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Eine hochrangig besetzte internationale Delegation, die eine Untersuchung der Angriffe auf die Korean Railway Workers' Union (KRWU) durchführt, hat die Schikanen gegen die Führungsspitze der Gewerkschaft aufs Schärfste kritisiert.

Die ITF schließt sich den weltweiten Proteststimmen gegen die anhaltende Gewalt gegen streikende Beschäftigte in Kambodscha an.

Am Vorabend der Gerichtsverhandlung gegen 502 Gewerkschaftsmitglieder in der Türkei verurteilte der geschäftsführende ITF-Generalsekretär Steve Cotton in einem Schreiben an den türkischen Ministerpräsidenten Recep Tayyip Erdogan die Rechtsverstöße im Land aufs Schärfste.

Der ITF angeschlossene Luftverkehrsgewerkschaften im französischsprachigen Afrika trafen am 20. und 21. Januar 2014 in Senegal zu einer Fortbildung zum Thema HIV/Aids-Bekämpfung zusammen.

Der Vater des gefährdeten honduranischen Gewerkschaftsführers Victor Crespo ist an den Folgen eines Attentats gestorben.

Über 270 Frauen aus 80 Ländern trafen in dieser Woche in Neu-Delhi (Indien) zusammen, um im Vorfeld des ITF-Kongresses im August 2014 die Planung der Gender-Arbeit in Angriff zu nehmen.

Nach zweijährigem Kampf mit dem Betreiber des Hafens von Tanger (Marokko) um einen neuen Kollektivvertrag können die Beschäftigten im Hafen endlich aufatmen.

Vertreter/innen globaler Gewerkschaftsverbände, darunter UNI, die IÖD, die ITF und ihnen angeschlossene Gewerkschaften, waren unter den über 650.000 Menschen, die am 21. September 2014 weltweit auf die Straßen zogen, um Staatsoberhäupter zu ehrgeizigen Maßnahmen gegen den Klimawandel aufzurufen.

Die der ITF angeschlossene nicaraguanische Föderation der Hafengewerkschaften FSTPS, der zehn Gewerkschaften angehören, hat die Aufnahme einer Klausel zu HIV/Aids in ihren neuen Kollektivvertrag mit dem nationalen Hafenunternehmen Empresa Portuaria Nacional (EPN) durchgesetzt.

Mitglieder der Gewerkschaft der DHL-Beschäftigten in Delhi (Indien) und ihre Familienangehörigen organisieren am 21. September 2014 ein Dharna (Sitzstreik) aus Protest gegen Schikanen und Repressalien seitens des Unternehmens.