Actualités
Le gouvernement fidjien se doit d’intervenir dans l’affaire d’escroquerie et de violation des droits des gens de mer organisée par une compagnie de ferries
Des gens de mer se sont retrouvés sans abri et abandonnés à leur sort à des milliers de kilomètres de leurs proches, après avoir été escroqués et...
Avec de la bonne volonté, la Turquie pourrait mettre fin au calvaire des équipages des navires Palmali
L’aide humanitaire visant à nourrir et à rapatrier les gens de mer, ainsi qu’à récupérer leurs arriérés salariaux, est menée par la Fédération...
La famille ITF obtient la libération de l’équipage d’un pétrolier en Iran
En prenant part aux négociations avec les autorités iraniennes, la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) et son affilié iranien ont...
Après le revers essuyé devant la Cour suprême britannique, Uber devrait abandonner son modèle économique prédateur à l’échelle mondiale
Suite à l’arrêt rendu ce matin par la Cour suprême britannique estimant que les chauffeurs d’Uber sont des « travailleurs » et non des entrepreneurs...
Des livreurs de Deliveroo gagnent un procès en requalification en contrat de travail devant les tribunaux néerlandais
Dans une nouvelle décision rendue contre la mauvaise classification du statut professionnel des livreurs de repas, le verdict de la Cour d’appel d’Amsterdam a...
Économie des petits boulots : le législateur doit équilibrer les règles du jeu entre les plateformes et les coursiers
La réglementation des droits envisagée par l’Union européenne et les jugements rendus par des tribunaux du Royaume-Uni ont le potentiel d’équilibrer les...
FedEx – Halte aux suppressions d’emploi !
Le personnel de FedEx-TNT ne se remet toujours pas de l’annonce, en janvier, par ce mastodonte pesant plusieurs milliards de dollars, de son intention de...
Mise à jour sur le non-paiement des salaires de l’équipage de l’Onda : la ruse d’Amin Shipping
Il y a peu, l’ITF relatait le triste sort de l’équipage du MV Onda, propriété de l’armateur Mohamed Amin. Il semblerait que, depuis, l’employeur soit...