Необходимость справедливого перехода к устойчивой экономике является проблемой, серьезно угнетающей сознание молодых людей. На молодых людей оказывают глубокое воздействие нестандартные рабочие места и безработица, наряду с озабоченностью в отношении климата, и эти вызовы обостряются с ростом социального и экономического неравенства с возникновением COVID-19.
В связи с возрастающей потребностью в гибкой рабочей силе, все большее число молодых людей работают неполный рабочий день, по временным и передаваемым со стороны контрактам, которые подрывают фундаментальные права молодых людей в сфере труда.
Молодые люди уже перепредставлены в сфере нестандартной занятости, когда большинство молодежной рабочей силы в глобальном масштабе вовлечено в сферу неформальных трудовых отношений. Эти молодые люди получают низкие зарплаты, работая в небезопасных и подверженных эксплуатации условиях, и особенно подвержены потере рабочих мест при неадекватном или ограниченном доступе к социальному и юридическому обслуживанию.
Молодые трудящиеся знают, что сила в единстве, поэтому мы работаем, чтобы объединить и усилить голоса молодых транспортников в профсоюзном движении.
Мы поддерживаем молодых людей в использовании их креативности и навыков проведения инновационных кампаний, чтобы действовать для решения наиболее неотложных проблем, с которыми они сталкиваются сейчас и столкнутся в будущем.
МФТ создает молодежные сети, развивает ресурсы, обменивается опытом наилучшей практики, и проводит мероприятия, где встречается молодежь.
The ITF Youth Storytelling Programme celebrates the incredible power of young transport workers who are stepping up to shape their unions and build a just, equitable future for all.
This initiative highlights the real-world experiences of young workers and seeks to inspire, educate and mobilise young unionists and the next generation of union leaders and activists.
Discover the power of storytelling and help us amplify young workers’ voices shaping the present and the future of transport unions.
Every story told is a step towards a stronger, more inclusive labour movement.
Молодежные структуры
Ускоряем вовлечение молодых трудящихся в профсоюзную деятельность и в процесс принятия решений, касающихся их занятости и условий труда.
Занятость молодежи и гарантия рабочих мест
Выступая за политику занятости молодежи, гарантирующую высококвалифицированные, защищенные рабочие места для молодых трудящихся, затрагиваем тему дискриминации по возрасту и обеспечения доступа молодежи к: качественному ученичеству и возможностям трудоустройства, перехода от неформальной к формальной занятости, адекватным заработкам, постоянной и гарантированной занятости, путям карьерного роста и развития навыков.
Молодые работники и экономика на основе информационных платформ
Интегрируем сеть членских организаций МФТ, объединяющую перевозчиков пищевых продуктов и курьеров и группы самоорганизованных перевозчиков, для обращения к темам общей озабоченности, включая низкую зарплату несправедливые договорные условия и деактивацию, небезопасные условия труда и недостаток социальной защищенности.
Технология и цифровизация
Уполномочиваем молодых трудящихся использовать новые технологии и цифровые инструменты для вовлечения молодежи в профсоюзы и ее мобилизации внутри и вне профсоюзного движения. Развиваем скоординированные стратегии и кампании на тему технологических изменений, затрагивающих молодых трудящихся, которые могут подвергаться большему риску в связи с автоматизацией. Анализируем пробелы в навыках в связи с технологическими изменениями, и помогаем молодым трудящимся осуществить переподготовку для завтрашних рабочих мест.
Справедливое решение проблемы климата и справедливый переход
Обеспечиваем устойчивую занятость молодежи и рабочих мест, которые находятся в центре повестки дня по изменению климата, развивая стратегии, дающие молодежи возможность участия в справедливом переходе.
Последние новости о проблемах, влияющих на всех нас, и действия, которые мы осуществляем для улучшения жизни трудящихся и их будущего.
Наш комитет молодых трудящихся представляет полный спектр секторов и регионов со сбалансированным гендерным представительством молодых трудящихся, работающих в транспортном секторе.
Для того, чтобы вступить в контакт с нами, или узнать подробности о представителе молодежного комитета в вашей секции или регионе, отправляйте сообщение на youth@itf.org.uk.
