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ITF 加盟の全インド鉄道員連盟（AIRF ）とインド鉄道員全国連盟（NFIR ）は、3 月13 日に実施された国家公務員の全国統一抗議デモに加わった。 この抗議デモは、第7 回中央給与委員会による国家公務員の給与見直しに反対するとともに、新年金制度の廃止を訴えるものである。 NFIR とAIRF は、全国各地で抗議行動を実施した。

　1,800万人の交通運輸労働者を組織する国際運輸連（ITF）と使用者団体の国際公共交通連盟（UITP）は、公共交通部門の女性の雇用拡大を目指す協定を締結した。 　両者は、ITF加盟組合およびUITP加盟企業と協力しながら、複数の都市で試験的に協定を実施していく。最初の都市が今年後半に発表される。 　女性の雇用拡大、機会均等、ディーセント・ワーク促進のための勧告は次の９つの分野にわたる。 １）労働慣行とジェンダーの固定観念、２）採用、３）労働環境と設計、４）施設（衛生設備を含む）、５）職場の安全衛生、６）ワークライフ・バランス、７）研修、８）賃金平等、９）企業方針 {"preview

ルーマニア最高裁は、ウィズエアーが組合加入と組合活動を理由に労働者を差別したことを認める判決を下した。

ITFは、多くの国でボーイング737 MAX 8型機の運行が停止されたことを歓迎し、残りの全ての国の民間航空当局に、乗客と労働者の安全を守るために、同型機の運行を停止するよう訴えている。

バチカン市国で開催された「交通運輸労組と製造業者サミット」において、ITFのパディー・クラムリン会長は、「グローバル化は全世界の労働者にマイナスの影響を及ぼした。今や世界の労働者の6割が非正規雇用となり、交運労働者の大部分がその中に入るからだ」と述べた。 クラムリン会長はまた、「企業の力が増したことと、労働者の権利が弱体化し、賃金が下がり、雇用が不安定化したことには直接的な関連性がある。労働組合はより効果的に活動し、現代社会に山積する課題に立ち向かえるようにならなくてはならない」と語った。 「世界は、かつてないレベルで不平等になり、成長の恩恵を平等に分配することに失敗した結果が明らかになり

バチカン市国のカシーピオ４世会館で開催された「交通運輸労組と製造業者サミット」において、ITFのパディー・クラムリン会長が以下の演説を行った。

今週、ITF加盟の航空労組が世界中から集まり、今後数年間の活動について議論した。

タンザニアのITF加盟組織が、ダルエスサラームのボダボダ（バイクタクシー）の組織組合と覚書（MoU）を結び、組織人員が250人増えた。 覚書は、2月20日にタンザニアの通信運輸労働者組合（COTWU-T）とマタンギニ・ミチュングワニ・キンゴンゴ（MMK）組合が締結した。 COTWU-T 組合は、2018年10月からMMK 労組の執行部との議論を強化し、ボダボダの運転手を対象にインタビューや調査を実施してきた。この間、12名から成るMMKの執行部は、ボダボダ運転手のための教育プログラムの欠如、交渉力の弱さ、社会的保護の欠如などの問題を提起していた。 ITF 執行委員も務めるCOFWU

青年の労働権を縮小する政府の計画を中止することができ、オーストリアの青年労働者は喜びに沸いている

労働組合や地域社会が即座に反発したことを受け、アマゾンはニューヨークに第2本社を建設する計画を中止した.