النساء في النقل العام- إطلاق اتفاقية جديدة

وقع الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) الذي يمثل 18 مليون عامل نقل والـUITP (الرابطة الدولية للنقل العام) اتفاقية مشتركة لتعزيز توظيف المرأة في النقل العام.

وسيعمل الطرفان الآن مع النقابات ومع أصحاب العمل على تنفيذ الاتفاقية في مدن تجريبية، ومن المتوقع الإعلان عن أول مدينة في وقت لاحق من هذا العام.

وتغطي التوصيات العملية للسياسات الرامية إلى تعزيز توظيف المرأة وتكافؤ الفرص وتعزيز العمل اللائق تسع مجالات هي : ثقافة العمل والأنماط الجنسانية (الجندرية) السائدة، والتوظيف، وبنية العمل وتصميمها، والمرافق (بما في ذلك المرافق الصحية)، والصحة والسلامة في العمل، والتوازن بين العمل والحياة، والتدريب، والمساواة في الأجور وسياسة الشركات.

{"preview_thumbnail":"/sites/default/files/styles/video_embed_wysiwyg_preview/public/video_thumbnails/MGT7RE5WTkI.jpg?itok=uvpoRkce","video_url":"https://youtu.be/MGT7RE5WTkI","settings":{"responsive":1,"width":"854","height":"480","autoplay":0},"settings_summary":["Embedded Video (Responsive)."]}

وقالت مسؤولة لجنة النساء العاملات بالنقل في الـITF، ديانا هولاند:"ستعمل هذه الاتفاقية الرائدة على تحويل حياة الناس إلى الأفضل في جميع أنحاء العالم. إن النقل العام هام جداً لنا جميعاً. ونعلم أنك إذا عملت على تحسين توظيف المرأة في النقل العام، فانك بذلك تقوم بتحسين النقل العام للجميع. لذلك تعتبر التوصيات الواردة في الاتفاقية هامة جداً، فسوف يستفيد كل عامل وكل راكب من تنفيذ تلك التوصيات. تشكل تلك الاتفاقية الخطوة الأولى- ونحن الآن بحاجة إلى عمل.

 وأضافت:"يتعين الآن على العاملين في النقل العام وعلى أصحاب العمل أن يعملوا معاً عن قرب لتطبيق الاتفاقية من أجل إحداث تغيير حقيقي. لذلك السبب نعمل مع UITP، وسنعمل معاً على تحديد المدن التجريبية لتنفيذ الاتفاقية وخلق نظام نقل عام يستحقه الجميع، ويشمل ذلك بشكل فعال النساء".

وقالت مديرة الموارد البشرية في UITP، سيسل سادوكس:" لا ينبغي فقط تعزيز مشاركة المرأة في هذا القطاع، بل يجب الاحتفال بوجودها بشكل فعال، مع دعم قوي من الإدارة العليا ومن المؤسسات.

وأضافت:" نرغب في مشاهدة تغييرات وتحسينات في معدلات مشاركة الإناث من "راكبات" على متن الحافلات إلى "قائدات" في الإدارة في جميع أنحاء مؤسساتنا"

يمكنك قراءة وتنزيل نسخة من الاتفاقية من: https://www.itfglobal.org/en/reports-publications/itfuitp-positive-employer-gender-policy

انتهى
 

الاتحاد الدولي لعمال النقل (الـITF) هو اتحاد نقابي عالمي ديمقراطي يضم 665 اتحاد عمالي في مجال النقل تمثل أكثر من 18 مليون عامل في 147 دولة. يعمل الـITF على تحسين حياة عمال النقل على مستوى العالم، وتشجيع وتنظيم التضامن الدولي بين شبكة فروعه. يمثل الـITF مصالح نقابات عمال النقل في الهيئات التي تتخذ القرارات التي تؤثر على الوظائف وظروف العمل والسلامة في صناعة النقل.

لآخر الأخبار من الـITF  https://www.itfglobal.org/news

تعمل الرابطة الدولية للنقل العام (UITP) على تعزيز جودة الحياة والرفاهية الاقتصادية من خلال دعم وتشجيع النقل المستدام في المناطق الحضرية في جميع أنحاء العالم. وباعتبارها متحمسة جداً للنقل الحضري المستدام، فان UITP معترف بها دولياً لعملها من أجل تطوير هذه الأجندة الهامة. اكتسبت UITP اسماً لها عبر تاريخها الطويل من العمل، وهي الشبكة العالمية الوحيدة التي تجمع جميع أصحاب المصالح في النقل العام وجميع نماذج النقل المستدامة. قم بزيارة غرفة الأخبار وتابعنا على تويتر.