12 août 2023, Londres – Cette Journée internationale de la jeunesse (JIJ) sera l'occasion de réfléchir au monde que nous laisserons aux générations futures. En cette époque de crises climatiques, économiques et sociales et de conflits militaires, nous devons tout mettre en œuvre pour construire un monde plus juste et plus durable.
« Ce sont les jeunes eux-mêmes qui mènent ce combat pour un avenir plus juste », explique Baker Khundakji, responsable des jeunes travailleuses et travailleurs des transports de l'ITF. « Et la vérité pure et simple à propos de notre avenir, c’est que les syndicats ont besoin des jeunes et que les jeunes ont besoin des syndicats. Pour garantir la pleine intégration et participation des jeunes, nous devons leur créer un espace dédié à tous les niveaux de nos syndicats. La solidarité est le principe fondamental qui guide notre travail et notre vision d'une société dans laquelle personne n'est laissé pour compte. »
Comme l'ont annoncé les Nations unies, le thème de la JIJ 2023 sera le suivant : « Compétences vertes pour les jeunes : Vers un monde durable. »
« Pour construire un monde plus durable, les travailleurs et leurs syndicats doivent être au cœur de la transition vers une nouvelle économie », explique Dorotea Zec, co-présidente du Comité des jeunes travailleuses et travailleurs des transports de l'ITF. « Les emplois verts requièrent de nouvelles compétences et formations, devant être dispensées gratuitement aux jeunes indépendamment de leurs moyens financiers, de leur genre, de leur sexualité, de leur handicap, de leur foi, de leur origine raciale ou ethnique ou de leur pays d'origine. »
« Dans le cadre de notre action de plaidoyer en partenariat avec les jeunes travailleuses et travailleurs des transports, nous publions aujourd'hui les conclusions d’une grande enquête mondiale sur l'emploi des jeunes », indique Baker Khundakji. Le rapport, intitulé Jeunes travailleuses et travailleurs des transports : travail décent, transition juste et droits syndicaux, est disponible en anglais, français et espagnol.
Celui-ci formule des recommandations à l'intention des syndicats, des employeurs et des gouvernements :
- Proposer des activités d’apprentissage et d’éducation ciblées, pour que les jeunes soient pleinement conscients de leurs droits.
- S’intéresser de près aux grands enjeux planétaires qui comptent pour les jeunes, par exemple le changement climatique, la transition juste, la numérisation et l’économie des petits boulots.
- Privilégier la formation continue et la reconversion pour les préparer à travailler dans un contexte de changement climatique et de transition juste.
- Promouvoir la négociation collective et les conventions collectives en tant que moyen d’améliorer les conditions de travail pour les jeunes, notamment en proposant de véritables possibilités d’apprentissage.
- Combler les lacunes en matière de données en encourageant d’autres enquêtes sur les réalités quotidiennes des jeunes, y compris d’un point de vue régional, et celles des travailleurs migrants, des travailleurs handicapés et de la communauté LGBTQ+.
« Ce sont les jeunes, plus que tout autre groupe de travailleurs, qui subiront les conséquences des politiques adoptées aujourd'hui. Pour le bien de notre planète et de notre avenir collectif, les gouvernements et les employeurs se doivent de prendre des mesures décisives. D’énormes changements s’imposent pour que le secteur des transports devienne durable. Mais ces changements ne deviendront réalité que si les travailleuses et travailleurs des transports sont activement associés aux grands processus décisionnels. En tant que jeunes syndicalistes, nous continuerons de nous organiser à l’échelon local, national, régional et international pour faire entendre nos voix », conclut Horacio Calculli, co-président du Comité des jeunes travailleuses et travailleurs des transports de l'ITF.