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公共交通部門の女性労働者のための画期的な労使合意
1,800万人の交通運輸労働者を組織する国際運輸連(ITF)と使用者団体の国際公共交通連盟(UITP)は、公共交通部門の女性の雇用拡大を目指す協定を締結した。 両者は、ITF加盟組合およびUITP加盟企業と協力しながら、複数の都市で試験的に協定を実施していく。最初の都市が今年後半に発表される。 女性の雇用拡大、機会均等、ディーセント・ワーク促進のための勧告は次の9つの分野にわたる。 1)労働慣行とジェンダーの固定観念、2)採用、3)労働環境と設計、4)施設(衛生設備を含む)、5)職場の安全衛生、6)ワークライフ・バランス、7)研修、8)賃金平等、9)企業方針 {"preview
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