Skip to main content

МФТ приветствует историческую конвенцию

Hовости 25 Jun 2019

Первый в истории международный стандарт против насилия и домогательств в сфере труда принят на юбилейной, столетней Международной конференции труда (ILC) МОТ.

Новый стандарт принят после двух лет усилий, после того, как первые дискуссии состоялись в прошлом году, и это итог многолетней кампании МФТ и глобальных профсоюзов.

Новый международный закон принят в форме Конвенции № 190 (имеет обязательную юридическую силу в международном масштабе) и Рекомендации № 206 (не являются обязательными, рекомендации по практическому применению Конвенции).

В составе делегации МФТ на Международной конференции труда были представительницы Канады и Франции, а возглавили делегацию Клэра Кларк и Неха Пракаш из женского отдела МФТ. Члены группы тесно сотрудничали с представителями профсоюзов транспортников из своих национальных делегаций и вновь сыграли ведущую роль в группе трудящихся до исторического заседания комитета и в ходе его работы.

Председатель женского комитета МФТ Диана Холланд вместе с Джоди Эванс из женского отдела МФТ приняли участие в работе группы экспертов и в предварительных дискуссиях, которые стали основой этого достижения. Диана Холланд сказала: «Этот исторический новый глобальный стандарт должен превратиться в действия, направленные на искоренение и предотвращение насилия и домогательств в сфере труда. Новый правовой инструмент должен внести долгосрочные изменения в жизнь трудящихся и их семей. Непосредственным результатом будет улучшение жизни членов профсоюзов МФТ и, в частности, женщин-транспортников».

«Новый стандарт МОТ определяет право каждого человека работать в таких условиях, которые свободны от насилия и домогательств, включая насилие и домогательства на гендерной основе, и это относится ко всем секторам, будь то частные или государственные предприятия, формальная или неформальная экономика, города или сельские районы. Транспорт особо отмечен в новой конвенции».

«Кроме того, становится понятно, что сфера труда - это больше, чем просто рабочее место, и включает различные инциденты в ходе работы, связанные с ней или проистекающие из работы, в том числе в тех местах, где работники пользуются санузлами и бытовыми помещениями, а также во время поездок на работу и с работы. Это действительно важно для всех транспортников, как для мужчин, так и для женщин».

«В конвенции также признаются последствия домашнего насилия и необходимость принять меры для смягчения его воздействия в сфере труда, и описывается ряд мер, которые могут быть приняты. Это серьезный шаг вперед».

Генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон посетил конференцию, чтобы присутствовать на голосовании: «В этой Конвенции признается, что насилие и домогательства могут стать значительным препятствием для женщин в профессиональной сфере, т.е. в плане доступа на рынок труда, дальнейшего профессионального развития и карьерного роста. Это новый исторический международный закон, который обеспечивает прочную основу для обеспечения будущего в сфере труда на основе безопасных и достойных условий, где ни один работник не остается без защиты».

«Все профсоюзы, правительства и работодатели должны теперь работать вместе, чтобы сделать это реальностью. Я поздравляю женский отдел МФТ и комитет женщин-транспортников МФТ с проделанной огромной работой, которая сегодня привела к этой победе. МФТ будет всячески поддерживать усилия женщин для перехода к следующему этапу - реализации соглашения, для лучшей жизни трудящихся».

Для исполнения своей приоритетной задачи искоренения насилия в отношении женщин-транспортников женский отдел МФТ теперь будет работать с членскими организациями в рамках кампании за ратификацию и выполнение Конвенции и рекомендаций к ней. Присоединяйтесь к кампании - присылайте сообщения:  women@itf.org.uk.

Документы о работе Комитета по нормам и стандартам Международной конференции труда размещены здесь 

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73