NACHRICHTEN
Förderung weiblicher Führungskräfte muss ein Schwerpunkt im neuen Jahr sein
Die Unterstützung und Schulung weiblicher Mitglieder für die effizientere Wahrnehmung von Führungsfunktionen ist ein lohnenswertes Ziel für die Arbeit der ITF-Gewerkschaften im Jahr 2013. Dies ist die Botschaft des ITF-Frauenausschusses, der ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften für
Mehr
