Перейти к основному содержанию

Трудящиеся Южной Кореи добились заключения важного договора благодаря международной солидарности

06 Apr 2020

После девяти месяцев организационной работы работники компании UPS в Южной Корее впервые добились заключения коллективного договора с руководством компании.

В рамках договора американский гигант логистики согласился прекратить принудительную неоплачиваемую сверхурочную работу и улучшить стандарты оплаты труда.

Профсоюз транспортников и госслужащих KPTU, объединяющий работников компании, сообщает, что переговоры с UPS зашли в тупик и не возобновились до тех пор, пока не вмешались профсоюзы Великобритании и США.

В заявлении профсоюза KPTU говорится: «Руководство компании UPS отказалось прислушаться к основным требованиям…, вынуждая работников организовать и провести две забастовки в конце 2019 года, что привело к отмене всех прибывающих в Корею рейсов UPS».

На этом этапе МФТ вместе с профсоюзами Unite и Teamsters вмешались в процесс переговоров UPS. И далее, в заявлении KPTU сказано следующее: «Это непрекращающееся международное давление и упорство работников UPS в отрасли логистики, в том числе забастовка по принципу «работа по правилам», позволили добиться заключения договора с руководством».

Председатель секции автодорожного транспорта МФТ Джеймс П. Хоффа поздравил транспортников с этим достижением: «Корейские работники компании UPS встали на защиту своего вновь создаваемого профсоюза KPTU и права вступления в него. Они смело пошли на риск забастовочных действий, чтобы потребовать удовлетворения своего права на заключение коллективного договора. Мы тепло приветствуем корейских работников компании UPS в семье МФТ, членами которой являются все работники UPS в разных странах и глобальные профсоюзы работников сферы доставок по всему миру».

Генеральный секретарь МФТ Стив Коттон добавил: «В этом и заключается суть МФТ - трудящиеся объединяются независимо от границ, чтобы решать общие проблемы. От души поздравляем работников UPS Южной Кореи, вы вдохновляете всех нас».

Отправьте новый комментарий

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.