Skip to main content

النساء في النقل العام- إطلاق اتفاقية جديدة

أخبار بيان صحفي

وقع الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) الذي يمثل 18 مليون عامل نقل والـUITP (الرابطة الدولية للنقل العام) اتفاقية مشتركة لتعزيز توظيف المرأة في النقل العام.

وسيعمل الطرفان الآن مع النقابات ومع أصحاب العمل على تنفيذ الاتفاقية في مدن تجريبية، ومن المتوقع الإعلان عن أول مدينة في وقت لاحق من هذا العام.

وتغطي التوصيات العملية للسياسات الرامية إلى تعزيز توظيف المرأة وتكافؤ الفرص وتعزيز العمل اللائق تسع مجالات هي : ثقافة العمل والأنماط الجنسانية (الجندرية) السائدة، والتوظيف، وبنية العمل وتصميمها، والمرافق (بما في ذلك المرافق الصحية)، والصحة والسلامة في العمل، والتوازن بين العمل والحياة، والتدريب، والمساواة في الأجور وسياسة الشركات.

وقالت مسؤولة لجنة النساء العاملات بالنقل في الـITF، ديانا هولاند:"ستعمل هذه الاتفاقية الرائدة على تحويل حياة الناس إلى الأفضل في جميع أنحاء العالم. إن النقل العام هام جداً لنا جميعاً. ونعلم أنك إذا عملت على تحسين توظيف المرأة في النقل العام، فانك بذلك تقوم بتحسين النقل العام للجميع. لذلك تعتبر التوصيات الواردة في الاتفاقية هامة جداً، فسوف يستفيد كل عامل وكل راكب من تنفيذ تلك التوصيات. تشكل تلك الاتفاقية الخطوة الأولى- ونحن الآن بحاجة إلى عمل.

 وأضافت:"يتعين الآن على العاملين في النقل العام وعلى أصحاب العمل أن يعملوا معاً عن قرب لتطبيق الاتفاقية من أجل إحداث تغيير حقيقي. لذلك السبب نعمل مع UITP، وسنعمل معاً على تحديد المدن التجريبية لتنفيذ الاتفاقية وخلق نظام نقل عام يستحقه الجميع، ويشمل ذلك بشكل فعال النساء".

وقالت مديرة الموارد البشرية في UITP، سيسل سادوكس:" لا ينبغي فقط تعزيز مشاركة المرأة في هذا القطاع، بل يجب الاحتفال بوجودها بشكل فعال، مع دعم قوي من الإدارة العليا ومن المؤسسات.

وأضافت:" نرغب في مشاهدة تغييرات وتحسينات في معدلات مشاركة الإناث من "راكبات" على متن الحافلات إلى "قائدات" في الإدارة في جميع أنحاء مؤسساتنا"

يمكنك قراءة وتنزيل نسخة من الاتفاقية من الرابط التالي:

 https://www.itfglobal.org/en/reports-publications/itfuitp-positive-employer-gender-policy

انتهى
 

الاتحاد الدولي لعمال النقل (الـITF) هو اتحاد نقابي عالمي ديمقراطي يضم 665 اتحاد عمالي في مجال النقل تمثل أكثر من 18 مليون عامل في 147 دولة. يعمل الـITF على تحسين حياة عمال النقل على مستوى العالم، وتشجيع وتنظيم التضامن الدولي بين شبكة فروعه. يمثل الـITF مصالح نقابات عمال النقل في الهيئات التي تتخذ القرارات التي تؤثر على الوظائف وظروف العمل والسلامة في صناعة النقل.

يمكن متابعة آخر أخبار الـITF هنا: https://www.itfglobal.org/news

تعمل الرابطة الدولية للنقل العام (UITP) على تعزيز جودة الحياة والرفاهية الاقتصادية من خلال دعم وتشجيع النقل المستدام في المناطق الحضرية في جميع أنحاء العالم. وباعتبارها متحمسة جداً للنقل الحضري المستدام، فان UITP معترف بها دولياً لعملها من أجل تطوير هذه الأجندة الهامة. اكتسبت UITP اسماً لها عبر تاريخها الطويل من العمل، وهي الشبكة العالمية الوحيدة التي تجمع جميع أصحاب المصالح في النقل العام وجميع نماذج النقل المستدامة. قم بزيارة غرفة الأخبار وتابعنا على تويتر.

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

على أرض الواقع

أخبار

تقرير حول الاعتبارات البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) صادر عن تحالف عمال السياحة يدعو إلى إصلاحات عاجلة في مجال حقوق العمال وحقوق الإنسان لضمان مستقبل سياحي مستدام

لندن – 27 سبتمبر 2024 - أصدر تحالف عمال السياحة، وهو مبادرة مشتركة بين الاتحاد الدولي لعمال النقل ( ITF ‏) والاتحاد الدولي لرابطات عمال الأغذية والزراعة والفنادق والمطاعم والتبغ ( IUF ‏)، دراسة رائدة
أخبار بيان صحفي

فلسطين: اتحادات عالمية تتقدم بشكوى لمنظمة العمل الدولية لاسترداد أجور أكثر من 200,000 عامل فلسطيني في إسرائيل

تقدمت تسع اتحادات عمالية عالمية بشكوى ضد الحكومة الإسرائيلية بسبب انتهاكاتها الصارخة لاتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بحماية الأجور. وتضم هذه الاتحادات أعضاءً من أكثر من 160 دولة، وتمثل 207 مليون
أخبار بيان صحفي

يمكن إنهاء الحوادث المميتة على الطرق فوراً: أسبوع العمل العالمي يدعو إلى تطبيق الأجور الآمنة

أطلق الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF‏)، الذي يمثل الملايين من عمال النقل البري في جميع أنحاء العالم، أسبوع العمل العالمي للأجور الآمنة، الذي يستمر من 26 أغسطس إلى 1 سبتمبر 2024، وتسعى الحملة العالمية