y por los jóvenes. Estamos listos para ayudarlos de cualquier manera que podamos”.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Edgar Díaz, secretario regional en funciones de ITF Américas, añadió: “La ITF y sus afiliadas condenan el uso de la fuerza contra la población general por parte del Gobierno, que ha demostrado su completa intransigencia al persistir con las duras políticas neoliberales que han afectado de manera tan negativa el bienestar económico de los chilenos y han llevado a infracciones constantes de sus derechos.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">“Declaramos nuestro apoyo a todos los sindicatos y organizaciones civiles que están ejerciendo su derecho legítimo de protestar contra los aumentos en el precio del transporte, que constituyen una violación al derecho de la gente a la movilidad.</span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>“La ITF y sus afiliadas continuarán luchando para garantizar el respeto de los derechos humanos, los derechos de los trabajadores y por políticas que respalden los derechos de movilidad para todos”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--40" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171551&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="N2yBbw4Vyg4YN5BLZ8TPxvmpvJL10OdwUsQpcaq4COw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 22 Oct 2019 15:57:41 +0000 andy_k-g 171551 at https://www.itfglobal.org ITF offers support to French train driver and tell governments to 'keep the guard' https://www.itfglobal.org/en/news/itf-offers-support-french-train-driver-and-tell-governments-keep-guard <span class="field-title">La ITF ofrece su apoyo al maquinista francés y pide a los Gobiernos que no se eliminen los guardas</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Train-solidarity.jpg?itok=Wo9F_pMv" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/23/2019 - 16:14</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La ITF reafirma que el sistema de operaciones con un solo maquinista—en el cual toda la responsabilidad relacionada con la seguridad recae en este— es un método de operación ferroviaria menos seguro.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Condenamos categóricamente a los Gobiernos que apoyaron la decisión o incluso ordenaron a los operadores ferroviarios que adoptaran este sistema.</span> </span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Consideramos que la presencia garantizada de un inspector/revisor en todos los trenes no solo preserva la seguridad, la protección y la prestación de los servicios, sino que también es esencial para el acceso a bordo de personas discapacitadas y ancianas.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La adopción del sistema de operaciones con un solo maquinista es parte de un proceso de deshumanización del sector ferroviario, que también incluye la reducción de personal en las estaciones y el cierre de las ventanillas de venta de pasajes.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Esta situación contribuye a un deterioro grave de la seguridad en las estaciones y en los trenes.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Las fuerzas en las colisiones y los descarrilamientos pueden causar el mal funcionamiento de los dispositivos de seguridad o incluso fallos en los sistemas de radioalerta. Varios accidentes recientes han reforzado la sensación de inseguridad y los temores por la seguridad tanto de los trabajadores como de los pasajeros.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">Los conductores a menudo se encuentran solos y aislados, teniendo que lidiar con innumerables procedimientos normativos y ocuparse de la gestión de los pasajeros, la mayoría de las veces en estado de <em>shock</em>.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">En ausencia de un guarda a bordo del tren, los conductores enfrentan responsabilidades contradictorias: se les exige que salgan del tren y protejan la zona de una mayor catástrofe, al tiempo que abandonan a los pasajeros, sin poder ayudarlos ni protegerlos, dejándolos solos, atemorizados o lesionados.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La ITF exige la presencia de personal en los trenes, incluido un encargado de seguridad ferroviaria, lo cual permitirá a los maquinistas centrarse en sus responsabilidades.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD">La ITF se compromete a apoyar las campañas de sus afiliadas a escala mundial contra las operaciones con un solo maquinista, a fin de garantizar los puestos de trabajo y la seguridad en el sector ferroviario, así como los derechos de los trabajadores en el futuro del trabajo.</span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>¡Solidaridad!</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--41" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171550&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Akik-YBbzfbVUbVny3QmJ00WdsUm5NrEd--kEtVn3HE"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 18 Oct 2019 18:04:17 +0000 luke_m 171550 at https://www.itfglobal.org ITF inspector joins anti-slavery event  https://www.itfglobal.org/en/news/itf-inspector-joins-anti-slavery-event <span class="field-title">Participación de un inspector de la ITF en un evento contra la esclavitud</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/WhatsApp%20Image%202019-10-18%20at%2012.03.30.jpeg?itok=_XW3RUK_" width="1690" height="1268" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/23/2019 - 15:45</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>El inspector de la ITF (Liverpool, Noroeste de Inglaterra y Gales) Tommy Molloy ha participado en un importante evento contra la esclavitud moderna, que tuvo lugar en Liverpool (Reino Unido).</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>Organizado por la Agencia Fronteriza del Reino Unido en el Museo Marítimo de Merseyside y el Museo Internacional de la Esclavitud, este evento de dos días de duración celebró el día nacional contra la esclavitud e incluyó charlas de víctimas de la esclavitud moderna, organizaciones de beneficencia y organizaciones no gubernamentales, así como de la ITF. </span></span><span><span><span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="4414785b-ca1d-4ea0-91ff-b1dd3a5db43c" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-10-18%20at%2012.03.29.jpeg" /></span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>Molloy dio una charla sobre su labor, respondió a preguntas formuladas por miembros del público y mostró una serie de fotografías tomadas durante algunas de sus inspecciones. </span></span><span><span><span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="20c768b2-a3f7-49ba-87db-7c6b07c21029" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-10-18%20at%2012.03.25.jpeg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>El inspector señaló: “Si bien hay una mayor toma de conciencia sobre las víctimas de la esclavitud moderna, la explotación de los marinos permanece bastante oculta del público. Por lo tanto, cuando somos testigos de ella, nuestra función consiste en trabajar estrechamente con la Agencia Fronteriza para dejarla al descubierto y evitarla. Eventos como este nos ayudan a arrojar luz sobre el lado oscuro de la profesión marítima moderna”.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="a5788760-9e9a-49e7-9041-4820a1ade1ab" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-10-18%20at%2012.03.27.jpeg" /></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/inspectors" hreflang="en">inspectors</a></div> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--42" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171549&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="1MrYQXXpBzsu1bU2qFT7Onu8o5xKnpCO6fJrHbBCej4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 18 Oct 2019 16:41:49 +0000 andy_k-g 171549 at https://www.itfglobal.org Solidarity with Canada’s transport workers in upcoming election https://www.itfglobal.org/en/news/solidarity-canadas-transport-workers-in-upcoming-election <span class="field-title">Solidaridad con los trabajadores del transporte de Canadá en las próximas elecciones</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/IMG_7033.JPG?itok=kGcVUpaL" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/23/2019 - 11:05</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Mientras se celebra el encuentro del Comité Ejecutivo de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) en Montreal, Quebec (Canadá), con motivo de su reunión general, los trabajadores de todo el país se preparan para acudir a las urnas el 21 de octubre en el marco de las elecciones federales. La ITF es la federación mundial de los trabajadores del transporte, que conecta a sindicatos afiliados que representan a más de 18,5 millones de trabajadores y trabajadoras de 147 países del mundo.</span></span></span></p> <p><span><span><span>El Comité Ejecutivo de la ITF, compuesto por representantes electos de sindicatos afiliados, envía un mensaje de solidaridad a los miles de trabajadores del sector del transporte de Canadá que con sus votos decidirán el resultado de las elecciones de la semana próxima. A la vez que los Gobiernos de derecha en todo el mundo continúan destrozando los derechos laborales y los programas sociales para los trabajadores a escala mundial, esta es una oportunidad de recordar a los trabajadores canadienses lo que está en juego en estas próximas elecciones.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Los trabajadores del sector del transporte debemos permanecer unidos en nuestros objetivos comunes: promover el respeto por los derechos sindicales y humanos a nivel mundial y usar nuestra voz colectiva para refrendar resultados políticos y políticas que promuevan la igualdad, la prosperidad y la justicia para los trabajadores y trabajadoras de todos los sectores. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Cuando los trabajadores canadienses acudan a las urnas la semana que viene, será imperativo que apoyen a candidatos que faculten a la clase obrera e inviertan en ella y que apoyen a aquellos que defienden la justicia social y el respeto por todas las personas. </span></span></span></p> <p><span><span><span>La opción de los trabajadores es clara. Andrew Sheer y el Partido Conservador de Canadá implementarán políticas regresivas para suprimir los derechos de los trabajadores y los sindicatos, recortarán los programas sociales y la financiación para la educación y la atención sanitaria en detrimento de millones de personas de clase media, y continuarán promoviendo una política populista de derecha en materia de inmigración y otras cuestiones sociales que no tiene cabida en un país progresista como Canadá. </span></span></span></p> <p><span><span><span>En el sector del transporte específicamente, el Partido Conservador ya ha indicado su intención de liberalizar y desmantelar la legislación que protege a los trabajadores del transporte de Canadá, en los sectores del cabotaje marítimo, la aviación, el transporte por carretera, ferroviario y urbano, todo para beneficiar a las grandes corporaciones que buscan mercados abiertos para explotar y abusar de trabajadores vulnerables y reducir los salarios y las condiciones laborales a escala nacional. El sector del cabotaje marino por sí solo representa más de 100.000 puestos de trabajo directos en Canadá. </span></span></span></p> <p><span><span><span>No es casualidad que el Comité Ejecutivo de la ITF se reúna en Montreal, sino una demostración de fuerte solidaridad y apoyo a los trabajadores del transporte de Canadá en respuesta directa a la amenaza neoliberal que representa el Partido Conservador.</span></span></span></p> <p><span><span><span>El 21 de octubre, el mensaje de los sindicatos de transporte de Canadá debe ser coherente, rápido y claro: los trabajadores y las trabajadoras de este país rechazamos la política divisiva del Partido Conservador y estamos resueltos en nuestra determinación de elegir un Gobierno que ofrezca oportunidades, igualdad y justicia a todos los trabajadores. </span></span></span></p> <p><span><span><span>En nombre del Comité Ejecutivo de la ITF, hago llegar nuestro más firme mensaje de solidaridad y apoyo a los trabajadores y trabajadoras canadienses para que obtengan un resultado electoral exitoso al elegir al 43.º Parlamento de Canadá la próxima semana.</span></span></span></p> <figure role="group"> <img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="4f19fafc-e7c8-40d6-af73-785785b94f9a" src="/sites/default/files/inline-images/TWO01575.jpg" /> <figcaption>Lana Payne, secretaria-tesorera de Unifor y nueva integrante del Comité Ejecutivo de la ITF, presentando la declaración, que fue aprobada con una aclamación de pie.</figcaption> </figure> <p> </p></div> <section id="node-news-field-comment--43" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171537&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="j081HzyKBAexU_7zxKz46Tg9tJ4wVVq5EeiAZlwq8-Q"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 17 Oct 2019 19:14:41 +0000 luke_m 171537 at https://www.itfglobal.org The right to strike is a fundamental human right https://www.itfglobal.org/en/news/right-strike-fundamental-human-right <span class="field-title">El derecho de huelga es un derecho humano fundamental</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/CUPE-ILA-01.jpg?itok=JxKu-nej" width="1690" height="951" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/23/2019 - 09:50</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los días16 y 17 de octubre de 2019, un grupo de representantes de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) asistió a una audiencia en la Junta de Relaciones Laborales de Canadá (CIRB) en relación con el derecho de huelga en el Puerto de Montreal (Canadá).</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El caso, que fue presentado por la Asociación de Empleadores de Montreal (MEA) contra CUPE 375 e ILA 1657 —sindicatos afiliados a la Sección Portuaria de la ITF—, tiene por objeto infringir en el derecho de los trabajadores portuarios de hacer huelga en forma legal.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El presidente de la ITF, Paddy Crumlin, y representantes de ver.di (Alemania), la Asociación Internacional de Estibadores (EE. UU.), el Sindicato Internacional de Estibadores y Trabajadores de Almacenes (Canadá), 3F (Dinamarca), el Sindicato Sueco de Trabajadores del Transporte (Suecia) y la Sección Portuaria de la ITF, asistieron a la audiencia para mostrar apoyo y solidaridad a nuestras compañeras y compañeros canadienses en este caso crucial.</span></span></span> </p> <div class="video-embed-field-provider-youtube video-embed-field-responsive-video"><iframe width="854" height="480" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/dg_uq6YoMtc?autoplay=0&amp;start=0&amp;rel=0"></iframe> </div> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La delegación sólida y diversa de la ITF pone de manifiesto la importancia de este caso, no solo para los portuarios en Canadá, sino para todos los trabajadores a nivel mundial. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La MEA está intentando debilitar y restringir el derecho fundamental de los portuarios a la huelga señalando que su labor es un “servicio esencial” y que, si los portuarios hicieran huelga, ello podría poner en peligro la salud y la seguridad públicas. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Este es otro ataque vergonzoso e infundado contra un derecho humano fundamental de los trabajadores, el derecho de huelga.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>CUPE 375, representado por la abogada Marie Christine Morin, e ILA 1657, representado por el abogado Ron Pink, presentaron argumentos sólidos contra las afirmaciones de la MEA y demostraron que la verdadera inquietud de esta es el impacto financiero que una huelga tendría para sus empresas. </span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El Comité Ejecutivo de la ITF promete todos los recursos necesarios en apoyo de CUPE 375, ILA 1657 y todos los portuarios canadienses para resolver esta cuestión y proteger el derecho de huelga, que es un derecho humano fundamental, tal como lo señaló clara y objetivamente Maina Kiai, ex relator especial de la ONU para la libertad de reunión pacífica y de asociación, el 9 de marzo de 2017:</span></span></span></p> <blockquote> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Se considera que el derecho de huelga es un resultado intrínseco del derecho fundamental a la libertad de asociación. Es crucial para millones de mujeres y hombres en todo el mundo reivindicar en forma colectiva sus derechos en el lugar de trabajo, incluido el derecho a unas condiciones de trabajo justas y favorables, y a trabajar con dignidad y sin miedo a la intimidación ni la persecución. Además, las protestas en relación con la política social y económica del Gobierno, y en contra de las prácticas empresariales negativas, forman parte de los derechos civiles básicos cuyo respeto es esencial para el ejercicio válido de los derechos sindicales. Ese derecho les permite negociar con las compañías y los Gobiernos en condiciones de mayor igualdad, y los Estados Miembros tienen la obligación explícita de proteger ese derecho, y la obligación negativa de no interferir en el ejercicio de dicho derecho.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>Asimismo, proteger el derecho de huelga no significa simplemente que los Estados cumplan con sus obligaciones legales. Se trata también de que estos creen sociedades democráticas y equitativas que sean sostenibles a largo plazo. La concentración de poder en un sector —ya sea en manos del Gobierno o de las empresas— lleva inevitablemente a la erosión de la democracia, y a un aumento de las desigualdades y la marginación y todas las consecuencias que esto conlleva. El derecho de huelga es un control sobre esa concentración de poder.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Condeno los diversos intentos realizados para menoscabar el derecho de huelga a nivel nacional y multilateral.</span></span></span></p> </blockquote></div> <section id="node-news-field-comment--44" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171538&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="CqPfZlI8glPsrlDjD3yMaVu2rXP4TlGaV8IIUrXOP1g"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 17 Oct 2019 21:48:05 +0000 luke_m 171538 at https://www.itfglobal.org Seafarers repatriated home from Iran and Syria after notorious cases of modern slavery and abandonment https://www.itfglobal.org/en/news/seafarers-repatriated-home-iran-and-syria-after-notorious-cases-modern-slavery-and-abandonment <span class="field-title">Marinos repatriados desde Irán y Siria tras casos lamentables de esclavitud moderna y abandono</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/IMG-20190620-WA0027.jpg?itok=njc5DV4f" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 10/22/2019 - 16:37</span> <div class="field-field_image_caption">Visita de la ITF al Lady Caroline, en el puerto de Latakia (Siria), en junio de 2019.</div> <div class="field-body"><p><span><span><span>En uno de los casos más lamentables de esclavitud humana que ha presenciado la ITF en años, tres marinos pakistaníes a bordo del MV Borhan 3, de bandera iraní, pasaron 22 meses sin que se les pagara un solo dólar.<br />  <br /> En un caso clarísimo de esclavitud moderna, la tripulación pakistaní fue abandonada en el puerto iraní de Bushehr y obligada a vivir en condiciones miserables, mientras sus pedidos de ayuda eran continuamente ignorados por la compañía y el Estado de abanderamiento.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“La erradicación de compañías notorias como esta de la industria marítima debe ser una prioridad en la agenda de los Gobiernos y las autoridades, para defender lo que es justo y garantizar que ningún marino esté sujeto a este tipo de esclavitud”, señaló Steve Trowsdale, coordinador del Cuerpo de Inspectores de la ITF.</span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span><span>“A lo largo de los últimos dos años, la compañía, Borhan Darya Kish, ha actuado con total impunidad. Durante 22 meses la compañía no pagó a estos marinos ni un centavo, nunca pagaron un adelanto ni una adjudicación, y dejaron a la tripulación en una posición nefasta e indefensa”, declaró Mohamed Arrachedi, coordinador de la red del Mundo Árabe e Irán de la ITF.<br />  <br /> A pesar de la falta de cooperación del Estado de abanderamiento y las autoridades de Irán y la Embajada de Pakistán en Irán, la ITF y nuestra afiliada, el Sindicato de Marinos Mercantes de Irán (IMMS, por su sigla en inglés), lograron tanto la repatriación de los marinos el 27 y 29 de septiembre de 2019 como la obtención de 16.112 USD en concepto de salarios pendientes para cada marino.<br />  <br /> “Estos trabajadores han sufrido enormemente y han estado atrapados en una situación mental y económica sumamente dura. Sencillamente, no podíamos dejar de luchar por ellos. La ITF y el IMMS se comprometieron a continuar trabajando en el caso hasta que cada uno de esos marinos fuera repatriado sano y salvo a Pakistán”, afirmó Arrachedi.<br />  <br /> “Logramos obtener una proporción de los salarios que se debían a la tripulación y continuaremos luchando para que los marinos reciban el resto de los salarios que les debe esta compañía explotadora.<br />  <br /> “Enviamos nuestro más profundo agradecimiento al contacto de la ITF, el Sr. Moradi, del IMMS, cuya perseverancia y asistencia activa durante tantos largos meses han hecho posible este milagro”, señaló Arrachedi.</span></span></span></p> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="7f9fd248-1368-466a-9e2c-1d61e0dbee37" src="/sites/default/files/inline-images/IMG-20191002-WA0011.jpg" /></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>En un segundo caso en Siria, seis de los 13 tripulantes a bordo de un buque de pasaje de transbordo rodado de bandera siria, el Lady Caroline, fueron repatriados sanos y salvos.<br />  <br /> El Lady Caroline y su tripulación de Egipto, Siria y Turquía fueron abandonados en el puerto sirio de Latakia el 23 de junio de 2019.<br />  <br /> Tras recibir un pedido de asistencia por parte de la tripulación, el buque fue visitado por una delegación de la ITF en junio de 2019, lo cual llevó a que la ITF adoptara el caso y apoyara a los marinos a fin de que obtuvieran la repatriación, y a que interpusiera una acción judicial contra el propietario del buque por los salarios pendientes.<br />  <br /> En respuesta al pedido de ayuda de los marinos, la ITF cubrió los costos de repatriación de seis marinos indios desde Latakia por motivos humanitarios. La tripulación se encuentra ahora sana y salva en la India.<br />  <br /> “Agradecemos a nuestras afiliadas, el Sindicato de Marinos Libaneses y el Sindicato de Marinos de Siria (delegación de Latakia), así como al Sindicato Profesional de Trabajadores del Transporte, cuya firme demostración de solidaridad internacional ha defendido de manera exitosa los derechos más fundamentales de estos marinos”, indicó Mohamed Arrachedi.<br />  <br /> “En particular, queremos dar las gracias al compañero Nasser Nazzal, contacto sindical de la ITF en el Líbano, por toda su asistencia, que logró salvaguardar a estos seis marinos indios y garantizar que fueran repatriados sanos y salvos desde Damasco”, añadió Arrachedi.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span>La red que la ITF ha creado en el Mundo Árabe e Irán ha establecido un recurso vital para cientos de marinos que han recurrido a la ITF para solicitar ayuda.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD" xml:lang="ES-TRAD"><span><span>“La solidaridad de la ITF, nuestros sindicatos afiliados y nuestra red de contactos están marcando una diferencia en la defensa y el avance de los derechos de los marinos en una región donde los marinos han enfrentado históricamente situaciones difíciles de malos tratos y abandono total. Y nos comprometemos a continuar desarrollando esta red para apoyar a más marinos en la región”, señaló Steve Trowsdale.</span></span></span>  </p></div> <section id="node-news-field-comment--45" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171536&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="EX-5W3D1f78S2QHfHlVHg0CWXv8B_ls0gNiYUOM_x-A"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 16 Oct 2019 15:41:11 +0000 luke_m 171536 at https://www.itfglobal.org FPC Steering Group https://www.itfglobal.org/en/events/fpc-steering-group-7 <span class="field-title">Grupo Director del Comité de Prácticas Aceptables</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 10/21/2019 - 13:44</span> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>ITF House, Londres</div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Fri, 11/22/2019 - 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13:43</span> <div class="field-field_sector"> <div>Sector</div> <div> <div><a href="/es/sector/gente-de-mar" hreflang="es">Gente de mar</a></div> </div> </div> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>ITF House, Londres</div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Thu, 11/21/2019 - 12:30</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Thu, 11/21/2019 - 09:30</div> </div> Fri, 18 Oct 2019 09:22:42 +0000 Natalie 171545 at https://www.itfglobal.org Mexico City Policy Review Working Group https://www.itfglobal.org/en/events/mexico-city-policy-review-working-group <span class="field-title">Grupo de Trabajo para la Revisión de la Política de Ciudad de México</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 10/21/2019 - 13:42</span> <div class="field-field_sector"> <div>Sector</div> <div> <div><a href="/es/sector/gente-de-mar" hreflang="es">Gente de mar</a></div> </div> </div> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>ITF House, Londres</div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Wed, 11/20/2019 - 17:30</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Wed, 11/20/2019 - 14:00</div> </div> Fri, 18 Oct 2019 09:19:33 +0000 Natalie 171544 at https://www.itfglobal.org Dockers Section Committee https://www.itfglobal.org/en/events/dockers-section-committee-8 <span class="field-title">Comité de la Sección Portuaria</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 10/21/2019 - 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Por el camino recogió 66.000 firmas para una petición de apoyo a su campaña por los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras. </span></span></p> <p><span><span>Sin embargo, cuando intentó entregar la petición en las oficinas de Deliveroo, en el este de Londres, le denegaron la entrada. Un grupo de activistas de la ITF se le unió en Londres. </span></span></p> <p><span><span>Wick lleva dos años trabajando para Deliveroo, pero se vio obligado a pasar a la acción cuando la empresa le redujo a la mitad su salario mínimo, con lo que a duras penas logra sobrevivir. </span></span></p> <p><span><span>Su petición reivindica: </span></span></p> <ul> <li><span><span><span>la reintroducción de una tarifa mínima fija y digna por viaje;</span></span></span></li> <li><span><span><span>el restablecimiento de las primas;</span></span></span></li> <li><span><span><span>la posibilidad de visualizar la distancia real antes de aceptar un reparto; y</span></span></span></li> <li><span><span><span>el reconocimiento de un organismo representante de los repartidores con poder de negociación real.</span></span></span></li> </ul> <p><span><span>Wick presentó primero sus quejas a los gerentes de Deliveroo en Burdeos. Estos le dijeron que se dirigiera a los gerentes de París, pero allí le mandaron a la sede central de Londres. </span></span></p> <p><span><span>Wick, que trabaja unas 50 horas a la semana y recorre en bici más de 2.900 millas al mes, declaró a <a href="https://leftfootforward.org/2019/10/deliveroo-courier-denied-entry-to-london-hq-after-600-mile-journey-to-deliver-workers-rights-petition/"><em><span lang="ES" xml:lang="ES">Left Foot Forward</span></em></a>: “Queremos enviar un mensaje a los <em>riders</em> de Deliveroo en todo el mundo: ninguno está solo, todos estamos unidos y vamos a luchar juntos. Sudamos juntos, así que ahora tenemos que luchar juntos para conseguir más impacto”.</span></span></p> <p><span><span>Greg Howard, repartidor de Deliveroo con sede en Londres y activista del sindicato británico de trabajadores independientes, Independent Workers of Great Britain, acompañó a Wick a la sede de Deliveroo: “Deliveroo engaña a sus trabajadores en todos los países donde opera. No duda en pagarles por debajo del mínimo legal e ignora todas nuestras reivindicaciones de un salario y condiciones decentes.</span></span></p> <p><span><span>“La decisión de los altos cargos de no comunicarse con estos repartidores muestra su flagrante desprecio por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y sus vergonzosas, arcaicas, falsas prácticas laborales.</span></span></p> <p><span><span>“Pero, cada vez más, desde Burdeos hasta Nottingham, los <em>riders</em> se están uniendo para luchar contra estas condiciones laborales de explotación”.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El equipo de la </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.itfglobal.org/es/focus/juventud"><span lang="ES" xml:lang="ES">Juventud Trabajadora del Transporte de la ITF</span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> encabeza las actividades para ayudar a organizarse al personal que trabaja para las plataformas de microtareas, con el objetivo de obtener un trato equitativo, respeto y los derechos fundamentales que</span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> se merecen. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/en/tags/delivery" hreflang="en">delivery</a></div> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--46" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171534&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="3gP3AWcIMLvdFLgfiGAnVgT1ut9pQTeFYF3cWHwlazY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 16 Oct 2019 07:03:01 +0000 andy_k-g 171534 at https://www.itfglobal.org ITF Contacts Network expands into Asia Pacific https://www.itfglobal.org/en/news/itf-contacts-network-expands-asia-pacific <span class="field-title">La red de contactos de la ITF se expande a Asia-Pacífico</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/ITF%20Contacts%20Network%20expands%20into%20Asia%20Pacific.JPG?itok=8hMPSjWq" width="1690" height="1268" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/17/2019 - 10:24</span> <div class="field-body"><p><span><span>La ITF acaba de establecer una nueva red de contactos que abarca Bangladés, Camboya, Malasia, Birmania, Pakistán, Papúa Nueva Guinea, las Islas Salomón y Tailandia.</span></span></p> <p><span><span>En los últimos años, la ITF ha visto un aumento significativo del número de marinos que solicitan ayuda en países donde no contábamos con inspectores ni personas de contacto. Responder a estas solicitudes suele ser difícil debido a varios factores, entre ellos el contexto político local y la eficacia de las autoridades marítimas.</span></span></p> <p><span><span>Para solucionar este problema, la ITF inició en 2018 un proyecto para establecer redes de contactos entre los sindicatos afiliados a la ITF, las organizaciones asistenciales y los departamentos gubernamentales de determinados países.</span></span></p> <p><span><span>Con una formación y educación limitadas, estas personas de contacto pueden proporcionar ayuda sobre el terreno a los marinos que necesitan asistencia en sus puertos y brindar apoyo solidario a los proyectos y campañas de los estibadores, todo ello bajo la coordinación de un inspector o inspectora de la ITF experimentado.</span></span></p> <p><span><span>El número total de países cubiertos por esta red de coordinación y por el Cuerpo de Inspectores de la ITF es de 90. Ya contamos con redes de contactos en el Mundo Árabe e Irán, América Latina y el Caribe, y África Occidental. </span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La red de contactos del Mundo Árabe cuenta con personas de contacto en 14 países y ha demostrado en numerosas ocasiones su eficacia en la asistencia a la gente de mar, a pesar de las difíciles circunstancias en las que a veces operan.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/en/tags/inspectors" hreflang="en">inspectors</a></div> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--47" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=171535&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="xg-eU9CS9CJBiWVuGwlOtQkKP-zL3o57ZExZqtB_abg"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 16 Oct 2019 09:53:28 +0000 andy_k-g 171535 at https://www.itfglobal.org ITF hails success at aviation summit https://www.itfglobal.org/en/news/itf-hails-success-aviation-summit <span class="field-title">Éxito de la ITF en la cumbre de la OACI</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/WhatsApp%20Image%202019-10-08%20at%2010.53.28.jpeg?itok=LnE2F75n" width="1690" height="1502" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/10/2019 - 11:46</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La Sección de Aviación Civil de la ITF aplaude el gran éxito de la participación de expertos y expertas de sindicatos de la ITF en el 40.º periodo de sesiones de la Asamblea de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI).</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los 25 expertos y expertas sindicales procedentes de 14 países que formaban la delegación, incluidos jóvenes trabajadores y mujeres, participaron en los actos de la Asamblea de la OACI, que establece las políticas de la aviación mundial para los próximos tres años. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ITF consiguió que la Asamblea aprobara las dos notas de estudio en las que participó:</span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>una nota que establece formalmente el 31 de mayo como Día Internacional del Tripulante de Cabina de Pasajeros, para ofrecer un mayor reconocimiento al papel fundamental que desempeñan las tripulaciones en la aviación; y</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>una segunda nota relativa a los pasajeros insubordinados y a la expansión del </span></span><a href="https://www.icao.int/Meetings/LegalSeminar/Documents/TSH_Montreal%20Protocol%202014%20(28Nov17).pdf"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Protocolo de Montreal</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, presentada juntamente con la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y la Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas (IFALPA).</span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El </span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Día Internacional del Tripulante de Cabina de Pasajeros</span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> recibió el apoyo de Australia, Argentina, Francia, Papúa Nueva Guinea, Nigeria, España, Argelia, Rusia, Turquía, Níger, Líbano, Irlanda, Mozambique, la IATA, Grecia, Eritrea y México.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los delegados y delegadas de la ITF también participaron en el módulo SkyTalks sobre “prestación de servicios de asistencia en tierra en los aeródromos”, en el que los responsables de la OACI explicaron sus planes para este sector, que es fundamental para muchas de las organizaciones sindicales de aviación civil afiliadas de la ITF.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ITF también realizó intervenciones clave sobre:</span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>los riesgos de una mayor liberalización; y</span></span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>la necesidad de una transición justa hacia una industria sostenible, presionando a la OACI y a los Gobiernos para que explicaran por qué siguen mostrándose reacios a introducir cambios revolucionarios para solucionar este problema, cuando queda tan poco tiempo para hacerlo.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El presidente de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Joseph Tiberi, declaró: “Quiero dar las gracias a todos los sindicatos afiliados a la ITF que participaron en esta Asamblea y a todos los que participaron en nuestra labor ante la OACI. Fue estupendo comprobar que todo este duro trabajo de muchos años condujo a estos éxitos.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Pero nuestra labor continúa. Nos aseguraremos de que nuestras notas de estudio se pongan en práctica y empezaremos a planificar lo necesario para que el 41.º periodo de sesiones de la Asamblea de 2022 sea aún mejor”.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Pueden encontrar información actualizada de la delegación de la ITF en las cuentas de </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://twitter.com/itfaviation?lang=en"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Twitter</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> y </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.facebook.com/itfaviation/"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Facebook</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span> de la Sección de Aviación Civil de la ITF.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion" hreflang="es">aviación</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> <div><a href="/es/tags/politicas" hreflang="es">políticas</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--48" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170852&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="1Uh-9r48pUpScxw-dYbDEyg6ts2DwYbD3k0E_efzQAk"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 08 Oct 2019 10:16:42 +0000 andy_k-g 170852 at https://www.itfglobal.org Unions sign major agreement to improve terms and conditions https://www.itfglobal.org/en/news/unions-sign-major-agreement-improve-terms-and-conditions <span class="field-title">Firma de un importante convenio colectivo para el personal marítimo, fluvial y de pesca de Nigeria</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Unions%20sign%20major%20agreement%20to%20improve%20terms%20and%20conditions.jpg?itok=oQRwA0zW" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/10/2019 - 10:55</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Alrededor de 8.000 trabajadores y trabajadoras del sector marítimo de Nigeria se beneficiarán de un nuevo convenio colectivo de trabajo firmado por dos sindicatos.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La Asociación Nigeriana de Oficiales Mercantiles y Personal del Transporte Acuático y el Sindicato de Trabajadores Marítimos de Nigeria firmaron el convenio colectivo con la Agencia Nigeriana de Administración y Seguridad Marítima.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los sindicatos representan a trabajadoras y trabajadores marítimos, de vías navegables y de la pesca que, gracias a este convenio, verán mejoradas sus condiciones de trabajo.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Además, el acuerdo ofrece a los sindicatos una vía para negociar y suscribir otros convenios colectivos de trabajo con empresas que operan en aguas de Nigeria y sus alrededores, y otorga a los sindicatos el derecho de velar por el cumplimiento del requisito de que las tripulaciones que trabajen en buques que se desplacen entre puertos nigerianos sean nigerianas.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/nigeria" hreflang="en">nigeria</a></div> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--49" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170853&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="kqzThr_WNdW7FipK2s-gfJ7KALp35Vw00RpB4MP3nK4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 08 Oct 2019 11:36:43 +0000 andy_k-g 170853 at https://www.itfglobal.org Gig workers’ campaign wins guarantees from government minister https://www.itfglobal.org/en/news/gig-workers-campaign-wins-guarantees-government-minister <span class="field-title">India: la campaña de los trabajadores y trabajadoras de compañías de microtareas consigue garantías del Gobierno</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191007India%20story%20website%20image.png?itok=77xiUzRG" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/09/2019 - 14:55</span> <div class="field-body"><p><span><span>Una delegación de la ITF, en representación de millones de trabajadoras y trabajadores indios del sector de las compañías de microtareas, se reunió con el ministro indio de Transporte por Carretera y Autovías para reclamar cambios en la reglamentación del sector que permitan mejorar las condiciones laborales.</span></span></p> <p><span><span>El encuentro con el ministro Nitin Gadkari es un paso más en la <a href="https://www.itfglobal.org/es/news/huelga-de-miles-de-vehiculos-transporte-con-conductor-vtc-de-la-india">campaña de movilizaciones organizadas desde hace dos años</a><span><span> en varias ciudades</span></span>, <a href="https://www.itfglobal.org/es/news/la-itf-interviene-en-las-movilizaciones-de-los-taxistas">coordinadas por la oficina de la ITF en Delhi</a>.</span></span></p> <p><span><span>Doce sindicatos escribieron a Gadkari reclamando una reunión, y los choferes de las compañías Ola y Uber convocaron protestas locales en las que reivindicaban unos salarios decentes y regulados y unas condiciones laborales dignas.</span></span></p> <p><span><span>Gadkari aseguró a la delegación que se tendrán en cuenta las disposiciones que regulan las horas de trabajo, las horas extraordinarias, los seguros y la seguridad social y se incluirán en las directrices sobre el sector que el Gobierno indio publicará próximamente.</span></span></p> <p><span><span>Encabezó la delegación de la ITF M. Shanmugam, diputado y dirigente del sindicato de transporte por carretera afiliado a la ITF del estado de Tamil Nadu.</span></span></p> <p><span><span>El memorando de la red de sindicatos de Ola/Uber de ITF India, presentado al Ministerio Central de Transporte por Carretera, reclama la inclusión de los choferes como partes interesadas e insiste en que cuestiones como la contaminación y la congestión urbanas, los ingresos de los choferes, las condiciones laborales y las protecciones sociales se incluyan en las directrices que el Gobierno proporciona a todos los estados para el establecimiento de sus normativas.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> <div><a href="/en/tags/india" hreflang="en">india</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--50" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170849&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="s08SNoJ3pcmBl4gduUpuRjjHXoQdcXjSNNSGsUtPzNc"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 07 Oct 2019 11:05:40 +0000 andy_k-g 170849 at https://www.itfglobal.org Union win! Historic agreement for food delivery workers https://www.itfglobal.org/en/news/union-win-historic-agreement-food-delivery-workers <span class="field-title">¡Victoria sindical! Firma de un histórico convenio colectivo para los riders</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Riders%20setup%20soup%20kitchen%20in%20Oslo%20in%20fight%20for%20decent%20work_0.jpg?itok=x05ZUZg8" width="1690" height="1122" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/09/2019 - 14:52</span> <div class="field-body"><p><span><span>La <a href="https://www.itfglobal.org/es/news/los-repartidores-en-lucha-por-un-empleo-digno-instalan-un-comedor-social-en-oslo">huelga de cinco semanas realizada en Noruega contra Foodora</a> ha concluido con el primer convenio colectivo firmado entre una plataforma digital mundial de reparto de comida y un sindicato.</span></span></p> <p><span><span>El 27 de septiembre de 2019, el sindicato Fellesforbundet y la compañía Foodora llegaron a un acuerdo que incluye un aumento salarial anual de 1.500 euros para los repartidores (<em>riders</em>) que trabajan a tiempo completo. Además, el convenio colectivo garantiza a estos empleados y empleadas de Foodora una prestación de invierno y una compensación por el uso de equipos en el trabajo, como bicicletas, ropa y <em>smartphones</em>.</span></span></p> <p><span><span>La huelga comenzó el 20 de agosto, tras una ruptura de las negociaciones, y fue secundada por 105 <em>riders</em> en Oslo. Durante las cinco semanas siguientes, el número de huelguistas se duplicó, y el paro se extendió a Trondheim. Foodora da trabajo a unos 600 repartidores a tiempo completo y a tiempo parcial en Noruega.</span></span></p> <p><span><span>Lars Johnsen, de Fellesforbundet, declaró: “Conectamos con la ciudadanía y conseguimos que la opinión pública estuviera de nuestro lado. Los <em>riders</em> organizaban todos los días excursiones en bicicleta, ofrecían reparaciones gratuitas de bicis y montaron un comedor popular para promover el diálogo. Las redes sociales se convirtieron también en una herramienta esencial de comunicación.</span></span></p> <p><span><span>“Aunque se trata de un nuevo acuerdo, basado en el sistema de concesiones salariales de Foodora, el convenio incorpora muchas cláusulas que son estándar en los convenios colectivos de trabajo vigentes, como un aumento salarial anual y disposiciones sobre jubilación anticipada. Usaremos sin duda este acuerdo como modelo para negociar con las empresas que compiten con Foodora”.</span></span></p> <p><span><span>Stephen Cotton, secretario general de la ITF, felicitó a los trabajadores y las trabajadoras: “Es fantástico lo logrado por estos <em>riders</em>. Sirve de inspiración para otros trabajadores y trabajadoras que se enfrentan a problemas similares.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>“Las empresas como Foodora quieren que creamos que son la vanguardia de la tecnología y que están definiendo un nuevo y brillante futuro del trabajo. Pero sabemos que, con demasiada frecuencia, sus prácticas laborales suponen una involución hacia un pasado que creíamos haber cambiado mediante acciones sindicales contundentes. Corresponde a sus trabajadores organizarse y rechazar este modelo para ganarse el respeto y los derechos que se merecen, y la ITF estará ahí para apoyarlos”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/europa" hreflang="es">europa</a></div> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--51" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170850&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="wD3FzHFb_JlCkM4Chx7A6l8scCCZWTwfzoLnqRpFj8w"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 07 Oct 2019 15:13:42 +0000 andy_k-g 170850 at https://www.itfglobal.org ITF Delhi: 25 years of building workers’ power https://www.itfglobal.org/en/news/itf-delhi-25-years-building-workers-power <span class="field-title">ITF Delhi: 25 años fortaleciendo el poder de los trabajadores y las trabajadoras</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/IMG_7188.JPG?itok=nem5pTop" width="1690" height="877" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/09/2019 - 14:49</span> <div class="field-body"><p><span><span>La ITF celebra sus 25 años de presencia en Delhi (India).</span></span></p> <p><span><span>Durante este tiempo, la oficina ha logrado numerosos hitos, entre los que destacamos:</span></span></p> <ul> <li><span><span>el primer Congreso de la ITF celebrado fuera de Europa y Norteamérica: el Congreso de Nueva Delhi de 1998;</span></span></li> <li><span><span>el registro de nuevos sindicatos y el desarrollo de sus capacidades gracias a programas de formación que se han impartido de forma continuada en Bangladés, la India, Nepal, Pakistán, Sri Lanka y Tailandia;</span></span></li> <li><span><span>la incorporación de las cuestiones que afectan a las mujeres mediante el incremento del número de trabajadoras del transporte sindicalizadas, el aumento de su visibilidad y la celebración de actividades en toda la región; y</span></span></li> <li><span><span>el aumento a un millón del número de miembros indios en los poco más de tres años transcurridos desde que Stephen Cotton asumiera la Secretaría General de la ITF y estableciera como prioridad el crecimiento y la activación de la membresía de la federación.</span></span></li> </ul> <p><span><span>El 30 de septiembre de 2019, la oficina de la ITF en Delhi organizó un evento social para celebrar su aniversario, al que acudieron unos 100 representantes de sindicatos indios afiliados a la ITF, de otras federaciones sindicales mundiales y de organizaciones de apoyo a la solidaridad.</span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, se sumó a las felicitaciones dirigidas a la oficina de la ITF en Delhi: “¡Feliz cumpleaños, ITF Delhi! Abrimos la oficina debido al gran número de trabajadores y trabajadoras del transporte indios y a su importancia a escala nacional e internacional. Nuestro equipo en la India ha respondido a sus necesidades y los ha apoyado en las numerosas luchas que han librado a lo largo de los últimos 25 años. Además, ha construido una red de sindicatos del transporte más amplia, que se extiende por todo el sur de Asia”.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/india" hreflang="en">india</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--52" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170848&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="HGX9CEPTm1okdKXN4JMfCTHs4d-AXnrXv7vELa1kcZY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 07 Oct 2019 09:09:21 +0000 andy_k-g 170848 at https://www.itfglobal.org World Day for Decent Work https://www.itfglobal.org/en/news/world-day-decent-work <span class="field-title">Jornada Mundial por el Trabajo Decente</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/image001.jpg?itok=aHdOulpa" width="1690" height="916" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/09/2019 - 14:41</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Desde hace 12 años, millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo se unen el 7 de octubre para reivindicar la necesidad absoluta de tener acceso a un trabajo decente.</span></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres. </span></em><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">(OIT)</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Se estima que hay unos 141 millones de jóvenes atrapados en una situación de pobreza a pesar de que trabajan. Debemos imponer un cambio directo para la juventud trabajadora, reescribir las reglas desde ya y garantizar un trabajo decente para la próxima generación. Hombres o mujeres, de todos los confines del planeta, los jóvenes pueden y deberían recibir unos ingresos equitativos por trabajar en unas condiciones laborales seguras, dignas y en igualdad. Ofrecer a la juventud un empleo decente es básico para nuestro propio futuro, para el futuro de nuestras comunidades, de nuestros países y de nuestra sociedad mundial.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">En agosto de 2019, los y las participantes en la </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/focus/young-workers/escuela-de-verano-nuestro-transporte-p%C3%BAblico"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">escuela de verano de la ITF</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"> pasaron revista a las ideas propuestas de cara a la Jornada Mundial por el Trabajo Decente de 2019 y formularon diversas medidas e iniciativas para movilizar a la juventud trabajadora en el seno de sus respectivos sindicatos, que quedaron recogidas en </span><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/news/files/19Es0827%20Summer%20school%20statement%202019.pdf"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">esta declaración</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Si no pasamos a la acción, se perpetuará el mismo sistema en beneficio de un puñado de ricos que controlan la economía mundial e impiden a los y las jóvenes acceder a un empleo digno y edificante. El mundo del trabajo evoluciona con rapidez, pero no siempre para mejor. ¡Ya basta! Ha llegado la hora de reclamar un ¡TRABAJO DECENTE PARA TODAS Y PARA TODOS!</span></span></span></p> <p><span><span><span>Solo el 60 % de los trabajadores y las trabajadoras tiene un empleo en la economía formal, y más de la mitad de estos tiene un trabajo precario o inseguro. ¡Es hora de dar forma al futuro de la economía global!</span></span></span></p> <p><span><span><span>Contribuyan a dar forma al futuro completando nuestra breve encuesta, con la que pretendemos: </span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span>medir la percepción que tiene la juventud trabajadora sobre el trabajo decente; </span></span></span></li> <li><span><span><span>identificar las prioridades de la juventud trabajadora y de los sindicatos en materia de trabajo decente; y</span></span></span></li> <li><span><span><span>establecer un punto de referencia para futuras acciones y campañas sindicales. </span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>Hagan clic abajo para completar la encuesta:</span></span></span></p> <p><span><span><span><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9rI3V7op9iy4MzIU4dh6KjJZylNCwpDfIB7NKITNKVJ97nQ/viewform">Inglés</a></span></span></span></p> <p><span><span><span><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc-PQoDR4g7MEM71h-xA4NuSm4LzTzr_nPjNF7GDCEwIrzaHQ/viewform">Francés</a></span></span></span></p> <p><span><span><span><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScSCNY4X1JJhhW5tPCL8gL0hT2b0MndtL6kHSd0GVuKYapfLg/viewform">Español</a><br />  <br /> <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAWTIFceJchSDF1OjWviecZCaC3pbY9jGy3Oy4RV5I5LWAFA/viewform">Italiano</a></span></span></span></p> <p><img alt="Summer School 2019 Logo" data-entity-type="file" data-entity-uuid="ec821790-83a1-4387-852c-908e6254b5b4" src="/sites/default/files/inline-images/Summer%20school_2.png" /></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/derechos-de-los-trabajadoresas" hreflang="es">derechos de los trabajadores/as</a></div> <div><a href="/es/tags/jovenes-trabajadoresas" hreflang="es">jóvenes trabajadores/as</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--53" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170172&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="OKQ7--jHGyDJ3BZbwBginaijpVhMaM4Lul_rUVhuJHE"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 04 Oct 2019 13:58:07 +0000 Natalie 170172 at https://www.itfglobal.org Ryanair crew get justice in the Netherlands https://www.itfglobal.org/en/news/ryanair-crew-get-justice-in-netherlands <span class="field-title">Los tribunales dan la razón a las tripulaciones de Ryanair en los Países Bajos</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Ryanair%20Eindhoven%20crew.png?itok=02Qe-Yk1" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 10/04/2019 - 09:57</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El pasado mes de octubre, Ryanair anunció el cierre de su base de Eindhoven, argumentando para ello el impacto de la huelga convocada durante el verano. La ITF, la ETF y nuestras organizaciones sindicales afiliadas —en concreto la FNV, el sindicato representante de las tripulaciones de Ryanair en los Países Bajos— condenaron la medida por suponer un ataque contra los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>En marzo de este año, la magistratura laboral holandesa (UWV) dio la razón a los sindicatos al declarar que Ryanair no tenía fundamentos legales para despedir a los 16 pilotos y 15 tripulantes afectados por el cierre, y obligó a la aerolínea a seguir pagando a los trabajadores hasta que una decisión judicial determinara el paquete de indemnización.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La resolución del caso permite a todos los trabajadores y las trabajadoras que se negaron a ser trasladados a otra base recibir una indemnización de acuerdo con la legislación laboral nacional. Quienes se personaron en el caso hasta su resolución también recibirán sus salarios completos retroactivos al cierre de la base, más seis meses de salario de indemnización adicional.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La ITF y la ETF continúan apoyando a la red de sindicatos afiliados que representan al personal de Ryanair y reclamando a la aerolínea que adopte unas relaciones laborales maduras en todos los países en los que opera.</span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--54" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170170&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Sf7FpCCtgTrC3x6yodAhCQxTdGXnZBttND-F583icuk"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 03 Oct 2019 16:18:48 +0000 james_b 170170 at https://www.itfglobal.org Skills workshop for women in public transport https://www.itfglobal.org/en/news/skills-workshop-women-in-public-transport <span class="field-title">Taller de aptitudes para las mujeres en el transporte público</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191001The%20future%20is%20public%20transport%20in%20Mexico_0.jpeg?itok=-6TIA1DG" width="1690" height="1268" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 10/04/2019 - 09:37</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Tras la pionera <a href="https://www.itfglobal.org/es/news/un-informe-pionero-destaca-el-papel-central-de-las-mujeres-en-el-transporte-publico">investigación de la ITF sobre el impacto del futuro del trabajo para las mujeres en el transporte público</a>, se celebró esta semana en Ciudad de México el primer taller de tres días de duración sobre el fomento de aptitudes. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Un grupo de mujeres sindicalistas de Ciudad de México y Bogotá (Colombia) deliberó sobre las conclusiones y recomendaciones del informe, centrado en la nueva tecnología, la automatización y el trabajo en plataformas, así como el impacto que están teniendo en las mujeres.</span></span></span></p> <p><span><span><span>En el transporte público, el énfasis recae a menudo en las mujeres como usuarias y no como trabajadoras, pero las mujeres desempeñan un papel significativo en este sector, y las trabajadoras del transporte público deben ser incluidas en la planificación y la toma de decisiones.</span></span></span></p> <p><span><span><span>El grupo formuló reivindicaciones sindicales específicamente para las mujeres que trabajan en el transporte público a fin de asegurarse de que los cambios tecnológicos se introduzcan de manera tal que se procure promover la igualdad de género, en lugar de empeorar las pautas de desigualdad de género existentes.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Las reivindicaciones incluían:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>acuerdos de reubicación; </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>formación y reciclaje; </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>salud y seguridad; </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>acceso a la tecnología; </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>violencia y acoso sexual; y</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>flexibilidad y horario laboral.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span>Estas se debatirán y desarrollarán más a fondo en posteriores talleres en Bangkok y Nairobi con los sindicatos involucrados en la investigación llevada a cabo para el informe. </span></span></span></p> <p><span><span><span>El taller también fue una oportunidad para fomentar aptitudes en torno a la creación de alianzas, la organización y el liderazgo.</span></span></span></p> <p><span><span><span><a href="https://snttdecolombia.org/noticias/sntt-en-el-taller-para-el-desarrollo-sobre-el-impacto-y-el-futuro-del-trabajo-de-las-mujeres/">El sindicato anfitrión, ATM</a>, habló sobre el éxito de su campaña “Salvemos al trolebús”. De aquí a finales de año llegarán 63 trolebuses nuevos, y el Gobierno se compromete con la continuación de los trolebuses. <br />  <br /> Gracias al <a href="https://www.fesdc.org/">FES</a> por su apoyo a este taller. </span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/mexico" hreflang="en">mexico</a></div> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> <div><a href="/es/tags/mujeres" hreflang="es">mujeres</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--55" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170168&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="DOM-CDLI2RaPMGfjkJk0vGsUgAPANRuWgUSGqDgO9Bc"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 02 Oct 2019 11:54:04 +0000 andy_k-g 170168 at https://www.itfglobal.org The future is public transport in Mexico https://www.itfglobal.org/en/news/future-public-transport-in-mexico <span class="field-title">El transporte público es el futuro en México</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191001Skills%20workshop%20for%20women%20in%20public%20transport_0.jpg?itok=3SjTbsa5" width="1690" height="1045" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/03/2019 - 16:30</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Nuestro transporte público (#OurPublicTransport) fue el tema central del encuentro que reunió a 25 representantes de cinco sindicatos de transporte público de Ciudad de México y Guadalajara (México). </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los y las activistas —pertenecientes a sindicatos representantes de trabajadores y trabajadoras de trenes, trolebuses, autobuses, mototaxis y bicitaxis— se reunieron en Ciudad de México el 26 de septiembre. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Asistieron a ponencias de especialistas en transporte público y de la </span></span><span><span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.greenpeace.org/mexico/publicacion/1494/movilidad-cero-emisiones/">iniciativa de Greenpeace “Coalición Cero”</a></span></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>, en la que participó la Alianza de Tranviarios de México (ATM).</span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los sindicatos compartieron información sobre su situación y analizaron distintas opciones de colaboración en el futuro para aumentar la visibilidad y la influencia del personal del transporte. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los sindicatos también reclamaron su participación en el desarrollo del transporte público en Ciudad de México para que sea sustentable y seguro, mejore la movilidad, reduzca la contaminación y contribuya a reducir las emisiones que provocan el cambio climático minimizando la necesidad de automóviles. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Además, muchas de las opciones de transporte utilizan vehículos 100 % eléctricos, como algunos de los mototaxis y todos los trolebuses. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los sindicatos también discutieron: </span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">sus experiencias en la organización de las trabajadoras y en la promoción del empleo de las mujeres en el transporte público, ya que sigue creciendo el reducido número de mujeres que trabajan en el transporte</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">el acceso a baños, que sigue siendo un problema para todo el personal del transporte público, en particular las mujeres. Algunos sindicatos negociaron mejoras en el acceso a saneamientos para las mujeres maquinistas de tren</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">poner fin a la violencia contra las mujeres que trabajan en el transporte y contra las pasajeras</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">opciones para la conectividad de la primera y la última milla en las paradas de metro, tren o autobús, y la necesidad de reglamentar el transporte informal</span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los Gobiernos han descuidado la inversión y la infraestructura en el transporte público en las últimas décadas. Históricamente, Ciudad de México tenía un sistema de transporte público bien desarrollado, con presencia sindical, pero la falta de inversiones a lo largo de los años permitió que el transporte informal haya tomado hoy el control y represente casi el 60 % de los trayectos. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>No obstante, habrá nuevas inversiones en transporte público en la ciudad. El sindicato anfitrión, ATM, habló sobre el éxito de su campaña “Salvemos al Trolebús de la CDMX”, y el alcalde de la ciudad anunció la compra de 63 nuevos trolebuses para finales de año y el compromiso de la continuidad de los servicios de trolebús. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Los y las activistas de ATM también manifestaron su apoyo a la organización y el desarrollo de los sindicatos del transporte público más pequeños. Los sindicatos acordaron colaborar para juntos fortalecer la voz de los trabajadores y las trabajadoras del transporte público en México. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Para más información sobre nuestra labor: </span></span><a href="http://www.OurPublicTransport.org"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>www.OurPublicTransport.org</span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>.</span></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/mexico" hreflang="en">mexico</a></div> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> <div><a href="/es/tags/mujeres" hreflang="es">mujeres</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--56" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170166&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="vjq6_Qez814gYLoom7CsnqFXMGAFk2bXJJE8fAeN42g"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 02 Oct 2019 11:30:02 +0000 andy_k-g 170166 at https://www.itfglobal.org Thomas Cook workers also deserve protection and compensation https://www.itfglobal.org/en/news/thomas-cook-workers-also-deserve-protection-and-compensation <span class="field-title">Las trabajadoras y los trabajadores de Thomas Cook también merecen protección e indemnización</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Thomas%20Cook%20plane.png?itok=E-90PLB4" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 10/03/2019 - 09:52</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>La precariedad financiera de Thomas Cook llevó a la empresa a la quiebra la semana pasada. Casi 150.000 turistas británicos se encuentran repartidos por todo el mundo sin poder volver a casa. Además, 9.000 trabajadores y trabajadoras radicados en el Reino Unido y 13.000 en otros países corren el riesgo de acabar en paro y de no recibir el salario que ya han ganado. Ayer era el día de pago mensual en la empresa, pero el personal no recibió su cheque.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La Autoridad de Aviación Civil del Reino Unido ha activado un plan de urgencia para repatriar a los clientes, muchos de los cuales están protegidos por seguros de viaje públicos o sectoriales británicos (ATOL y ABTA). Sin embargo, a los trabajadores y las trabajadoras radicados fuera del Reino Unido se les ha comunicado que su única protección era el seguro profesional de la propia Thomas Cook, que ya no está en vigor. Esto significa que miles de asalariados mal pagados deberán encontrar el dinero para financiar de su bolsillo su regreso a casa.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Los procedimientos británicos en caso de quiebra de una empresa dan prioridad a los intereses de los acreedores e inversores sobre los de otras partes interesadas, incluidos los clientes, los contribuyentes y los trabajadores. A pesar de las malas previsiones sobre el rendimiento de la empresa, el director general de Thomas Cook se embolsó el año pasado un paquete salarial de 1,02 millones de libras esterlinas (1,27 millones de dólares).</span></span></span></p> <p><span><span><span>Gabriel Mocho Rodríguez, secretario de Aviación Civil de la ITF, afirma: “Muchos países, como el Reino Unido, cuentan con leyes para proteger a los clientes en caso de que una empresa de transporte quiebre. Comprendemos, por supuesto, la difícil situación que atraviesan los clientes de Thomas Cook, pero no debemos olvidar que los empleados y las empleadas carecen de tal protección. Además, muchos exempleados continúan sirviendo a los clientes sin tan siquiera saber si se les pagará o cómo volverán a casa”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Los trabajadores y las trabajadoras de Thomas Cook ya se enfrentan al desempleo en un momento en que el clima económico internacional está empeorando. Como mínimo, el proceso de quiebra debería garantizarles su repatriación gratuita y el cobro de la totalidad de su salario, incluido el trabajo que están realizando de recoger los platos rotos por la dirección de la empresa”.</span></span></span></p> <p><em><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El sindicato Unite, afiliado a la ITF, ha establecido un fondo de ayuda para las trabajadoras y los trabajadores de Thomas Cook. Para más información y para realizar contribuciones, consulten el siguiente enlace:</span></span></span> <span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><span><a href="https://www.gofundme.com/f/thomas-cook-cabin-crew"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>https://www.gofundme.com/f/thomas-cook-cabin-crew</span></span></span></a></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>.</span></span></span></em></p></div> <section id="node-news-field-comment--57" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170165&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="XaPhFVAmdB5AUaXg_2YaGXXg5zPYyxe1VCXCyZfpP5Y"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 01 Oct 2019 12:00:52 +0000 james_b 170165 at https://www.itfglobal.org ITF launches global news app https://www.itfglobal.org/en/news/itf-launches-global-news-app <span class="field-title">La ITF lanza una aplicación móvil para estar al tanto de la actualidad internacional</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/191002ITF%20app%20website%20image.png?itok=8ImQKAQv" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 10/02/2019 - 16:46</span> <div class="field-body"><p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La ITF ha lanzado una nueva aplicación que les permite recibir las últimas noticias de la ITF directamente en sus teléfonos</span></span></span>. </p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>La aplicación incluye:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>alertas de noticias de la ITF</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>noticias personalizadas: con <em>My News</em> pueden seleccionar su sección o región y recibir las noticias que más les interesen;</span></span></span></li> <li><span><span>la descarga automática de artículos para su posterior lectura <em>offline</em>;</span></span></li> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>la posibilidad de compartir noticias a través de sus redes sociales para promover la labor de la ITF;</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span> y</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>la información de contacto de la ITF, nuestras oficinas regionales y nuestras secciones.</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Descarguen la aplicación “ITF Global” en <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.itfglobal.news&amp;hl=en">Google Play</a> o <a href="https://www.apple.com/uk/ios/app-store/">Apple App Store</a> y manténganse al tanto de todas nuestras noticias de última hora</span></span></span><span>.</span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/news" hreflang="en">news</a></div> <div><a href="/es/tags/tecnologia" hreflang="es">tecnología</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--58" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170169&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="pKy38K0EMfUHYVDDzE871pQY9P7n7bt214l4aaXVu00"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 02 Oct 2019 12:45:33 +0000 andy_k-g 170169 at https://www.itfglobal.org Korean Air cleaners declare victory in industrial dispute https://www.itfglobal.org/en/news/korean-air-cleaners-declare-victory-in-industrial-dispute <span class="field-title">Victoria del personal de limpieza en huelga en Korean Air </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Korean%20Air%20plane.png?itok=tf5PIN4h" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/118" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">anna_p</span></span> <span class="field-created">Tue, 10/01/2019 - 15:08</span> <div class="field-body"><p>Las empleadas y los empleados de limpieza, representados por el Sindicato Coreano de Trabajadores de Servicios Públicos y Transporte (KPTU), se declararon en huelga indefinida en julio, luego de dar por rotas las negociaciones con EK Manpower. La empresa respondió demandando a 12 activistas sindicales, a quienes reclamó KRW 110 millones (USD 930.000) en total. Sus cuentas bancarias fueron congeladas.</p> <p>Gracias a este acuerdo la compañía se compromete a retirar la demanda y acepta la subida por encima del salario mínimo, además de la mejora de las condiciones laborales. Por otro lado, el gerente responsable del colapso de las relaciones laborales será reemplazado.<br /> La familia ITF brindó apoyo al personal de limpieza y al KPTU a lo largo de toda la disputa. Junto a muchos sindicatos de todo el mundo, el secretario de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, escribió a los directores generales de EK Manpower y Korea Airport Service (una filial de Korean Air), exigiéndoles que pusieran fin a la represión de los activistas sindicales e informándoles de que la ITF apoyaría cualquier escalada que los trabajadores y las trabajadoras y el KPTU consideraran necesaria.</p> <p>La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió a Corea del Sur en repetidas ocasiones sobre el exceso de externalización por parte de sus empleadores y su tendencia a emprender acciones legales contra activistas sindicales. El país aún no ha ratificado los convenios fundamentales de la OIT sobre libertad de asociación y negociación colectiva, que marcarían un compromiso con las prácticas laborales equitativas en toda su economía.</p> <p>Aunque el KPTU ha firmado un acuerdo con EK Manpower, Korean Air, el empleador económico del personal de limpieza, no ha participado directamente en el proceso. El siguiente paso será garantizar que la aerolínea asuma sus responsabilidades sobre las normas laborales que prevalecen en su cadena de suministro.</p></div> <section id="node-news-field-comment--59" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170162&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="O2K8z2x326IsBcG_I6AQADA-tfV6ch3pFVJh34CQvOM"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 30 Sep 2019 10:42:01 +0000 james_b 170162 at https://www.itfglobal.org Transport giant served notice under duty of vigilance law in landmark legal move https://www.itfglobal.org/en/news/transport-giant-served-notice-under-duty-vigilance-law-in-landmark-legal-move <span class="field-title">Hito legal: los sindicatos emplazan al gigante del transporte XPO a cumplir las obligaciones que le impone la Ley de vigilancia francesa</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/xpo%20global%20union%20family%20group.JPG?itok=-z0UUKgf" width="1690" height="1133" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/116" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">pauline_l</span></span> <span class="field-created">Tue, 10/01/2019 - 10:05</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Los sindicatos están utilizando una ley francesa para obligar a una multinacional del transporte por carretera y de la logística a adoptar las medidas pertinentes para acabar con las violaciones de los derechos humanos en toda su cadena de suministro. Se trata del primer caso de este tipo que se registra. </span></span></span></p> <p><span><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), la Federación Europea de los Trabajadores del Transporte (ETF) y una alianza de sindicatos han enviado un emplazamiento a XPO Logistics Europe para que cumpla las obligaciones que le impone la <a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/news/files/Letter%20to%20XPO%20Devoir%20de%20Vigilance%20Spain%20final.pdf">Ley francesa sobre el deber de vigilancia corporativa</a>. Nunca antes se había utilizado esta ley para obligar a una empresa de transporte global a asumir sus responsabilidades. </span></span></span></p> <p><span><span><span>La mencionada ley obliga a las empresas a cumplir determinadas obligaciones con el objeto de garantizar que se respeten los derechos humanos de sus trabajadores y trabajadoras, las comunidades locales y otras personas afectadas por las operaciones de la empresa en todo el mundo. La ley francesa se está aplicando a una empresa francesa, pero su alcance es mundial, ya que las obligaciones de dicha empresa se aplican también a las operaciones de sus filiales en el extranjero y a sus relaciones comerciales internacionales. </span></span></span></p> <p><span><span><span>La principal división europea de XPO entra dentro del ámbito de aplicación de la Ley de vigilancia francesa, por lo que está obligada a establecer, implementar y publicar un plan de vigilancia adecuado. La ITF ha realizado un <a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/news/files/XPO_Letter_Summary_ES.pdf">análisis</a> del plan de vigilancia actual de XPO, que revela que la multinacional no cumple los requisitos que le impone esta ley. </span></span></span></p> <p><span><span><span>El director jurídico de la ITF, Ruwan Subasinghe, subraya la importancia de la medida adoptada: “Estamos ante todo un hito, ya que nunca antes se habían aunado sindicatos de todo el mundo para presentar a una empresa multinacional una notificación formal emplazándola a cumplir sus obligaciones legales de verificación en materia de derechos humanos. Esto tiene repercusiones no solo en Francia, sino también a lo largo de la cadena de suministro de la compañía y en sus relaciones con sus proveedores y subcontratistas en cualquier parte del mundo. </span></span></span></p> <p><span><span><span>“El movimiento sindical mundial está ejerciendo una fuerte presión para que quienes trabajan en las empresas de la cadena de suministro de estas multinacionales puedan utilizar esta ley para presentar sus quejas directamente a la compañía, al más alto nivel. Esto es precisamente lo que los representantes de los trabajadores y las trabajadoras han hecho en este caso.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“De este modo enviamos un mensaje alto y claro a las multinacionales: esconderse detrás de la subcontratación no es un modelo de negocio sostenible. Herramientas como esta empoderan a los trabajadores y las trabajadoras para exigir transparencia y más medidas, y así lo harán”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La ITF ha emplazado a XPO a cumplir sus obligaciones en el plazo de tres meses permitido por la ley. De lo contrario, la ITF y sus socios llevarán este asunto ante la jurisdicción francesa competente.</span></span></span></p> <p><span><span><span>FIN</span></span></span></p> <p><span><span><span><strong>CONTACTO:</strong> Andy Khan-Gordon, responsable de comunicaciones de la ITF, +44 (0)7711 356 964, <a href="mailto:khan-gordon_andy@itf.org.uk">khan-gordon_andy@itf.org.uk</a> </span></span></span></p> <p><span><span><span>Se adjunta a este comunicado una explicación de dos páginas sobre la ley y sobre cómo la están utilizando la ITF y sus socios, así como información de contexto sobre las prácticas comerciales de XPO Logistics.</span></span></span></p> <p><span><span><span><strong>LA FAMILIA SINDICAL MUNDIAL XPO</strong> se compone de sindicatos de Francia, el Reino Unido, España, Bélgica, Estados Unidos e Italia.<strong> </strong>Su objetivo es que XPO entable un diálogo a escala mundial con el fin de conseguir unas condiciones decentes, incluidas unas buenas relaciones laborales, en todos los países en los que opera. </span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span lang="ES" xml:lang="ES">ACERCA DE LA ITF: </span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES">La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a 20 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span lang="ES" xml:lang="ES">ACERCA DE LA ETF:</span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES"> La Federación Europea de los Trabajadores del Transporte (ETF) engloba organizaciones sindicales del transporte de la Unión Europea, del Área Económica Europea y de los países del Centro y Este de Europa. La ETF representa a más de cinco millones de trabajadores y trabajadoras del transporte de más de 230 sindicatos del transporte de 42 países europeos.</span></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/logistics" hreflang="en">logistics</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte" hreflang="es">transporte</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--60" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=170164&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="CPURJuvRltD61uotMz79HsyO5ZJIniKuUXecUIrt6yk"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 01 Oct 2019 08:16:52 +0000 andy_k-g 170164 at https://www.itfglobal.org Stena Impero finally allowed to leave Iran https://www.itfglobal.org/en/news/stena-impero-finally-allowed-leave-iran <span class="field-title">El Stena Impero, autorizado por fin a abandonar Irán</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Stena%20Impero.jpg?itok=WUPIzn51" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 09/30/2019 - 12:48</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Nuestro afiliado, el Sindicato de Capitanes Mercantes Iraníes (IMMS), nos informa que el quimiquero Stena Impero y los miembros de su tripulación restantes partieron esta mañana desde Bandar Abbas luego de haber permanecido el buque retenido por las autoridades iraníes desde el 19 de julio de 2019.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“La ITF expresa su enorme satisfacción por la resolución de este conflicto y por que se haya permitido por fin al buque abandonar Irán luego de diez semanas”, afirma Dave Heindel, presidente de la Sección de Gente de Mar de la ITF.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Nos alegramos sobre todo por el resto de los miembros de la tripulación. Aunque se los trató bien, era comprensible que estuvieran ansiosos por volver a sus hogares, con sus seres queridos.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Como sindicalistas, nuestra primera preocupación son los trabajadores y las trabajadoras. Entendemos y respetamos que hay situaciones muy delicadas desde el punto de vista político, pero nuestro objetivo siempre será garantizar el trato justo, la salud y el bienestar de la gente de mar, y velar por que cualquier situación que afecte a los marinos se gestione de manera transparente y oportuna”, dijo Heindel. </span></span></span></p> <p><span><span><span>Stephen Cotton, secretario general de la ITF, también celebró la liberación del buque, reafirmó el compromiso de la ITF con la gente de mar de todo el mundo y felicitó al IMMS por su actuación solidaria.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“El 90 % de las mercancías del mundo se transportan en barcos, gracias a la labor de los marinos de todo el mundo. La ITF mantiene su compromiso de prestar apoyo a la gente de mar de todo el planeta y espera que los Gobiernos adopten medidas especiales para garantizar que no se les obstaculice indebidamente en el desempeño de sus funciones”, afirmó Cotton. </span></span></span></p> <p><span><span><span>“También queremos que conste nuestra gratitud a nuestro afiliado, el Sindicato de Capitanes Mercantes Iraníes, por visitar a la tripulación el 31 de agosto en nombre de la ITF y por seguir solidarizándose con la tripulación durante toda su estancia en Irán”, añadió Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Mark Dickinson, secretario general de Nautilus International y segundo vicepresidente de la Sección de Gente de Mar de la ITF, declaró: “Celebramos la liberación del buque y de la tripulación restante y damos las gracias a todas las personas que trabajaron incansablemente para lograr este resultado”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>FIN</span></span></span></p> <p><span><span><span><strong>CONTACTO:</strong> Luke Menzies, responsable de comunicaciones marítimas de la ITF: <a href="mailto:media@itf.org.uk">media@itf.org.uk</a> / </span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>+61 (0) 433 889 844</span></span></p> <p><strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>ACERCA DE LA ITF: </span></span></span></strong><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a 20 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.</span></span></span><br /> <br /> <span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Si desea consultar las últimas novedades de la ITF, entre en <a href="www.itfglobal.org/es/news"><strong><span>www.itfglobal.org/es/news</span></strong></a>. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/gente-de-mar" hreflang="es">gente de mar</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--61" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=169487&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="qWhIgWNx1FWWDB_AaPH1wOIdChqRMX6nuQLgm8VQZCY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 27 Sep 2019 11:27:39 +0000 andy_k-g 169487 at https://www.itfglobal.org ITF at the centre of global aviation summit https://www.itfglobal.org/en/news/itf-centre-global-aviation-summit <span class="field-title">La ITF, en el centro de la cumbre mundial de aviación</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/P1022107.JPG?itok=GRp6w7JZ" width="1690" height="1101" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 09/26/2019 - 14:13</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Una delegación de la ITF participa en la 40.ª Asamblea de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), para asegurarse de que los trabajadores y las trabajadoras de la aviación influyen en el máximo órgano normativo de la industria aeronáutica mundial.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El grupo de la ITF está formado por 25 activistas de 14 países, que representan a los trabajadores y las trabajadoras de todo el sector aéreo, desde las tripulaciones de cabina hasta las tripulaciones de tierra o los pilotos.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La Asamblea de la OACI reúne a sus 193 Estados miembros para establecer las políticas mundiales que regirán la aviación mundial durante los próximos tres años. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, forma parte de la delegación: “La presencia de la ITF en la Asamblea de la OACI no debe subestimarse. Tenemos propuestas para mejorar las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras de la aviación que se están considerando aquí y, cuando es necesario, colaboramos con otras organizaciones internacionales para obtener resultados que beneficien a la fuerza laboral”.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">"Por ejemplo, estamos trabajando con la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), la Asociación Internacional de Controladores de Tráfico Aéreo (IFATCA) y la Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas (IFALPA), entre otras, para cabildear a los Gobiernos directamente en nombre de los trabajadores y las trabajadoras. Tenemos la posibilidad de hacer todo esto porque estamos aquí, en la sala de reuniones de la principal cumbre de aviación del mundo”.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La asamblea se celebra del 24 de septiembre al 4 de octubre de 2019. Pueden seguir las últimas noticias de la delegación de la ITF en las cuentas de </span><a href="https://twitter.com/itfaviation?lang=en"><span lang="ES" xml:lang="ES">Twitter</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"> y </span><a href="https://www.facebook.com/itfaviation/"><span lang="ES" xml:lang="ES">Facebook</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"> de la Sección de Aviación Civil.</span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion" hreflang="es">aviación</a></div> <div><a href="/es/tags/canada" hreflang="es">canadá</a></div> <div><a href="/es/tags/aviacion-civil" hreflang="es">aviación civil</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--62" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=169485&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="g8Q0V06DgdqyjIKRrkBXO8kxXo-zDulRi5u9df6hFfA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 25 Sep 2019 02:01:49 +0000 andy_k-g 169485 at https://www.itfglobal.org New OECD-ITF report: Subsidies in European shipping industry are failing European taxpayers and workers https://www.itfglobal.org/en/news/new-oecd-itf-report-subsidies-in-european-shipping-industry-are-failing-european-taxpayers-and <span class="field-title">Nuevo informe OCDE-ITF: las subvenciones al transporte marítimo europeo fallan a los contribuyentes y a los trabajadores</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/container-1638068_1920.jpg?itok=VLYBR8jJ" width="1690" height="1127" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/18/2019 - 16:34</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Un nuevo estudio publicado por la OCDE y el Foro Internacional de Transporte (ITF) sobre los efectos que están teniendo las subvenciones marítimas directas e indirectas en la industria europea del transporte marítimo revela que el sistema actual está fallando a los contribuyentes y a los trabajadores europeos.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Los sindicatos expresaron hoy su satisfacción por las conclusiones de un informe que recomienda rediseñar los sistemas de subvenciones disponibles para el transporte marítimo europeo, con el objetivo de aumentar la rentabilidad y la eficiencia de las subvenciones, proteger los puestos de trabajo nacionales, descarbonizar la industria y reducir sus niveles de congestión y contaminación.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“El informe será una llamada de atención para los responsables políticos europeos, ya que el análisis de la OCDE y el ITF confirma lo que los trabajadores y trabajadoras y sus sindicatos representantes llevan sospechando desde hace mucho tiempo: las subvenciones marítimas no están logrando los objetivos deseados”, afirma Livia Spera, secretaria general en funciones de la Federación Europea de los Trabajadores del Transporte (ETF).</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Lo que este análisis exhaustivo pone claramente de manifiesto es que las subvenciones marítimas son fundamentales, pero que la Unión Europea necesita cambiar su enfoque y establecer y aplicar criterios más estrictos en materia de empleo, formación y normas medioambientales”, añade Spera.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">El informe de la OCDE y el ITF, titulado </span><a href="https://www.itfglobal.org/es/node/168127"><em>Maritime Subsidies: Do They Provide Value for Money?</em></a><span lang="ES" xml:lang="ES"> (Subsidios marítimos: ¿le están sacando el máximo partido al dinero?), ofrece una evaluación —necesaria desde hace mucho tiempo— de los efectos que están teniendo las subvenciones marítimas directas e indirectas en el sector del transporte marítimo. Presta especial atención a los países de la UE con regímenes de ayudas estatales regulados y supervisados por la Comisión Europea.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">Stephen Cotton, secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte, también comentó hoy las conclusiones del informe: “La imagen general que obtenemos del informe de la OCDE y el ITF es que apenas hay pruebas que demuestren que el dinero que se gasta en las subvenciones marítimas esté logrando sus objetivos declarados, a pesar de que los Gobiernos les están asignando cada vez más dinero.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Estas son sus principales conclusiones: el porcentaje de la flota mundial que enarbola pabellón de un Estado miembro de la UE está disminuyendo, el número de marinos domiciliados en la UE está cayendo, no se ha encontrado ninguna prueba que vincule las subvenciones a la creación y protección de los puestos de trabajo y las industrias marítimas, y las subvenciones no están consiguiendo que el transporte marítimo sea más respetuoso con el medio ambiente.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“A menos que este sistema se reforme por completo, el transporte marítimo europeo necesitará apoyo financiero. El problema con las subvenciones marítimas en el transporte marítimo europeo no es de sí o no, sino de cómo. Europa debe apoyar al sector, pero de una manera diferente y más eficaz, de modo que logre impulsar activamente la creación de empleo y la formación de los marinos domiciliados en Europa”, añadió Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">La ETF y la ITF apoyan la recomendación del informe de mantener las subvenciones al transporte marítimo, pero condicionándolas en mayor medida para que protejan de forma eficiente los empleos nacionales, propicien una reducción de la contaminación del transporte marítimo y apliquen criterios más estrictos en materia de empleo y formación. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“Cualquier Estado miembro que proporcione subvenciones marítimas debe rendir cuentas, y el proceso debe ser transparente”, añadió Spera. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">“La ETF y la ITF —y nuestros sindicatos afiliados— instan a la UE a que reforme las directrices sobre ayudas estatales al transporte marítimo y establezca un vínculo más estricto entre la concesión de subvenciones y el requisito de enarbolar un pabellón de la UE/EEE y de contratar gente de mar nacional, especialmente cuando los buques operan principalmente en aguas europeas”, concluyó Spera.</span></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="ES" xml:lang="ES">Para más información, vea el</span></em> <a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/resources/files/ITF-ETF_Maritime_Subsidies_Summary.pdf"><em>resumen de las principales conclusiones del informe elaborado por la ETF y la ITF</em></a><span lang="ES" xml:lang="ES"> <em>o descargue el</em> </span><a href="https://www.itfglobal.org/sites/default/files/node/resources/files/Maritime_Subsidies_Report_2019.pdf"><em>informe completo de la OCDE y el ITF</em></a><em>. </em></span></span></p> <p><span><span><strong>Contacto</strong>: Luke Menzies, +61 (0) 433 889 844, <a href="mailto:menzies_luke@itf.org.uk">menzies_luke@itf.org.uk</a>.</span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/etf" hreflang="en">ETF</a></div> <div><a href="/en/tags/oecd" hreflang="en">OECD</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--63" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168126&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="rb80LkvfeaU5MnF9m4mG_saz5vwKuD3UbmieC6BNHas"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 17 Sep 2019 05:57:54 +0000 barton_linda 168126 at https://www.itfglobal.org Global climate strike 20-27 September 2019 https://www.itfglobal.org/en/news/global-climate-strike-20-27-september-2019 <span class="field-title">Movilización Mundial por el Clima, 20 y 27 de septiembre de 2019</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/climate4.png?itok=Wjw6sAde" width="1690" height="950" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/18/2019 - 14:11</span> <div class="field-body"><h3><span><span>Movilizaciones por el clima: declaración del Comité de la Juventud Trabajadora del Transporte</span></span><br />  </h3> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Tras el Congreso de la ITF celebrado en octubre de 2018, los jóvenes trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo han renovado sus esfuerzos para conseguir que la emergencia climática ocupe un lugar prioritario en la agenda.</span><span lang="EN" xml:lang="EN" xml:lang="EN">  <img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="f7c20566-6bae-493a-9790-6e96a24051eb" height="370" src="/sites/default/files/inline-images/climate%20change%20image_0.jpg" width="262" class="align-right" /></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">La juventud ha logrado ya concienciar a gran parte del mundo con sus contundentes movilizaciones colectivas, como los “Viernes por el futuro” y las “Huelgas escolares por el clima”. A medida que nos enfrentamos al devastador colapso climático y nos acercamos a peligrosos puntos de inflexión, los jóvenes responden exhortándonos a millones de personas de todo el planeta a romper la inercia cotidiana y unirnos a la Movilización Mundial por el Clima convocada para el 20 de septiembre, justo antes de la cumbre de emergencia de las Naciones Unidas sobre este asunto, y de nuevo el 27 de septiembre.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Como miembros del Comité de la Juventud Trabajadora de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte, apoyamos a todas aquellas personas que van a movilizarse este mes de muy distintas formas. Defendemos a todos aquellos que están haciendo saltar las alarmas para mostrar a los políticos, a los Gobiernos y a las multinacionales que no podemos seguir haciendo como si no pasara nada. Cada Gobierno debe elevar su listón y establecer planes nacionales de desarrollo que incluyan medidas de transición justa destinadas a proteger a los trabajadores y las trabajadoras, a sus familias y a sus comunidades.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Lanzamos desde aquí un llamado a todos los jóvenes trabajadores y trabajadoras y a sus aliados del movimiento sindical para que se movilicen y se solidaricen apoyando una transición justa hacia economías y sociedades medioambientalmente sostenibles, para todos y para todas, y velando por que los empleadores tengan un plan para proteger sus industrias y lugares de trabajo contra el cambio climático.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">La ITF considera la transición hacia un sistema de transporte sostenible como una oportunidad para crear una sociedad mejor para todos y para todas, que incluya empleos decentes y derechos para los jóvenes trabajadores y trabajadoras del transporte.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">El Comité de la Juventud Trabajadora de la ITF suma su voz a las de los millones de trabajadores y trabajadoras representados por todo el mundo: </span><a href="http://unionsforenergydemocracy.org/tued-bulletin-88/"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Sindicatos de todo el mundo responden a la “movilización por el clima” liderada por los jóvenes</span></a><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">.</span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">La crisis climática no espera, y nosotros tampoco.</span></span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>¡No habrá trabajo en un planeta muerto!</span></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/cambio-climatico" hreflang="es">cambio climático</a></div> <div><a href="/es/tags/justicia-climatica" hreflang="es">justicia climática</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--64" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168804&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="qxG_o0HFHJfYpn666_2C2sZ2GA3jsvrsW5uvI3j-BEU"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 17 Sep 2019 11:30:26 +0000 barton_linda 168804 at https://www.itfglobal.org ITF represents transport workers worldwide at ILWU Canada youth conference https://www.itfglobal.org/en/news/itf-represents-transport-workers-worldwide-ilwu-canada-youth-conference <span class="field-title">La ITF representa a los trabajadores y trabajadoras del transporte de todo el mundo en la Conferencia de Jóvenes de ILWU Canada</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Dockers%20-%20ILWU%20Canada%20youth%20conference.png?itok=_fBW1BR3" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Tue, 09/17/2019 - 14:31</span> <div class="field-field_image_caption">Foto cortesía de Chad Hipolito</div> <div class="field-body"><p><span><span><span>La ITF estuvo representada por Dorotea Zec, marinera croata y copresidenta del Comité de la Juventud Trabajadora de la ITF, Viri Gómez, estibadora canadiense y representante de la juventud en el Comité de la Sección Portuaria, Courtney Pecquex, de la Sección Portuaria, y el inspector de buques Nathan Smith.</span></span></span></p> <p><span><span><span>En la delegación mundial también participó Ryan McGibbon, de la Unión Marítima de Australia, Marek Szymczak, de la organización polaca NSZZ Solidarność, y Maryati Siregar y Suria Usmansyah, del sindicato indonesio SPJICT, que contaron a los y las activistas de la ILWU lo sucedido en las terminales de Jakarta International Container Terminals y Hutchison, tristemente famosas por sus infracciones de las normas laborales, de salud y seguridad.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Los y las participantes se sumaron a una manifestación en apoyo a la campaña de ILWU Canada <span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span>“Kill a worker, go to jail”</span></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span><span> (S</span></span></span></span>i un trabajador muere, vas a la cárcel), organizada como respuesta a la creciente siniestralidad laboral entre los estibadores canadienses y al flagrante desprecio que demuestran algunas empresas por las normas nacionales de salud y seguridad. Para conseguir que los estibadores regresen a casa a salvo después de trabajar, la ILWU reivindica que la muerte de un trabajador durante el desempeño de su trabajo tenga consecuencias graves para los empleadores criminalmente negligentes, incluidas penas de cárcel.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La conferencia está teniendo un papel clave en el desarrollo de la próxima generación de dirigentes sindicales marítimos. Viri Gómez participó por primera vez hace dos años y posteriormente resultó elegida correpresentante de la juventud en el Comité de la Sección Portuaria de la ITF. Dan Kask, cofundador del <em>Docker Podcast</em>, participó por primera vez hace seis años y ahora es vicepresidente segundo de la ILWU.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Esta conferencia está resultando una exitosa plataforma de lanzamiento, para mí y para muchos otros que han pasado a desempeñar cargos de importancia en sus sindicatos. Sus resultados se pueden medir y muestran por qué es importante para nuestro sindicato desarrollar un movimiento juvenil”, afirma Kask.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La conferencia terminó con las elecciones de los miembros el Comité de Jóvenes de ILWU Canada. La Sección Portuaria de la ITF desea dar las gracias a los miembros salientes del comité y felicitar a sus sucesores. Esperamos con interés trabajar juntos en pro de unas normas laborales equitativas a lo largo de los próximos dos años.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Gracias a Isaac Baidoo (local 500), Danielle Phelan (500), Tyler Gerard (502), Ashley Bordignon (502), Viri Gómez (519) y Stef Flores (54 y delegado internacional).</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Damos la bienvenida a Tereza Tacic (local 500), Tyrel Ratich (500), Bryan Delwo (502), Lateesha Myers (502), Paul Gill (502), Brittni Hodson (508) y Alexander Fernandez (29 y delegado internacional).</span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--65" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168802&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="68uvq5AmXxeU3W0CH020ntxaj07cVw2BPk_na87cs0s"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 16 Sep 2019 09:38:10 +0000 james_b 168802 at https://www.itfglobal.org California AB 5 law: now we need a global law for ‘gig’ workers https://www.itfglobal.org/en/news/california-ab-5-law-now-we-need-global-law-gig-workers <span class="field-title">Ahora que tenemos la Ley AB 5 en California, necesitamos una norma mundial para los trabajadores de la economía de las microtareas</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/70267563_970364553300580_7835453170468782080_o.jpg?itok=QN0Uizgv" width="1690" height="886" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Mon, 09/16/2019 - 17:15</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) pide que la nueva Ley AB 5 de California sirva de inspiración para establecer normas mundiales que protejan de la explotación y los abusos a los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas, así como a todos los trabajadores, y les concedan sus derechos fundamentales. </span></span></span></p> <p><span><span><span>La Ley AB 5 dificulta que las empresas clasifiquen incorrectamente a sus empleados como autónomos. Por lo general, las empresas lo hacen para eludir el deber de proporcionar a su personal unos derechos fundamentales, como el salario mínimo, el subsidio de enfermedad, el pago de horas extraordinarias y las vacaciones remuneradas.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Al aprobar esta ley, el Senado de California, con el apoyo de los trabajadores y las trabajadoras del transporte de los Estados Unidos, ha dado un paso histórico, que debe ser el comienzo de algo grande. Los sindicatos mundiales lo consideramos una fuente de inspiración en nuestra lucha por el establecimiento de un marco de gobernanza internacional para los trabajadores y las trabajadoras de la «economía de las microtareas», que puede poner fin a la lacra de la clasificación incorrecta, entre otros abusos laborales”, afirma el secretario general de la ITF, Stephen Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span>“Unas normas de alcance mundial similares a la Ley AB 5 revolucionarían la vida laboral de millones de trabajadores y trabajadoras del transporte, ya que pondrían en tela de juicio el modelo de negocio basado en la explotación y en unas condiciones laborales lamentables. Hablamos de los conductores que trabajan para plataformas digitales de transporte a demanda, pero también de camioneros externalizados, trabajadores de logística empleados precariamente, empleados aeroportuarios subcontratados y muchos más. Todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte desempeñan un papel significativo en el mundo globalizado en el que vivimos y merecen plenas prestaciones laborales, independientemente de la tarea que realicen y del lugar donde la desempeñen; merecen justicia”, añade Cotton.</span></span></span></p> <p><span><span><span>La ITF está colaborando estrechamente con sus más de 600 organizaciones sindicales afiliadas para hacer frente a las repercusiones que tendrá <a href="https://www.itfglobal.org/en/focus/automation/the-future-of-work">el futuro del trabajo</a> para los trabajadores y las trabajadoras del transporte. Esto incluye hacer campaña a favor de unas condiciones laborales dignas para los trabajadores y las trabajadoras de la “economía de las microtareas”, ayudarlos a organizarse e influir en las políticas locales, regionales y mundiales.</span></span></span></p> <p><span><span><span>FIN</span></span></span></p> <p><span><span><span>CONTACTO: Andy Khan-Gordon, responsable de comunicaciones de la ITF, <a href="mailto:media@itf.org.uk">media@itf.org.uk</a>, +44 7711 356 964. </span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES">ACERCA DE LA ITF: La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.</span><br /> <br /> Si desea consultar las últimas novedades de la ITF, entre en <a href="www.itfglobal.org/es/news"><strong><span>www.itfglobal.org/es/news</span></strong></a>.<span> </span></span></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> <div><a href="/en/tags/logistics" hreflang="en">logistics</a></div> <div><a href="/es/tags/tecnologia" hreflang="es">tecnología</a></div> <div><a href="/es/tags/jovenes-trabajadoresas" hreflang="es">jóvenes trabajadores/as</a></div> <div><a href="/es/tags/juventud" hreflang="es">juventud</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--66" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168125&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="x9fbfgj00u2RsobV0JDWdU97XHNYs9JWfSrv8_RvnLw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 12 Sep 2019 18:41:58 +0000 andy_k-g 168125 at https://www.itfglobal.org Outsourced drivers take fight for rights to Rio Tinto https://www.itfglobal.org/en/news/outsourced-drivers-take-fight-rights-rio-tinto <span class="field-title">Los camioneros externalizados de NFI luchan por sus derechos ante la empresa Rio Tinto</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Road%20-%20Rio%20Tinto%20meeting.png?itok=nKx4cf55" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 09/13/2019 - 10:00</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>NFI suministra servicios de transporte por carretera y almacenamiento a una amplia gama de clientes en la zona de Los Ángeles. Tristemente conocida por sus pésimas normas laborales, esta empresa se ha visto inmersa en múltiples disputas laborales, demandas judiciales y quejas formales ante organismos gubernamentales por su robo de salarios y sus deficientes condiciones de trabajo. Los problemas surgen por la deliberada clasificación errónea que NFI hace de los camioneros que trabajan para ella: los considera contratistas independientes en lugar de empleados de la compañía.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Esta semana, los conductores de NFI, representados por el sindicato de camioneros International Brotherhood of Teamsters, afiliado a la ITF, emprendieron múltiples movilizaciones a fin de presionar a la compañía para que mejore sus estándares. Hoy, una delegación de trabajadores y dirigentes sindicales viajó a la oficina de Londres de Rio Tinto, uno de los principales clientes de NFI, para instar a esta compañía minera a tomar cartas en el asunto.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Rio Tinto mantiene un código de conducta que garantiza explícitamente los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras a lo largo de su cadena de suministro. Los sindicatos plantearon el incumplimiento de dicho código por parte de NFI en la junta general de accionistas de Rio Tinto de abril de 2019. Si bien la gerencia de Rio Tinto se comprometió a abordar esta cuestión, hasta ahora no ha tomado ninguna medida.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Rio Tinto acordó reunirse con representantes de los Teamsters y de la ITF, y ambas partes iniciaron un diálogo productivo sobre los problemas en su cadena de suministro. Esperamos ver las medidas que Rio Tinto tomará para abordar estas violaciones laborales.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Jeff Farmer, director de organización de los Teamsters, declaró: “NFI Industries desprecia totalmente a sus trabajadores, como lo demuestra el largo historial de huelgas y de acciones judiciales y reglamentarias a las que ha tenido que enfrentarse. Esta semana hemos llevado nuestra lucha a la empresa y nos hemos asegurado de que sus clientes son conscientes de su responsabilidad de salvaguardar las normas laborales”.</span></span></span></p> <p><span><span><span>Por su parte, Stephen Cotton, secretario general de la ITF, afirmó: “Las empresas que se encuentran en lo alto de las cadenas de suministro de transporte deben reconocer su responsabilidad hacia todos los trabajadores y trabajadoras que contribuyen a sus márgenes de beneficio. Nos reconforta nuestro compromiso con Rio Tinto, y esperamos que esta compañía haga cumplir su propio código de conducta y mantenga a NFI a raya”.</span></span>​</span></p> <div class="video-embed-field-provider-youtube video-embed-field-responsive-video"><iframe width="854" height="480" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen" src="https://www.youtube.com/embed/WCYm5xlHBZY?autoplay=0&amp;start=0&amp;rel=0"></iframe> </div> <p><em>Noel Coard, secretario de las Secciones de Transporte Interior de la ITF, envía un mensaje de solidaridad a los camioneros de NFI Industries afiliados al sindicato Teamsters.</em></p></div> <section id="node-news-field-comment--67" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168124&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="XyMAedc1Lct45Tx993hWMyKVuqCFXAGiBZS7gstR6bM"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 12 Sep 2019 15:41:24 +0000 james_b 168124 at https://www.itfglobal.org British Airways pilots strike for workers’ fair share of profits https://www.itfglobal.org/en/news/british-airways-pilots-strike-workers-fair-share-profits <span class="field-title">Los pilotos de British Airways, en huelga para reivindicar un reparto justo de los beneficios</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20BA%20plane.png?itok=Y8FFuv_i" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 09/12/2019 - 16:47</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Los pilotos se declararon en huelga ayer y el lunes, luego del fracaso de las negociaciones salariales entre la gerencia de BA y el sindicato de pilotos BALPA (British Airline Pilots’ Association), afiliado a la ITF. El principal escollo es la negativa de la empresa a mejorar su oferta de aumento salarial, a pesar del incremento vertiginoso de los beneficios para el propietario de BA, el grupo IAG.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La última década ha sido testigo de una fuerte crisis en el sector de la aviación civil, con una caída de los beneficios y la quiebra de varias compañías aéreas. Durante esta etapa negra, BALPA y otros sindicatos de la aviación negociaron de forma constructiva con los empleadores y aceptaron recortes en sus salarios y sus condiciones laborales para ayudar a estabilizar el sector.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>No obstante, y a pesar de que muchas aerolíneas vuelven a obtener grandes beneficios, las compañías se niegan a reconocer estos gestos de buena voluntad elevando los niveles salariales. El año pasado, BA obtuvo unos beneficios de 2.000 millones de libras esterlinas. BALPA sostiene que acceder a las reivindicaciones salariales de sus miembros solo costaría a la compañía 5 millones de libras esterlinas y ha declarado en repetidas ocasiones que está dispuesto a ser flexible en la mesa de negociaciones.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Sin embargo, ante la negativa de BA de sentarse a negociar, el 93 % de los pilotos votó a favor de convocar una huelga de dos días, y un día más de paro previsto para el 27 de septiembre. La votación actual es válida hasta enero, y BALPA anunciará otras fechas de huelga en breve si no se resuelve el conflicto.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Gabriel Mocho Rodríguez, secretario de Aviación Civil de la ITF, afirma: “La huelga de BA es solo un capítulo de una historia que se repite en todas partes: la buena voluntad de los sindicatos choca con la intransigencia de los empleadores. Cuando las cosas van mal, las trabajadoras y los trabajadores aceptan hacer concesiones para salvar la compañía —y los puestos de trabajo de los ejecutivos—. Sin embargo, cuando las cosas van mejor, los empleadores se niegan a compartir los beneficios.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Apoyamos a BALPA en su llamamiento a la gerencia de British Airways para que vuelva a sentarse a la mesa de negociaciones y condenamos las represalias con las que amenaza la compañía a sus empleados, como la pérdida de sus viajes con tarifas reducidas. Cada día de huelga supone una hemorragia financiera para la aerolínea y perturbaciones profundamente frustrantes para los pasajeros. Todo esto puede resolverse reanudando las negociaciones”.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--68" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168122&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="MMR0jDBPaXH8ML4X0JMSsnDEWD2HQoCq4nUfFLVGeG8"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 11 Sep 2019 12:16:03 +0000 james_b 168122 at https://www.itfglobal.org ITF continues to build relationship with global pilots’ federation https://www.itfglobal.org/en/news/itf-continues-build-relationship-global-pilots-federation <span class="field-title">La ITF continúa afianzando sus relaciones con la federación mundial de pilotos</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Steve%20speaking%20to%20IFALPA.png?itok=M2Pp5Grk" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/11/2019 - 10:42</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>En la reunión del Comité de Asuntos Profesionales y Gubernamentales de la IFALPA, celebrada en la sede londinense de la ITF, Cotton destacó las prioridades que comparten las organizaciones, como el aumento del número de miembros, la realización de campañas innovadoras y la influencia en la política mundial y regional. También alabó el nivel de respeto alcanzado entre las dos organizaciones y sus afiliadas nacionales.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Hace ya 70 años que la ITF amplió su alcance para representar al personal aéreo. Desde entonces, el sector de la aviación civil ha pasado a ocupar un lugar destacado en la agenda global de la organización. Sus emblemáticas campañas en Ryanair y Qatar Airways han plantado cara a las normas laborales de explotación que existen en algunas de las peores aerolíneas. Paralelamente, la nueva oficina de la ITF en Montreal está llevando, por primera vez, la voz de los trabajadores y las trabajadoras ante la Organización de Aviación Civil Internacional de las Naciones Unidas.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>La ITF espera con interés colaborar con la IFALPA en numerosas cuestiones de interés común, como el uso por parte de los Estados de vuelos comerciales para las deportaciones forzosas, la garantía de una transición justa para los trabajadores de la aviación en el cambio hacia una economía con bajas emisiones de carbono y la mejora de la representación de las mujeres y los jóvenes que trabajan en el transporte. La IFALPA está promoviendo en la actualidad la guía de acción de la ITF sobre la violencia contra la mujer en el lugar de trabajo.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Cotton describió la sede central de la ITF como “la casa de los trabajadores” e invitó a la IFALPA a volver a utilizar sus instalaciones en el futuro, con el ánimo de contribuir a la cooperación mutua.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--69" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=168108&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="9foSlpDg9-1cxGnmK-INFVCSRVXnhMrxHaaXoQHV7Rw"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 10 Sep 2019 08:16:06 +0000 james_b 168108 at https://www.itfglobal.org Unions take transatlantic action to end poverty wages and uncertainty at Lufthansa subsidiary https://www.itfglobal.org/en/news/unions-take-transatlantic-action-end-poverty-wages-and-uncertainty-lufthansa-subsidiary <span class="field-title">Cooperación intersindical transatlántica para acabar con los salarios de pobreza y la incertidumbre en una filial de Lufthansa</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Airport%20hubs%20-%20LSG%20demo%202.png?itok=T2sz0cLM" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/114" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">kerstin_b</span></span> <span class="field-created">Tue, 09/10/2019 - 15:35</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>LSG</span></span></span> <span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Sky Chefs, propiedad de Lufthansa, presta servicios de catering a varios importantes proveedores de transporte en los tres países, como American Airlines, que ha obtenido más de 12.000 millones de dólares en beneficios desde 2015. A pesar de esto, el personal de LSG recibe bajos salarios y una cobertura desigual de las prestaciones laborales.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Los trabajadores y las trabajadoras de EE.UU., Alemania y Gran Bretaña representan más de 20.000 de los 35.000 empleados de LSG en todo el mundo. En julio, los trabajadores alemanes asistieron a una manifestación convocada en Washington DC por UNITE HERE, afiliada estadounidense de la ITF, en la que los trabajadores y las trabajadoras recibieron el apoyo para su campaña de candidatos presidenciales como Bernie Sanders y Elizabeth Warren.</span></span></span></p> <p><span><span><span>En agosto, 58 trabajadores y trabajadoras fueron arrestados acusados de desobediencia civil no violenta, en la sede de American Airlines en Texas, por protestar contra sus salarios de miseria. Los trabajadores y las trabajadoras de LSG y American Airlines de Argentina, España y Nueva Zelanda también asistieron a las movilizaciones de Dallas, poniendo de relieve la preocupación mundial que suscitan estas compañías. Los trabajadores y las trabajadoras estadounidenses del sector del catering siguen dispuestos a ir a la huelga luego de la votación celebrada a principios de verano, siempre y cuando sea liberado por la Junta Nacional de Mediación del país.</span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Ayer, en Frankfurt, la afiliada alemana de la ITF, ver.di, organizó una conferencia internacional de empleados y empleadas de LSG para analizar la venta prevista de la empresa por parte de Lufthansa, que podría afectar al personal británico, representado por Unite, también afiliada a la ITF. La ITF y sus afiliadas exigen que Lufthansa cancele la venta. Luego de la conferencia, cientos de trabajadores y trabajadoras de LSG y Lufthansa de Alemania, Gran Bretaña y Estados Unidos participaron en una protesta en el aeropuerto de Frankfurt y a las afueras de la sede de Lufthansa.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Hoy, en el aeropuerto londinense de Heathrow, personal de estas tres compañías distribuyeron propaganda a los pasajeros y ejecutivos de American Airlines, en la que se pedía que la compañía intervenga para poner fin a los salarios de miseria y para garantizar un seguro de salud asequible para los trabajadores y las trabajadoras que atienden a sus pasajeros.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>"Me desahuciaron de mi casa porque no podía seguir pagando el alquiler, a pesar de que trabajaba a tiempo completo para LSG", explica Tenae Stover, una empleada de Washington DC que viajó a Europa dentro de la delegación sindical.</span></span></span></p> <p><span><span><span>"Nuestra lucha para acabar con los salarios de pobreza es la misma, independientemente de que se trate de Lufthansa, British Airways o American Airlines. Todos trabajamos en la misma industria rentable y les corresponde a las aerolíneas, en concreto a Lufthansa como propietaria y a American como cliente principal, asumir la responsabilidad por el dolor y la incertidumbre que están causando".</span></span></span></p> <p> </p></div> <section id="node-news-field-comment--70" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=167433&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="Cng2fZeF_LlC1RaHcWn7Og7uwAH7jRCjPOn3mWGO3oI"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 06 Sep 2019 16:04:09 +0000 james_b 167433 at https://www.itfglobal.org Airport workers mark the start of a season of action https://www.itfglobal.org/en/news/airport-workers-mark-start-season-action <span class="field-title">Las trabajadoras y los trabajadores aeroportuarios inician una temporada de movilizaciones</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Airport%20hubs%20-%20LSG%20demo.png?itok=SkyT9H_q" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/116" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">pauline_l</span></span> <span class="field-created">Mon, 09/09/2019 - 17:09</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Ayer, en Canadá, el Consejo de Trabajadores de Aeropuertos de Toronto celebró el Día del Trabajo con un grupo de políticos de diferentes partidos, que se encuentran en plena campaña electoral. En una sesión abierta celebrada en el Aeropuerto Internacional Pearson, los trabajadores y las trabajadoras preguntaron a los candidatos del Partido Liberal, del Nuevo Partido Democrático y de los Verdes sobre temas como la precariedad laboral, la pérdida de sus contratos cuando se renueva los contratistas (<em>contract flipping</em>) y las disposiciones para un salario digno de alcance federal.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>En Tailandia, la Wingspan Workers Union (WWU), afiliada a la ITF, anuncia que pasa de ser un sindicato de empresa a convertirse en un sindicato de industria, que representará a todos los trabajadores y las trabajadoras aeroportuarios. A partir de ahora, podrán afiliarse a la WWU todos los trabajadores y las trabajadoras de los aeropuertos tailandeses, independientemente de su empleador. Se trata de un paso importante para superar la fragmentación de la mano de obra aeroportuaria y aumentar la fuerza sindical, al superar las barreras de las distintas ocupaciones.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Paralelamente, en Indonesia, las tripulaciones de cabina representadas por Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia (IKAGI) continúan luchando contra la campaña antisindical de Garuda. La secretaria general de IKAGI, Jackie Tuwanakotta, no pudo realizar una visita de solidaridad a Toronto debido al intento de la empresa de sabotear las finanzas del sindicato. Los sindicatos canadienses y tailandeses, junto con muchos otros sindicatos afiliados a la ITF de todo el mundo, condenaron las acciones de Garuda y se comprometieron a apoyar a IKAGI para garantizar los derechos sindicales fundamentales conforme a la legislación indonesia.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>A finales de esta semana, los empleados y las empleadas de la compañía de catering aéreo LSG Sky Chefs se reunirán en Frankfurt y Londres para coordinar planes para reivindicar una mejora de los salarios y las condiciones laborales, y para hacer un seguimiento de la prevista venta de LSG por parte del Grupo Lufthansa. Este encuentro se produce tras los acontecimientos ocurridos en los Estados Unidos el mes pasado, en los que 58 trabajadores y trabajadoras representados por UNITE HERE fueron arrestados por desobediencia civil frente a la sede American Airlines, cliente de LSG.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>En los últimos años, la ITF viene participando de manera destacada en la coordinación de campañas locales y nacionales a través de su Programa de Organización de Aeropuertos y de la Sección de Aviación Civil. Seguimos apoyando al personal de los aeropuertos de todo el mundo para que reclamen a sus empleadores un trato equitativo.</span></span></span></span></span></span></p> <p> </p></div> <section id="node-news-field-comment--71" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=167426&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="C36Nd3trW58kWgU1ogPIJWCyYc-Xl1ngpUoTrrIghHs"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 02 Sep 2019 16:40:25 +0000 james_b 167426 at https://www.itfglobal.org Riders setup soup kitchen in Oslo in fight for decent work https://www.itfglobal.org/en/news/riders-setup-soup-kitchen-in-oslo-in-fight-decent-work <span class="field-title">Los repartidores en lucha por un empleo digno instalan un comedor social en Oslo</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Riders%20setup%20soup%20kitchen%20in%20Oslo%20in%20fight%20for%20decent%20work.jpg?itok=oBo4K-fw" width="1690" height="1122" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 09/06/2019 - 11:40</span> <div class="field-body"><p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Más de cien repartidores de Foodora están en huelga en Oslo (Noruega) para reclamar a la empresa que acepte negociar un convenio colectivo de trabajo. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">En el marco de sus movilizaciones, los repartidores, afiliados al sindicato Fellesforbundet, han instalado un comedor social y están reparando bicicletas gratuitamente en el centro de la ciudad. </span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>El comité de huelga afirma en una declaración: “Hemos recibido un apoyo asombroso desde todos los rincones, de los medios de comunicación en el extranjero, de los repartidores de otros países y de la gente en general. Estamos muy agradecidos. Somos conscientes de que estamos librando una batalla diminuta dentro de una gran guerra por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, pero ¡esta es la forma de avanzar!”</span></span></p> <div class="embed-media embed-media--video-facebook"><div id="fb-root"></div> <script async="1" defer="1" crossorigin="anonymous" src="https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&amp;version=v4.0"></script><div class="fb-video" data-href="https://www.facebook.com/100347431343218/videos/489915681794320/"><blockquote cite="https://www.facebook.com/100347431343218/videos/489915681794320/" class="fb-xfbml-parse-ignore"><a href="https://www.facebook.com/100347431343218/videos/489915681794320/">Rosastreiken i et nøtteskall</a><p>Det er mye misinformasjon der ute. Hør nestleder i Foodoraklubben, Paul Olai-Olssen, forklare hva #rosastreiken faktisk handler om i denne videoen fra Ungdom mot EU!</p>Posted by <a href="https://www.facebook.com/Rosastreiken-100347431343218/">Rosastreiken</a> on Saturday, August 24, 2019</blockquote></div></div> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">El sindicato empezó a negociar el convenio con Foodora este verano, pero las conversaciones y la mediación fracasaron, por lo que iniciaron una huelga el 20 de agosto. </span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">Entre otras cosas, los repartidores reivindican:</span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">un aumento salarial ajustado a la inflación correspondiente a los tres años de estancamiento salarial;</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">una compensación adecuada por utilizar su propio equipo </span>—<span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">como bicicletas, <em>smartphones</em>, etc.</span>—<span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"> en el trabajo; y</span></span></span></li> <li><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">un plan satisfactorio de capacitación y seguridad sobre los riesgos diarios a los que se enfrentan.</span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">“Nuestros repartidores aman su trabajo y quieren seguir haciéndolo en condiciones equitativas”, señala la declaración. “Esta huelga no es solo importante para los repartidores de Foodora en Noruega, sino también para los <em>riders</em>, mensajeros y repartidores de comida de cualquier país, y para cualquier persona preocupada por las condiciones de trabajo y los derechos laborales en la llamada economía de las plataformas.</span></span></span></p> <p><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES">“Agradecemos enormemente toda ayuda y apoyo que puedan enviarnos, tanto nacional como internacional. Las contribuciones económicas van directamente a los repartidores en huelga y a sus esfuerzos. Pueden realizar una donación a la siguiente cuenta bancaria: IBAN: NO3790012351495, BIC (SWIFT): SHEDNO2”.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>Esta movilización en Noruega forma parte de la </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/foro-de-repartidores-para-responder-la-economia-de-los-microempleos"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>lucha general que están librando los repartidores</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span> para mejorar sus terribles condiciones laborales. Recientemente </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.itfglobal.org/es/news/belgica-los-repartidores-de-deliveroo-reclaman-justicia"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>convocaron manifestaciones en Bélgica</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span> y lanzaron </span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><a href="https://www.facebook.com/TWUAus/photos/a.154078161315310/2504828219573614/?type=3&amp;__xts__%5B0%5D=68.ARAE5ZjES9sc1hadkxv8p92_rMlE-tJ5HA5W1HCTYnDL-B59szg5eKYZUvujeUTap2JCwV7GZGYcyAUzK4GxjMJm3SARq73cVa49-RBuwoLMg0nU4jlLBx5Cov3pJA-tltL_ib9w3PgymaZoCd3uPqLmsW-04b51NF93Sk1sz2KxR7Vze-fHV1pZ_ureCoGtf36wYU5aDczBn4IMhpfKsAAW9WUEcjloD4fEEt7eEHd5YGzsfcgiTN0AmytH-oKzS2WOccCSJV0fCjNmEreGBIQTmJVIbaEo1_5bsCuaLu2Vu61FwcErVh23-_AEIOE9nfNKuEI28oTdRe-hUX1McW2uIw&amp;__tn__=-R"><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>en Australia la “Alianza de los Repartidores”</span></span></a></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES" xml:lang="ES"><span>.</span></span><span><span> </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/future-work" hreflang="en">future of work</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--72" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=167428&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="yelQlGZc1XRsJ5ucnDvW4rzbf0eN25DPvc0che7mBR8"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Wed, 04 Sep 2019 19:01:05 +0000 andy_k-g 167428 at https://www.itfglobal.org ITF praises leadership of Nigerian union https://www.itfglobal.org/en/news/itf-praises-leadership-nigerian-union <span class="field-title">La ITF elogia a los dirigentes del sindicato nigeriano NURTW</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/WhatsApp%20Image%202019-09-05%20at%2011.44.28%281%29%20-%20Copy.jpeg?itok=dQ9TBQho" width="1690" height="945" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 09/06/2019 - 11:20</span> <div class="field-body"><p><span><span>Una delegación de la ITF asistió a la novena conferencia cuatrienal del sindicato nacional de transporte por carretera National Union of Road Transport Workers (NURTW), de Nigeria, y elogió las reformas de su presidente saliente. </span></span></p> <p><span><span>Mohammed Dauda Safiyanu, secretario regional de la ITF para África, se dirigió a la conferencia: “En dos mandatos, el presidente Najeem Yasin Usman ha cambiado positivamente la imagen y el funcionamiento de este sindicato. </span></span></p> <p><span><span>“Bajo la dirección de Najeem Yasin Usman hemos establecido una estrecha cooperación entre la ITF y el NURTW, que estoy seguro continuará y florecerá con la nueva cúpula que elegirá esta conferencia”.</span></span></p> <p><span><span><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="a4f74886-5088-4975-9322-e43237c4c244" src="/sites/default/files/inline-images/WhatsApp%20Image%202019-09-05%20at%2011.44.03%20-%20Copy.jpeg" /></span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--73" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=167431&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="q5z69uNQJoUhFUsb-W-Yy_ejxGS85-hQGJjV0Q8OFP4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 05 Sep 2019 14:31:03 +0000 andy_k-g 167431 at https://www.itfglobal.org Fixed Location Warehouse Terminal Logistics Steering Committee https://www.itfglobal.org/en/events/fixed-location-warehouse-terminal-logistics-steering-committee <span class="field-title">Comité Director para los Trabajadores de Terminales, Centros Logísticos y Almacenes de Ubicación Fija </span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/04/2019 - 12:15</span> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>ITF House, Londres</div> </div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Thu, 10/03/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Wed, 10/02/2019 - 13:49</div> </div> Wed, 21 Aug 2019 15:19:53 +0000 Natalie 166064 at https://www.itfglobal.org IMO Sub-committee on Carriage of Cargoes and Containers https://www.itfglobal.org/en/events/imo-sub-committee-carriage-cargoes-and-containers <span class="field-title">Subcomité de Transporte de Cargas y Contenedores de la OMI</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/04/2019 - 12:14</span> <div class="field-field_sector"> <div>Sector</div> <div> <div><a href="/es/sector/gente-de-mar" hreflang="es">Gente de mar</a></div> </div> </div> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>Londres</div> </div> <div class="field-field_date_range"> <div>Date range</div> <div>09 - 13 September 2019</div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Fri, 09/13/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Mon, 09/09/2019 - 13:49</div> </div> Tue, 27 Aug 2019 09:38:31 +0000 Natalie 166741 at https://www.itfglobal.org ITF MSC Steering Group Meeting https://www.itfglobal.org/en/events/itf-msc-steering-group-meeting <span class="field-title">Reunión del Grupo Director del Comité de Seguridad Marítima de la ITF</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/04/2019 - 12:13</span> <div class="field-field_sector"> <div>Sector</div> <div> <div><a href="/es/sector/gente-de-mar" hreflang="es">Gente de mar</a></div> </div> </div> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>Londres</div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Mon, 09/30/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Mon, 09/30/2019 - 13:49</div> </div> Tue, 27 Aug 2019 09:41:24 +0000 Natalie 166742 at https://www.itfglobal.org Korea: global delegation joins 5,000 truck drivers to push for safe rates of pay https://www.itfglobal.org/en/news/korea-global-delegation-joins-5000-truck-drivers-push-safe-rates-pay <span class="field-title">Corea: una delegación internacional se une a 5.000 camioneros para reclamar unas tarifas garantes de la seguridad</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/190831Korea%20global%20delegation%20joins%205%2C000%20truck%20drivers%20to%20push%20for%20safe%20rates%20of%20pay.jpeg?itok=toEyFoSC" width="1690" height="960" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/04/2019 - 10:50</span> <div class="field-body"><p><span><span>Una delegación de activistas sindicales de la ITF se desplazó a Corea del Sur para apoyar a los camioneros del país, que reclaman al Gobierno que cumpla su promesa de mejorar la seguridad en las carreteras.</span></span></p> <p><span><span>El comité surcoreano responsable de las tarifas garantes de la seguridad vial en el transporte de mercancías está en estos momentos analizando el salario mínimo que deberían recibir los conductores de camiones, la llamada “tarifa de seguridad”.  </span></span></p> <p><span><span>“Existe una tendencia mundial hacia las tarifas que garantizan la seguridad vial. Estas tarifas de seguridad tienen sentido para los empleadores, para los trabajadores y para la sociedad en general. La delegación de la ITF está aquí para recordar al Gobierno de Corea del Sur que no puede ignorar su responsabilidad internacional de pagar a los camioneros en función de sus competencias y garantizar que los empleadores asuman su responsabilidad por las condiciones laborales a lo largo de su cadena de suministro”, afirmó el secretario general de la ITF, Stephen Cotton.</span></span></p> <p><span><span>La delegación de la ITF estaba compuesta por activistas de sindicatos del Reino Unido, los Países Bajos, Australia, los Estados Unidos y un experto en cadenas de suministro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).</span></span></p> <p><span><span>Además de reunirse con los camioneros del sindicato KPTU TruckSol, la delegación habló con los medios de comunicación surcoreanos y participó en una manifestación nacional de más de 5.000 camioneros que reivindicaban unas tarifas garantes de la seguridad vial. </span></span></p> <p><span><span>Matt Draper, del sindicato británico Unite, se dirigió a la multitud: “Las tarifas de seguridad no son solo una cuestión de dinero; garantizan la seguridad tanto de los camioneros como del resto de usuarios de las carreteras, además de la salud mental y el bienestar de los primeros. </span></span></p> <p><span><span>“Estoy seguro de que TruckSol logrará la plena aplicación de unas tarifas de transporte garantes de la seguridad, que servirá de inspiración a otros sindicatos de todo el mundo. Recuerden que todos somos la ITF; todos formamos parte de una misma familia mundial”.</span></span></p> <p><img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="b3aec225-b4cb-4ebd-b372-1a6aa25eccfc" src="/sites/default/files/inline-images/190831Korea%20global%20delegation%20joins%205%2C000%20truck%20drivers%20to%20push%20for%20safe%20rates%20of%20pay2.jpeg" /></p> <p><span><span>FIN</span></span></p> <p><span><span><strong>CONTEXTO: </strong></span></span></p> <p><span><span>Delegación de la ITF:</span></span></p> <p><span><span>Timothy Dawson, Transport Workers’ Union, Australia</span></span></p> <p><span><span>Jason Walters, Transport Workers’ Union, Australia</span></span></p> <p><span><span>Edwin Atema, FNV Research and Enforcement Foundation, Países Bajos</span></span></p> <p><span><span>Matt Draper, Unite the Union, Reino Unido</span></span></p> <p><span><span>Timothy Beaty, International Brotherhood of Teamsters, EE. UU.</span></span></p> <p><span><span>Igor Nossar, investigador sobre la cadena de suministro, asesor del Grupo de Trabajadores de la OIT, reunión de expertos para adoptar directrices sobre la promoción del trabajo decente y la seguridad vial en el sector del transporte</span></span></p> <p><span><span><strong>ACERCA DE LA ITF: </strong>La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.<br /> <br /> Si desea consultar las últimas novedades de la ITF, visite <a href="www.itfglobal.org/es/news"><strong><span>www.itfglobal.org/es/news</span></strong></a>. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/accion" hreflang="es">acción</a></div> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/health-and-safety" hreflang="en">health and safety</a></div> <div><a href="/en/tags/korea" hreflang="en">korea</a></div> <div><a href="/es/tags/seguridad" hreflang="es">seguridad</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--74" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166751&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="G2y3KlPEq3pjn2nj0u26NAabXWtzlGOJUBMar1WjB1c"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Sat, 31 Aug 2019 13:25:09 +0000 andy_k-g 166751 at https://www.itfglobal.org ITF sends message of solidarity to Hong Kong workers https://www.itfglobal.org/en/news/itf-sends-message-solidarity-hong-kong-workers <span class="field-title">La ITF envía un mensaje de solidaridad a las trabajadoras y los trabajadores de Hong Kong</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Cathay%20Pacific%20plane.png?itok=I82SotMx" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 09/04/2019 - 10:46</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, ha escrito a Carol Ng, presidenta de la Confederación de Sindicatos de Hong Kong y antigua responsable del sindicato de tripulantes de cabina, para transmitirle la solidaridad de los trabajadores y las trabajadoras del transporte de todo el mundo.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Mientras Hong Kong atraviesa un momento políticamente difícil, el personal de Cathay Pacific está padeciendo un trato discriminatorio en su trabajo por haber ejercido su derecho fundamental a la protesta pacífica. Todas las personas tienen derecho a emprender acciones cívicas legales fuera de su horario de trabajo, sin que su empleador interfiera.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Sin embargo, Cathay Pacific ha tomado medidas disciplinarias contra los manifestantes y ha ordenado despidos por unas actividades organizadas fuera del lugar de trabajo. El caso más flagrante es el de la dirigente sindical Rebecca Sy, presidenta de la Asociación de Auxiliares de Vuelo de Hong Kong Dragon Airlines, organización afiliada a la ITF, que fue despedida tras 17 años de servicio en una filial de Cathay.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Estos acontecimientos resultan especialmente preocupantes, ya que los sindicatos afiliados a la ITF en Hong Kong siempre han mantenido unas relaciones laborales constructivas con las empresas del Grupo Cathay Pacific. La ITF espera que la aerolínea ponga fin a esta campaña de medidas represivas y reanude el diálogo con los sindicatos afectados.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“No hay duda de que la situación política en Hong Kong es complicada, pero nadie debería ser sancionado por participar en acciones legales fuera del lugar de trabajo. Estamos ante una violación de los derechos fundamentales aplicables a todos los trabajadores y las trabajadoras del mundo. La ITF se solidariza con nuestros compañeros y compañeras de Hong Kong, y apelamos a que se ponga fin a la represión en el seno del grupo Cathay Pacific”, afirmó Cotton.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--75" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166750&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="o3cExfS3RGCPYrDFxfbuDEnGe0b3bKhgdqKICyNgzF4"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 30 Aug 2019 14:09:15 +0000 james_b 166750 at https://www.itfglobal.org Indian union engages with #OurPublicTransport work https://www.itfglobal.org/en/news/indian-union-engages-ourpublictransport-work <span class="field-title">Sindicato indio se compromete con la labor de “Nuestro transporte público” (#OurPublicTransport)</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/WhatsApp%20Image%202019-08-19%20at%2018.52.07%282%29.jpeg?itok=38MpOmyS" width="1690" height="1268" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Fri, 08/30/2019 - 10:55</span> <div class="field-body"><p><span><span>En el congreso del sindicato de empleados de Delhi Transport Corporation (DTC) se informó acerca del <a href="http://ourpublictransport.org/">programa “Nuestro transporte público</a><span><span>”</span></span> de la ITF y cómo participar más en él.</span></span></p> <p><span><span>DTC es el principal operador de autobuses de transporte público de Delhi y tiene casi 30.000 trabajadores y trabajadoras fijos y subcontratados.</span></span></p> <p><span><span>Sangam Tripathy, secretario regional adjunto de la ITF para Asia-Pacífico, explicó a los participantes cómo el programa “Nuestro transporte público” hace campaña activa a favor de un transporte público basado en la propiedad pública, la inversión pública, la estabilidad laboral y los derechos sindicales de los trabajadores y las trabajadoras de las empresas públicas y privadas. </span></span></p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/es/tags/afiliadas" hreflang="es">afiliadas</a></div> <div><a href="/en/tags/india" hreflang="en">india</a></div> <div><a href="/en/tags/our-public-transport" hreflang="en">our public transport</a></div> <div><a href="/es/tags/transporte-publico" hreflang="es">transporte público</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--76" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166748&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="UOyRHZkd_VzJHqFiaqEFrrd2R2k_H0pFLRS36bRgiBA"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Thu, 29 Aug 2019 10:48:12 +0000 andy_k-g 166748 at https://www.itfglobal.org Seafarers used as patsies by governments https://www.itfglobal.org/en/news/seafarers-used-patsies-governments <span class="field-title">Los Gobiernos utilizan a la gente de mar como chivo expiatorio</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Seafarers%20-%20cargo%20ship.png?itok=NjHUvx_f" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 08/29/2019 - 16:25</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El mensaje enviado recientemente por el Departamento de Estado de los Estados Unidos a la industria marítima, afirmando que invocará la legislación antiterrorista para denegar el visado a la gente de mar que trabaje a bordo de un buque que transporta petróleo iraní, es un ejemplo de lo poco que los Gobiernos conocen la realidad de la gente de mar. La declaración de EE. UU. se produce luego de que el petrolero Grace 1, ahora llamado Adrian Darya, fuera liberado por las autoridades gibraltareñas después de que el país recibiera garantías de que el buque no violaría las sanciones de la UE.</span></span></span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Dave Heindel, presidente de la Sección de Gente de Mar de la ITF, expresó su frustración por la mencionada declaración: “Como federación sindical de alcance mundial, reconocemos que los asuntos geopolíticos y las sanciones oficiales están fuera de nuestra competencia. Sin embargo, también está fuera de la competencia de cualquier marino tener la más mínima influencia sobre el destino de un buque o de su carga.</span></span></span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“La gente de mar, ya sean marineros u oficiales, rara vez sabe adónde se dirige el buque. Por lo general, la compañía de gestión naviera da instrucciones a un buque para que navegue con un determinado rumbo y más adelante le da instrucciones adicionales. Si un barco se dirige a un puerto iraní, es común que el capitán sea el único que conozca el destino uno o dos días antes. La tripulación, especialmente los marineros y los oficiales de rango inferior, no lo conocerán ni tendrán la posibilidad de negarse o de desembarcar del buque durante la travesía.</span></span></span> </span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Además, la gente de mar no suele tener idea alguna de quién es el propietario del buque en el que trabaja, ni mucho menos de quién es el propietario de la carga. Por esta razón, la ITF lleva haciendo campaña desde 1948 contra el sistema de banderas de conveniencia (BDC) que domina la industria del transporte marítimo y permite a los propietarios de los buques, que son quienes deberían asumir la responsabilidad, esconderse detrás de un velo de secretismo.</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“Es injusto negar en rotundo los visados a los tripulantes que estén trabajando a bordo de un buque considerado infractor de las sanciones, y no responsabilizar a las personas pertinentes. Los Gobiernos, incluido el de los EE. UU., deberían dirigir su atención al sistema BDC y cambiar las reglas que permiten florecer sin trabas a este sistema y sus herméticas leyes de propiedad”.</span></span></span></span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--77" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166743&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="6HDy6ojwqAMm_VjoscbwTDN4gQTRVdZhFLuH9C-M3LY"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 27 Aug 2019 10:25:38 +0000 james_b 166743 at https://www.itfglobal.org ITF demands that Garuda Indonesia ends its union-busting campaign https://www.itfglobal.org/en/news/itf-demands-garuda-indonesia-ends-its-union-busting-campaign <span class="field-title">La ITF reclama a Garuda Indonesia que ponga fin a su campaña antisindical</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Civil%20aviation%20-%20Garuda%20plane.png?itok=UftRmYs5" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Thu, 08/29/2019 - 12:36</span> <div class="field-body"><p><span><span><span>Garuda acumula un largo historial de tácticas antisindicales. La semana pasada, sin ir más lejos, la empresa puso fin unilateralmente a la recaudación de las cuotas sindicales de las tripulaciones de cabina mediante la deducción de sus salarios —lo cual supone una violación de las normas internacionales de relaciones laborales—. Esta medida amenaza la propia existencia del sindicato afectado, Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia (IKAGI), afiliado a la ITF.</span></span></span></p> <p><span><span><span>IKAGI viene siendo excluido de forma persistente del proceso de negociación colectiva, una práctica ilegal en virtud de la legislación indonesia. En cambio, Garuda favorece a un grupo de sindicatos que representan predominantemente al personal de oficina y a los cargos directivos. La decisión de eliminar la recaudación de las cuotas sindicales mediante su deducción de los salarios constituye una clara amenaza más a la libertad de asociación en la compañía aérea.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>El secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, escribió una carta al director general de Garuda, I. Gusti Ngurah Askhara Danadiputra, exigiendo a la compañía que ponga fin a sus tácticas antisindicales y se siente a la mesa de negociaciones con IKAGI y otros sindicatos independientes. Si Garuda no accede, la ITF está dispuesta a intensificar las acciones internacionales legitimas para apoyar a sus sindicatos afiliados indonesios.</span></span></span></p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>“No hay justificación para el comportamiento de Garuda. A pesar de las múltiples advertencias de la ITF y de nuestras afiliadas, la aerolínea sigue aplicando una estrategia antisindical basada en el apoyo a estructuras de representación laboral sesgadas. Es hora de que Garuda empiece a jugar limpio y a relacionarse como es debido con sindicatos independientes como IKAGI”, afirmó Mocho Rodríguez.</span></span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--78" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166744&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="uRMR6TI2G9DFMEYyUXNZKu0wyQ_V5p7GyuK4vpGTwfI"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Tue, 27 Aug 2019 12:57:43 +0000 james_b 166744 at https://www.itfglobal.org Setting strategic directions for the Arab World region https://www.itfglobal.org/en/news/setting-strategic-directions-arab-world-region <span class="field-title">Líneas estratégicas para la región del Mundo Árabe</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Copy%20of%20Delta%20aircraft%20%28website%20image%29-4.png?itok=7MsqEEdo" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 16:47</span> <div class="field-body"><p><span><span>La ITF celebró hoy en Amán (Jordania) la reunión de su Comité Director del Mundo Árabe. A ella acudieron líderes de toda la región para discutir la implementación de las tres líneas estratégicas acordadas en el Congreso de la ITF de Singapur: crecimiento, campañas innovadoras e influencia en las políticas regionales y mundiales.</span></span></p> <p><span><span>Con respecto a la primera línea estratégica, el Mundo Árabe es una de las regiones de más rápido crecimiento en la ITF en términos de número de organizaciones afiliadas. El crecimiento constante que se produjo durante el anterior período entre congresos granjeó a la región el reconocimiento y justificó el establecimiento de sus propias estructuras de gobernanza. Cabe, además, destacar grandes logros, como la creciente influencia de nuestras afiliadas en la esfera nacional y los mecanismos de solidaridad desplegados a nivel regional, a pesar de las difíciles condiciones políticas.</span></span></p> <p><span><span>Rob Johnston, secretario general adjunto de la ITF, inauguró la reunión informando a los líderes sindicales que “nuestro programa de trabajo está dejando huella en la región. Por esta razón, trabajadores y sindicatos de esta región se dirigen cada vez más a nosotros; somos una organización de la que quieren formar parte. Hoy tenemos la oportunidad de seguir construyendo sobre los sólidos cimientos que ya tenemos”.</span></span></p> <p><span><span>La segunda línea estratégica de la ITF es la realización de campañas innovadoras, y ya se han establecido con éxito varias prioridades a este respecto dentro de la región. A pesar de que muchos sindicatos están funcionando en circunstancias difíciles a nivel nacional, se está avanzando con rapidez.</span></span></p> <p><span><span>Bilal Malkawi, secretario regional del Mundo Árabe, comentó: “La ITF ha empoderado a la región y a sus organizaciones afiliadas para que seamos dueños de nuestro camino hacia el futuro. Esto marca una gran diferencia a la hora de desarrollar campañas que sean relevantes y de las que sean protagonistas nuestras organizaciones afiliadas. Las futuras inversiones en nuevas infraestructuras y recursos demuestran lo que hemos alcanzado como región y el compromiso continuado que recibimos a cambio. Queremos enviar una señal clara desde esta reunión a toda la región: la ITF reconoce el potencial que tenemos y nuestra responsabilidad colectiva de hacerlo realidad”.</span></span></p> <p> </p> <p><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Además, la reunión abordó cómo garantizar que la dinámica única de la región se comprenda y se incluya en la futura regulación a escala mundial, regional y nacional. Los líderes regionales ya están influyendo en las decisiones a todos los niveles en nombre de la ITF, dando prioridad a ámbitos clave, como las mujeres, los jóvenes y el futuro del trabajo. La región del Mundo Árabe cuenta con una de las bases de miembros más jóvenes de la ITF; fomentar nuevas ideas y programas sin duda beneficiará al conjunto del movimiento sindical.</span></span></p></div> <section id="node-news-field-comment--79" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166740&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="9v3rza-oy3K5HUa0GvIETStaLRqXwIuz1UN45O2hNSU"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 26 Aug 2019 08:19:10 +0000 Ema_K 166740 at https://www.itfglobal.org Act now and stand with IKAGI workers https://www.itfglobal.org/en/news/act-now-and-stand-ikagi-workers <span class="field-title">¡Pasen a la acción! Apoyen a los trabajadores y las trabajadoras de IKAGI</span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Copy%20of%20Delta%20aircraft%20%28website%20image%29_0.png?itok=LuAftD9f" width="1690" height="900" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/171" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">vicente_h</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 16:45</span> <div class="field-body"><p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Nuestro sindicato afiliado IKAGI está de nuevo en lucha contra el antisindicalismo de Garuda Indonesia, su empleador. En los últimos meses, Garuda viene utilizando tácticas antisindicales contra IKAGI y acaba de eliminar la posibilidad de que los trabajadores paguen sus cuotas sindicales deduciéndolas de sus salarios. Esta es otra táctica más a la que la compañía recurre para intentar eliminar a IKAGI, en lugar de entablar con ellos un diálogo constructivo. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>La ITF ha enviado ya numerosas cartas a los gerentes de Garuda y al Gobierno indonesio, pero no hemos recibido respuesta. Por ello, les pedimos que ayuden a IKAGI a luchar contra este comportamiento antisindical. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span>Pasen a la acción para defender a las trabajadoras y los trabajadores de IKAGI: </span></span></span></span></span></p> <ol> <li><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>Escriban directamente al CEO de Garuda Indonesia a </span></span></span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB"><span><span><a href="mailto:ari.askhara@garuda-indonesia.com"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>ari.askhara@garuda-indonesia.com</span></span></span></a></span></span></span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>. Les adjuntamos una carta modelo que pueden utilizar.</span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Envíen copias de dicha carta a la Embajada de Indonesia en su país y a las oficinas locales de Garuda, si hay alguna en su país.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>Envíen estas cartas a IKAGI a </span></span><a href="mailto:ikagi.office@gmail.com"><span lang="ES" xml:lang="ES"><span><span>ikagi.office@gmail.com</span></span></span></a><span lang="ES" xml:lang="ES"><span>. También se enviarán directamente al Gobierno indonesio en Yakarta.</span></span></span></span></span></span></li> </ol></div> <section id="node-news-field-comment--80" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166739&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="RS8T71zzqGH5pK4eV2kxhTidZCjUMfIITn1yN8DidMU"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Mon, 26 Aug 2019 07:34:35 +0000 Ema_K 166739 at https://www.itfglobal.org Induction for New EB Members https://www.itfglobal.org/en/events/induction-new-eb-members <span class="field-title">Orientación para nuevos miembros del Comité Ejecutivo</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/93" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">Natalie</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 14:16</span> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>Montreal (Canadá) </div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Wed, 10/16/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Wed, 10/16/2019 - 13:49</div> </div> Mon, 08 Jul 2019 09:36:33 +0000 Natalie 162001 at https://www.itfglobal.org ITF Management Committee Meeting https://www.itfglobal.org/en/events/itf-management-committee-meeting <span class="field-title">Reunión del Comité Director de la ITF</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/93" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">Natalie</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 13:15</span> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>Montreal (Canadá) </div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Wed, 10/16/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Wed, 10/16/2019 - 13:49</div> </div> Mon, 08 Jul 2019 09:34:21 +0000 Natalie 162000 at https://www.itfglobal.org ITF Management Committee Membership Working Group (MCMwg) https://www.itfglobal.org/en/events/itf-management-committee-membership-working-group-mcmwg <span class="field-title">Grupo de Trabajo sobre Membresía del Comité Director de la ITF (MCMWG)</span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/93" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">Natalie</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 13:03</span> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div> Montreal (Canadá) </div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Tue, 10/15/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Tue, 10/15/2019 - 13:49</div> </div> Mon, 08 Jul 2019 09:32:09 +0000 Natalie 161998 at https://www.itfglobal.org Road Transport Workers' Section Committee Meeting https://www.itfglobal.org/en/events/road-transport-workers-section-committee-meeting <span class="field-title">Reunión del Comité de la Sección de Transporte por Carretera </span> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/93" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">Natalie</span></span> <span class="field-created">Wed, 08/28/2019 - 11:56</span> <div class="field-field_sector"> <div>Sector</div> <div> <div><a href="/es/sector/transporte-por-carretera" hreflang="es">Transporte Por Carretera</a></div> </div> </div> <div class="field-field_region"> <div>Region</div> <div> <div><a href="/en/region/itf-global" hreflang="en">ITF Global</a></div> </div> </div> <div class="field-field_location"> <div>Location</div> <div>Montreal (Canadá) </div> </div> <div class="field-field_end_date"> <div>End date</div> <div>Tue, 10/15/2019 - 13:48</div> </div> <div class="field-field_start_date"> <div>Start date</div> <div>Tue, 10/15/2019 - 13:49</div> </div> Mon, 08 Jul 2019 09:29:30 +0000 Natalie 161997 at https://www.itfglobal.org ITF affiliates in Brazil set strategy for growth and advancing workers' rights https://www.itfglobal.org/en/news/itf-affiliates-brazil-set-strategy-growth-and-advancing-workers-rights <span class="field-title">Afiliados a la ITF en Brasil establecen una estrategia para el crecimiento y el avance de los derechos de los trabajadores </span> <div class="field-field_image"> <img src="/sites/default/files/styles/node_main/public/node/news/image/Brazil_NCC.jpg?itok=Eg84zKWT" width="1690" height="1185" alt="" typeof="foaf:Image" /> </div> <span class="field-uid"><span lang="" about="/es/user/114" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">kerstin_b</span></span> <span class="field-created">Tue, 08/27/2019 - 15:04</span> <div class="field-body"><p><span><span>La construcción de una estrategia para empoderar a los(as) trabajadores(as) brasileños fue la temática que se abordó ayer en una reunión de liderazgo de alto nivel en Río. Como resultado, los líderes asistentes que representan a los(as) trabajadores(as) en todas las formas de transporte en el país se comprometieron a trabajar conjuntamente para aumentar el número de trabajadores(as) organizados(as).</span></span></p> <p><span><span>El secretario general de la ITF Stephen Cotton comentó: </span></span></p> <blockquote> <p><span><span>"Me complace ver que los líderes de los sindicatos brasileños se unen de tal manera. La ITF es una organización con visión de futuro y estos líderes han demostrado que tienen la misma mentalidad. Estoy seguro de que podemos construir más que nunca una fuerte presencia en Brasil".</span></span></p> </blockquote> <p><span><span>También asistieron a la reunión dirigentes de posibles nuevos afiliados para la ITF. Desde el Congreso de Singapur, las regiones de la ITF han dado el visto bueno a muchos afiliados potenciales que desean unirse a la organización. En el Comité Ejecutivo de octubre en Montreal, los afiliados escucharán sobre las diversas reuniones regionales que han tenido lugar y cómo las direcciones estratégicas de la ITF están empoderando a los trabajadores como resultado.</span></span></p> <p><span><span>Asegurar que todas las actividades de la ITF se centren en el crecimiento, las campañas y políticas innovadoras ha sido algo muy bien recibido en la región. La Oficina de la ITF en Río ha desempeñado un papel fundamental para lograr esto y ha estado cobrando un gran impulso gracias al arduo trabajo y la dedicación del equipo local.</span></span></p> <p><span><span>El plan para Brasil se presentará al Comité Regional Latinoamericano a finales de este mes para su aprobación por parte de los líderes regionales. Como el secretario general de la ITF ahora ocupa el cargo de presidente del Consejo Global de Sindicatos, también la ITF trabaja estrechamente con otras Federaciones Sindicales Globales para una estrategia global en Brasil.</span></span></p> <p><span><span>El secretario regional interino de la Oficina de la ITF para las Américas, Edgar Díaz, también comentó: “Construir poder sindical en este momento político desafiante es crítico. La ITF en Brasil ahora está más presente que nunca, se está fortaleciendo y extendiendo a todos los sectores y regiones del país”.</span></span><br />  </p></div> <div class="field-field_tags"> <div><a href="/en/tags/organising" hreflang="en">organising</a></div> <div><a href="/es/tags/desarrollo-sindical" hreflang="es">desarrollo sindical</a></div> </div> <section id="node-news-field-comment--81" class="field-field_comment"> <h2>Publicar un nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=166067&amp;2=field_comment&amp;3=comment" token="UJtAP01-HS4Lrd4-h3sDLY4T0rlOVa51ykK1EVfCeb0"></drupal-render-placeholder> <div id="comments"> </div> </section> Fri, 23 Aug 2019 09:32:07 +0000 barton_linda 166067 at https://www.itfglobal.org