وتمنح الاتفاقية الجماعية (CBA) الموقعة بين DHL وبين تحالف النقابات الوطنية لعمال قطاع الطيران المدني (SIELAS) العمال ما يلي:
- ممثلين عن النقابة في مكان العمل
- زيادة على الراتب قدرها 5.5% (التضخم في بنما كان في شباط 2016 هو 1.2%)
- الحق في شراء سيارات الشركة القديمة قبل أي جهة اخرى
وكان الـITF قد أطلق بداية هذا الشهر تقريرا حول الانتهاكات العمالية لـDHL في بنما، وكذلك في تشيلي وكولومبيا، وأشتمل التقرير على مزاعم بأن مدير في الـDHL كان يبيع سيارات الشركة مقابل أرباح. وقال الأمين العام لـSIELAS، كريستوبال سوسا: "ان ذلك يعتبر نصرا كبيرا لعمال DHL. ويظهر أن التنظيم والانتساب الى نقابات يمكنه أن يجبر حتى الشركات المناهضة للعمل النقابي مثل DHL على توقيع الاتفاقيات التي تحترم العمال، ومنحهم ما يستحقون"
وجاءت الاتفاقية بعد سنين من التفاوض بين DHL و SIELAS . وحتى أن الشركة قامت عام 2015 باللجوء الى المحكمة في محاولة لتأجيل العملية.
وقال السكرتير الاقليمي للـITF في امريكا اللاتينية، انتونيو فريتز، بأن الاتفاقية كانت هي فقط البداية وسوف يستمر الـITF بالعمل مع نقاباته لحملDHL على احترام عمالها أينما وجدوا.
