Skip to main content

Международный закон об искоренении насилия: МФТ продвигает работу по его принятию

Hовости 28 Jun 2018

В делегацию МФТ на Международной конференции труда вошли представительницы из Кении, Перу и Канады, а возглавили делегацию Джоди Эванс и Клэра Кларк из женского отдела МФТ. 

Члены группы тесно сотрудничали с представителями профсоюзов транспортников из своих национальных делегаций и сыграли ведущую роль в группе трудящихся до исторического заседания комитета и в ходе его работы.

В том числе были предоставлены стратегически важные аргументы и примеры для использования в выступлениях представителя группы трудящихся и в процессе лоббирования политиков, представляющих правительства, и представителей работодателей, чтобы добиться принятия ключевых формулировок, важных для транспортников, и особенно важных для работающих женщин. 

В делегации МФТ была Лиза Келли, директор женского отдела Unifor: «МФТ внесла значительный вклад в работу группы представителей трудящихся. Нам удалось добиться включения нескольких несексистских формулировок в ходе этих таких непростых переговоров, и это непосредственный результат растущего международного сотрудничества, направленного на искоренение насилия в отношении женщин-транспортников. Именно эту работу возглавляет МФТ».

Вот основные результаты:

  • Достигнуто согласие о том, что правовой акт примет форму конвенции или рекомендации, что предоставит трудящимся и их профсоюзам значительные возможности. 
  • В объем документа войдет требование к работодателю предоставлять жилье, транспорт до места работы и с места работы, принимать во внимание случаи домашнего насилия, последствия которых отражаются на работе, а также особое внимание уделять важным последствиям гендерного насилия и совпадающим факторам риска, включая статус мигрантов. 

Еще предстоит проделать работу относительно выработки определений, которые войдут в конвенцию, и рекомендаций до момента принятия их Международной конференцией труда в конце двухлетнего процесса.

«В 2013 году женский комитет МФТ решил выделить в качестве приоритета разработку скоординированной международной программы для предотвращения и искоренения насилия, которое так широко распространено в нашей отрасли», - сказала Екатерина Иорданова, вице-президент МФТ от женщин, член национальной делегации Болгарии на Международной конференции труда, член бюро трудящихся.

«Мы получили решительную поддержку в МФТ на всех уровнях. Недавно проведенный ЕФТ опрос о насилии и домогательствах в отношении женщин в транспортном секторе под заголовком 'В безопасности и дома, и на работе', а также программа профсоюза Unifor о подготовке правозащитниц других женщин проложили дорогу нашим первым успехам на уровне федерации в целом».

По электронной почте вы можете рассказать о своем опыте, связанном со случаями насилия на рабочих местах, а также можете присоединиться к кампании за введение исторического правового акта. Пишите по адресу: women@itf.org.uk.

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73