Kollektivvertrag mit HIV/Aids-Klauseln im kolumbianischen Bussektor

Der Vertrag, der am 17. Mai 2013 von der lokalen SNTT-Geschäftsstelle in Tolima mit dem Unternehmen Ibague Express unterzeichnet wurde, gilt für 350 Busfahrer/innen. Er garantiert HIV-positiven Angestellten Beschäftigungssicherheit und verpflichtet das Unternehmen zur Unterstützung von Gewerkschaftskampagnen zur HIV/Aids-Prävention.

Es ist der erste Kollektivvertrag der SNTT in diesem Jahr und trug zur Fusionierung der ehemaligen unternehmensgebundenen Gewerkschaft mit der SNTT bei.

Dr. Asif Altaf, der Koordinator des globalen HIV/Aids-Projekts der ITF, erklärte: "Die Zunahme von Kollektivverträgen mit HIV/Aids-Klauseln ist eine gute Entwicklung. Bei der Bekämpfung von Stigmatisierung und Diskriminierung HIV-positiver Beschäftigter in den Betrieben stehen Gewerkschaften an vorderster Front."

Der ITF-Regionalsekretär für Interamerika Antonio Fritz fügte hinzu: "Seit Jahrzehnten leiden die Beschäftigten in Kolumbien unter Repressionen, Verfolgung und Menschenrechtsverletzungen. Dennoch kämpfen sie unbeirrt weiter für ihre Rechte. HIV/Aids war lange Zeit ein Stigma. Die Gewerkschaften wollen dagegen ankämpfen, indem sie die Beschäftigten vor Diskriminierung schützen. Die SNTT führte diesen Kampf in Kolumbien an, und wir sind sicher, dass sie damit ein Zeichen setzt, dem andere folgen werden."