Skip to main content

L’AVENIR DU TRAVAIL

FAÇONNER UN AVENIR QUI PLACE LES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS

Les technologies permettent de transformer notre façon de transporter les marchandises et les personnes dans le monde entier. Elles peuvent améliorer les emplois des travailleurs, accroître la qualité de vie des personnes et favoriser une meilleure prise de décision. Mais en l'absence d'une réglementation et d'un contrôle adéquats, ces dernières peuvent rapidement devenir un outil de surveillance, violer les droits fondamentaux ou encore entraîner des discriminations à l'encontre des travailleuses et travailleurs ainsi que des utilisateurs des systèmes de transport. 

Plutôt que de servir d’outil pour réaménager le travail, remplacer les travailleurs et restreindre leurs droits, les technologies peuvent aider à accroître la productivité, améliorer la sécurité et contribuer à la résolution de problèmes de société urgents, tels que la décarbonation.

 

NOTRE POSITION

Les syndicats des transports jouent un rôle essentiel dans la définition de l'avenir du travail. Les travailleurs doivent être au centre des prises de décision et façonner l'avenir du secteur des transports, en veillant à ce que les normes et réglementations du travail suivent le rythme des évolutions technologiques et des nouvelles méthodes de travail. Les droits des travailleurs et des utilisateurs au respect de la vie privée et à la liberté syndicale doivent être protégés afin que les technologies ne renforcent pas davantage les formes d'exploitation et de discrimination qui existent actuellement.

Pour l'ITF, les travailleurs et travailleurs jouent un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre des changements technologiques. Il est donc impératif que leur voix soit entendue afin de s’assurer que les technologies favorisent le travail décent et le respect des droits humains. Seuls la négociation collective et une réglementation efficace des nouveaux modes de travail, tels que l'économie des petits boulots, permettront d'atteindre cet objectif.

 

GRANDS ENJEUX

  • AMÉLIORER LES NORMES DE L’AVENIR DU TRAVAIL

  • CONTRÔLER NOS DONNÉES

  • ORGANISER L'ÉCONOMIE DES PETITS BOULOTS

  • SE FORMER POUR L’AVENIR

NOUS CONTACTER

Email

 

LES NOUVELLES TECHNOLOGIES : MENACE OU OPPORTUNITÉ ?
OBTENIR DES PROTECTIONS SOCIALES FORMELLES POUR LES TRAVAILLEURS INFORMELS

Nous nous efforçons d'inverser la tendance au nivellement par le bas et d'élever les normes pour un nouveau monde du travail.

EN SAVOIR PLUS

81 % des répondants souhaitent que leur gouvernement investisse dans la création d’emplois dans le secteur du transport.
QUI DÉTIENT VOS DONNÉES ?

Nous veillons à ce que la numérisation améliore la vie des travailleuses et travailleurs, et qu’elle ne soit pas qu'une question de rentabilité pour les employeurs. Nos données, tout comme notre avenir, nous appartiennent.

81 % des répondants souhaitent que leur gouvernement investisse dans la création d’emplois dans le secteur du transport.
GARDER LA MAIN SUR NOS DONNÉES ET NOTRE AVENIR

Nous veillons à ce que la numérisation améliore la vie des travailleuses et travailleurs, et qu’elle ne soit pas qu'une question de rentabilité pour les employeurs.

87% DES TRAVAILLEURS SOUHAITENT UN MEILLEUR CONTRÔLE DE LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES
AMÉLIORER LES TECHNOLOGIES ET L’AUTOMATISATION... AU BÉNÉFICE DES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS

Nous sommes tous confrontés à d'énormes changements dus à l'évolution rapide des technologies qui ont le potentiel de transformer la façon dont le travail est effectué, supervisé et organisé. Nous prenons position afin que les technologies profitent aux travailleurs.

2 personnes sur 3 pensent que les choses seraient meilleures si les travailleurs des transports étaient plus impliqués dans les prises de décision.
ON THE GROUND
SUR LE TERRAIN