12 أغسطس 2023، لندن – يمثل اليوم العالمي للشباب فرصة للتأمل في حالة العالم الذي سنتركه لأجيالنا القادمة. وفي هذا العصر الذي يتسم بالأزمات العالمية المتداخلة – النزاعات البيئية والاقتصادية والاجتماعية والعسكرية – يجب علينا أن نبذل قصارى جهدنا لتأمين عالم أكثر عدلاً واستدامة.
قالت بيكر خندقجي، مسؤولة عمال النقل الشباب في الـITF: "إن الشباب أنفسهم يقودون هذا النضال من أجل مستقبل عادل. والحقيقة البسيطة بشأن مستقبلنا هي أن النقابات تحتاج إلى العمال الشباب والعمال الشباب يحتاجون إلى النقابات. ولضمان الإدماج والمشاركة الكاملة للعمال الشباب، نحتاج إلى خلق مساحة للعمال الشباب على كل مستوى من مستويات نقاباتنا. والتضامن هو المبدأ الأساسي الذي يُوجِّه عملنا ورؤيتنا لمجتمع لا يتخلى عن أحد من أعضائه."
وفقاً لما أعلنته الأمم المتحدة، فإن موضوع اليوم العالمي للشباب 2023 هو "أهمية تنمية مهارات الشباب المناسبة للإقتصاد الأخضر في تحقيق عالم مستدام."
قالت دوروتيا زيك، الرئيسة المشاركة للجنة عمال النقل الشباب في الـITF: "إذا أردنا بناء عالم أكثر استدامة، يجب على العمال ونقاباتهم أن يضطلعوا بدور محوري في الانتقال إلى اقتصاد جديد. وتتطلب الوظائف الخضراء مهارات وتدريبات جديدة، والتي يجب إتاحتها مجانًا للشباب بغض النظر عن إمكانياتهم المالية، أو جنسهم، أو هويتهم الجنسية، أو إعاقتهم، أو عقيدتهم، أو عرقهم أو قوميتهم أو بلدهم الأصلي."
وقالت خندقجي: "كجزء من أعمال المناصرة التي نقوم بها بالشراكة مع عمال النقل الشباب، نُطلق اليوم نتائج التقرير البحثي العالمي حول حالة عمالة الشباب." التقرير المعنون العمال الشباب في مجال النقل: العمل اللائق، والانتقال العادل، والحقوق النقابية متوفر باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية.
وتشمل التوصيات الرئيسية للنقابات، وأصحاب العمل، والحكومات ما يلي:
- توفير أنشطة تعليمية وتثقيفية هادفة لضمان وعي العمال الشباب الكامل بحقوقهم.
- التركيز على القضايا الرئيسية ذات الصلة بالشباب، مثل تغير المناخ، والانتقال العادل، والرقمنة، والعمل في اقتصاد الأعمال الحرة.
- التركيز على التدريب المستمر وصقل المهارات كأداة رئيسية من شأنها أن تساعد في إعداد العمال للعمل في سياق التغير المناخي والانتقال العادل.
- تعزيز المفاوضة الجماعية والاتفاقات الجماعية كسبيل لتحسين ظروف عمل العمال الشباب، بما في ذلك توفير فرص حقيقية للتلمذة المهنية.
- معالجة الثغرات في البيانات من خلال تشجيع إجراء المزيد من البحوث حول واقع العمال الشباب، بما في ذلك من منظور إقليمي، وتجارب العمال المهاجرين، والعمال ذوي الإعاقة، ومجتمع الميم +LGBTQ.
قال هوراسيو كالكولي، الرئيس المشارك للجنة عمال النقل الشباب في الـITF: "سوف يعاني الشباب من عواقب السياسات التي يتم تبنيها هذه الأيام بشكل أكبر من أي فئة أخرى من العمال. ومن أجل عالمنا ومستقبلنا الجماعي، يجب على الحكومات وأصحاب العمل اتخاذ إجراءات حاسمة. ومن الضروري إجراء تغييرات ضخمة لجعل صناعة النقل مستدامة. ولكن التغيير لا يمكن أن يحدث إلا من خلال المشاركة النشطة لعمال النقل في جميع القرارات الرئيسية. ونحن كنقابيين شباب سنواصل تنظيم صفوفنا محلياً ووطنياً وإقليمياً ودولياً لضمان إسماع أصواتنا."