Что мы делаем
Организации с высоким институционным потенциалом позволяют профсоюзному руководству управлять профсоюзом в стиле гласности, эффективности и устойчивого развития, не забывая о гендерных проблемах и о подготовке молодых лидеров. Профсоюзные лидеры такого уровня способны налаживать оргработу и повышать переговорный потенциал, а также вдохновлять членов профсоюза на повышение активности и мобилизацию сил на борьбу за свои интересы.
Проекты профсоюзного строительства поддерживают стратегический план МФТ по усилению влияния трудящихся, являются частью оперативных планов секций, регионов и отделов и основаны на четком выборе стратегических целей. Они создают новые профсоюзы там, где их нет, укрепляют существующие профсоюзы, которые хотят стать влиятельнее, а также объединяют малочисленные профсоюзы в более влиятельные организации.
.
PROJECTS & SUPPORTERS
The foundation for our work is the mandate from the ITF’s Singapore Congress.
Growing and activating membership, innovative campaigning and influencing global and regional policy are the three strategic directions for the current inter-Congress period. The four levers continue to support the work.
All our projects have clear objectives and are monitored very closely. They take place in Latin America, Africa, the Arab World and Asia/ Pacific and support the work of most of the ITF’s industrial sections, the women’s team and the youth team.
Many union building projects are supported by our partners, the Trade Union Solidarity Support Organisations.
The ITF and Women Mobilize Women (WMW) have collaborated to put a spotlight on the stories of women transport workers in Brazil, India, Indonesia and Uganda.
Women transport workers move the world, and we are proud to be part of a project that helps empower some of those remarkable women and their unions, creating visibility around the challenges women face in urban mobility.
FIND OUT MORE
