Профсоюзам нужны молодые трудящиеся, чтобы быть их движущей силой сегодня - во имя их будущего. Голоса молодых трудящихся, при поддержке профсоюзов, должны громко звучать в борьбе за гарантированную и достойную работу.
Необходимость справедливого перехода к устойчивой экономике является проблемой, серьезно угнетающей сознание молодых людей. На молодых людей оказывают глубокое воздействие нестандартные рабочие места и безработица, наряду с озабоченностью в отношении климата, и эти вызовы обостряются с ростом социального и экономического неравенства с возникновением COVID-19.
В связи с возрастающей потребностью в гибкой рабочей силе, все большее число молодых людей работают неполный рабочий день, по временным и передаваемым со стороны контрактам, которые подрывают фундаментальные права молодых людей в сфере труда.
Молодые люди уже перепредставлены в сфере нестандартной занятости, когда большинство молодежной рабочей силы в глобальном масштабе вовлечено в сферу неформальных трудовых отношений. Эти молодые люди получают низкие зарплаты, работая в небезопасных и подверженных эксплуатации условиях, и особенно подвержены потере рабочих мест при неадекватном или ограниченном доступе к социальному и юридическому обслуживанию.
Молодые трудящиеся знают, что сила в единстве, поэтому мы работаем, чтобы объединить и усилить голоса молодых транспортников в профсоюзном движении.
Мы поддерживаем молодых людей в использовании их креативности и навыков проведения инновационных кампаний, чтобы действовать для решения наиболее неотложных проблем, с которыми они сталкиваются сейчас и столкнутся в будущем.
МФТ создает молодежные сети, развивает ресурсы, обменивается опытом наилучшей практики, и проводит мероприятия, где встречается молодежь.
Молодежные структуры
Ускоряем вовлечение молодых трудящихся в профсоюзную деятельность и в процесс принятия решений, касающихся их занятости и условий труда.
Занятость молодежи и гарантия рабочих мест
Выступая за политику занятости молодежи, гарантирующую высококвалифицированные, защищенные рабочие места для молодых трудящихся, затрагиваем тему дискриминации по возрасту и обеспечения доступа молодежи к: качественному ученичеству и возможностям трудоустройства, перехода от неформальной к формальной занятости, адекватным заработкам, постоянной и гарантированной занятости, путям карьерного роста и развития навыков.
Молодые работники и экономика на основе информационных платформ
Интегрируем сеть членских организаций МФТ, объединяющую перевозчиков пищевых продуктов и курьеров и группы самоорганизованных перевозчиков, для обращения к темам общей озабоченности, включая низкую зарплату несправедливые договорные условия и деактивацию, небезопасные условия труда и недостаток социальной защищенности.
Технология и цифровизация
Уполномочиваем молодых трудящихся использовать новые технологии и цифровые инструменты для вовлечения молодежи в профсоюзы и ее мобилизации внутри и вне профсоюзного движения. Развиваем скоординированные стратегии и кампании на тему технологических изменений, затрагивающих молодых трудящихся, которые могут подвергаться большему риску в связи с автоматизацией. Анализируем пробелы в навыках в связи с технологическими изменениями, и помогаем молодым трудящимся осуществить переподготовку для завтрашних рабочих мест.
Справедливое решение проблемы климата и справедливый переход
Обеспечиваем устойчивую занятость молодежи и рабочих мест, которые находятся в центре повестки дня по изменению климата, развивая стратегии, дающие молодежи возможность участия в справедливом переходе.
Последние новости о проблемах, влияющих на всех нас, и действия, которые мы осуществляем для улучшения жизни трудящихся и их будущего.
Наш комитет молодых трудящихся представляет полный спектр секторов и регионов со сбалансированным гендерным представительством молодых трудящихся, работающих в транспортном секторе.
Для того, чтобы вступить в контакт с нами, или узнать подробности о представителе молодежного комитета в вашей секции или регионе, отправляйте сообщение на youth@itf.org.uk.