تخطي إلى المحتوى الرئيسي

اعمل لدينا

الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) هو اتحاد نقابات عالمي لنقابات عمال النقل. مقرنا الرئيسي في لندن، ولدينا مكاتب دولية في عمان، وهونغ كونغ، ونيروبي، ومونتريال، ونيودلهي، و أبيجان، وريو، وطوكيو، وسنغافورة، وسيدني.

الغاية

يحدد دستور الـITF الأهداف التالية:

  • تعزيز احترام النقابات وحقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم.
  • العمل من أجل السلام على أساس العدالة الاجتماعية والتقدم الاقتصادي.
  • مساعدة النقابات المنتسبة لنا في الدفاع عن مصالح أعضائها.
  • توفير خدمات البحوث والمعلومات للنقابات المنتسبة لنا.
  • تقديم المساعدة العامة لعمال النقل عند مرورهم بظروف صعبة.

القيم

في الـITF، تكمن قيمنا في صميم كل ما نقوم به. نحن نظهر التضامن. نحن ديمقراطيون. نحن ديناميكيون. لدينا التصميم. نحن ملتزمون بالجمع بين مجموعة متنوعة من الناس لتقوية الـITF بحق ليكون الصوت العالمي لعمال النقل. اكتشف المزيد عن قيمنا.

الأجور والمزايا

يقدم الـITF باقة رواتب ومزايا جذابة للموظفين بما في ذلك:

  • نظام رواتب تقاعدية حسب الراتب الأخير
  • مرونة العمل
  • نظام علاوات سنوي 
  • رحلات دولية
  • برنامج رعاية صحية من خلال شركة سيمبلي هليث
  • إجازات مرضية مدفوعة الأجر وحماية الدخل في حالة الأمراض الخطيرة
  • إجازة سنوية مجدية بناء على مدة الخدمة
  • إجازات إضافية قبل العطل الرسمية
  • عطلة عيد الميلاد ويوم العمال العالمي
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 6 أشهر
  • قرض ميسر للتذاكر الموسمية
  • نظام توفير الدرجات الهوائية للذهاب إلى للعمل
  • نظام قسائم رعاية الأطفال والدعم غير المسجل لرعاية الأطفال
  • فرص للتعلم والتطور مرتبطة بالوظيفة.

بيان تكافؤ الفرص

إننا في الـITF ملتزمون بتوفير بيئة شاملة لموظفينا وللنقابات المنتسبة لنا. ونحن نرى تنوع موظفينا كمصدر للذكاء وكمصدر لقوتنا. وهذا يعني أننا نعمل بطريقة إبداعية لتحقيق أقصى استفادة من التجارب ووجهات النظر الفريدة. إننا كصاحب عمل نتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص. ونحن نرحب بجميع طلبات العمل بغض النظر عن الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الميول الجنسية، أو الحمل، أو العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الجنسية، أو الدين أو المعتقدات، أو الإعاقة الجسدية، أو السن، أو الآراء السياسية أو الانتماء أو النشاط النقابي.