Skip to main content

МОТ возобновляет социальные договоренности в Декларации по случаю 100-летнего юбилея

Hовости 01 Jul 2019

Генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон выступил с однозначным заявлением в адрес Международной организации труда (МОТ): настало время утвердиться в качестве авторитетной организации, глобального представителя, выступающего за соблюдение стандартов труда и прав профсоюзов.

Выступая на конференции МОТ в Женеве по случаю 100-летнего юбилея организации, он отметил проблемы и вызовы  в сфере труда в будущем, в плане защиты прав трудящихся в условиях глубоких экологических, демографических и технологических изменений, но сказал, что МОТ обладает уникальными возможностями для обеспечения минимальных стандартов и защиты всех трудящихся, независимо от их статуса занятости.

Он сказал: «МФТ привержена принципам многосторонних отношений, социального диалога на трехсторонней основе, и поддерживает деятельность МОТ. Однако мы находимся на критическом, переломном этапе истории. Эта организация должна вспомнить свои истоки - свой мандат, согласно которому ей было поручено создать мир социальной справедливости, стабильный мир, без войн - и принимать смелые решения, чтобы добиться этого».

«МОТ должна взять на себя обязательство защищать наиболее уязвимых членов общества. Право на вступление в профсоюз и коллективные переговоры является фундаментальным правом для всех работников».

Главным в обращении была мысль о том, что МОТ должна быть сильной в обеспечении правоприменения конвенций и стандартов труда, чтобы нарушения не оставались безнаказанными.

Надзор за соблюдением международных стандартов труда

Комитет по применению стандартов (CAS) является органом МОТ, которому поручено расследовать случаи серьезных нарушений международного трудового законодательства, и МФТ принадлежит важная роль в этом деле от лица работников транспорта. Среди примеров можно назвать случаи нарушения Конвенции МОТ № 87 о свободе ассоциаций и защите права на организацию в Турции и на Филиппинах.

МФТ сообщала о том, что происходит, по информации членских организаций - о случаях преследования, запугивания и угроз, и комиссии CAS были предоставлены свидетельства о случаях насилия в отношении профсоюзных активистов, случаях арестов и тюремного заключения, нарушений основных прав. Оба правительства должны отчитываться перед Комитетом экспертов МОТ, чтобы МОТ могла отслеживать дальнейшие позитивные шаги.

Декларация о будущем в сфере труда в связи со 100-летним юбилеем МОТ

Наряду с принятием исторического международного стандарта против насилия и домогательств в сфере труда, о котором МФТ сообщала, см. ссылку, МОТ также согласовала Декларацию по случаю 100-летия, призванную предоставить всем трудящимся минимальный уровень прав и защиты в постоянно меняющемся мире труда. В Декларации рассмотрены некоторые важные для транспортников вопросы, она дает профсоюзам основу для борьбы за справедливое, равноправное и демократическое будущее в сфере труда.

Критически важными в Декларации являются следующие моменты:

  • признание условий труда, обеспечивающих технику безопасности и охрану труда - основополагающий принцип достойных условий труда
  • необходимость международных акций в защиту прав трудящихся в цепях поставок
  • основные принципы и меры, обеспечивающие надлежащую конфиденциальность и защиту персональных данных, а также меры, отвечающие на вызовы и возможности в сфере труда, связанные с внедрением цифровых технологий, включая занятость на основе интернет-платформ
  • важность продвижения качественных общественных услуг

Декларации МОТ определяют идеологию и концепцию  организации. Именно дискуссии на трехсторонней основе, с участием профсоюзов, обеспечивают принятие результативных решений. Подтверждая приверженность МФТ этому процессу, Коттон сказал:

«Всеобщая ратификация основных конвенций должна быть достигнута. Декларации должны быть дополнены планами действий, чтобы обеспечить результативную реализацию; там, где нет результатов, необходимо принимать меры. Трудящиеся должны знать, что мы настроены серьезно. Доверие и взаимопонимание в системе трехсторонних переговоров являются основой социального договора - такого договора, по которому мы будем продолжать требовать ответа от работодателей и правительств».

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73