ويأتي هذا الفوز القضائي بعد سنوات من الحملات والدعاوى القضائية من قبل اثنين من النقابات المنتسبة للـITF (ACAV) و (ACDAC).
وقدمت النقابات ما يقرب من عشر قضايا ضد (AVIANCA) للتمييز ضد أعضاء النقابة. على سبيل المثال، قدمت خطة (AVIANCA) للعمال غير النقابيين زيادات مضمونة في الرواتب، وعلاوات الأقدمية، ومنافع الأمومة والتأمين على الحياة. وشعر العمال بضغوط من قبل الشركة للموافقة على الخطة، التي طالبت بأنهم لا ينبغي ان يكونوا اعضاء في النقابة.
وعلق رئيس الـ ITF بادي كروملين قائلا:"نهنئ المحكمة الدستورية في كولومبيا على هذا الحكم التاريخي. انها تؤيد حقيقة أنه لا ينبغي لأي شركة تجاهل حقوق الإنسان -بما في ذلك الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية. ونحن ندعو (AVIANCA) لبدء عملية التفاوض بحسن نية مع النقابات التي تمثل العاملين فيها، في كل بلد ا تعمل فيه، وذلك تمشيا مع هذا الحكم التاريخي. ويقدم الـ ITF خدماته للمساعدة في تحقيق ذلك".
وأضاف الأمين العام للـ ITF ستيف كوتن بأن الحركة النقابية الدولية قد نقلت ايضا انتهاكات (AVIANCA) لمؤسسة التمويل الدولية التابعة للبنك الدولي (IFC)، والتي لم تتحرك بالرغم من ذلك. وأعرب عن أمله بأن يشجع أمر المحكمة الـ IFC للرد على التقارير المقبلة من هذه الانتهاكات.
ووجد الحكم بأن خطط (AVIANCA) هدفت لإضعاف النقابات العمالية وأمرت شركة الطيران بـ "الامتناع عن وضع شروط ...تنطوي على تمييز ضد النقابات العمالية. كما أمرت أن جميع العاملين يجب أن يكونوا قادرين على الوصول الى الامتيازات الطوعية للخطة.
