Colombie : un tribunal ordonne à Avianca d’indemniser ses travailleurs floués

Cette victoire devant les tribunaux survient après des années de campagne et de procès par deux syndicats affiliés à l’ITF, ACAV (Asociación Colombiana de Auxiliares de Vuelo) et ACDAC (Asociación Colombiana de Aviadores Civiles).
 
Les syndicats ont intenté presque une douzaine de procès contre Avianca pour discrimination à l’encontre des membres du syndicat. Par exemple, le régime facultatif de prestations d’Avianca offrait aux travailleurs non-syndiqués des hausses de salaire garanties, des primes à l’ancienneté, et des prestations maternité et d’assurance vie. Les travailleurs se sentaient contraints par la compagnie de souscrire à ce régime, qui impose aux participants de ne pas se syndiquer.

Paddy Crumlin, président de l’ITF, a déclaré : « Nous félicitons la Cour Constitutionnelle de la Colombie de cet arrêt historique, qui confirme qu’aucune compagnie ne devrait pouvoir ignorer les droits humains – y compris le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective. Nous exhortons Avianca à entamer un processus de négociation en toute bonne foi avec les syndicats qui représentent ses employés, dans chaque pays dans laquelle elle opère, conformément à cet arrêt qui fera date. L’ITF offre ses services pour l’aider à atteindre cet objectif. »

Steve Cotton, Secrétaire général de l'ITF, a ajouté que le mouvement syndical international avait aussi notifié les infractions d'Avianca à la Société financière internationale (IFC) de la Banque mondiale; toutefois celle-ci n'avait pris une mesure. Il a exprimé l’espoir que l’arrêt de la Cour encouragerait l’IFC à réagir face à des notifications de telles infractions à l’avenir.
 
L’arrêt conclut que les plans d'Avianca avaient pour objectif d'affaiblir les syndicats et ordonne à la compagnie aérienne de « s’abstenir de fixer des conditions… impliquant une discrimination contre le personnel syndiqué ». L’arrêt ordonne en outre que tous les travailleurs doivent pouvoir accéder aux avantages offerts par le régime facultatif de prestations.