Перейти к основному содержанию

Международный закон об искоренении насилия: МФТ продвигает работу по его принятию

28 Jun 2018
Впервые за всю историю МОТ в комитете по нормам и стандартам Международной конференции труда (ILC) обсуждалась форма, объем и содержание международного закона по искоренению насилия и домогательств в сфере труда.

В делегацию МФТ на Международной конференции труда вошли представительницы из Кении, Перу и Канады, а возглавили делегацию Джоди Эванс и Клэра Кларк из женского отдела МФТ. 

Члены группы тесно сотрудничали с представителями профсоюзов транспортников из своих национальных делегаций и сыграли ведущую роль в группе трудящихся до исторического заседания комитета и в ходе его работы.

В том числе были предоставлены стратегически важные аргументы и примеры для использования в выступлениях представителя группы трудящихся и в процессе лоббирования политиков, представляющих правительства, и представителей работодателей, чтобы добиться принятия ключевых формулировок, важных для транспортников, и особенно важных для работающих женщин. 

В делегации МФТ была Лиза Келли, директор женского отдела Unifor: «МФТ внесла значительный вклад в работу группы представителей трудящихся. Нам удалось добиться включения нескольких несексистских формулировок в ходе этих таких непростых переговоров, и это непосредственный результат растущего международного сотрудничества, направленного на искоренение насилия в отношении женщин-транспортников. Именно эту работу возглавляет МФТ».

Вот основные результаты:

  • Достигнуто согласие о том, что правовой акт примет форму конвенции или рекомендации, что предоставит трудящимся и их профсоюзам значительные возможности. 
  • В объем документа войдет требование к работодателю предоставлять жилье, транспорт до места работы и с места работы, принимать во внимание случаи домашнего насилия, последствия которых отражаются на работе, а также особое внимание уделять важным последствиям гендерного насилия и совпадающим факторам риска, включая статус мигрантов. 

Еще предстоит проделать работу относительно выработки определений, которые войдут в конвенцию, и рекомендаций до момента принятия их Международной конференцией труда в конце двухлетнего процесса.

«В 2013 году женский комитет МФТ решил выделить в качестве приоритета разработку скоординированной международной программы для предотвращения и искоренения насилия, которое так широко распространено в нашей отрасли», - сказала Екатерина Иорданова, вице-президент МФТ от женщин, член национальной делегации Болгарии на Международной конференции труда, член бюро трудящихся.

«Мы получили решительную поддержку в МФТ на всех уровнях. Недавно проведенный ЕФТ опрос о насилии и домогательствах в отношении женщин в транспортном секторе под заголовком 'В безопасности и дома, и на работе', а также программа профсоюза Unifor о подготовке правозащитниц других женщин проложили дорогу нашим первым успехам на уровне федерации в целом».

По электронной почте вы можете рассказать о своем опыте, связанном со случаями насилия на рабочих местах, а также можете присоединиться к кампании за введение исторического правового акта. Пишите по адресу: women@itf.org.uk.

 

Отправьте новый комментарий

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.