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Treinamento ajuda que trabalhadores quenianos sejam ouvidos no planejamento do BRT

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Trabalhadores de três sindicatos de Nairóbi participaram de uma oficina da ITF sobre habilidades de comunicação enquanto buscam influenciar os planos do governo de fazer o BRT.

O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes (TAWU), o Sindicato dos Trabalhadores do Matatu (MWU) e o Sindicato dos Operadores do Transporte Público (PUTON) têm trabalhado juntos para fazer ouvir suas reivindicações quanto ao BRT, o que inclui uma recente marcha por Nairobi.

O treinamento cobriu habilidades de comunicação que vinham sendo pauta de reivindicação dos sindicatos:

  • Escrita e divulgação de boletim de imprensa
  • Técnicas de entrevista em televisão
  • Planos de estratégia de comunicação
  • Entendimento da mídia queniana

A oficina incluiu a apresentação de uma consultora de mídia do Quênia, Emily Manjeru, e sessões práticas conduzidas pela equipe de comunicações da ITF.

Joseph Ndiritu, do PUTON, participou do treinamento: “Graças a este treinamento, farei mais contato com a mídia, e me sentirei mais confiante para assumir mais os riscos de dar entrevistas. No todo, me deu mais conhecimento sobre como fazer notar nossos pontos de vista.”

O trabalho da ITF com os sindicatos do BRT é parcialmente financiado pelo sindicato sueco SEKO e pela Union To Union. Jens Saverstam, do SEKO, comentou a oficina: “Está claro que os trabalhadores aqui estão trabalhando juntos e bem e que, gradualmente, o governo está tomando nota de suas reivindicações. É inspirador ver o que eles estão alcançando.”

Um relatório comissionado pela ITF demonstra que a implementação do BRT terá um impacto massivo sobre aqueles que trabalham no transporte público informal de Nairóbi.
 

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