La convention collective entre DHL et le Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares (SIELAS) accorde aux employés :
- Représentation syndicale des employés
- Augmentation salariale de 5,5% (le taux d’inflation au Panama se montait à 1,2% en février 2016)
- Droit de rachat des anciens véhicules de la société avant tout autre personne.
L'ITF a récemment publié un rapport sur les violations du droit du travail par DHL au Panama, ainsi qu'au Chili et en Colombie ; ce rapport alléguait entre autres qu’un responsable DHL revendait les véhicules de l’entreprise pour son gain personnel.
Cristóbal Sousa, secrétaire général de SIELAS, a déclaré : « C’est une grande victoire pour les travailleurs de DHL. Cela montre que l’organisation et la syndicalisation peuvent inciter des entreprises antisyndicales comme DHL à signer un accord qui respecte ses personnels et qui leur donne ce qu’ils méritent. »
L’accord intervient après des années de négociations entre DHL et SIELAS. En 2015 l’entreprise avait même saisi les tribunaux pour tenter de repousser le processus.
Antonio Fritz, secrétaire régional de l’ITF pour l'Amérique latine, a déclaré que l’accord n’était que le commencement et que l’ITF continuera à œuvrer avec détermination avec ses syndicats pour inciter DHL à respecter tous ses travailleurs, où qu'ils se trouvent.
