Artículo de NOTITRANS
La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Rama, Servicios de la Industria del Transporte y Logística de Colombia (SNTT) mantuvieron una reunión con directivos de APM TCBUEN, en el marco de la Red Regional 3F APM, para abordar distintos temas laborales y avanzar en la reconstrucción del diálogo social en la terminal portuaria de Buenaventura.
En el marco de la Red Regional 3F APM, representantes de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF) y del sindicato afiliado SNTT mantuvieron una reunión con directivos de APM TCBUEN con el objetivo de fortalecer los canales de diálogo y abordar situaciones laborales que afectan a las trabajadoras y los trabajadores de la compañía.
El encuentro permitió poner sobre la mesa una serie de cuestiones consideradas prioritarias por las organizaciones sindicales, entre ellas situaciones vinculadas con despidos injustificados, programas de ascenso y desarrollo profesional y la promoción del trabajo decente, como parte de una agenda destinada a mejorar las relaciones laborales entre el SNTT y APM TCBUEN.
La ITF viene desarrollando en la región una estrategia de coordinación con organizaciones sindicales vinculadas a la actividad portuaria, con eje en la defensa de los derechos laborales, el diálogo social y la construcción de respuestas comunes frente a los desafíos que atraviesa el sector. En ese marco se inscribe el trabajo de la Red Regional 3F APM (Latam Gremial)
La reconstrucción del diálogo como prioridad
Durante la reunión, la representación de la ITF y el SNTT planteó la necesidad de recuperar un ámbito de diálogo social que permita encauzar las diferencias y encontrar respuestas concretas a las situaciones laborales planteadas por los trabajadores.
El secretario regional de la ITF para América Latina, Edgar Díaz, destacó la importancia de sostener una agenda de diálogo que permita avanzar en soluciones concretas.
“La reconstrucción del diálogo social es una responsabilidad que debemos asumir entre todas las partes. Desde la ITF vamos a seguir acompañando al SNTT para que los trabajadores sean escuchados y para que las diferencias puedan abordarse mediante el diálogo, el respeto de los derechos laborales y la búsqueda de soluciones concretas”, sostuvo Díaz.
En ese sentido, la organización internacional remarcó la importancia de que el vínculo entre la representación sindical y la empresa se desarrolle sobre la base del respeto, la confianza y el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.
Entre los temas planteados se encuentran también las posibilidades de desarrollo y ascenso profesional, entendiendo que la generación de oportunidades dentro de la empresa constituye un componente relevante para promover trabajo decente y mejores perspectivas laborales.
El impacto del terremoto y el pedido de solidaridad
Otro de los puntos centrales abordados durante la reunión estuvo relacionado con la situación de las trabajadoras y los trabajadores afectados por el terremoto ocurrido en Colombia, particularmente por las consecuencias que el desastre natural tuvo sobre sus viviendas y condiciones de vida.
En ese contexto, la ITF y el SNTT solicitaron a APM TCBUEN adoptar una posición de mayor solidaridad y compromiso humanitario, mediante un apoyo financiero destinado a los trabajadores afectados y a la reconstrucción de sus hogares.
El secretario general del SNTT, Esteban Barboza, puso el acento en la necesidad de que la situación de los trabajadores afectados sea contemplada desde una perspectiva humana y solidaria.
“Cuando una emergencia afecta directamente a los trabajadores y sus familias, la solidaridad tiene que traducirse en hechos concretos. Estamos planteando que la empresa acompañe a quienes perdieron o sufrieron daños en sus hogares y que contribuya a la recuperación de sus condiciones de vida. Es un momento en el que debemos poner en el centro a las personas”, expresó Barboza.
El planteo sindical apunta a que la reconstrucción de las viviendas y la recuperación de las condiciones de vida de los trabajadores damnificados formen parte de una respuesta integral frente a las consecuencias de la emergencia.
ITF y SNTT, en una agenda regional
La reunión forma parte del trabajo que la ITF y sus organizaciones afiliadas vienen desarrollando en América Latina para fortalecer la coordinación sindical y promover condiciones de trabajo decente en el sector del transporte y, particularmente, en la actividad portuaria.
La experiencia de TCBUEN ocupa un lugar dentro de esa agenda regional. La terminal de contenedores de Buenaventura forma parte de la red de APM Terminals y constituye un punto relevante de la actividad portuaria colombiana. (APM Terminals)
En la reunión participaron Esteban Barboza, secretario general del SNTT; Edgar Díaz, secretario regional de la ITF para América Latina; y Luiz de Lima, líder regional de la campaña de portuarios de la ITF.
Para las organizaciones sindicales, el objetivo es continuar trabajando para que el diálogo social permita abordar las diferencias existentes, mejorar las relaciones laborales, garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores y avanzar en una agenda vinculada con el trabajo decente, el desarrollo profesional y la solidaridad ante situaciones de emergencia.
La ITF y el SNTT plantearon así la necesidad de mantener abiertos los canales de diálogo con APM TCBUEN y avanzar en respuestas concretas a las distintas situaciones laborales y sociales planteadas durante el encuentro.
