Travailleurs et travailleuses font front contre la violence fondée sur le genre
La Journée des droits de l’homme est célébrée le 10 décembre de chaque année et fait suite aux 16 Jours d’activisme contre la violence basée sur le genre à l’égard des femmes et des filles dans le monde. Pour marquer cette journée, les fédérations syndicales internationales se sont réunies et ont dénoncé d’une seule voix la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Au cours de cette période, les syndicats du monde entier ont répondu au slogan « Tous unis ! L’activisme pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles », en communiquant les actions que les gouvernements, les employeurs et les syndicats peuvent entreprendre en vue de la ratification de la Convention n° 190 de l’OIT et de l’élimination de la violence et du harcèlement.
Les syndicats mondiaux ont également salué les puissantes campagnes de terrain menées par les syndicats pour mettre fin à la violence et au harcèlement à l’encontre des travailleurs du monde entier.
L’ITF a lancé un rapport sur l’incidence du Covid-19 sur les travailleuses des transports en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale, mettant au jour l’incidence disproportionnée sur les travailleuses en termes d’emploi et de moyens de subsistance ainsi que l’augmentation de la violence et du harcèlement à laquelle elles ont dû faire face au travail comme à domicile. Nous avons également partagé des récits poignants sur le rôle joué par des affiliés brésiliens pour faire adopter une loi visant à mettre fin à la violence à l’égard des travailleuses du secteur de l’aviation et la manière dont les syndicats australiens ont récemment obtenu 10 jours de congés payés en cas de violence domestique.
16 jours, 16 actions
Au cours des 16 Jours, les fédérations syndicales mondiales ont mené campagne sur les questions qui préoccupent leurs membres et les travailleurs des secteurs qu’elles représentent.
L’ITF a souligné dans quelle mesure les travailleuses des transports en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale ont été confrontées à une plus grande violence et à davantage de harcèlement au travail pendant la pandémie et a appelé les syndicats à se joindre à la campagne #RatifyC190.
L’ITF a également évoqué les progrès considérables réalisés par l’affilié sénégalais UDTS afin d’encourager le gouvernement du Sénégal à ratifier la C190 pour les lieux de travail – pour en savoir plus sur leur Campagne et sur les caravanes déployées dans ce contexte en vue d’informer les travailleurs sur cette loi :
L’IBB, l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois, a mis en lumière la culture machiste à l’origine du sexisme dans le secteur de la construction et du bâtiment, sur les lieux de travail et dans nos foyers – et a appelé au respect de l’égalité de genre.
L’UITA, qui représente les travailleurs de l’ensemble de la chaîne alimentaire, a insisté sur la nécessité pour les dirigeants syndicaux de participer activement à la lutte contre les effets de la violence domestique, qui touche les personnes au travail comme à domicile.
UNI Global Union, le syndicat mondial du secteur des services, a appelé à mettre fin aux violences émanant de tiers, notamment les clients, les consommateurs, les patients et le grand public, afin de protéger les travailleurs du secteur des services contre le harcèlement.
La Fédération internationale des journalistes a demandé aux syndicats d’être solidaires des journalistes confrontés aux abus et au harcèlement en ligne, en faisant entendre la voix des travailleurs pour affirmer que Vous n’êtes pas seuls #YouAreNotAlone et que les femmes sont particulièrement touchées par les abus.
IndustriALL, qui représente les travailleurs des secteurs de l’exploitation minière, de l’énergie et de l’industrie manufacturière, a encouragé les représentants syndicaux à recenser et à combattre les risques auxquels sont confrontées les femmes sur leur lieu de travail en diffusant une liste de contrôle en trois étapes sur les points de vigilance à privilégier lors de l’évaluation des risques.
L’Internationale de l’Éducation a lancé un appel urgent et opportun à la solidarité avec les éducateurs, les enseignants, les étudiants et les femmes d’Iran qui réclament « Femme, Vie, Liberté ! ».
L’Internationale des Services Publics a mis l’accent sur les raisons pour lesquelles le féminicide devrait être considéré comme une question de politique publique et pas seulement de droit pénal – et a soutenu la demande de ratification de la C190 pour mettre fin aux crimes haineux à l’encontre des femmes.
Et la Confédération syndicale internationale a conclu les 16 jours d’action en signalant que 22 pays ont achevé le processus de ratification de la C190 et indiqué que 50 autres pays étaient sur la voie de la ratification.
Action directe des travailleurs des transports
Les travailleurs du secteur des transports étaient également présents en force lors des 16 jours d’action pour manifester leur solidarité et leur détermination aux côtés des femmes et des jeunes filles qui appellent à la fin de la violence et du harcèlement et réclament l’égalité de genre dans les transports, au travail et dans le monde entier.
Australie
Dans l’un des premiers fuseaux horaires à donner le coup d’envoi de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, les travailleurs sont descendus dans la rue pour dénoncer (#CallitOut) et défiler contre les violences domestiques.
Philippines
Les jeunes travailleurs de l’AMOSUP se sont réunis pour faire passer un message fort : un monde du travail sûr et équitable profite aux hommes comme aux femmes. #thisisourworldtoo
Inde
Des hommes et des femmes ont fait cause commune affichant un front uni contre la violence de genre et pour envoyer un message à toutes les personnes victimes de harcèlement en leur rappelant : Vous n’êtes pas seuls, #YouAreNotAlone.
Des travailleuses portuaires de Chennai se sont réunies et ont pris la parole devant tous les employés portuaires formels et informels afin de célébrer le 25 novembre – la Journée des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles.
Un rassemblement de femmes a été organisé par NRMU/AIRF pour sensibiliser à la violence contre les femmes le 25 novembre 2022.
Des milliers de Nirbhayas (intervenantes auprès des femmes) de tout le Maharashtra se sont engagées d’une seule voix à refuser la violence à l’encontre des travailleuses et à mieux soutenir les survivantes. #YouAreNotAlone, Vous n’êtes pas seuls – en organisant des réunions zoom en ligne le 25 novembre – marquant la Journée des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles.
Italie
Des travailleuses se sont rassemblées autour de bancs rouges installés dans Rome et ont exposé des chaussures rouges pour symboliser le nombre de femmes qui ont perdu la vie dans le cadre de féminicides et de violences domestiques.
Afrique du Sud
Les femmes marins ont fait part du comportement vulgaire et des blagues auxquels elles sont confrontées sur les navires de la part des membres masculins de l’équipage et des mesures de protection auxquelles elles ont dû recourir (par exemple, porter des vêtements plus amples) pour éviter le harcèlement. Pour en savoir plus sur leurs expériences de la violence de genre à bord des navires, regardez ce qui suit.
Togo
Madame Anika Manavi, Présidente du Réseau des femmes de l’ITF au Togo, a lancé un vibrant appel au ministère du Travail pour qu’il ratifie et applique la C190.
Kenya
Le 25 novembre 2022, le nouveau Comité national des femmes (NWC) a organisé sa première activité de plaidoyer contre la violence de genre sur le lieu de travail. Cette activité a été marquée par des escales destinées à sensibiliser, notamment au terminal de bus des chemins de fer, à la gare routière, à l’hôtel Ambassador et au terminal de bus Kencom. Des syndicats des secteurs du transport et de l’hôtellerie ont participé à l’événement.
Namibie
Les travailleuses de Namibie ont lancé leur campagne de 16 Jours d’activisme pour célébrer la ratification de la C190 et renforcer les mesures de mise en œuvre de la convention dans le pays.
Nigéria
Le comité national des femmes du Nigéria s’est réuni pour donner le coup d’envoi de 16 Jours d’activisme avec beaucoup d’enthousiasme et dans l’espoir de construire un avenir égalitaire pour les travailleuses du Nigéria, dans le sillage de la ratification, cette année en octobre, de la C190 par le pays.
Racontez-nous
Votre syndicat a-t-il entrepris une action pour les 16 Jours d’activisme en 2022, qui n’a pas été mentionnée ci-dessus ?
Faites-nous en part en adressant un courriel à commslondon@itf.org.uk — n’hésitez pas à nous contacter.
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Fr : https://airtable.com/shrKI5oSufEwlCDf6
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Es : https://airtable.com/shrpDTZT0PVdwWO4j
Pour consulter d’autres ressources de l’ITF sur la violence à l’égard des femmes, rendez-vous ici.