Travailleuses des ports

Améliorer les ports pour les travailleuses

Qu’elles soient grutières ou comptables, les femmes rejoignent les rangs des dockers partout dans le monde. De plus en plus de femmes travaillent aujourd’hui dans cet environnement autrefois essentiellement masculin.

Pas de syndicats forts sans les femmes

Les syndicats ont maintenant la responsabilité de veiller à ce que les femmes soient représentées lors des négociations collectives et de tenir compte de leurs préoccupations.

Un lieu de travail plus sûr pour les femmes, sans harcèlement ni brimades, est plus agréable pour tout le monde. Des services d’accueil des enfants et des congés parentaux, tant pour les hommes que pour les femmes, permettent une vie de famille plus épanouie pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs. L’investissement actif des femmes au sein des syndicats encouragera d’autres femmes à rejoindre le mouvement, qui en ressortira plus fort.

Les travailleuses des ports ont besoin des syndicats

La syndicalisation dote les femmes d’un réseau puissant leur permettant d’échanger et d’obtenir des soutiens et conseils. Étant donné que les femmes sont bien plus susceptibles d’occuper des emplois à temps partiel, moins rémunérés et, souvent, occasionnels, les syndicats les soutiennent en période de crise économique et de restrictions budgétaires, ainsi que si l’employeur ne respecte pas son engagement d’assurer un lieu de travail sûr et équitable. Puisque les femmes sont souvent minoritaires dans l’environnement portuaire, il est d’autant plus vital que leur voix soit entendue et que le syndicat les représente.

Comment jouer un rôle actif ?

En devenant responsables syndicales, les travailleuses des ports se font les porte-parole des femmes dockers du monde entier.

Pour en savoir plus sur les formations en leadership proposées aux femmes par l’ITF.

L’ITF a également réuni une bibliothèque de ressources, dont des documents politiques, des supports pédagogiques et des vidéos, à propos des grandes problématiques sur lesquelles doivent se pencher ses affiliés.

Pour consulter nos ressources. 

Par ailleurs, des campagnes sont en cours et des actions sont organisées régulièrement pour défendre les droits des femmes dans tous les secteurs des transports.  

Pour en savoir plus sur les campagnes en cours et les problématiques actuellement mises en évidence.

Pour en savoir plus sur l’action du Département des femmes de l’ITF.