المنظمات ذات القدرات المؤسسية القوية تمكن القيادة النقابية من إدارة نقابة بطريقة شفافة وفعالة ومستدامة وضمان الوعي الجندري وتنمية القادة الشباب كجزء من العملية. قادة النقابة من هذا النوع هم في أفضل وضع لبناء قدرات التنظيم والتفاوض وتمكين الأعضاء من العمل بنشاط والتعبئة والنضال من أجل مصالحهم.
تدعم مشاريع بناء النقابة الخطة الاستراتيجية الشاملة للـITF المتمثلة في زيادة قوة العمال، وهي جزء من خطط عمل الأقسام والأقاليم والدوائر، وتستند إلى إختيار الهدف الاستراتيجي الواضح. وتعمل على بناء نقابات جديدة عندما لا تكون موجودة اولاً، وتعمل على تعزيز قوة النقابات الموجودة وترغب في زيادة قوتها، أو دمج النقابات الصغيرة في منظمات أقوى.
انشر تعليق جديد