Skip to main content

Ryanair cabin crew meet for the first time to demand fair treatment

ニュース 記者発表資料

The summit will be organised by Cabin Crew United in Dublin on Tuesday 3 and Wednesday 4 July. This will be the first time that Ryanair cabin crew will come together to demand change at the airline. (2)

After years of ignoring complaints from its workers, in December 2017 Ryanair finally announced that it would recognise trade unions. However, almost six months on there has been little progress from the airline. The first of its kind, July’s summit will bring together cabin crew to ensure that Ryanair keeps to its word.

Conditions at Ryanair have been heavily criticised over the last few years, with the range of issues highlighted including poverty pay, draconian disciplinary procedures, unachievable sales targets and staff having to pay for items that most decent employers provide.

Prior to the summit, unions representing aviation workers are meeting in Brussels on Monday 4 June to discuss how they can best support Ryanair workers in winning fair treatment from the company. The meeting is being convened by the International Transport Workers’ Union (ITF) and European Transport Workers’ Federation (ETF), who are also supporting the July summit. (3) 

ENDS 

Press contact

International Transport Workers’ Federation (ITF):

James Bartholomeusz, +44 (0) 7985 752 399, bartholomeusz_james@itf.org.uk

 

Notes 

(1)   The summit will be held on Tuesday 3 and Wednesday 4 July, at the offices of the Irish trade union Fórsa. Journalists are welcome to attend the press conference during the summit, and workers will be available to discuss their grievances and demands. Please contact James Bartholomeusz at ITF if you wish to attend.

(2)  Cabin Crew United is an alliance of trade unions affiliated to the ITF and ETF dedicated to winning a better deal for Ryanair cabin crew workers. To find out more, go to https://www.facebook.com/ryanaircabincrewunited/

(3)  Please contact James Bartholomeusz at ITF for more information about the union meeting on Monday 4 June. 

現場の声

ニュース 記者発表資料

韓国のセーフレート制復活を歓迎する ー  確実な履行と適用範囲の拡大が必要

韓国でコンテナ輸送とバルク・セメント輸送にセーフレート制が導入されることは、トラック運転手の公正な賃金、良質な雇用、安全確保のための重要な一歩である。  ITF はセーフレート制(ドライバーの全労働時間に適正な賃金を保証する制度)の再導入を歓迎する。セーフレートが一時的に廃止された 2022 年以降、輸送業界は危険なコストカット圧力に悩まされてきた。  この間、値下げ競争が急速に復活し、運賃は
ニュース 記者発表資料

ITFとドミニカ共和国が労働条件改善に向け連携

国際運輸労連(ITF)は、労働権の保護促進、社会対話の強化、ドミニカ共和国の交通運輸セクターの労働条件の改善を目的として、ドミニカ共和国の労働省と覚書(MoU)を締結し、同国と新たなパートナーシップを構築しつつある。 本覚書に基づき、ITFとドミニカ共和国は、特に労働移動率が高く、国家経済にとって極めて重要な運輸・物流・観光などの分野において、労働法規や国際労働基準の全国的な遵守を確保するため
ニュース

ITF、米国によるベネズエラ攻撃を非難

国際運輸労連( ITF )は、ベネズエラに対して行われた米軍の侵略に断固抗議する。今回の米国の行動は、事態を深刻化させることが憂慮され、国家主権、国際法、平和と民族自決の基本原則を明らかに侵害する行為だ。 米軍の攻撃により軍人と民間人が死亡しており、さらなる暴力と生命の損失を直ちに食い止める必要性が浮き彫りになっている。 ITF の パディ・クラムリン会長は、「この行為はベネズエラの政治的