Skip to main content

اليوم العالمي للعمل اللائق

أخبار 07 Oct 2019

للسنة 12 على التوالي، ينضم صوت ملايين العمال معا من شتى أنحاء العالم يوم 7 أكتوبر لتسليط الضوء على الحاجة الأساسية لكل العمال كي يتمكنوا من الوصول للعمل اللائق.

[ يمثل العمل اللائق تطلعات الناس في حياتهم العملية. ويتطلب وينطوي على وجود فرص عمل تتصف بالإنتاجية وتوفر دخلا جيدا، وأماناً في مكان العمل وحماية اجتماعية للعائلات، وفرص أفضل للتطوير الشخصي والتكامل الاجتماعي، ووجود حرية للناس كي يعبروا عم مخاوفهم، والتنظيم والمشاركة في صنع القرارات التي تؤثر في حياتهم ووجود فرص ومعاملة متساوية لجميع النساء والرجال. – منظمة العمل الدولية ILO ]

هناك ما يقدر بـ 141 مليون شاب محاصرون بفقر العمل. يجب أن نضغط لإيجاد تغيير لصالح العمال الشباب، يجب أن نقوم بإعادة كتابة القوانين وتامين العمل اللائق للأجيال القادمة. بإمكان ويتحتم على الرجال والنساء الشباب في كل مكان أن يحصلوا على دخل جيد وفي الوقت ذاته يعملون ضمن ظروف تتمتع بالأمان والكرامة والمساواة. إن إدخال الشباب إلى الأعمال اللائقة لا يعتبر ضروريا لمستقبلهم فقط، ولكنه ضروريا أيضاً لمستقبل مجتمعاتنا المحلية، ولدولنا ولمجتمعنا العالمي.

قام المشاركون في مدرسة الـITF الصيفية التي عقدت في شهر أغسطس 2019، بمناقشة أفكاراً ليوم العمل اللائق العالمي 2019. والإجراءات والمبادرات التي قاموا بتطويرها لحث انخراط العمال الشباب في نقاباتهم موجودة في هذا البيان.

ومن دون القيام بإجراءات، فإن الإعمال سوف تسير كالعادة بقيام الأثرياء القلة الذين يسيطرون على الاقتصاد العالمي بمنع العمال الشباب من الوصول إلى وظائف مناسبة ولائقة. إن عالم العمل يتغير بشكل سريع، ولكن ليس دائما للأفضل. يكفي، وحان الوقت للمطالبة بعمل لائق للجميع!

يعمل 60% فقط من العمال في الاقتصاد الرسمي ويعمل أكثر من نصف هذا العدد في أعمال غير مستقرة أو غير آمنة. حان الوقت لتشكيل مستقبل الاقتصاد العالمي.

أجب على استبياننا القصير للمساعدة في تشكيل المستقبل من أجل

  • قياس تصور العمال الشباب للعمل اللائق
  • تحديد أولويات العمال الشباب والنقابات فيما يتعلق بالعمل اللائق
  • بناء الأساس اللازم لإجراءات وحملات النقابات في المستقبل

انقر أدناه لإكمال الاستبيان:
 
الإنجليزية

الفرنسية               

الأسبانية
 
الإيطالية

 

Summer School 2019 Logo

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

على أرض الواقع

أخبار 13 Feb 2024

نصرٌ لعمال المطار الإندونيسيين المفصولين بصورة غير شرعية

حققت نقابة جيبوك العمالية نصراً كبيراً لأعضائها بعد أن تعهدت شركة إيروفود لخدمات تموين الطيران في إندونيسيا (Aerofood ACS) بدفع تعويضات للعمال الذين أنهت خدماتهم بصورة غير شرعية خلال جائحة كوفيد-19
أخبار 12 Feb 2024

رسالة رئيس الـITF بمناسبة العام الجديد 2024

الإخوة والأخوات في الـITF، ها نحن نلج أبواب عام 2024 بعدد لا يحصى من التحديات التي تواجهنا في عالم يزداد اختلالاً يوماً بعد يوم. علينا أن نواصل عملنا في بناء ثقافة مساءلة صاحب العمل في مكان العمل فيما
أخبار 08 Feb 2024

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%