Un nouveau groupe de travail dédié à l’évolution des carrières et au développement des compétences a été mis sur pied récemment afin de façonner les compétences maritimes de demain et maintenir l’attrait de ces métiers auprès des jeunes, et notamment des femmes.
Il s’agira ici de promouvoir le droit à l’éducation, à la formation et au développement des compétences, en s’intéressant tant aux aspects pratiques (c.-à-d. l’hébergement et les langues) qu’aux aspects programmatiques.
Le groupe de travail a identifié les axes principaux suivants, dans l’attente de vos suggestions :
- Les jeunes gens de mer – comment construire un parcours professionnel pour les jeunes marins, incluant les matelots, le rôle des navires battant pavillon national, des services d’accès à l’Internet ?
- Les femmes – comment attirer les jeunes femmes dans la profession ?
- Les nouvelles technologies – comment vont-elles changer le visage de la formation ? Quels sont les domaines importants pour les gens de mer ?
- Une formation de qualité pour les élèves officiers et les apprentis matelots – quels sont les besoins et quelles améliorations peut-on apporter ?
Nous vous encourageons tous vivement à nous adresser vos contributions et vos idées en lien avec le développement des compétences, la capacité d’adaptation aux nouvelles technologies, l’attractivité du secteur et les axes principaux énumérés ci-dessus.
Merci de nous faire parvenir vos commentaires et questions d’ici le lundi 2 mars à l’adresse youth@itf.org.uk.
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